最終更新日：2025/3/25

社会福祉法人茨城補成会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
外食・レストラン
幼稚園・保育園
公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 社会福祉法人のため無し

売上高: 社会福祉法人のため無し

従業員: 約130名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	補成会に興味がある方はこちらをクリック♪
セミナー／説明会	「推しごと発見ツアー」【1日仕事体験】【法人説明会＆見学会】まちをつくるがテーマの社会福祉法人！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ホワイト企業認定！！！】ひとりひとりが主役となって輝く「まちをつくる」茨城補成会

いっしょにまちをつくりませんか？セミナー、予約リスト登録大歓迎！！（2025/02/13更新）

伝言板画像

・最短２週間で内定
・交通費一部支給（地域別・最大５千円）

茨城補成会では、「まちをつくる」の
ミッションに向かって一緒に働くメンバーを募集しています。

＼こんな人を歓迎します／

○ 社会貢献活動に興味がある
◯ 児童から成人まで、幅広い人のために働きたい
◯ 専門職としてケアの力を身につけたい
◯ 地域社会を支える仕事がしたい
◯ 働きながら学び続け、成長したい

新卒・既卒・第二新卒も大歓迎！（採用実績多数）
研修制度が充実しているので、初めて福祉にチャレンジする方も大歓迎！

戦略・ビジョン

地域と共に成長する福祉を実現！学校や企業と連携し、地域全体を元気にします
製品・サービス力

利用者一人ひとりの「こうなりたい！」を叶えるための柔軟な支援を行っています
やりがい

“福祉×○○”で新しい挑戦！農業やカフェ運営で地域とつながる場を創出

会社紹介記事

未就学児から成人まで、児童養護、障害者支援、就労支援など、福祉サービスを幅広く手掛ける茨城補成会。「まちをつくる」を理念とし、2022年7月にその第1弾がオープン！先輩・後輩さらには事業所の垣根を越えて“チーム福祉”を実践。9つの部会を設立しそれぞれの得意分野で力を発揮している。（写真：文化活動部会）

: 未就学児から成人まで、児童養護、障害者支援、就労支援など、福祉サービスを幅広く手掛ける茨城補成会。「まちをつくる」を理念とし、2022年7月にその第1弾がオープン！

: 先輩・後輩さらには事業所の垣根を越えて“チーム福祉”を実践。9つの部会を設立しそれぞれの得意分野で力を発揮している。（写真：文化活動部会）

多岐にわたる業務や人との出会いが、視野や将来の可能性を広げてくれる。

補成会は私の社会人としての原点です。法人の理念や利用者さまとの接し方、職員さんとの交流など、社会に出てから初めて体験したことは、心に深く刻まれると思っています。	Q.なぜ福祉の道に進みたいと思いましたか？大学で専攻していた幼児保育では、障害者支援施設での実習が必須でした。そのとき初めて障害者支援施設の様子を知り、興味を持ちました。2週間の宿泊で名前を覚えていただき、職員として認識されたことが嬉しく、印象に残りました。最初は怖さも感じましたが、もっと知りたいという好奇心や意欲が上回りました。 Q.茨城補成会を選んだ理由を教えてください。児童養護施設やグループホーム、成人入所施設など、多岐にわたる事業を行っていることです。視野や将来の可能性が広げられると思いました。大きな法人だからこそ、多くの利用者さま、職員さんと関われることも魅力に感じました。 Q.所属している事業所についてあつまれガッツ村は「のびのびと笑顔あふれる、イキイキとした生活づくりのサポート」をテーマに、生活介護・成人入所・短期入所のサービスを24時間365日提供している障害者支援施設です。通所支援と入所支援があって、私は障害を持った成人の方の入所施設でお仕事をしています。現在32名がご入居され、支援を必要とする様々な方に適したサービスを提供しています。施設内では10名程度で自立ユニット・支援ユニット・介護ユニットを組み、利用者さまの特性に合わせた支援を行っています。余暇の時間は主にコーヒータイム・歩行・ドライブなど、ゆったりと過ごせるよう支援をしています。そのほか、定期的に行事も開催しています。スポーツフェスティバル・夏祭り・クリスマス会・還暦や成人を祝う会など、盛りだくさん用意しています。＊＊＊就活中の皆さんへ＊＊＊児童養護の仕事を志望して入職しましたが、配属されたのは障害者の成人入所施設。最初は知識もなく怖いと感じましたが、続けていくうちに利用者さまへの愛着が湧き、楽しんでいただきたいと気持ちが変化しました。大変なときもありますが、そこに楽しさややりがいを見つけられると、充実した社会人生活を送れると思っています。

