最終更新日：2025/4/25

恒栄電設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建設コンサルタント
建築設計
建材・エクステリア

基本情報

本社: 東京都

資本金　: 5280万円

売上高: 63億円（2023年度）

従業員　: 250名（2024年11月時点）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	恒栄電設（株）会社説明会　「恒栄電設の具体的な仕事とは？」

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#内々定まで最短２週間#勤務地確約#年間休日１２０日以上#独自技術#寮完備#資格取得支援制度#スピード選考

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〇私たちの仕事
身近にある電気。電気を安心して使えるように、発電所や学校、病院の建設に携わっています。また、人工衛星や南極観測にまで私たちの技術が役立っています！

【全学部】の方が活躍できる事業フィールドを展開しています。
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オンライン６０分で開催しています。

#内々定まで最短２週間#勤務地確約#年間休日１２０日以上#独自技術#寮完備#資格取得支援制度#スピード選考

製品・サービス力

企画・設計・製作からメンテナンスまでワンストップで提供でき、電気設備分野で豊富な実績があります。
やりがい

電力インフラという公共性の高い分野でお客さまの生活に貢献できます。
キャリア

各種研修や、資格取得等にかかる費用の会社負担などにより、キャリアアップを支援します。

会社紹介記事

７５年以上にわたり生活に必要な“電気”のインフラ設備を構築している会社です。近年では、持続可能な社会を実現する為、新たな事業にも取り組んでいます。建設業界における「きつい」「汚い」「危険」の3Kは、時代に合わせ少しずつ変化してきています。恒栄電設は新3Kを通して、安心できる環境づくりを目指しています！

: ７５年以上にわたり生活に必要な“電気”のインフラ設備を構築している会社です。近年では、持続可能な社会を実現する為、新たな事業にも取り組んでいます。

: 建設業界における「きつい」「汚い」「危険」の3Kは、時代に合わせ少しずつ変化してきています。恒栄電設は新3Kを通して、安心できる環境づくりを目指しています！

先輩社員が入社を決めた理由とは？

新入社員研修ではスマート農業事業のことを学ぶため、体験研修を実施しています。	＜恒栄電設へ入社を決めた理由＞・様々な事業に挑戦する姿勢と自社開発製品に驚いた・電気工事だけでなく、企画や設計製作、土木、機械据付など様々な分野で活躍している・電気工事で得た技術や技能を他の分野でも発揮している・教育制度がしっかりしている・幅広い分野で高い技術力がある・電気設備工事を通して、人々の暮らしを支えている・会社見学の時、穏やかな雰囲気の中で熱心に仕事へ取り組んでいる社員の方が印象的・公共性の高い業界でお客様に安全なものを提供している・資格取得の支援が手厚く、研修制度が充実している・企画からメンテナンスまでワンストップ・専門的な知識を身につけることができる・震災により被災した電力設備の復旧にいち早く対応している・一人一人が活躍し、挑戦できる環境＜採用担当より＞何か一つでも興味を持っていいただけたら、当社の会社説明会でお話を聞いてみませんか？お会いできるのを楽しみにしています。

新入社員研修ではスマート農業事業のことを学ぶため、体験研修を実施しています。

＜恒栄電設へ入社を決めた理由＞
・様々な事業に挑戦する姿勢と自社開発製品に驚いた
・電気工事だけでなく、企画や設計製作、土木、機械据付など様々な分野で活躍している
・電気工事で得た技術や技能を他の分野でも発揮している
・教育制度がしっかりしている
・幅広い分野で高い技術力がある
・電気設備工事を通して、人々の暮らしを支えている
・会社見学の時、穏やかな雰囲気の中で熱心に仕事へ取り組んでいる社員の方が印象的
・公共性の高い業界でお客様に安全なものを提供している
・資格取得の支援が手厚く、研修制度が充実している
・企画からメンテナンスまでワンストップ
・専門的な知識を身につけることができる
・震災により被災した電力設備の復旧にいち早く対応している
・一人一人が活躍し、挑戦できる環境

＜採用担当より＞
何か一つでも興味を持っていいただけたら、
当社の会社説明会でお話を聞いてみませんか？
お会いできるのを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	携帯電話がスマートフォンに進化したように、私たちの現場でも新しいシステムや価値観に対応する技術・技能が求められています。その舞台裏となる技術開発の現場では、これまでもこれからも、社会の進歩に貢献するアイデアや技が欠かせません。私たちは、創業以来「誠実」を理念とし、電力工事という公共性の高い分野でお客さまの生活に貢献してきました。「安全・明朗・節速」という指針を掲げ、「より安全で確実なものを、より省資源で迅速に提供できる」よう努めてきました。堅実な経営方針のもと、さまざまな分野で実績とノウハウを積み重ねてきた私たちは、新たな挑戦を続けていきます。
事業内容	１．企画・設計・製作２．電気土木３．機器据付４．電力設備工事（発電所、変電所など）５．屋内線設備工事（学校、病院、マンションなど）６．メンテナンス・リニューアル７．新規事業電気だけではありません。さまざまな事業フィールドを展開しています。

プロフィール

携帯電話がスマートフォンに進化したように、私たちの現場でも新しいシステムや価値観に対応する技術・技能が求められています。
その舞台裏となる技術開発の現場では、これまでもこれからも、社会の進歩に貢献するアイデアや技が欠かせません。

私たちは、創業以来「誠実」を理念とし、電力工事という公共性の高い分野でお客さまの生活に貢献してきました。
「安全・明朗・節速」という指針を掲げ、「より安全で確実なものを、より省資源で迅速に提供できる」よう努めてきました。

堅実な経営方針のもと、さまざまな分野で実績とノウハウを積み重ねてきた私たちは、新たな挑戦を続けていきます。

事業内容

１．企画・設計・製作
２．電気土木
３．機器据付
４．電力設備工事（発電所、変電所など）
５．屋内線設備工事（学校、病院、マンションなど）
６．メンテナンス・リニューアル
７．新規事業

電気だけではありません。さまざまな事業フィールドを展開しています。

本社郵便番号	114-0021
本社所在地	東京都北区岸町1-8-17
本社電話番号	03-5993-3111
創業	1948年
設立	1955年
資本金	5280万円
従業員	250名（2024年11月時点）
売上高	63億円（2023年度）
事業所	埼玉事業所北関東事業所（北関東・東海エリア）新潟事業所（柏崎・敦賀エリア）東北事業所（東北・六ヶ所・福島エリア）
主な取引先	（株）関電工、東京都北区、（株）日立パワーソリューションズ
関連会社	恒栄総合設備株式会社
平均年齢	４３．３歳
平均勤続年数	２０．５年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （33名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり特別教育を含む社内研修/節目ごとの研修（勤続年数・昇進）各種OJT/ヒューマン研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得、技能講習等にかかる費用の会社負担取得祝金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、神奈川工科大学、国士舘大学、仙台大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、福井工業大学、北海道科学大学、明星大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞東京成徳短期大学、常磐短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　大卒　１名 2023年　　大卒　３名 2024年　　大卒　１名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、経済学部、政治経済学部、文学部、先進工学部、基幹工学部、生産工学部、商学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	2名	6名
2023年	7名	1名	8名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	2名	66.7%
2023年	8名	2名	75.0%
2022年	5名	2名	60.0%

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