最終更新日:2025/11/4

スプレーイングシステムスジャパン合同会社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 機械

基本情報

本社
千葉県、東京都
資本金
1億円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【世界No.1スプレーノズルメーカー】技術×提案力で産業の現場課題を解決!安定基盤×グローバル展開。100か国以上の“ものづくり”を支え、若手から挑戦できる環境です

  • My Career Boxで応募可

◆会社説明会開催中|技術×提案力で世界を支える仲間を募集!選考1回・最短2週間で内定◎ (2025/11/04更新)

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◆ 世界No.1の技術で “ものづくり” を支える!
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スプレーイングシステムスジャパンは、
産業用スプレーノズル分野で【世界シェアNo.1】を誇るグローバル企業。

◎世界100か国以上に拠点を持ち、9万点以上の製品で
 自動車・食品・医療・電子機器・テーマパークなど、
 あらゆる業界の生産現場を支えています。


◆スプレーノズルとは?◆
霧吹きのように、水や空気を吹き出すための部品です。
ただし当社のノズルは、家庭用ではなく
→ 工場や設備で使われる “プロ仕様ノズル”!

高精度で安定した噴霧によって品質のバラつきを防ぎ、
製品のクオリティを支えています。

◆安定 × 誠実 × 技術力◆
スプレーノズルは、ほぼすべての産業で使用されています。
特定の業界に依存しないため、景気に左右されにくく、
◎安定した事業基盤を持っています。

◆こんなあなたにピッタリ!◆
・身近な「モノづくり」を支える仕事に興味がある方
・技術で課題を解決したい方
・安定した業界で、長くキャリアを築きたい方
・幅広い産業に関わって社会を支えたい方

ひとつでも当てはまったら、ぜひエントリーを!
みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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世界シェアNo.1のニッチトップ企業の日本拠点です。販売拠点は世界80か国以上、取扱製品90,000点以上。圧倒的な規模が強みです。
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産業界のあらゆる分野で欠かせないスプレーノズルを提供し、ものづくりを支えています。当社のノズルは未来のものづくりを革新する技術です。

スプレーノズルと共に未来の常識をつくる

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スプレーノズルは形や大きさ、材質もさまざま。写真に写る3人の手に持っているもの、全部ノズルなんです。

私たちスプレーイングシステムスジャパンは、スプレーノズル分野で世界シェアNo.1を誇るニッチトップ企業です。

グローバルネットワークを活かした圧倒的な規模と、世界中のニーズに応える柔軟性が強みです。自動車、食品、電子機器、医療など多彩な業界で活用し、製造現場の効率化と品質向上に貢献しています。

当社は環境問題への取り組みにも早くから注力してきました。ノズル技術を活用し、節水や接液、省エネルギーを実現し、環境改善に貢献しています。また、SDGsの達成に向けた取り組みを進め、持続可能な社会づくりにも寄与しています。さらに、今後の労働力減少に対応するため、従来人力でしか対応できなかった作業をロボットとスプレー技術を組み合わせて自動化し、効率化を図っています。

当社が最も大切にしているのは「誠実さ」です。顧客に貢献したいという気持ちを持ち続け、期待を超える提案をし、信頼を築いていくことが私たちの成長の原動力です。今後も誠実な姿勢で新しい挑戦に取り組み、社会のニーズに応える製品とサービスを提供します。未来を見据え、さらに成長し続けます。


■2023年入社 東京営業所 間下
私の主な仕事は、法人向けの新規顧客と既存顧客への提案営業です。ただし、新規開拓といっても飛び込み営業やテレアポはありません。お客様からの問い合わせやご紹介をもとに、ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案しています。そのため、顧客との関係構築が重要であり、「技術×営業」の強みを活かしたコンサルティング営業ができるのが魅力です。

製品知識や技術力を駆使して、顧客が抱える問題を解決する提案を求められます。その過程で、技術的なバックグラウンドを持ったチームメンバーとの連携が重要になり、分からないことがあればすぐに相談し、サポートを受けながら成長できる環境があります。

また、当社の営業は個人の裁量が大きいのが特徴です。自分でスケジュールを組み、最適な提案を考え、主体的に動ける環境が整っています。とはいえ、扱う製品や業界が多岐にわたるため、知識が必要になる場面もあります。しかし、社内には各分野のプロフェッショナルが揃っており、分からないことがあればすぐに相談できる環境があります。

お客様の課題解決に貢献しながら、自分自身のスキルアップと成長を実感できるのは、非常にやりがいを感じられる職場です。

会社データ

プロフィール

◆見えないところで、世界を支える『スプレー技術』の会社です!

