最終更新日：2025/5/16

(株)グラン・クリエイト

正社員
既卒可

業種

空間デザイン・ディスプレイ
建設
検査・整備・メンテナンス
建築設計
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

営業開発部では、顧客のニーズや店舗づくりの課題を把握し、物件調査や情報分析を踏まえた企画提案を行います。当社の特徴は、全部署名に「営業」とついている点。どの部署もお客様との打合せ、ブランドコンセプトに基づくご提案など、営業職と重なる仕事を担当できるのが魅力です。

: 営業開発部では、顧客のニーズや店舗づくりの課題を把握し、物件調査や情報分析を踏まえた企画提案を行います。

: 当社の特徴は、全部署名に「営業」とついている点。どの部署もお客様との打合せ、ブランドコンセプトに基づくご提案など、営業職と重なる仕事を担当できるのが魅力です。

募集コース

コース名	総合営業職入社後、営業製作部での施工管理業務を経て、ゆくゆくは営業開発に携わりたい人材、リーダースキルを持って働きたい人向けの募集コースです。
雇用形態	正社員
配属職種	営業開発職新規のお客様の獲得や、既存のお客様からのご要望にお応えするため、弊社がもつ経験、実績、技術などの様々な経営資源をフルに活用し、情報収集、分析、広報、企画、プレゼンを通して幅広く営業活動をする仕事です。社内・社外の各関係者と連携して、受注につなげます。 ※入社後は営業製作部へ配属され、施工管理業務に携わります。　⇒ゆくゆくは営業開発に携わりたい人材、リーダースキルを持って働きたい人や　　新規顧客の開拓や提案型営業に興味がある方、ビジネスの観点で組織拡大に貢献したい方は営業開発部へのキャリアパスもあります ▼営業開発部社員インタビューはこちら！　https://youtu.be/Tb_qtuWJDqI ■求める人物像・新規顧客の開拓や提案型営業に興味がある方・リーダーシップを発揮して働きたい方・ビジネスの観点を武器に組織拡大に貢献したい方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定 ※面接回数は前後する可能性がございます
募集コースの選択方法	説明会終了後に希望職種をアンケート記入していただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度応募者の希望日程により、前後する場合がございます。
選考方法	会社説明会⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定　※選考フローは希望職種により異なります。面接では、気兼ねなくいろいろなお話ができればと思います。リラックスして面接にご参加ください！
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり
提出書類	写真付き履歴書　※面接前日までに採用担当アドレスへのご送付をお願いしております　※設計職希望者は書類選考がございます
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし
売れる店舗空間を提案する	私たちの顧客は、全国に店舗展開をする大手企業。顧客の事業発展に貢献できる空間を提供するためには、顧客のニーズを汲み取り、店舗立地やターゲットユーザーを考慮した提案を行うことが必要です。予算やスケジュールも考慮しながら設計部や製作部を牽引し、プロジェクトを推進することが営業開発部のお仕事です。
常に『挑戦』常に『成長』	当社のお客様の9割以上が全国チェーン展開企業。私たちの生活に身近な店舗を手掛ける機会が多いことが特徴です。　先輩社員からは、・入社直後から有名企業のプロジェクトに携われる・リピートが多く仕事の安定性も高い・責任が大きい仕事だから、より成長や達成を実感できるそんな言葉をもらいます。当社は将来を見据えてさらに大手クライアントとのつながりを深め、増員、増益を目指す計画を策定しています。
チームで仕事をする	顧客ごとに店舗づくりのお悩みは様々。それぞれの要望や課題に応じた最適な提案をするため、各プロジェクトには営業担当・設計担当・施工担当者がチームで業務に取り組みます。社内外問わず多くの関係者と協力し、業務を推進していきます。

採用後の待遇

初任給

（2024年02月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
東京都23区内居住者	（月給）262,721円	186,000円	76,721円
東京都23区外居住者	（月給）257,651円	187,100円	70,551円
東京都外居住者	（月給）257,703円	186,540円	71,163円

居住地により手当額が異なります。
【23区】
固定時間外手当　：60,646円/40時間
一律保険手当　　：6,075円
一律住宅補助手当：10,000円

【23区外都内】
固定時間外手当　：59,476円/40時間
一律保険手当　　：6,075円
一律住宅補助手当：5,000円

【都外】
固定時間外手当　：59,488円/40時間
一律保険手当　　：6,675円
一律住宅補助手当：5,000円

※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給します
※一律住宅補助手当は住宅形態に関わらず全員に支給いたします
※ 既卒は最終学歴に準じた給与支給となります

試用期間あり

【総合職(営業製作・営業設計・営業開発)】
期間：3ヶ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度あり

居住地により手当額が異なります。
【23区】60,646円/40時間

【23区外都内】59,476円/40時間

【都外】59,488円/40時間

※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給します

諸手当

通勤手当、食事手当、宿泊手当、役職手当、営業手当、現場手当、管理手当、職能手当、家族手当、資格手当

昇給

年1回(3月)

賞与

年2回(7月、12月)

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日120日
　・年間土日105日
　・祝祭日　10日
　・労使協定による有休5日取得必須
　　★平均有給消化日数17.6日／年

※現場業務によって、土・日勤務あり。振替休日制度あり。
※年末年始やGW休暇の際に、有給休暇と併せて10連休を取得する社員もいます！

備考：介護休暇、育児休暇・育児時短勤務（実績あり）

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
■社員表彰制度　※若手社員功労賞もあり
■永年勤続表彰
■iPad、ノートパソコン、会社携帯貸与
■読書補助制度　※仕事や資格にまつわる書籍代を補助します
■資格取得祝い金
■外部研修
■社内イベント（社員旅行、社内食事会等）
■住宅補助手当（23区内：月10000円、23区外：月5000円）

■健康経営に関する取り組みについて
　2022年より、東京土建国民健康保険組合へ「健康企業宣言」を行い、
　職場の健康づくり、環境整備を積極的に取り組み中です！
　2025年3月付で経済産業省より「健康経営優良法人2024年（中小企業部門）ネクストブライト1000」の認定を受けました。
　今後は「ブライト500」の取得に向けて、一層励んでいきます。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり
説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先	(株)グラン・クリエイト東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル5階新卒採用担当 TEL：03-3235-6748
URL	https://grandcreate.co.jp/recruit-new/

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