最終更新日:2024/10/25

(株)コンピューター総合研究所

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
茨城県
資本金
4,000万円
売上高
6億7,700万円(2024年6月期)
従業員
90名

ワークライフバランスを取りながらIT技術でキャリア形成 #文理不問 #年間休日125日 #リモートワーク #家賃補助

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会社紹介記事

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   高齢者見守りサービス【かるケア】
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   やる気に満ちた若手社員のメンバー

急速に浸透する情報システムを、より快適なサービスにイノベーションする企業です

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コンピューター総合研究所本社水戸駅前総研ビル

ウィズコロナ時代のICT の活用は、これまでの想定より大きく前倒しされ、企業経営、農業経営、社会インフラ、個々人の生活様式やQOL(生活の質)に至るまで加速的に進化していきます。 あらゆる分野にイノベーションが生まれ、私たちは社会構造の大きな変化に対応していくことが求められます。

私たちは、 “お客様の豊富な経験と知識”に、私たちの技術を組み合わせることで、当社ならではのソリューションを生み出し快適な社会(人々が元気に、安心安全に)創りに貢献する企業を目指します。

会社データ

事業内容
ICTを活用し世の中の社会課題を解決するべく、当社は下記事業をメインに
事業活動を行っております。

【受託開発事業】
・小売業、製造業様、行政機関を中心とした幅広いお客様に向けたシステムの
 受託システム開発。
・食品製造業様のフードロス低減に向けた需要予測システムや製造に関する
 生産管理システムの開発

【自社サービス事業】
・高齢化社会、畜産農家の後継者問題、労働者不足を解決するような自社
 サービスを展開

【先端技術開発事業】
・LTEなどのIoTを活用したセンサーに関する研究開発、AIエンジンに研究
 開発を進め、社会に貢献するシステム開発を推進

【第三者検証事業】
・ISTQBゴールドパートナーの資格を保有し、第三者検証業務を通じて企業の
 品質管理をサポート

【システムエンジニアリングサービス事業】
・システム開発・設計・構築・保守・運用・第三者検証業務
(労働者派遣事業許可番号:派08-300596)

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AIを活用した牛の行動監視サービス【MOH-CAL】

本社郵便番号 310-0015
本社所在地 茨城県水戸市宮町2-3-8
本社電話番号 029-303-8851
設立 1986年12月23日
資本金 4,000万円
従業員 90名
売上高 6億7,700万円(2024年6月期)
関連会社 (株)アドフューテック
クリアパルス(株)
沿革
  • 1986年12月
    • サイエンスソリューション関連業務を主体に茨城県ひたちなか市に会社設立
  • 1993年6月
    • 東京営業所を開設
  • 2004年10月
    • セイコーインスツル(株)の出資を得て、(株)アドフューテックを設立
  • 2005年1月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2008年2月
    • クリアパルス(株)に資本参加
  • 2012年1月
    • プライバシーマーク取得
  • 2012年5月
    • 非破壊放射能測定システムを開発
  • 2017年9月
    • 資本金を4,000万円に増資、本社を茨城県水戸市(水戸駅前総研ビル)に移転
  • 2018年11月
    • ISTQB(International Software Testing Qualifications Board)GOLD PARTNER
  • 2019年4月
    • 本社水戸駅前総研ビル内に富士通オープンカレッジ水戸駅前校開校
  • 2020年11月
    • サイボウズ(株)のオフィシャルパートナー認定
  • 2021年6月
    • (株)カスミ様との連携により「オフィスマ 水戸総研ビル店」無人店舗の実証事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社員研修
 年2回開催
 技術情報、市場環境、事業環境、自己能力啓発など、テーマを設定し実施。
自己啓発支援制度 制度あり
・情報技術に関する資格(例:ISTQB等)取得に向けた研修会
・業務に必要な技術取得のための社外研修会等への参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、茨城大学、岡山理科大学、駒澤大学、中央大学、静岡大学、筑波大学、筑波技術大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、近畿大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、横浜商科大学、早稲田大学、防衛大学校
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、水戸電子専門学校、東京ビジネス・アカデミー

採用実績(人数) 2021年 5人
2022年 4人
2023年 3人


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 1 3
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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