最終更新日：2025/7/15

(株)エフ設計コンサルタント

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
専門コンサルティング
建築設計
建設
情報処理

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 2,000万円

売上高: 3億3,784万円（2024年9月期）

従業員: 30名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	【対面】職場見学会　私たちの会社の魅力・働き方を紹介します！【WEB開催】きっと一緒に働きたくなる！私たちの会社の魅力を紹介します

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

徳島県の社会資本整備に携わることが私たちの仕事です！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【積極的に26卒採用受付中！1次試験から内々定まで最短3週間】エントリーお待ちしております（2025/07/15更新）

伝言板画像

(株)エフ設計コンサルタントのページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。
当社は、徳島市に会社を構える建設コンサルタントです。
26年卒のエントリーまだまだ受付中です！
社会資本整備を通じて、地域社会の発展に貢献していく仕事に興味のある方は
ぜひ、エントリーしてください！

▼選考のスケジュール
１．会社説明会（対面／WEB）
２．エントリー・エントリーシート受付
３． 1次試験（筆記・面接）
４．最終面接
　　 ★1次試験から内々定まで最短3週間

まずは説明会参加からスタートとなりますので、ぜひセミナー画面よりご予約ください。

▼会社説明会（対面：火・木／WEB：月・水・金　※祝日除く）
午前の部 10:00～12:00／午後の部 13:30～15:30
★60分～90分の説明会です。
★ご予約確認後、採用担当より日程についてお知らせします。
★ご希望日時間等、できる限りご要望にお応えします！

ご応募お待ちしております！

▼当社HP
https://www.fccon.co.jp/

やりがい

工事完成後に住民から感謝される等、仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。
職場環境

2024年度の所定外労働時間は15.2時間と短く、年平均有給休暇取得日数は10.6日と多いです。
制度・働き方

時間単位の有給休暇など、子育てやプライベートと両立しやすい環境づくりに注力しています。

会社紹介記事

社会資本整備の担い手として、設立から35周年を迎えた当社。地域に根ざして培ってきた高い技術力と人間力を強みに、さらなる成長を目指しています。転勤がなく安定した環境で自分らしくキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

: 社会資本整備の担い手として、設立から35周年を迎えた当社。地域に根ざして培ってきた高い技術力と人間力を強みに、さらなる成長を目指しています。

: 転勤がなく安定した環境で自分らしくキャリアを築いていけるのも魅力の一つ。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

徳島の豊かな暮らしに欠かせないインフラを担う！働きやすい環境も魅力

「建設コンサルタントの仕事は、担当者が常に自分の考えを持って取り組むことが大切です。そういう人なら、多くの人と信頼関係を築けていけると思います」と、山口社長。	当社は1989年の設立以来、徳島県を拠点とする建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・上下水道・公園など、地域の暮らしや経済活動を支える社会資本の整備に携わってきました。国や地方公共団体のパートナーとして、企画から計画、調査、設計、施工管理や維持管理まで幅広い業務に取り組みながら、社員一人ひとりが高い技術力と人間力を持った土木技術者として活躍しています。また、発注者の多くが徳島県内の自治体であることも、地域に密着した企業である当社の特徴の一つ。転勤がなく安定した環境で、地域住民の皆様や発注者の方々との繋がり、信頼関係を大切にしながら、長く安定したキャリアを築くことができます。 ■ワークライフバランスを実現！働きやすい環境づくり会社として今後もより良いサービスを提供し、さらなる成長を目指していくためには、社員の幸せを第一に考え、誰もが働きがいのある環境をつくっていくことが何よりも大切だと考えています。ワークライフバランスの実現を目指して働き方改革にも積極的に取り組んでおり、その中の一つとして、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。休暇の申請などは社内システムでいつでも行えますし、自分が所属するチームの管理者の許可があれば良いので、現場や業務の状況に合わせて柔軟に取得することができます。また、時間単位での取得もできるので、子育てやプライベートと両立しやすい環境づくりにも繋がっています。 ■一人ひとりと向き合う人事評価制度また当社では、社員一人ひとりとしっかりと向き合い、その成長や挑戦を常に後押ししています。年に2回、社長である私と会長による面談を行い、半年ごとに設定する目標や結果に応じた評価を直接本人に伝えるようにしています。自分の頑張りがきちんと評価され、昇給やキャリアアップに繋がることで、次の目標へのモチベーションや将来のキャリアを改めて考える機会になっているようです。今後も誰もが個性や得意分野を最大限に発揮できる環境を整え、社員一丸となって50年、100年と続いていく企業を目指していきます。＜代表取締役／山口博昭＞

「建設コンサルタントの仕事は、担当者が常に自分の考えを持って取り組むことが大切です。そういう人なら、多くの人と信頼関係を築けていけると思います」と、山口社長。

当社は1989年の設立以来、徳島県を拠点とする建設コンサルタントとして、道路・橋梁・河川・上下水道・公園など、地域の暮らしや経済活動を支える社会資本の整備に携わってきました。国や地方公共団体のパートナーとして、企画から計画、調査、設計、施工管理や維持管理まで幅広い業務に取り組みながら、社員一人ひとりが高い技術力と人間力を持った土木技術者として活躍しています。また、発注者の多くが徳島県内の自治体であることも、地域に密着した企業である当社の特徴の一つ。転勤がなく安定した環境で、地域住民の皆様や発注者の方々との繋がり、信頼関係を大切にしながら、長く安定したキャリアを築くことができます。

