最終更新日：2024/7/9

日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ【オハヨー乳業(株)、日本カバヤ・オハヨーホールディングス(株)】[グループ募集]

業種

食品
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 東京都、岡山県

資本金: 1億円

売上高: 462億円（2023年3月期）

従業員: 1,010名（2023年3月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

乳で当たり前をありがとうに変える

会社紹介記事

「おいしさ」を求め続け2023年には70周年を迎えました。今後は乳業会社の枠を越え、メーカーとしての使命をもち、食全体を考え新しいマーケットを生み出していきます。 1000回の失敗から誕生した妥協ゼロの味。自社商品に加えて2万店以上を展開するコンビニのＰＢ商品の製造も受託。年間1億食以上をお届けしています。

: 「おいしさ」を求め続け2023年には70周年を迎えました。今後は乳業会社の枠を越え、メーカーとしての使命をもち、食全体を考え新しいマーケットを生み出していきます。

: 1000回の失敗から誕生した妥協ゼロの味。自社商品に加えて2万店以上を展開するコンビニのＰＢ商品の製造も受託。年間1億食以上をお届けしています。

【乳で当たり前をありがとうに変える】

素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『素材本来のおいしさ』を最大限に引き出しています。	【食に感動した！】【作ってくれた人にありがとう！】【食べてくれてありがとう！】当社は事業を通じて、このような感情が日常的に溢れる社会にしたいと考えています。私たち乳業メーカーは、酪農家から『乳』をいただいて事業をおこなっています。『乳』は素材そのものに価値があり、生産者から消費者のみなさまの手に届くまでには多くの方が関わっており、当社は関わるすべての方が利益を享受し、感動・感謝が生まれる持続可能な社会を目指しています。『乳』があって当たり前ではなく、本当に価値のあるありがたいものだと思っていただけるように、『乳』の価値を最大限生かして、価値あるホンモノの商品を生み出していきます。【変わるんじゃない、変えるんだ。】素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『素材本来のおいしさ』を最大限に引き出しています。 ◆世界一の売上じゃない、世界一の ”ホンモノ” 私たちが考えるホンモノとは、自分たちの愛情や覚悟といった想いが注ぎ込まれたストーリーのあるモノ。流行や他社商品がどうかではなく、本当に自分たちが熱中するほど創りたいと思えるかどうか。それが、自己満足ではなく、世界基準の品質かどうかです。 “ブリュレ風のアイスじゃない。世界に通用するクリームブリュレを創るんだ。“ 1人の強い想いからホンモノが生まれます。しかし、一人では完成しません。心から信頼できる仲間が必要です。情熱を共有し、周囲に心を開き、共感が広がることで、つながり、仲間が出来ていきます。その想いは取引先にも伝わり同志となり、ホンモノの商品づくりに向き合う輪が、社会的意義のある取り組みに繋がります。ホンモノの商品を提供し続けることで、社会の向上、ひいては日本や世界の発展に真に貢献できる企業になると考えています。 ◆ホンモノの商品を起点として自身のキャリアを創る人生には正解がありません。正解がない中で多くの困難に直面し、その困難を乗り越えるためにはどうすれば良いのか？自分で考え、決めて、行動して、結果を検証する。挑戦の繰り返しなのです。ホンモノの商品を創り出すことも、挑戦の連続です。あなたが自身の可能性を広げ、磨き、伸ばす。世界基準の商品を創るのは他の誰かではなく、あなたです！

素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『素材本来のおいしさ』を最大限に引き出しています。

【食に感動した！】
【作ってくれた人にありがとう！】
【食べてくれてありがとう！】

当社は事業を通じて、このような感情が日常的に溢れる社会にしたいと考えています。
私たち乳業メーカーは、酪農家から『乳』をいただいて事業をおこなっています。
『乳』は素材そのものに価値があり、生産者から消費者のみなさまの手に届くまでには多くの方が関わっており、
当社は関わるすべての方が利益を享受し、感動・感謝が生まれる持続可能な社会を目指しています。
『乳』があって当たり前ではなく、本当に価値のあるありがたいものだと思っていただけるように、
『乳』の価値を最大限生かして、価値あるホンモノの商品を生み出していきます。

【変わるんじゃない、変えるんだ。】

素材の味を活かせるかどうかは、その加工法にかかっています。
当社の高い技術力・ものづくりに対する丁寧な姿勢が『素材本来のおいしさ』を最大限に引き出しています。

◆世界一の売上じゃない、世界一の ”ホンモノ”

私たちが考えるホンモノとは、自分たちの愛情や覚悟といった想いが注ぎ込まれたストーリーのあるモノ。
流行や他社商品がどうかではなく、本当に自分たちが熱中するほど創りたいと思えるかどうか。
それが、自己満足ではなく、世界基準の品質かどうかです。

