最終更新日:2024/11/19

JR西日本山陰開発(株)【シャミネ】

業種

  • 専門店(複合)
  • 不動産
  • 鉄道サービス
  • コンビニエンスストア
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
島根県
資本金
2億円
売上高
41億4000万円(2023年度実績)
従業員
264名(2024年4月1日現在)

【若手活躍/福利厚生充実】ようこそ!鳥取・島根へ。山陰の玄関口をプロデュースすることで、地域の魅力を創り、伝えていきます!

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会社紹介記事

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「山陰を盛りあげたい」という若手が活躍しています。主要駅でのショッピングセンターへの話題性のある店舗誘致、コンビニ等の店舗運営、土産商品発掘も手がけています。
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地元の魅力を伝えるお土産をセレクトし店舗やECで販売。観光客はもちろん、地元の方にも山陰の逸品を再発見してもらう取組を行っています。

駅を交通機関から人が集まるスポットへ。魅力を発信しつづける若手社員がいます。

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山陰エリア活性化のために働きたいという志がある方、大歓迎です。まずは当社の仕事内容について知ってください。<採用担当 西谷さき>

「お客様に新たな発見と喜びをお届けし、山陰地域の活性化に貢献したい―」
その志のもと、私たちは絶えず挑戦を続けます。

駅ナカは、交通の結節点として多くのお客様が行き交う場所。
”生活を支える快適・便利なサービス、商品の提供”はもちろん、
街の玄関口として”山陰の魅力を伝え、街の魅力向上に寄与する”という重要な役割を担っています。

当社には、山陰エリアの主要駅を舞台に事業を展開し、蓄積してきた駅ナカビジネスのノウハウがあります。
それらを武器に“外”にもフィールドを広げ、2020年2月より街ナカに新たなコンビニ店舗を開発。
また、駅を周辺としたにぎわい創出にも積極的に取り組み、2023年1月にはJR鳥取駅南側には新たな商業ゾーン「えきなんフードパーク」を開業、またJR松江駅周辺でのキッチンカーイベントを主催するなど、山陰に暮らす方々にとっても新たな楽しみを提供できるよう、企画・実行を続けています。

運営するショッピングセンターへの話題性のあるテナント誘致、定期的なリニューアルをはじめ、当社がフランチャイジーとなったことで、山陰初出店を叶えた「MINiPLA」「ワコールガーデン」といったブランドもあります。

そして、一大プロジェクトとして、2023年7月にはJR米子駅に「シャミネ米子」をオープン。
交通の結節点である米子駅を、”ただの通過点ではなく、地元の方も含めて楽しんでいただける拠点としたい”という思いをもとに、新規開発を手がけました。

今後も、”山陰地域の活性化に自らの力、アイデアを活かしたい”という想いを共有できる仲間とともに、地域とともに成長を続ける企業を目指しています。

駅を利用されるお客様やテナント企業など、
日々あらゆる立場の人々と接し、関係を築いていく私たちの仕事。
業務に携わるにあたっては自ら考え行動しやり遂げる「責任感」、
夢と希望を持ちその実現に向けて努力する「チャレンジ精神」、
そして相手の意見を理解し、自分の意見を伝えて周囲と協働できる「コミュニケーション能力」が求められます。

社員は「人財」と考え、入社後の基礎的なビジネスマナーや知識の習得に始まり、実務の経験・職責に応じて、社会に貢献できるビジネスパーソンとなる為の人材育成制度に加え、
業務上有益な資格を取得した従業員には奨励金を支給するなど、社員一人ひとりがスキルを磨き成長できる環境を整えています。

会社データ

事業内容
山陰エリアにおいて、松江駅・鳥取駅・米子駅のショッピングセンター「シャミネ」を運営しているほか、主要駅構内におけるお土産店、コンビニエンスストア等の運営・店舗開発など幅広い事業を展開し、地域内外のお客様に喜んでいただけることを通じて、地域活性化に貢献しています。