■ワークライフバランスを実現！働きやすい環境づくり

会社として今後もより良いサービスを提供し、さらなる成長を目指していくためには、社員の幸せを第一に考え、誰もが働きがいのある環境をつくっていくことが何よりも大切だと考えています。ワークライフバランスの実現を目指して働き方改革にも積極的に取り組んでおり、その中の一つとして、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。休暇の申請などは社内システムでいつでも行えますし、自分が所属するチームの管理者の許可があれば良いので、現場や業務の状況に合わせて柔軟に取得することができます。また、時間単位での取得もできるので、子育てやプライベートと両立しやすい環境づくりにも繋がっています。

■一人ひとりと向き合う人事評価制度

また当社では、社員一人ひとりとしっかりと向き合い、その成長や挑戦を常に後押ししています。年に2回、社長である私と会長による面談を行い、半年ごとに設定する目標や結果に応じた評価を直接本人に伝えるようにしています。自分の頑張りがきちんと評価され、昇給やキャリアアップに繋がることで、次の目標へのモチベーションや将来のキャリアを改めて考える機会になっているようです。今後も誰もが個性や得意分野を最大限に発揮できる環境を整え、社員一丸となって50年、100年と続いていく企業を目指していきます。

＜代表取締役／山口博昭＞

会社データ

プロフィール	◆経営理念『高い技術力と豊富な専門知識を基に　安全・安心で活力ある郷土づくりに貢献するとともに　社会的責任を自覚し　地域・社会・社員から必要とされる企業へ　日々の努力で成長する』
事業内容	1.土木工事の測量・設計及びコンサルティング業務 2.土木工事の施工管理業務 3.コンピュータソフトウェアの操作方法並びに機能の教育指導 4.産業廃棄物・一般廃棄物のリサイクル及びコンサルティング 5.地域開発・都市開発及び環境整備に関する事業の計画、運営、設計、監理及びコンサルティング 6.建築工事の設計・監理業務 7.前各号に付帯する一切の業務【主な事業部門】　橋梁部門（橋梁補修設計／橋梁点検）　道路部門　河川・砂防・下水道部門　都市計画部門 #徳島　#四国　#建設コンサルタント　#インフラ　#地元密着　#土木 #橋　#道路　#測量　#設計　#地域開発　#都市開発　#環境整備 #テレワーク　#WEB　#徳島大学　#転勤無し　#福利厚生が充実＃資格取得応援　＃アットホーム　＃有給取得

プロフィール

◆経営理念
『高い技術力と豊富な専門知識を基に
　安全・安心で活力ある郷土づくりに貢献するとともに
　社会的責任を自覚し
　地域・社会・社員から必要とされる企業へ
　日々の努力で成長する』

事業内容

1.土木工事の測量・設計及びコンサルティング業務
2.土木工事の施工管理業務
3.コンピュータソフトウェアの操作方法並びに機能の教育指導
4.産業廃棄物・一般廃棄物のリサイクル及びコンサルティング
5.地域開発・都市開発及び環境整備に関する事業の計画、運営、設計、監理及びコンサルティング
6.建築工事の設計・監理業務
7.前各号に付帯する一切の業務

【主な事業部門】
　橋梁部門（橋梁補修設計／橋梁点検）
　道路部門
　河川・砂防・下水道部門
　都市計画部門

#徳島　#四国　#建設コンサルタント　#インフラ　#地元密着　#土木
#橋　#道路　#測量　#設計　#地域開発　#都市開発　#環境整備
#テレワーク　#WEB　#徳島大学　#転勤無し　#福利厚生が充実
＃資格取得応援　＃アットホーム　＃有給取得

本社郵便番号	770-8074
本社所在地	徳島県徳島市八万町下福万180-15
本社電話番号	088-668-3300
設立	1989（平成元）年11月24日
資本金	2,000万円
従業員	30名
売上高	3億3,784万円（2024年9月期）
主な取引先	国土交通省、徳島県、各市町村
平均年齢	38歳
平均勤続年数	8.9年（2025年4月時点）
沿革	1989年11月有限会社エフ設計を創立創業（資本金500万円） 1991年2月測量業者登録 1993年12月本社屋完成 2000年2月資本金を1,000万円に増資 2001年4月社名を『株式会社エフ設計コンサルタント』に変更 2001年5月資本金を2,000万円に増資 2001年6月建設コンサルタント登録・都市計画及び地方計画部門・鋼構造及びコンクリート部門 2008年9月建設コンサルタント登録部門の追加・道路部門 2010年4月建設コンサルタント登録部門の追加・施工計画、施工設備及び積算部門 2012年10月在宅勤務制度を導入 2013年6月建設コンサルタント登録部門の追加・河川、砂防及び海岸・海洋部門 2019年4月建設コンサルタント登録部門の追加・土質及び基礎部門

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：会社が定める資格を取得するための費用を会社が負担する資格手当：会社が定める資格を取得すると、資格手当が支給される資格取得（スキルアップ）に意欲のある職員を応援します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり建設コンサルタント社員に必要な専門知識の継続的な取得やコミュニケーションスキルの向上、また社会人基礎力の育成などを目的とし、当社は社員のレベルに応じて各種研修や先輩社員らによる指導・支援などの機会を提供しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞徳島大学、豊橋技術科学大学＜大学＞徳島大学、大阪工業大学、名古屋工業大学、高知工科大学、広島大学、関西外国語大学、東京家政大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、徳島文理大学短期大学部、四国大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 -------------------------------------------------- 大卒・大学院了　　 ―　　 2名　　　1名短大卒・高専卒　　3名　　 ― 　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

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