ニッポンレンタカー新潟(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

在庫の確認など、他の営業所とやり取りする機会は多い。車が何時にどの営業所に帰着するかを細かく把握しておくことで、お客様が予約を取れなくなる状況を防いでいます。業務の合間に社員同士で話すことも多く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気がある。車をどこへ移動するかなど、互いに連携を取りながら業務を進めている。

: 在庫の確認など、他の営業所とやり取りする機会は多い。車が何時にどの営業所に帰着するかを細かく把握しておくことで、お客様が予約を取れなくなる状況を防いでいます。

: 業務の合間に社員同士で話すことも多く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気がある。車をどこへ移動するかなど、互いに連携を取りながら業務を進めている。

会社の常識を打ち破り、新たなモビリティサービスを一緒に考えてくれる人を求めたい。

「車が好きな人、人と話すことが好きな人は楽しく働けると思います」とK.Y.さん（左）。「既成概念に囚われない、新たなサービスを考えて欲しいです」と小島さん（右）。	営業所にて、カウンター業務や洗車・点検、事故の処理や請求書の作成などを行っています。洗車は多いときで一日に20～30台行うことがあり、体力も使う仕事です。他事務所へ車を移動することもあります。もともと運転が好きなので、色んな車に乗車できるのは楽しいですね。多様な車の操作方法を覚え、運転技術を上げられるのはこの仕事の魅力だと思います。印象に残っているのは、観光で来られたお客様から「海沿いの道を走りたい」と希望があり、長岡市まで続くシーサイドラインをご案内したところ、とても喜んでいただけたこと。日頃から基本的な観光情報は頭に入れておくようにしています。接客の際は、お客様が気持ちよく仕事や旅行にお出かけできるよう、目を見て笑顔で対応することを心掛けています。現在入社二年目で、事故が起きたときの賠償の話など、難しい部分はまだ上司にお願いしている状況です。これから後輩が増えてくるので、徐々にできることを広げ、後輩に何を聞かれても100％答えられるような、頼られる先輩になりたいと思っています。（2022年入社／新潟万代営業所／K.Y.）当社は、ニッポンレンタカーグループの一員として、新潟県内でレンタカーとリースのサービスを提供しています。この地域は、ビジネス目的のお客様が多く、複数の場所を回る際に、レンタカーが必要とされます。インターネットで予約を取る方が多いため、特にネット上の在庫管理には気を配っています。車の稼働状況をしっかり把握し、次の予約が取れるようにするのです。ニッポンレンタカーが誕生して50年以上経ちますが、まだまだ成長の余力がある会社だと感じます。電気自動車やシェアリングサービスが普及し、時代が大きく変わる中、当社のサービスも変えていかなければなりません。そこで、既存の事業に新たな風を吹き込んでくれる、新しい人材に期待したいです。社内には誰でもアイデアを出せる制度があり、採用されれば全グループに展開される可能性があります。また現在、グループ全体で従業員の幸福度を上げる取り組みを進めています。店舗の改装など、職場環境を改善し、従業員の満足度を上げることで、お客様へのサービスの意欲を高めようという試みです。こうした環境のもと、私達の常識を打破して、新たなモビリティサービスを一緒に考えてくれる方を求めています。（1996年入社／総務部部長／小島靖雄）

「車が好きな人、人と話すことが好きな人は楽しく働けると思います」とK.Y.さん（左）。「既成概念に囚われない、新たなサービスを考えて欲しいです」と小島さん（右）。

営業所にて、カウンター業務や洗車・点検、事故の処理や請求書の作成などを行っています。洗車は多いときで一日に20～30台行うことがあり、体力も使う仕事です。他事務所へ車を移動することもあります。もともと運転が好きなので、色んな車に乗車できるのは楽しいですね。多様な車の操作方法を覚え、運転技術を上げられるのはこの仕事の魅力だと思います。

印象に残っているのは、観光で来られたお客様から「海沿いの道を走りたい」と希望があり、長岡市まで続くシーサイドラインをご案内したところ、とても喜んでいただけたこと。日頃から基本的な観光情報は頭に入れておくようにしています。接客の際は、お客様が気持ちよく仕事や旅行にお出かけできるよう、目を見て笑顔で対応することを心掛けています。

現在入社二年目で、事故が起きたときの賠償の話など、難しい部分はまだ上司にお願いしている状況です。これから後輩が増えてくるので、徐々にできることを広げ、後輩に何を聞かれても100％答えられるような、頼られる先輩になりたいと思っています。
（2022年入社／新潟万代営業所／K.Y.）

当社は、ニッポンレンタカーグループの一員として、新潟県内でレンタカーとリースのサービスを提供しています。この地域は、ビジネス目的のお客様が多く、複数の場所を回る際に、レンタカーが必要とされます。インターネットで予約を取る方が多いため、特にネット上の在庫管理には気を配っています。車の稼働状況をしっかり把握し、次の予約が取れるようにするのです。