補成会は私の社会人としての原点です。法人の理念や利用者さまとの接し方、職員さんとの交流など、社会に出てから初めて体験したことは、心に深く刻まれると思っています。

Q.なぜ福祉の道に進みたいと思いましたか？
大学で専攻していた幼児保育では、障害者支援施設での実習が必須でした。そのとき初めて障害者支援施設の様子を知り、興味を持ちました。2週間の宿泊で名前を覚えていただき、職員として認識されたことが嬉しく、印象に残りました。
最初は怖さも感じましたが、もっと知りたいという好奇心や意欲が上回りました。

Q.茨城補成会を選んだ理由を
教えてください。
児童養護施設やグループホーム、成人入所施設など、多岐にわたる事業を行っていることです。視野や将来の可能性が広げられると思いました。大きな法人だからこそ、多くの利用者さま、職員さんと関われることも魅力に感じました。

Q.所属している事業所について
あつまれガッツ村は「のびのびと笑顔あふれる、イキイキとした生活づくりのサポート」をテーマに、生活介護・成人入所・短期入所のサービスを24時間365日提供している障害者支援施設です。
通所支援と入所支援があって、私は障害を持った成人の方の入所施設でお仕事をしています。現在32名がご入居され、支援を必要とする様々な方に適したサービスを提供しています。
施設内では10名程度で自立ユニット・支援ユニット・介護ユニットを組み、利用者さまの特性に合わせた支援を行っています。余暇の時間は主にコーヒータイム・歩行・ドライブなど、ゆったりと過ごせるよう支援をしています。
そのほか、定期的に行事も開催しています。スポーツフェスティバル・夏祭り・クリスマス会・還暦や成人を祝う会など、盛りだくさん用意しています。

＊＊＊就活中の皆さんへ＊＊＊
児童養護の仕事を志望して入職しましたが、配属されたのは障害者の成人入所施設。最初は知識もなく怖いと感じましたが、続けていくうちに利用者さまへの愛着が湧き、楽しんでいただきたいと気持ちが変化しました。
大変なときもありますが、そこに楽しさややりがいを見つけられると、充実した社会人生活を送れると思っています。

会社データ

プロフィール	まちづくりは、まだまだ発展途上　一緒にまちをつくるあなたを待っていますあなたの理想の「まち」はどんな「まち」ですか？
事業内容	◇福祉型障害児入所施設「涸沼学園」 ◇障害児通所事業「ひぬまきっず」：児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 ◇障害者支援施設「あつまれガッツ村」：障害者入所支援・生活介護 ◇障害者就労支援事業「はたらくガッツ村」：就労移行支援・就労継続支援B型（フレンチレストラン　ビストロ・ラ・ポルト・アミ、スイーツ工房、受注・生産所） ◇障害者共同生活援助事業「グループホームあつまれガッツ村」 ◇相談支援事業所「ふぃるさぽーと」 ◇児童養護施設「石崎学園」法人の理念は「まちをつくる」です。私たちは利用者様がのびのびと笑顔あるふれる暮らしができるようにサポートしていますが，施設内だけで楽しく過ごせていればそれで十分なのかと考えます。利用者様の世界は閉鎖的になってしまう事が多いです。利用者様にとってのふるさとやコミュニティが施設というのは寂しい気がしませんか？補成会は福祉という枠にとらわれず，施設の敷地を超えてみんなが地域と一緒に暮らしていく　「まちづくり」「ひとづくり」を目指しています。園内のイベントも盛りだくさん。オータムフェスタは毎年大盛りあがり♪

プロフィール

まちづくりは、まだまだ発展途上　一緒にまちをつくるあなたを待っています
あなたの理想の「まち」はどんな「まち」ですか？

事業内容

◇福祉型障害児入所施設「涸沼学園」
◇障害児通所事業「ひぬまきっず」：児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
◇障害者支援施設「あつまれガッツ村」：障害者入所支援・生活介護
◇障害者就労支援事業「はたらくガッツ村」：就労移行支援・就労継続支援B型（フレンチレストラン　ビストロ・ラ・ポルト・アミ、スイーツ工房、受注・生産所）
◇障害者共同生活援助事業「グループホームあつまれガッツ村」
◇相談支援事業所「ふぃるさぽーと」
◇児童養護施設「石崎学園」

法人の理念は「まちをつくる」です。
私たちは利用者様がのびのびと笑顔あるふれる暮らしができるようにサポートしていますが，施設内だけで楽しく過ごせていればそれで十分なのかと考えます。

利用者様の世界は閉鎖的になってしまう事が多いです。利用者様にとってのふるさとやコミュニティが施設というのは寂しい気がしませんか？
補成会は福祉という枠にとらわれず，施設の敷地を超えてみんなが地域と一緒に暮らしていく　「まちづくり」「ひとづくり」を目指しています。

