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最終更新日：2025/4/21
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◎商品企画／店舗運営・管理／営業（商談）／店舗開発／総務／経理／物流拠点管理 など岡山・せとうちの玄関口のさらなる魅力アップに向けてさまざまな分野で知識や経験を積み、成長していきます。配属先の決定は本人の希望や適性を十分に考慮。入社後も年に2回、上長との面談などを通じて一人ひとりのキャリア形成を支援します。▼入社後の流れ【1～2年目】社会人として基本的な知識やスキルを学んだ後、コンビニエンスストアや直営の飲食店、土産店舗で接客や商品の発注業務のほか、店舗運営やスタッフ管理業務にチャレンジ。店舗全体の管理を経験しながら、将来に向けて必要な知識やスキルを習得します。【3年目以降】適性を見ながら各部署に配属。経験の有無に限らず、意欲がある人にはどんどんチャンスが与えられるので、キャリアアップを重ねることができます。▼研修制度社内研修のほか、（株）ジェイアール西日本デイリーサービスネット（尼崎市）が実施し、サービスネットグループ各社の同期が集合する合同研修に参加します。以後、5年目までフォローアップ研修があり、経営計画やマーケティング、自己成長など多角的な研修を受講可能。合同研修では、サービスネットグループ各社の同期とのつながりを深めています。▼求める人物像「地域に貢献したい」「いろいろなことにチャレンジしたい」「周囲の人とのコミュニケーションを大切にする」という姿勢や熱意を持ち、意欲的に取り組む方が活躍できます。JR西日本グループの社員はもちろん、自治体関係者や地元企業（商社）、テナントの責任者など、多くの人とのコミュニケーションを通じて、新たな事業や商品企画のアイデアなどを提案できるチャンスもあります。さまざまなことにチャレンジし、駅から街を活性化し、地域を盛り上げていきましょう。～小林社長よりメッセージ～『半学半教（はんがくはんきょう）』を大切にする社内では、現場と本社、若手と管理職の指導や教えが一方通行ではなく、ある時は教える側になり、ある時は教えられる側になるという互いに学び合い、教え合いながら成長することをめざしています。お年寄りから子どもまで、全世代の人々を対象とする駅ナカでは、若手の視点もどんどん取り入れていきたいと考えています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年4月7日
書類選考
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
論文試験
（面接）※1
内々定
※1…応募数に応じて実施する場合あり・エントリーシート(My Career Box)につきましては、 エントリーいただいている方に随時ご案内いたします。・一次選考:適性検査・面接（WEB） 最終面接:論文試験・面接（対 面）を予定しています。【会社説明会】 必須ではありませんが、会社説明会(対面・WEB)も開催いたします。 直営店舗の見学や先輩社員との座談会等を予定しております。 ぜひご参加ください！
四年制大学または大学院を2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後1年未満の方を対象としています。
（2025年04月実績）
大卒
（月給）213,200円
213,200円
※22歳にて入社した場合の金額となります。院卒・既卒の場合は年齢に応じて基本月額が増加します。
6カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
■社会保険（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）完備■スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし）■育児・介護休業制度■定期健康診断（オプション費用一部補助あり）■JR西日本グループ従業員持株会■ジェイアールウエスト倶楽部（福利厚生倶楽部）入会■インフルエンザ予防接種費用の補助■健康診断オプション検査費用の補助■通信研修費用の補助■食事会経費補助
本社、支店および岡山エリア内の各店舗での勤務となります。
本社勤務の場合（休憩時間：１時間）
店舗等の場合
スーパーフレックスタイム制※標準労働時間 7時間45分/日※フレキシブルタイム 5:00～22:00（最低勤務時間：1分/日）※コアタイム無し※育児・介護短時間勤務者を含む 本社勤務の正社員・準社員の全員に適用（※シフト勤務者を除く）
