最終更新日:2024/10/9

(株)ニューバランスジャパン

業種

  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億7800万
売上高
会社規定のため非公開
従業員
406名(2024年10月現在)

ニューバランスはMISSION実現の為に、Core Valuesを体現しつづけます

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会社紹介記事

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神保町にある本社はコミュニケーションを取りやすいフリーアドレス。本社と直営店のつながりも深く、一丸となって多くの人々のライフスタイルを豊かにしている。
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柔軟性や新しい発想を大切にする同社では、部門の垣根を超えたプロジェクトが多い。各自の経験やアイデアが新しい企画につながり、イノベーションを生み出している。

全ての人のライフスタイルを豊かにし、ポジティブな変化をもたらすグローバルブランド

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コアバリューに掲げる「INTEGRITY(誠実)」を体現するスタッフが多く、穏やかな雰囲気。相手の立場に寄り添い、助け合う姿勢が根付く風土は働きやすさも抜群だ。

当社では「誇りを持ち、日々の行動がブランドを築いている意識を持つ(INTEGRITY)」「ミッションに向けて互いに貢献し合う(TEAM WORK)」「顧客満足と社員満足の実現(TOTAL CUSTOMER SATISFACTION)」というコアバリューを掲げ、関わる人全てが誇りを持てるグローバルブランドを目指しています。

■Tさん/リテール部 オフィシャル課 スーパーバイザー/2017年入社
原宿店の店長を経て、現在はスーパーバイザーとして西日本を中心に複数店舗を管理しています。直営店は、当社が掲げる「ライフスタイルを豊かにするストア体験」をお客さまに提供する重要なポジション。シューズをはじめとするアパレルやアクセサリーといった当社商品の魅力を理解し、お客様に新鮮な発見やポジティブな変化をもたらすご提案を行うことが役割です。

店舗をまとめる立場として意識しているのは、雰囲気づくりです。朝礼で一人ひとりの顔を見てコンディションを推し量ったうえで、インスピレーションを刺激するような話をするなど、気持ちを上に向かせられるよう心掛けています。セールスの観点はもちろん大切ですが、ブランディング、顧客満足度、ニューバランスらしいサービスなどにも重きを置いているためです。何かにチャレンジするにしても、ポジティブになったからこそできることもありますから。仕事を通して人生を豊かにしたい人とお会いできることを楽しみにしています。

■Kさん/商品本部 フットウェア企画部 ライフスタイル課フットウェア/2015年入社
入社後のリテール研修では、フィッティングなどの接客を通して、お客さまのニーズやストア体験の重要性などを体感できました。その後スポーツ量販店の法人営業などを6年間経験し、現在はフットウェア企画部にて商品ラインアップの選定や別注商品の企画などを担当しています。

当社は挑戦する機会を多く与えてくれる環境。自分では力不足ではないかと不安になることがあっても、いつも周りがサポートしてくれるので乗り越えられます。最近では初めて海外出張に挑戦。一人で1週間の滞在ということで不安でしたが、無事にやり遂げた経験は大きな自信となりました。チャレンジする姿勢は大切ですし、その姿勢が会社への貢献にもつながると思っています。今後も挑戦する姿勢を大切に、将来的には日本からグローバル向け商品を届けることが目標です。

会社データ

事業内容
ニューバランスジャパンでは、本国で作られた製品を卸し入れ・販売するだけではなく、製品の企画・デザインから開発生産、マーケティング、販売、カスタマーサポートまで一貫したバリューチェーンの機能があります。

現在DTCを強化施策のひとつに、リテールを拡大を促進を掲げ、こだわりの商品と独自の顧客体験を提供し、全ての人々のライフスタイルを豊かにすることを目的としたサービスが体験できる直営店を全国に展開してまいります。

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本社郵便番号 101-0051
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 
神保町三井ビルディング
本社電話番号 03-5577-2302
第二本社郵便番号 550-0014
第二本社所在地 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
創立 1988年12月15日
営業開始 1989年1月5日
資本金 1億7800万
従業員 406名(2024年10月現在)
売上高 会社規定のため非公開
事業所 【本店所在地】:東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
【支店所在地】:大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号
役員 取締役会長
 ジェームス・S・デービス(米国ニューバランス・アスレチック・インコーポレイテッド会長)
代表取締役社長
 久保田 伸一
常務取締役
 江川 英孝
取締役
 ジョセフ・E・プレストン(米国ニューバランス・アスレチック・インコーポレイテッドCEO)
取締役
 倉田 揚平
監査役
 小瀧 理宏
株主構成 ニューバランス・インターミディエイト・インコーポレイテッド

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 8 11
    取得者 3 8 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時オリエンテーション
・入社基本研修
・ビジネスマナー研修
・マネジメント研修
・ピンクリボン講習会
・フットウェア勉強会
・アパレル勉強会  他
自己啓発支援制度 制度あり
・ラーンニングシステム
 オンラインで利用できる外部研修システムあり
 自由にトピックとしてビジネススキル・業務関連等を選択し研修へ申し込み、参加が可能
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
・リテールストアスタッフ限定:以下の資格取得支援制度あり
1. シューフィッター プライマリー
2. ランニングアドバイザー
3. アスリートフードマイスター 3級

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、上智大学、成城大学、創価大学、多摩美術大学、千葉商科大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、長岡造形大学、奈良大学、日本大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、叡啓大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、九州大学、共栄大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、相愛大学、創価大学、太成学院大学、大東文化大学、宝塚大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長岡造形大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
浦和専門学校、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、小田原短期大学、共立女子短期大学、白梅学園短期大学、東京健康科学専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京女子体育短期大学、東京モード学園、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) <本社:総合職>
2014年 4名
2015年 3名
2016年 1名
2017年 4名
2018年 1名
2019年 1名
2020年~2024年 新卒採用実施なし

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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