私たちスプレーイングシステムスジャパンは、
スプレーノズルという、水や空気をコントロールして吹き出すための部品を扱うメーカーです。

ノズルの大きさは、数ミリのものから手のひらサイズまでさまざま。
一見地味な部品ですが、ほぼすべての製造現場に欠かせない縁の下の力持ちです。

◎どんなところで使われているの?
身近なところから、最先端の工場まで!
・自動車:塗装ラインでムラなく吹きつける
・食品:製造機械を洗浄・殺菌する
・医薬品:クリーンルームで粒子を除去
・電子機器:精密部品を冷却・乾燥させる
・農業:ハウス内を加湿・散水する
・アミューズメント施設:ミストや噴水演出

事業内容
◆私たちのノズルが、「快適さ」「安全」「品質」を支えています。

◎何をしている会社?
当社では、単にノズルを売るのではなく、
お客様の「困った!」を技術で解決する提案型のメーカーです。

・お客様の課題をヒアリング
・最適なノズルの選定や試験
・CADを使ったカスタム設計
・導入後のフォローまで一貫対応

お客様に合わせてオーダーメイドで設計できるのが、
世界シェアNo.1の理由のひとつです。

◎強みと特徴!
・取扱製品数:9万点以上!
・世界100か国以上で展開
・自動化・省エネ・節水など環境技術にも貢献!
・特定の業界に依存しない安定した事業基盤

1つの産業に偏らないから、景気の波にも強く、
どんな時代でも必要とされる技術を持っています。

◎これからの取り組み
当社のスプレー技術は、
「人手不足」「環境負荷の低減」「自動化」など、
社会が直面する課題の解決にも役立っています。

・ロボットとの連携で製造工程を自動化
・節水ノズルで資源を守る
・噴霧制御技術で省エネルギー化
本社郵便番号 141-0022
本社所在地 東京都品川区東五反田5-10-25
本社電話番号 03-3445-6031
創業 48年
設立 1976年12月
資本金 1億円
従業員 200名
売上高 会社規定のため非公開
事業所 【本社/東京営業所】東京都品川区東五反田5-10-25

【工場】 千葉県匝瑳市みどり平2-4
【仙台営業所】宮城県仙台市太白区大野田5-19-9
【静岡営業所】静岡県富士市瓜島町130-2
【名古屋営業所】愛知県名古屋市北区若葉通1-32
【大阪営業所】大阪府東大阪市長田中1-3-8
【九州営業所】福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズVI
関連会社 Spraying Systems Co.
平均年齢 44.6歳(2024年時点)
平均勤続年数 19.9年(2024年時点)
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な募集職種 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 6 8
    取得者 1 6 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
1. 入社直後の研修(4月)
・工場研修:製品の製造工程や特徴を理解します。
・社会人マナー研修:ビジネスマナーや基本的なルールを学びます。

2. OJTを交えた研修(4月以降)
・約4か月間(4~7月):製品知識の習得を中心とした研修を実施します。
・次の約4か月間(8~11月):先輩社員に同行し、実務を通じて業務を学びます。

3. 配属先決定(例年10月以降)
・研修終了後、適性や会社の状況を踏まえて配属先が決定します。
・2024年は、営業として本格的に業務を開始したのが12月でした。

※その年の状況により、研修期間が前後する可能性があります。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

愛知学院大学、愛知工業大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪府立大学、大妻女子大学、鹿児島県立短期大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語学院、京都産業大学、京都女子大学、群馬大学、敬愛大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学大学院、尚絅学院大学、信州大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、聖和学園短期大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本工業大学、日本大学、広島修道大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
武蔵工業大学

採用実績(人数)      2024年 2023年 2022年  2021年 2020年 2019年
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大卒   1名   4名   0名   0名   5名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 4 0 4
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 0 0 0%

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