最終更新日：2025/3/24

(株)ホンダプリモ小見川【ホンダカーズ香取東】

  • 正社員

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
40億5109万円（2023年度実績）
従業員
正社員37名　アルバイト13名(2024年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

Honda Cars香取東　Honda正規ディーラーです！

採用担当者からのお知らせ （2025/03/01更新）

こんにちは。ホンダカーズ香取東の採用担当です！
説明会の日程が決まり次第、お知らせいたします。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております！

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    地域密着型のHonda正規ディーラーとして、「安心」と「信頼」をモットーに事業展開しています。

  • 製品・サービス力

    ホンダ車の販売、車検、点検、修理、自動車部品・用品の販売、レンタカー事業等を行っています。

  • 職場環境

    年間休日120日以上で、福利厚生や教育・研修制度も充実しています。

会社紹介記事

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香取市 小見川街道沿い、カインズホーム香取小見川店様の裏に位置するHondaのお店です。広々としたショールームは、カフェのような雰囲気でお客様をおもてなしいたします。
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お客様ニーズに合わせたクルマのご提案、ご商談、アフターサポートなどクルマを通してお客様との信頼関係を育み、お客様を増やし守る活動を行います。

会社データ

プロフィール

当社は地域密着型のHonda正規ディーラーとして「安心」と「信頼」をモットーに皆様のお役に立てるお店を目指しております。
展示車・試乗車を豊富にご用意しており、ご購入サポートから保険、メンテナンスまで、お一人おひとりに合ったカーライフをご案内いたします。
事業内容
本田技研工業(株) 正規自動車販売店（新車・中古車）
Honda車の販売、車検、点検、修理、自動車部品・用品の販売
レンタカー事業、自動車保険代理店、生命保険代理店

PHOTO
本社郵便番号 289-0312
本社所在地 千葉県香取市本郷425番地
本社電話番号 0478-83-0027
設立 1971年10月1日
資本金 1,000万円
従業員 正社員37名　アルバイト13名(2024年12月現在)
売上高 40億5109万円（2023年度実績）
事業所 〒 289-0312 千葉県香取市本郷425
新車販売1拠点（小見川店）
沿革
  • 昭和27年3月
    • 千葉県香取郡小見川町において町田モータースを設立
  • 昭和27年4月15日
    • 東京陸運局　認証取得（小型）　第3-99号
  • 昭和43年9月9日
    • 東京陸運局　認証取得（普通）　第3-99号
  • 昭和46年10月1日
    • 町田自動車(株)を設立し、法人化する
      代表取締役　町田 忠康
      資本金　500万円
  • 昭和48年10月
    • 東京陸運局　指定取得　東指第3-226号
  • 昭和57年1月
    • 本田技研工業(株)とプリモ系列販売店基本契約を締結（ホンダプリモ町田）
  • 平成4年2月3日
    • 千葉県香取郡本郷425番地に事業場を移転する（現ショールームオープン）
  • 平成5年7月
    • 資本金を1,000万円に増資する
  • 平成14年10月1日
    • 商号を(株)ホンダプリモ小見川に変更する
      代表取締役　町田 雅男
      （ホンダプリモ小見川）
  • 平成19年4月
    • ホンダ販売店の屋号統一（Honda Cars 香取東）
  • 平成20年5月
    • 第2工場を新築
  • 平成25年7月
    • 第3工場を新築
  • 平成28年7月
    • オートテラスコーナー店（現在：U-Selectコーナー店）を開設
  • 令和4年4月
    • 小見川店リニューアルオープン（HDC2.0モデル）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （10名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
Honda育成プランによる充実した研修システムがあります。
・新入社員研修
・営業スタッフ基礎研修
・販売力向上研修
・査定研修
・接遇マナー研修　等
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

東海大学、国士舘大学、二松学舎大学、玉川大学、淑徳大学
日本自動車大学校、旭技術専門学校　

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採用実績（人数） 　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　
-------------------------------------------------------
新卒　　　　　　0名　　　 　 2名　　　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 2名 0名 100%

QRコード

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