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最終更新日：2025/4/25
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FM（Facility Management）職はお客様の施設に常駐し勤務します。施設を利用される方が快適に過ごせるように、日常点検や定期点検を行います。具体的には、冷暖房などの空調機器に問題がないかや、照明器具で何かトラブルは起こっていないか、水回り系の機械に異常がないかなど、利用者の方からの「困った」ということがないように維持することが仕事です。また、何かトラブルが発生した時にも、施設内の設計図などが頭に入っていることを強みに一時対応をすぐに行うことも大切です。日々の蓄積が、”いざ”の時にも活きる仕事です。
電気職は本社での勤務になります。ＦＭ職と連携し、電気設備の点検・修繕を行ないます。ＦＭ職とは違い、それぞれの担当の施設やメーカーから依頼を受けた施設へ訪問し、建物の電気設備に対する点検や修繕などを行う仕事です。電気設備の専門部署として、お客様やＦＭ職スタッフからの電気設備に対する相談、不具合発生時の緊急対応やリニューアル工事も行っています。電気設備のスペシャリストとして快適で豊かな暮らしを支えていく仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
選考案内時にMy Career BoxのＥＳのご案内をいたします。適性検査のご案内は一次面接を合格時に行います。
エントリーシートおよび適性検査は合否には関わりません。面接は2回とも個別で行います。最終面接は役員面接となります。
2026年3月卒業見込の方および卒業後3年以内の方
■技術職（FM)文系・理系出身は問いません！当社では、入社後に3年間、専任のインストラクター1名が日常的に業務に必要な専門知識や技術の習得を支援するので、文系出身者でも着実にスキルアップができます。実際に文系出身の先輩社員も多数在籍しており、現場責任者や管理職者にもなっています。■技術職（電気）こちらは電気科卒のみとします。
当社は愛知県内にある公共施設や病院、大学などを中心にビルマネジメントを行っている会社です。そのため、基本的に転居を伴う異動はありません。
技術職（FM）
（月給）234,500円
220,000円
14,500円
技術職（電気）
（月給）252,500円
32,500円
・住宅手当一律14,500円支給・技術職（電気）のみ職種手当一律18,000円支給
試用期間：6ヶ月 条件：変更なし
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）■財形貯蓄制度■表彰制度■従業員持株会■公的資格褒賞制度■退職金制度■育児介護休業制度■家族旅行補助制度（年1回補助金：35,000～100,000円）■確定拠出年金制度■会員制福利厚生制度■慶弔見舞金制度
就業場所がお客様の施設になるので、施設毎に取組が異なります。
対象：技術職（電気）（本社勤務）※休憩1時間
対象：技術職（FM)（お客様の施設に常駐）実働時間（1ヵ月）：160時間～177時間備考：1カ月の労働時間は月の日数により変わります。【シフト制】 例 8：30～17：30 8：30～翌9：00(実働16時間) ※配属先により始業時間等が異なります。
