最終更新日:2024/10/31

(株)ネクストページ

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
2億6,200万円(2024年10月実績)
従業員
37名(2024年6月現在)

【完全週休二日】Webの最前線でキャリアを築こう!

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会社紹介記事

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私たちが目指しているのは、1番に声がかかる「特別」な会社です。そのためには日々の仕事を通じた指導など、人材育成を大切にしています。
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私たちは仕事を楽しむスペシャリストです。みんなで楽しむことができれば、どんな状況でもきっと乗り越えることができます。

まっすぐなものづくり

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まっすぐなものづくりをモットーに、クリエイティブ・社員重視・拡大思考を大切にしています。

●ポイント1 クリエイティブ
・お客様の要望を聞き、ゼロからものを生み出す仕事。
・関西トップレベルの制作能力を擁し、大手企業から、地元企業まで、幅広いホームページを手がけています。
・ホームページはデザインだけでなく、コンテンツ、テクノロジー、マーケティングなど、様々な要素の集合体。
 映画のような総合芸術に近い、奥の深い仕事。

●ポイント2 社員重視
・業績がよければ社員に大きく還元します。がんばって、結果を出せば、たくさん賞与がもらえるのが魅力。
・忘年会などの社内イベントや勉強のための社外セミナーは会社持ち。
・制作の仕事は長時間労働になりがち。仕事のために体を壊しては元も子もありません。
 立ち会議や、クリエイターズタイムなど、早く帰るために工夫をしています。
・今年度年間休日125日以上予定。
 プライベートや家族との時間が充実することで、もっと仕事が楽しくなると考えます。

●ポイント3 拡大思考
・増員、拠点を増やすことはもちろん、ホームページ制作の実績を活かした多角化を進めています。

会社データ

事業内容
[Webサイト制作]
・Webデザイン: 美しいデザインでユーザーを引きつける
・HTML5・CSS3コーディング: 最新の技術でサイトを構築
・W3C準拠: 標準に基づいた安全で高品質なコーディング

[CMSサイト構築]
・WebRelease 2: 高機能CMSで簡単に更新
・WordPress: 人気のCMSで柔軟なサイト作成
・Movable Type: プロフェッショナル向けCMS
・STUDIO: デザインに特化したCMS

[マルチプラットフォーム]
・PC
・タブレット
・スマートフォン
・デジタルサイネージ

[リッチコンテンツ制作]
・360°パノラマnext(VRコンテンツ)
・ショートアニメ制作
・パーソン・イン・プレゼンテーション
・ビデオ撮影・編集

[Webマーケティング]
・サイト分析
・SEO
・リスティング広告
・行動ターゲティング
・ネットワークバナー

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Webサイトの企画・制作・運用。Web広告の運用、ネット戦略のコンサルティング。

本社郵便番号 651-0085
本社所在地 神戸市中央区八幡通1-1-14 IPSX SOUTH 501
本社電話番号 078-242-3307
創業 2003年1月
設立 2006年9月
資本金 1,000万円
従業員 37名(2024年6月現在)
売上高 2億6,200万円(2024年10月実績)
代表者 藤中 元博
事業所 ◆神戸事務所
神戸市中央区八幡通1-1-14 IPSX SOUTH 501

◆東京事務所
東京都中央区八丁堀4-2-8 902号室

◆京都事務所
京都市中京区室町通錦小路上ル山伏山町558 三洋室町ビル202号室
主な取引先 ・(株)アイブイピー
・(株)エム・シー・アンド・ピー
・京セラ(株)
・(株)ジェイアール西日本コミュニケーションズ
・(株)つみき
・電通アイソバー(株)
・(株)日本SPセンター
・(株)博報堂プロダクツ
・(株)フォーデジットデザイン
・(株)船井総研ITソリューションズ
・(株)ルート・シー
・(株)ロフトワーク 他
平均年齢 31歳(2024年4月1日時点)
平均勤続年数 5年(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 22時間(2024年度実績)
年平均有給休暇取得日数 10.92日(2024年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し新入社員研修、該当社員に対し2・3年目社員研修、中堅社員研修、幹部研修、全社員に対しMG研修実施、EG研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内勉強会、セミナー参加補助、書籍購入補助
メンター制度 制度あり
指導担当
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回のマネージャー面談、社長面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都精華大学
<大学>
大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、成城大学、多摩美術大学、島根大学、龍谷大学、徳島大学、香川大学、兵庫県立大学、福井大学、武蔵大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2017年 大卒5名、専門卒1名
2018年 大学院了1名、大卒3名
2019年 大卒5名、専門卒1名
2020年 大卒3名、専門卒2名
2021年 大学院了1名、大卒4名、専門卒1名
2022年 大卒8名
2023年 大卒2名
2024年 大卒4名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 1 1 2
    2022年 3 5 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 8 2 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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