最終更新日：2025/5/27

(株)誠和

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
不動産（管理）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 2,000万円

売上高: 19億8,041万円（2024年2月実績）

従業員: 277名（2024年2月現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「家族の新しい絆のために。」たくさんの笑顔と幸せがうまれる場所にしよう

「サービスの向上」と「事業の多角化」を進めています！（2025/02/12更新）

伝言板画像

サービス向上のため、最新設備を導入しています。
また、利用者のニーズを把握し、新しいサービスの提供とサービス内容の向上を図っています。
安定した事業運営のため、高齢者福祉事業以外の事業についても長期的な視点に立ち、国際的な事業展開も含めた多角的な事業展開を図っています。

入居施設で、日々の生活をサポートする介護スタッフ。笑顔が周りの人を元気付けています。 2024年4月に入社しました。入社して1カ月は、介護職員初任者研修を受け、介護の基礎知識と技術を習得しました。現在は、きららラポール桜並木で勤務しています。

: 入居施設で、日々の生活をサポートする介護スタッフ。笑顔が周りの人を元気付けています。

: 2024年4月に入社しました。入社して1カ月は、介護職員初任者研修を受け、介護の基礎知識と技術を習得しました。現在は、きららラポール桜並木で勤務しています。

家族の新しい絆のために！

2024年4月に入社しました。きららラポール尾道に配属され、優しい先輩と一緒に利用者様が笑顔で過ごせるように頑張っています。	利用者様の「笑顔」のために社員が一丸となって施設運営を行っています。ケアセンターは、介護職・看護師・厨房職・用務員・事務職など複合的な職員の助け合いによって運営されています。「チームワーク」「コミュニケーション」が重要なワードであり、全員が大切にしている言葉です。「きららで良かった」と言って貰える施設でありたいという思いを胸に日々全員が頑張っています。

2024年4月に入社しました。きららラポール尾道に配属され、優しい先輩と一緒に利用者様が笑顔で過ごせるように頑張っています。

利用者様の「笑顔」のために社員が一丸となって施設運営を行っています。
ケアセンターは、介護職・看護師・厨房職・用務員・事務職など複合的な職員の助け合いによって運営されています。
「チームワーク」「コミュニケーション」が重要なワードであり、全員が大切にしている言葉です。
「きららで良かった」と言って貰える施設でありたいという思いを胸に日々全員が頑張っています。

会社データ

プロフィール	２００５年介護事業を始めました。１９年の時を経て、多くの家族の新しい絆の生まれる場所へと成長しました。私たちは、一人ひとりにあったケアと安心安全を提供することにより、職員にも笑顔と幸せが生まれる場所をこれからも創造し続けていきます。
事業内容	・福祉事業　　特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）　　短期入所生活介護　　認知症対応型共同生活介護（グループホーム）　　通所介護（デイサービス）　　居宅介護支援事業所　　訪問介護事業所　　訪問看護事業所　　定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所　　サービス付き高齢者向け住宅・不動産管理事業・ビル管理、清掃事業・指定管理事業　　尾道市営住宅・広島県営住宅（尾道・三原）の受託・その他事業　　JR西日本との取引帰りたくなる街尾道で一番輝く存在に、それが『きらら』です。

プロフィール

２００５年介護事業を始めました。
１９年の時を経て、多くの家族の新しい絆の生まれる場所へと成長しました。
私たちは、一人ひとりにあったケアと安心安全を提供することにより、
職員にも笑顔と幸せが生まれる場所をこれからも創造し続けていきます。

事業内容

・福祉事業
　　特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム）
　　短期入所生活介護
　　認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
　　通所介護（デイサービス）
　　居宅介護支援事業所
　　訪問介護事業所
　　訪問看護事業所
　　定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
　　サービス付き高齢者向け住宅
・不動産管理事業
・ビル管理、清掃事業
・指定管理事業
　　尾道市営住宅・広島県営住宅（尾道・三原）の受託
・その他事業
　　JR西日本との取引