【直営事業】
山陰エリアのJR主要駅を中心に、駅ナカの高ポテンシャルな立地を活かし、コンビニエンスストア、お土産店等の運営・店舗開発を行っています。コンビニエンスストアでは、業界最大手のセブン-イレブンと業務提携しており、お客様に「快適・便利」を提供しているほか、お土産店では、山陰のこだわりの産品を発掘、開発等して、山陰の魅力をお客様に提供しています。また、駅ナカでの販売ノウハウを持つ企業として、ライフスタイルストア「MINiPLA」、インナーショップ「ワコールガーデン」といった山陰初出店店舗をフランチャイジーとして運営しています。さらに、山陰の魅力を広く伝えるため、ECサイトという販売チャネルを増やし、よりお客様に喜んで頂けるサービスの拡大に取り組んでいます。

【ショッピングセンター事業】
JR西日本の松江駅、鳥取駅、米子駅において、ショッピングセンターを運営しています。
駅を一つの商業施設として開発を行い、話題性のある店舗の開業や定期的なリニューアルによりお客さまに常に新しさを提供するだけではなく、駅周辺の事業者とも提携しながら、駅周辺の魅力向上や賑わいを創出して、街の玄関口としてふさわしい商業施設となるよう取り組んでいます。

【高架下貸付事業】
JR松江駅・鳥取駅周辺の立地の良い高架下スペースを活用した店舗開発や駐車場開発を行っています。

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2023年7月に開業したJR米子駅に位置する駅ビル「シャミネ米子」。駅改札出てすぐお客様をお迎えする”街の玄関口”です。

本社郵便番号 690-0003
本社所在地 島根県松江市朝日町字伊勢宮472番地2
本社電話番号 0852-26-6511
設立 2000年2月14日
資本金 2億円
従業員 264名(2024年4月1日現在)
売上高 41億4000万円(2023年度実績)
事業所 島根県松江市、鳥取県鳥取市、鳥取県米子市 他
株主構成 JR西日本SC開発(株) 51%
(株)ジェイアール西日本デイリーサービスネット 35%
ジェイアール西日本不動産開発(株) 14%
平均年齢 39.8歳
沿革
  • 2000年2月14日
    • (株)ジェイアールサービスネット米子設立
  • 2013年7月1日
    • 山陰ステーション開発(株)を吸収合併
  • 2013年7月1日
    • JR西日本山陰開発(株)に社名変更
  • 2014年
    • 「シャミネ鳥取」リニューアル
      (JR鳥取駅耐震補強工事にあわせて実施)
  • 2018年~2019年
    • 「シャミネ松江」リニューアル
  • 2023年1月
    • JR鳥取駅南地区「えきなんフードパーク」オープン
  • 2023年7月
    • JR米子駅ショッピングセンター「シャミネ米子」開業
      (JR米子駅橋上化リニューアルにあわせて実施)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (264名中0名)
    • 2023年度

    役職者(主任以上)女性社員 5名(女性割合12.5%)

社内制度

研修制度 制度あり
当社では年次や階級等に合わせて各種研修やセミナーを必要に応じて受講いただき、知識・スキルの向上を図っております。(内容に応じてオンラインまたは対面開催)

(一例)
入社1年目(新入社員研修、クレーム応対研修等)
入社2年目(セルフマネジメント研修、チームビルディング研修等)
入社3年目(問題解決力向上研修等)
入社4年目(キャリアマネジメント研修等)

その他、商業施設運営や開発に関わる専門研修(SCマーケティング研修、SC契約実務研修)や一般的なビジネススキル(交渉力向上、論理思考力向上)の研修があり、社員のスキルアップを図っています。
自己啓発支援制度 制度あり
成長に意欲的な社員の自己研鑽を後押しするため、「資格習得支援制度」があります。
当社指定の資格(簿記、販売士、宅建など)を取得すれば、奨励金と受験料を支援しています。
メンター制度 制度あり
入社1年目は、配属部署の先輩社員がトレーナーとなり、業務習得をサポートします!
また、配属部署とは別の総務部による定期面談も行うことで、仕事に関する悩みや相談も話しやすい体制をとっています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 3 1 4
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

新卒で地元にUターン
M.H
2019年入社
27歳
都市教養学部 人文社会系
営業企画部
ショッピングセンターの開発・運営
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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