北海道古川電気工業(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
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【事務職・技術職・現業職採用募集中】私たち北海道古川電気工業は、受配電盤・制御システムのメーカーです。一緒に街の灯りをつくりませんか？

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やりがい

当社が手がける製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様に寄り添い、要望を形にすることが出来ます！
制度・働き方

週休2日制を導入。働きやすい環境づくりのため、少しずつ改善しています！
職場環境

熱中症対策のためウォーターサーバーを設置するなど、働く環境も整えています！

会社紹介記事

北海道・札幌から皆さんの明かりがある生活を支え続けています。本社工場内での作業の様子です。

: 北海道・札幌から皆さんの明かりがある生活を支え続けています。

: 本社工場内での作業の様子です。

お客様のご要望に自身の経験を重ね、ニーズ以上の製品ができた時がうれしい。

プライベートで今一番ハマっているのは、ゴルフです。ゴルフの他にも、休日は外食、ドライブ、ショッピングなど、自宅にいるよりもアクティブに動く方が好きですね。	大学で学んだ知識を活かすことと、北海道で勤務できる電気関係の企業に就職したいという想いが叶い、当社に入社しました。入社当初に配属されたのは、設計部門。そこで約5年経験を積んだ後、営業職に配属されました。　仕事は、主にお客様からの受注業務、見積作成、製造する製品の社内外打合せ業務などです。業務の中でお客様と接する機会が多いのですが、言葉ひとつで相手の捉え方が変わるので、その場の状況で臨機応変に対応できるよう気遣い、心遣いを大切にしています。また、当社の製品は受注生産なので、お客様のニーズを第一に考えて製品を製造することが大切です。そんな中で、私がこれまで培った知識や経験を盛り込んで提案を行い、最終的にお客様のニーズ以上の製品が完成した時は大きなやりがいを感じます。　当社に入社して10年が経ちました。入社当初は仕事内容や仕事の流れなどが分からなかったのですが、どの部門に相談に行っても、優しい先輩方が熱心に話を聞いたり指導してくださったりしてくれました。　そうした先輩方の姿を折に触れて見ることで、仕事の質だけでなく、仕事に誇りと責任感を持つ姿勢を学ぶことができ、一人の社会人としても成長できたと実感しています。また10歳、20歳と年齢が離れていても気さくに会話ができる社員の人柄が、当社の財産のひとつではないかと思います。営業部営業課／下川原正典（平成21年入社）

プライベートで今一番ハマっているのは、ゴルフです。ゴルフの他にも、休日は外食、ドライブ、ショッピングなど、自宅にいるよりもアクティブに動く方が好きですね。

　大学で学んだ知識を活かすことと、北海道で勤務できる電気関係の企業に就職したいという想いが叶い、当社に入社しました。入社当初に配属されたのは、設計部門。そこで約5年経験を積んだ後、営業職に配属されました。
　仕事は、主にお客様からの受注業務、見積作成、製造する製品の社内外打合せ業務などです。業務の中でお客様と接する機会が多いのですが、言葉ひとつで相手の捉え方が変わるので、その場の状況で臨機応変に対応できるよう気遣い、心遣いを大切にしています。また、当社の製品は受注生産なので、お客様のニーズを第一に考えて製品を製造することが大切です。そんな中で、私がこれまで培った知識や経験を盛り込んで提案を行い、最終的にお客様のニーズ以上の製品が完成した時は大きなやりがいを感じます。

　当社に入社して10年が経ちました。入社当初は仕事内容や仕事の流れなどが分からなかったのですが、どの部門に相談に行っても、優しい先輩方が熱心に話を聞いたり指導してくださったりしてくれました。
　そうした先輩方の姿を折に触れて見ることで、仕事の質だけでなく、仕事に誇りと責任感を持つ姿勢を学ぶことができ、一人の社会人としても成長できたと実感しています。また10歳、20歳と年齢が離れていても気さくに会話ができる社員の人柄が、当社の財産のひとつではないかと思います。

営業部営業課／下川原正典（平成21年入社）

会社データ

プロフィール	配電盤・制御盤・分電盤等の専門メーカーとして、高品質と技術力により道内一の確固たる基盤を築き、堅実な業績をあげております。
事業内容	配電盤・制御盤・分電盤他、電気機器の製造及び販売。

本社郵便番号	007-0884
本社所在地	北海道札幌市東区北丘珠4条4丁目2番60号
本社電話番号	011-791-5701
設立	1969年
資本金	3,000万
従業員	従業員91名（2025年4月）
売上高	13億3,800万円（2025年3月実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の補助金あり
メンター制度	制度あり入社後は、先輩社員からのOJTがあります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞室蘭工業大学、北見工業大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、電気通信大学、千葉工業大学、北海学園大学、東北学院大学、天使大学＜短大・高専・専門学校＞苫小牧工業高等専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌科学技術専門学校、北海道武蔵女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、光塩学園女子短期大学、札幌国際大学短期大学部札幌高等技術専門学院、旭川高等技術専門学院、室蘭高等技術専門学院、函館高等技術専門学院もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ----------------------------------------------- 大学卒　0名　　0名　　　2名　　　0名高専卒　0名　　0名　　　0名　　　0名専門卒　2名　　4名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	電気科、システム制御技術科、