最終更新日：2025/4/25

シチズン千葉精密(株)

正社員

業種

精密機器
半導体・電子・電気機器
機械設計

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 4,500万円

売上高: 28億9,900万円 (2023年度)

従業員: 118人 (2024年11月現在)

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB開催・文理共通】製品用途・職種紹介　セミナー受付中♪

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『電気・電子・機械の技術』を融合した、モーター業界の最前線

【Web会社説明会】設計開発職　機械系、電気・電子系、工学系学生募集!! 　経理・事務職も同時募集!!　（2025/04/16更新）

こんにちは！シチズン千葉精密の採用担当です。
弊社採用ページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。

ご興味のある方は、Webにて会社説明会を実施しております。
セミナー画面よりエントリー予約をお願いいたします。
予約いただいた方には、個別に会社説明会・選考の案内をさせていただきます。

Web説明会ではお伝えする事が難しい部分がございますが、ホームページの「採用情報ページ」をご覧いただき、少しでもご興味を持って頂ければ幸いです。

皆様からのエントリーをお待ちしております！

安定性・将来性

CITIZENグループ企業で安定した基盤があり、モーター事業のさらなる成長に向けて事業拡大中。
職場環境

年間休日125日、有給休暇もライフスタイルに合わせて取得可。オフも充実の働きやすい職場。
キャリア

技術者の学びの機会を大切にしています。あなたの得意をきっと活かせる会社です。

会社紹介記事

1979年の設立以来、超小型精密モーターをメインに、私達は市場を驚かす製品を次々とリリースしています。追及する精度は1ミクロン以下の世界… 医療・工業・半導体など広い分野で、当社のモーターが世界中から求められる理由。それは当社が汎用製品だけではなく、お客様のニーズに応じたカスタマイズに強いからです。

: 1979年の設立以来、超小型精密モーターをメインに、私達は市場を驚かす製品を次々とリリースしています。追及する精度は1ミクロン以下の世界…

: 医療・工業・半導体など広い分野で、当社のモーターが世界中から求められる理由。それは当社が汎用製品だけではなく、お客様のニーズに応じたカスタマイズに強いからです。

『電気・電子・機械の技術』を融合した、モーター業界の最前線

	シチズン千葉精密は千葉ベイエリアで事業を展開している、創業45周年を迎える老舗のモーターメーカーです。携帯やタブレット、大型テレビなどの液晶パネルは、私たちのモーターが搭載された露光装置で製造されています。また、レーザービームをコントロールするガルバのスキャナと呼ばれる特殊モータは、世界中のレーザー顕微鏡や医療装置、レーザー加工機などに採用され、私たちの生活を支える重要な役割を担っています。液晶露光装置や半導体露光装置の回路描画する光線を正確に位置決めする精度は１ミクロン以下のサブミクロンが要求される世界です。精密な制御を可能にする当社の製品は、どんな小さな誤差も許されない医療機器分野にも多数採用されています。さらなる応用分野の開拓として、宇宙産業での採用に向けて技術開発にも取り組んでいます。当社の技術者は、お客様の必要とするモータの仕様決めから設計、試作、立ち上げまで、すべてのプロセスに携わる事ができます。モーター業界の最前線企業として、開発環境の充実や、シチズングループ全体でのAI活用の取り組みなどDX化にも力を入れています。また、外部セミナーなどの積極活用など、技術者のスキルアップへの投資は惜しまない方針です。自身のアイデアを製品仕様にもれなく反映できるので、当社の技術者は、お客様への提案や交渉も積極的に行います。お客様との打ち合わせの中で、最適な製品構想を模索し、理想のカスタマイズ製品をゼロから作りあげ「作品」とも呼べる製品が、幅広い分野で活用されていきます。

シチズン千葉精密は千葉ベイエリアで事業を展開している、創業45周年を迎える老舗のモーターメーカーです。携帯やタブレット、大型テレビなどの液晶パネルは、私たちのモーターが搭載された露光装置で製造されています。また、レーザービームをコントロールするガルバのスキャナと呼ばれる特殊モータは、世界中のレーザー顕微鏡や医療装置、レーザー加工機などに採用され、私たちの生活を支える重要な役割を担っています。

液晶露光装置や半導体露光装置の回路描画する光線を正確に位置決めする精度は１ミクロン以下のサブミクロンが要求される世界です。精密な制御を可能にする当社の製品は、どんな小さな誤差も許されない医療機器分野にも多数採用されています。さらなる応用分野の開拓として、宇宙産業での採用に向けて技術開発にも取り組んでいます。