ニッポンレンタカーが誕生して50年以上経ちますが、まだまだ成長の余力がある会社だと感じます。電気自動車やシェアリングサービスが普及し、時代が大きく変わる中、当社のサービスも変えていかなければなりません。そこで、既存の事業に新たな風を吹き込んでくれる、新しい人材に期待したいです。社内には誰でもアイデアを出せる制度があり、採用されれば全グループに展開される可能性があります。

また現在、グループ全体で従業員の幸福度を上げる取り組みを進めています。店舗の改装など、職場環境を改善し、従業員の満足度を上げることで、お客様へのサービスの意欲を高めようという試みです。こうした環境のもと、私達の常識を打破して、新たなモビリティサービスを一緒に考えてくれる方を求めています。
（1996年入社／総務部部長／小島靖雄）

会社データ

プロフィール	当社は新潟県の主要駅や空港近くに営業所を構え、県内外のお客様にレンタカーをご提供しています。営業所の数は17か所。ビジネスや観光など、お客様がレンタカーを希望される理由は様々ですが、様々なメーカーを取り扱っている当社だからこその強みを活かし、お客様のご要望にお応えできるよう、努めております。また、レンタカーのご提供時には、観光のご案内だけでなく、道路状況を見越した注意喚起を行うなど、安全に楽しくレンタカーをご利用いただけるよう日々営業所のスタッフが笑顔でお客様と接しています。全国各地にある安心のニッポンレンタカーブランドを新潟においても積極的に展開しております。
正式社名	ニッポンレンタカー新潟（株）
正式社名フリガナ	ニツポンレンタカーニイガタ
事業内容	新潟県において、レンタカー及びカーリース事業を戦略的に展開し、お客さまに安全・安心、より快適で便利なサービスを提供しています。【レンタカー事業】店舗でのレンタカーの貸渡しにかかわる業務　・店頭での接客・電話応対・その他事務　　・日常点検・洗車　・車両回送　店舗間の車両移動のための運転 ◎カーリース事業 ◎中古車販売事業 ※募集職種はレンタカー事業となります。【拠点エリア】　◆新潟市／村上市新発田市／新発田市／三条市／長岡市／上越市／佐渡市／南魚沼郡湯沢町接客の醍醐味「細やかなサービス」「温かい言葉」は、お客さまの笑顔と『ありがとう』の言葉として自分に返ってきます。

本社郵便番号	950-0916
本社所在地	新潟県新潟市中央区米山１丁目１－８
本社電話番号	025-278-3510
設立	1970年8月31日
資本金	1,000万円
従業員	76名(2024年6月時点)
売上高	16億4,500万円（2023年12月）
事業所	14ヶ所（案内所含む）
業績	経常利益３億３０００万円（2023年12月）
株主構成	ニッポンレンタカーサービス（株）新潟交通（株）頸城自動車（株）
主な取引先	ニッポンレンタカーサービス（株）
平均年齢	41才
売上高推移	16.4億円（2023年12月） 13.5億円（2022年12月） 11.0億円（2021年12月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・接客向上研修・安全運転研修・コンプライアンス研修・階層別研修・独自eラーニング　等
自己啓発支援制度	制度あり・外部eラーニング（200以上のコースから好きなだけ受講可能）　等
メンター制度	制度あり・先輩社員との面談日を設ける（入社後半年間）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立大学、北海道情報大学、近畿大学、駒澤大学、国士舘大学、中央大学、日本大学、芝浦工業大学、桜美林大学、山梨学院大学、敬和学園大学、帝京大学、長岡大学＜短大・高専・専門学校＞新潟工業短期大学、新潟美容専門学校ジャパン・ビューティ・アカデミー、新潟理容美容専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟公務員専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟ビジネス専門学校、大原情報医療専門学校新潟校、大原簿記公務員専門学校新潟校、アップルスポーツカレッジ、新潟コンピュータ専門学校、新潟県農業大学校、長岡工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　 ---------------------------------------------- 大卒　　　　　　　１名　　　　ー　　　　短・専卒　　　　　３名　　　　ー高卒　　　　　　　２名　　　　４名

採用実績（学校）

＜大学＞
新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立大学、北海道情報大学、近畿大学、駒澤大学、国士舘大学、中央大学、日本大学、芝浦工業大学、桜美林大学、山梨学院大学、敬和学園大学、帝京大学、長岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工業短期大学、新潟美容専門学校ジャパン・ビューティ・アカデミー、新潟理容美容専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟公務員専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟ビジネス専門学校、大原情報医療専門学校新潟校、大原簿記公務員専門学校新潟校、アップルスポーツカレッジ、新潟コンピュータ専門学校、新潟県農業大学校、長岡工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　　　2023年　　
----------------------------------------------
大卒　　　　　　　１名　　　　ー　　　　
短・専卒　　　　　３名　　　　ー
高卒　　　　　　　２名　　　　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）