帰りたくなる街尾道で一番輝く存在に、それが『きらら』です。

本社郵便番号	722-0014
本社所在地	広島県尾道市新浜1丁目14番11号
本社電話番号	0848-23-7134
設立	1973年
資本金	2,000万円
従業員	277名（2024年2月現在）
売上高	19億8,041万円（2024年2月実績）
事業所	◆福祉事業療養型天然温泉付高齢者総合ケアセンター　きららラポール尾道・ショートステイきららラポール尾道・グループホームきららラポール尾道・デイサービスセンターきららラポール尾道・介護付有料老人ホームきららラポール尾道　展望大浴場付高齢者総合ケアセンター　きららラポール西御所・介護付有料老人ホームきららラポール西御所・サービス付き高齢者向け住宅きららラポール西御所療養型天然温泉付高齢者総合ケアセンター　きららラポール桜並木・サービス付き高齢者向け住宅きららラポール桜並木・きらら桜並木デイサービスセンター・訪問看護ステーションきらら・居宅介護支援事業所きらら・きららライフサポートセンター・定期巡回・随時対応型訪問介護看護きらら地域優良賃貸住宅　きらら尾道きらら尾道デイサービスセンターきらら新浜デイサービスセンター
売上高推移	2024年2月期　　19億8,041万円 2023年2月期　　20億2,600万円 2022年2月期　　19億9,500万円
主な取引先	一般顧客、日東電工(株)、西日本旅客鉄道(株)、広島県、尾道市
平均年齢	41.4歳（福祉事業社員）
平均勤続年数	7年1か月（福祉事業社員）
沿革	1973年 (株)誠和　創業 2004年西日本旅客鉄道(株)への製品販売事業開始 2005年高齢者向け優良賃貸住宅　「きらら尾道」オープン高齢者福祉事業の展開開始通所介護事業所「きらら尾道デイサービスセンター」オープン 2006年高齢者向け優良賃貸住宅　「きらら因島」の管理業務者指定を広島県知事より受ける 2007年三原地区、尾道地区の県営住宅指定管理者を堀田・誠和共同企業体として受託 2008年広島県知事より経営革新計画の認定を受け、天然温泉付高齢者総合ケアセンター「きららラポール尾道」オープン (有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・デイサービスを併設) 2010年三原地区、尾道地区、福山・府中地区の県営住宅指定管理者を堀田・誠和共同企業体として受託 2010年居宅介護支援事業所「居宅介護支援事業所きらら」オープン訪問介護事業所「きららライフサポートセンター」オープン 2011年「広島県びんご運動公園」の指定管理者を、NPO法人ポラーノ、(株)誠和、三栄産業(株)共同企業体として受託 2011年国土交通省平成22年度高齢者等居住安定化推進事業のモデル指定を受け、展望大浴場付高齢者総合ケアセンター「きららラポール西御所」オープン (有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を併設) 2012年通所介護事業所「きらら新浜デイサービスセンター」オープン 2013年尾道市市営住宅指定管理者を堀田・誠和共同企業体として受託 2016年世界初サイボーグ型介護支援用ロボット「ハル」(CYBER DYNE社)中四国地区で初導入 2017年国土交通省スマートウェルネス住宅等推進事業の交付決定を受け、高齢者総合ケアセンター「きららラポール桜並木」オープン　(サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所併設) 2018年「訪問看護ステーションきらら」オープン「定期巡回・随時対応型訪問介護看護きらら」オープン 2021年「機能訓練型デイサービスきらら」オープン 2022年見守り介護システム　「眠りSCAN(スキャン)」を「きららラポール尾道」全室に導入 2023年見守り介護システム　「眠りSCAN(スキャン)」を「きららラポール西御所」全室に導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2023年度
役員を記載

社内制度

研修制度	制度あり介護に関する資格が無くても大丈夫！資格が無い方は、新入社員研修で介護職員初任者研修を受講していただき、介護に関する基本的な知識・技術を取得していただきます。勿論、社会人として必要なビジネスマナー研修を行います。日報等により業務の習得状況の確認とOJT研修の進捗管理により、迅速で正確な業務の習得を行います。介護職員実務者研修の受講のサポートも行います。介護福祉士資格の取得に対するサポート体制も万全ですので、安心してください。介護福祉士資格をお持ちの方は歓迎いたします。
自己啓発支援制度	制度ありキャリア形成支援体制(資格取得支援制度)により、会社が指定する研修に参加した場合および資格を取得した社員には、受講料・受験費用を支給するとともに、報奨金を支給いたします。会社が指定する資格を取得した社員には資格手当を支給いたします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞尾道市立大学、広島国際大学、川崎医療福祉大学、神戸医療福祉大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、広島修道大学、広島経済大学、島根県立大学、山口大学、山梨大学、大阪国際大学、大手前大学、京都産業大学、近畿大学、国際武道大学、聖カタリナ大学、拓殖大学、東京農業大学、倉敷芸術科学大学＜短大・高専・専門学校＞尾道福祉専門学校、広島福祉専門学校、穴吹国際みらい専門学校、朝日医療専門学校広島校、専門学校西広島福祉学院、秋草学園福祉教育専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、中国短期大学、山陽女子短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、湊川短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月　　5名 2023年4月　　0名 2022年4月　　3名 2021年4月　　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
尾道市立大学、広島国際大学、川崎医療福祉大学、神戸医療福祉大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、広島修道大学、広島経済大学、島根県立大学、山口大学、山梨大学、大阪国際大学、大手前大学、京都産業大学、近畿大学、国際武道大学、聖カタリナ大学、拓殖大学、東京農業大学、倉敷芸術科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
尾道福祉専門学校、広島福祉専門学校、穴吹国際みらい専門学校、朝日医療専門学校広島校、専門学校西広島福祉学院、秋草学園福祉教育専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、中国短期大学、山陽女子短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、湊川短期大学

採用実績（人数）

2024年4月　　5名
2023年4月　　0名
2022年4月　　3名
2021年4月　　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）