当社の技術者は、お客様の必要とするモータの仕様決めから設計、試作、立ち上げまで、すべてのプロセスに携わる事ができます。モーター業界の最前線企業として、開発環境の充実や、シチズングループ全体でのAI活用の取り組みなどDX化にも力を入れています。また、外部セミナーなどの積極活用など、技術者のスキルアップへの投資は惜しまない方針です。

自身のアイデアを製品仕様にもれなく反映できるので、当社の技術者は、お客様への提案や交渉も積極的に行います。お客様との打ち合わせの中で、最適な製品構想を模索し、理想のカスタマイズ製品をゼロから作りあげ「作品」とも呼べる製品が、幅広い分野で活用されていきます。

会社データ

プロフィール	お客様特注のカスタム製品が多いため、長期に渡る取引が多く、事業の安定に繋がっています。常に新しい技術を設計に反映し市場のトレンドに合致した、新製品を生み出し続けています。国内メーカーならではのスピードのある、サポート体制と品質保証体制が弊社の強み。製品開発力を武器に、レーザー関連機器、半導体/FPD製造装置、ロボット、高度先進医療機器などに特化した小型精密モーター、その周辺機器、およびそれらを制御する電子機器の開発・製造・販売をしています。
事業内容	・ガルバノスキャナ・リニアアクチュエータ・コアレスDCモータ・ブラシレスモータ・ACサーボモータ・ギヤヘッド・ドライバ・エンコーダ/タコジェネレータ・特殊環境対応品（発麈、真空、ケミカル、etc）・その他、特注品（カスタム）等

プロフィール

お客様特注のカスタム製品が多いため、長期に渡る取引が多く、事業の安定に繋がっています。常に新しい技術を設計に反映し市場のトレンドに合致した、新製品を生み出し続けています。国内メーカーならではのスピードのある、サポート体制と品質保証体制が弊社の強み。

製品開発力を武器に、レーザー関連機器、半導体/FPD製造装置、ロボット、高度先進医療機器などに特化した小型精密モーター、その周辺機器、およびそれらを制御する電子機器の開発・製造・販売をしています。

事業内容

・ガルバノスキャナ
・リニアアクチュエータ
・コアレスDCモータ
・ブラシレスモータ
・ACサーボモータ
・ギヤヘッド
・ドライバ
・エンコーダ/タコジェネレータ
・特殊環境対応品（発麈、真空、ケミカル、etc）
・その他、特注品（カスタム）等

本社郵便番号	276-0047
本社所在地	千葉県八千代市吉橋1811-3
本社電話番号	047(458)7933 (代表)
設立	1979年8月
資本金	4,500万円
従業員	118人 (2024年11月現在)
売上高	28億9,900万円 (2023年度)
代表者	代表取締役社長　追杉　豊
関連会社	領冠電子梧州有限公司東莞分公司
主要納入先	旭日興産(株) / (株)アマダウエルドテック / ABB日本ベーレー(株) / (株)エビデント長野 / キヤノン(株) / (株)重松製作所 / 島津プレシジョンテクノロジー(株) / (株)東京精密 / (株)ニコン / (株)ニデック / 日本電子(株) / (株)日立製作所 / (株)日立ハイテク / 富士フイルム(株) / (株)堀内電機製作所 / (株)本田技術研究所 / (株)ミツトヨ / 横河マニュファクチャリング(株) / レーザーテック(株) /シスメックス(株) ALLTEC GmbH / Dentsply Sirona
平均年齢	40.5歳 (2023年12月現在)
沿革	1979年8月株式会社千葉精密を設立 2003年9月八千代NC工場開設 2004年4月中国広東省深セン市に委託加工工場を設立 2007年4月シチズングループに入り、社名を「株式会社千葉精密」から「シチズン千葉精密株式会社」へ変更 2008年6月八千代工場敷地内　新社屋に本社移転 2015年3月中国広東省清渓市へ委託加工工場移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり　・新入社員（入社時研修、部門研修）　・目的別研修（e-ラーニング等）　・外部セミナー　・QC検定教育　など
自己啓発支援制度	制度あり動画にてセミナー受講制度あり、外部セミナー受講支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、岩手大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、中央大学、東京学芸大学、弘前大学、山形大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、東洋英和女学院大学、国士舘大学、徳島大学、早稲田大学、玉川大学、東京経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　2023年　2024年　 2025年(予) ----------------------------------------------------------------------------------- 大卒・院卒　　 2名　　　―　　　1名　　　 ―　　　1名高卒　　　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	理系工学部電気工学科工学部電子工学科工学部電気電子工学科工学部応用科学科工学部機械工学科工学部精密機械工学科工学部電子情報工学科工学部情報通信工学科工学部航空宇宙工学科理工学部理工学科理工学部機械工学科理工学部電気電子情報工学科理工学部電気電子情報通信工学科生産工学部機械工学科文系法学部法律学科経営学部経営学科人間科学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

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