園内のイベントも盛りだくさん。オータムフェスタは毎年大盛りあがり♪

本社郵便番号	311-3122
本社所在地	茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2
本社電話番号	029-293-7401
設立	1954年5月24日
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	約130名
売上高	社会福祉法人のため無し
事業所	障害者支援施設・あつまれガッツ村（生活介護、施設入所支援、短期入所）・はたらくガッツ村（就労移行支援、就労継続支援B型）・グループホームあつまれガッツ村（6区館、7区館、ひとよし館、なかよし館）児童福祉施設・涸沼学園（福祉型障害児入所施設）・ひぬまきっず（児童発達支援、放課後等デイサービス）・石崎学園（児童養護施設、シェアルフレ、シェアルーク）相談支援事業・ふぃるさぽーと（相談支援事業所）
平均年齢	42.9歳
平均勤続年数	7年
新卒割合	49％
男女比	男性：42名女性：84名
沿革	昭和14年3月15日稲敷郡奥野村（現在の牛久市）に司法保護団体、茨城農業訓練所を創立創立者　珠渕啓二昭和24年4月1日現在地に養護施設、茨城農業訓練所を開設昭和29年5月社会福祉法人認可昭和40年11月社会福祉法人茨城補成会石崎学園に改称知的障害児施設、社会福祉法人茨城補成会涸沼学園開設昭和48年5月石崎学園寮老朽化のため改築、新寮完成昭和49年6月涸沼学園、重度棟を開設昭和61年4月涸沼学園、一般棟改築平成4年5月知的障害児短期入所事業開設平成14年4月石崎学園、新寮完成涸沼学園、重度棟改築平成16年4月障害者共同生活介護事業「ケアホームわかたけ」開設平成18年4月ケアホームわかたけ2号館として「はあと館」開業平成18年10月障害者自立支援法施行により、デイサービスを「自立訓練事業」とする地域生活支援事業「障害者日中一時支援事業」開設平成20年4月児童施設の過齢入所者への対策として成人入所施設を開設するにあたり、「生活介護事業」、「自立訓練事業」、「施設入所支援事業」、「短期入所事業」を総合的に行う障害者支援施設「涸沼学園集まれガッツ村」を開設平成20年7月涸沼学園、児童寮増築涸沼学園集まれガッツ村、訓練棟としての2号館完成平成22年4月石崎学園、中高生棟として「かえで棟」増築平成22年8月涸沼学園集まれガッツ村、3号館増築平成24年4月障害児通所支援事業「涸沼キッズ」開設相談支援事業「涸沼家族会議室」開設ケアホームわかたけ3号館として「すみよし館」開業平成26年4月法改正に伴い、共同生活介護事業を共同生活援助事業へ移行「グループホームわかたけ」に改称平成27年4月涸沼学園集まれガッツ村において、就労移行支援、就労継続支援B型をオープン水戸市住吉町にグループホームを新築これに伴い、「グループホームわかたけ」を「グループホーム集まれガッツ村」と名称変更し、再編平成27年10月茨城県上石崎にグループホーム「ひとよし館」を新築平成29年10月茨城町上石崎にグループホーム「なかよし館」を新築平成30年5月水戸市住吉町に就労移行支援事業所となるフレンチレストラン「ビストロ・ラ・ポルト・アミ」をオープン平成31年4月就労支援事業所として、「はたらくガッツ村」を開設令和２年６月１日相談支援事業において、茨城町より茨城町基幹相談支援センターを受託これに伴い「涸沼家族会議室」を「ふぃるさぽーと」と名称変更令和２年８月１日障害児通所支援事業「涸沼キッズ」において、児童発達支援センター設置

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.5%
  （13名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【成長していく、プロとして。人として。】介護のお仕事に直接役立つ研修から、マナー研修など社会人としての基礎知識なども学べます。半期ごとに上長との面談があり、目標設定と目標達成への相談がしっかり行えます。また、やる気のある人には、どんどんチャレンジできる環境が与えられています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1年間のメンター制度で相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学＜大学＞茨城大学、茨城キリスト教大学、常磐大学、東京福祉大学、上智大学、桜美林大学、福井県立大学＜短大・高専・専門学校＞茨城女子短期大学、いばらき中央福祉専門学校、常磐短期大学、リリーこども＆スポーツ専門学校、茨城音楽専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2020年　　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　5名　　　　2名短大卒　　－　　　2名　　　　2名専門卒　　2名　　　5名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	教育学部・工学部・文学部・心理学部・人間科学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	6名	8名
2022年	2名	4名	6名
2021年	0名	11名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	8名	0名	100%
2022年	6名	3名	50.0%
2021年	11名	2名	81.8%

取材情報

子どもたちの笑顔のために。自然体で支え合うが私たちのスタイル: 若手のチャレンジを後押しし、子育てにも温かい職場です

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