“ブリュレ風のアイスじゃない。世界に通用するクリームブリュレを創るんだ。“
1人の強い想いからホンモノが生まれます。しかし、一人では完成しません。
心から信頼できる仲間が必要です。情熱を共有し、周囲に心を開き、共感が広がることで、つながり、仲間が出来ていきます。
その想いは取引先にも伝わり同志となり、ホンモノの商品づくりに向き合う輪が、社会的意義のある取り組みに繋がります。
ホンモノの商品を提供し続けることで、社会の向上、ひいては日本や世界の発展に真に貢献できる企業になると考えています。

◆ホンモノの商品を起点として自身のキャリアを創る

人生には正解がありません。正解がない中で多くの困難に直面し、その困難を乗り越えるためにはどうすれば良いのか？
自分で考え、決めて、行動して、結果を検証する。挑戦の繰り返しなのです。ホンモノの商品を創り出すことも、挑戦の連続です。

あなたが自身の可能性を広げ、磨き、伸ばす。世界基準の商品を創るのは他の誰かではなく、あなたです！

会社データ

事業内容	当社は1953年に創業した牛乳・飲料・プリン・ヨーグルト・アイス等の乳製品を全国にお届けしている全国展開の乳業メーカーです。 2016年にホールディングスが設立されて以降、「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志のもと事業展開を行っています。私たちは乳業メーカーとして、商品の美味しさをとことん追求するのはもちろん、人の豊かさとは何か、健康とは何か、食そのものを源流から考え、原料調達、研究開発、独自の生産技術から、お客様の手に届くまでの全てにおける過程を見つめ直し、食全体を考え、乳の常識を変えていく新しいマーケットを生み出す世界基準の企業を目指しています。

本社郵便番号	102-0094
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル10階
本社電話番号	03-5275-0840
設立	1953年6月
資本金	1億円
従業員	1,010名（2023年3月現在）
売上高	462億円（2023年3月期）
グループ事業体	グループ10事業体・日本カバヤ・オハヨーホールディングス(株) ・オハヨー乳業(株) ・エクセルパック・カバヤ(株) ・(株)スクエアビル・(株)瀬戸内海経済レポート・リンク＆リンケージ(株) ・東京レジャー開発(株) ・ライフデザイン・カバヤ(株) ・トータルアシスト・カバヤ(株) ・三友学園教育グループ
沿革	1946年カバヤ食品(株)創業 1953年オハヨー乳業(株)（旧：大日本乳業(株)）創業 1955年エクセルパック・カバヤ(株)（旧：新日本印刷(株)）創業 1961年 (株)スクエアビル（旧：(株)フジビル）創業 1964年 (株)瀬戸内海経済レポート創業 1972年フジ物流(株)（旧：オハヨー運輸(株)）創業東京レジャー開発(株)創業エス・バイ・エル・カバヤ(株)（旧：カバヤ小堀住研(株)）創業 (株)イケダペットファーム創業 1973年トータルアシスト・カバヤ(株)（旧：(株)オーエヌエンタープライズ）創業 1986年岡山情報ビジネス学院開設 1990年 (株)システムメイト創業 2016年日本カバヤ・オハヨーホールディングス設立 2017年エス・バイ・エル・カバヤ(株)がライフデザイン・カバヤ(株)に社名変更 2017年フジ物流(株)と(株)システムメイトが事業統合リンク＆リンケージ(株)設立 2017年オハヨーバイオテクノロジーズ(株)設立 2017年 (株)イケダペットファームがライフパートナーイケダ(株)に社名変更 2023年ライフパートナーイケダ株式会社の京山店以外の店舗を譲渡既存会社は株式会社イケダペットファームに社名変更オハヨー乳業株式会社が、株式会社イケダペットファームを吸収合併オハヨー乳業株式会社が、オハヨーバイオテクノロジーズ株式会社を吸収合併 2024年カバヤ食品株式会社がD Capital株式会社の資本参加を受け入れ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修年次別研修 OJT 理念研修管理職研修次世代リーダー研修管理職考課者研修定年退職前準備研修メンター制度 eラーニングほか ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格について取得費用を補助（社内規定有） ※各社共通
メンター制度	制度あり自己申告制度（年1回）社内公募制度グループ内公募制度 ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度（年1回）社内公募制度グループ内公募制度 ※各社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪公立大学、愛媛大学、岡山大学、北海道大学＜大学＞神戸松蔭女子学院大学、立教大学、静岡県立農林環境専門職大学、関西外国語大学、近畿大学、明治大学、東京農業大学、倉敷芸術科学大学、徳島大学、中央大学、麗澤大学、東京理科大学、立命館アジア太平洋大学、駒澤大学、島根県立大学、明治学院大学、産業能率大学、北九州市立大学、日本大学、高知工科大学、武蔵野美術大学、神田外語大学、龍谷大学、京都産業大学、愛媛大学、上智大学、甲南大学、東北大学、東洋大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
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