結設計(株)の新卒採用・会社概要

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☆4月会社説明会予約受付中☆～水とともに人と社会を結ぶ～　水の総合建設コンサルタントです。

★2026卒　4月会社説明会予約受付中です! （2025/04/02更新）

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就職活動もいよいよ本番です。
弊社の「会社概要」「採用データ」をご覧になり、ご興味・ご関心を持たれた方は、是非セミナー画面より会社説明会へご予約ください。
それでは会場にて皆様にお会いできること楽しみにしております。

安定性・将来性

官庁からの確かな信頼と実績を基に、水の総合建設コンサルタントとして千葉県全域で事業を展開しています。
やりがい

確かな技術力で、水道施設の調査・設計・監理を通じて地域に貢献できます。
制度・働き方

資格取得支援制度や社宅・家賃補助制度など、さまざまな制度があります。完全週休2日制も導入しています。

会社紹介記事

頼れる先輩たちが新人社員を温かく迎え、親身にフォローしてくれる。豊富な経験と知識を持つ“水”のプロが揃い、どんな質問にも丁寧にわかりやすく応えてくれる。官公庁案件が9割以上で、安定経営を続ける同社。千葉県全域の水インフラに高度な技術を注ぎ込み、県や市町村の水道事業のビジョンや経営戦略の策定にも携わっている。

: 頼れる先輩たちが新人社員を温かく迎え、親身にフォローしてくれる。豊富な経験と知識を持つ“水”のプロが揃い、どんな質問にも丁寧にわかりやすく応えてくれる。

: 官公庁案件が9割以上で、安定経営を続ける同社。千葉県全域の水インフラに高度な技術を注ぎ込み、県や市町村の水道事業のビジョンや経営戦略の策定にも携わっている。

水インフラを支え、地域に貢献できる舞台！気さくな先輩に囲まれ、毎日が学びの連続

「先輩たちが“まずはやってみよう”と背中を押してくれる、自由な社風の会社です。9割以上が官公庁案件で、水インフラに広く貢献できることも魅力です」（岡本さん）	■入社3年目の社員インタビュー■ 父が水道関係の仕事をしていたこともあって、「水」を支える仕事に子どもの頃から興味と憧れを抱いていました。また、就職にあたっては、生まれ育った千葉県に貢献したいという思いも強くありました。そうした視点で就職活動を進め、見つけたのが当社だったのです。当社は水の総合建設コンサルタントとして、千葉県全域で水道管網や浄水場施設の調査・設計・監理を手掛けており、「水」と「地元貢献」の両方に携われることに強く惹かれました。また、選考過程で本社を訪れた際、明るく広々としたオフィスで働きやすそうに感じたこと、気さくに迎えてくれた先輩たちの人柄や雰囲気の良さも入社の決め手です。入社後は、大規模な浄水場の建設プロジェクトに携わっています。災害に強い町づくりを進めるにあたって、水道・浄水場の整備を当社が計画から担い、現在、設計を進めている段階。私は先輩たちの補助として、AutoCADを使った図面の作成や修正業務を中心に担当しています。大学でAutoCADの基本操作は学んだものの、扱った経験のない縦断図や浄水処理フロー図など、初めて目にする図面ばかりで戸惑いもありました。しかし、先輩たちが設計の考え方や手法などを丁寧に紐解いてくれるので心強く、教えてもらったことをノートに整理しては、毎朝読み返して学びを進めています。また、毎週金曜日には私を含め若手社員4～5名が集まって、講師を務める上司のもとで勉強会を行っています。勉強会といっても堅苦しくなく、わからないことがあればその都度質問できる場。浄水場の設備、土質のメカニズムなどについて少しずつ知識を増やしています。まだまだ至らないことばかりですが、自分なりに図面を仕上げ、修正を重ね、先輩からOKが出たときには、大きな手応えを味わっています。水インフラに携わっている実感も少しずつ湧き始め、これからもっと地域に貢献していきたいという思いを強くしています。そのためにもまずは設計スキルを磨き、正確性と効率性を両立できるようになることが目標。あわせて、今年は現在受験資格を満たしている技術士第一次試験を受験しました。今後は、土木施工管理技士、建築士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）と資格を積み上げ、計画から設計、監理まで、一貫して担える技術者になりたいと思っています。【岡本隆人さん／技術部／2021年入社】

「先輩たちが“まずはやってみよう”と背中を押してくれる、自由な社風の会社です。9割以上が官公庁案件で、水インフラに広く貢献できることも魅力です」（岡本さん）

■入社3年目の社員インタビュー■

父が水道関係の仕事をしていたこともあって、「水」を支える仕事に子どもの頃から興味と憧れを抱いていました。また、就職にあたっては、生まれ育った千葉県に貢献したいという思いも強くありました。そうした視点で就職活動を進め、見つけたのが当社だったのです。

当社は水の総合建設コンサルタントとして、千葉県全域で水道管網や浄水場施設の調査・設計・監理を手掛けており、「水」と「地元貢献」の両方に携われることに強く惹かれました。また、選考過程で本社を訪れた際、明るく広々としたオフィスで働きやすそうに感じたこと、気さくに迎えてくれた先輩たちの人柄や雰囲気の良さも入社の決め手です。

入社後は、大規模な浄水場の建設プロジェクトに携わっています。災害に強い町づくりを進めるにあたって、水道・浄水場の整備を当社が計画から担い、現在、設計を進めている段階。私は先輩たちの補助として、AutoCADを使った図面の作成や修正業務を中心に担当しています。

大学でAutoCADの基本操作は学んだものの、扱った経験のない縦断図や浄水処理フロー図など、初めて目にする図面ばかりで戸惑いもありました。しかし、先輩たちが設計の考え方や手法などを丁寧に紐解いてくれるので心強く、教えてもらったことをノートに整理しては、毎朝読み返して学びを進めています。また、毎週金曜日には私を含め若手社員4～5名が集まって、講師を務める上司のもとで勉強会を行っています。勉強会といっても堅苦しくなく、わからないことがあればその都度質問できる場。浄水場の設備、土質のメカニズムなどについて少しずつ知識を増やしています。

まだまだ至らないことばかりですが、自分なりに図面を仕上げ、修正を重ね、先輩からOKが出たときには、大きな手応えを味わっています。水インフラに携わっている実感も少しずつ湧き始め、これからもっと地域に貢献していきたいという思いを強くしています。

そのためにもまずは設計スキルを磨き、正確性と効率性を両立できるようになることが目標。あわせて、今年は現在受験資格を満たしている技術士第一次試験を受験しました。今後は、土木施工管理技士、建築士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）と資格を積み上げ、計画から設計、監理まで、一貫して担える技術者になりたいと思っています。

【岡本隆人さん／技術部／2021年入社】

会社データ

プロフィール	・官庁からの「確かな信頼と実績」を基に、「将来ビジョンの構築」「環境変化に対応する設計提案」といった、これからの建設コンサルタントに求められる難題へも積極的に取り組み。「人の命を支える水」の未来をデザインしています。
事業内容	○設計・計画上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、水処理プラント及び設備プラントの電気・計装・計算機制御システム ○調査・測量上記事業に関わる調査・測量、耐震・機能診断 ○管　　　理上記事業に関わる施工監理・技術管理

本社郵便番号	260-0028
本社所在地	千葉市中央区新町17-16新町芳野ビル4階
本社電話番号	043-302-1810
設立	2007年5月
資本金	1,000万円
従業員	14人
売上高	2億6,206万7,000円（2024年8月実績）
主な取引先	千葉県水道局佐倉市いすみ市長生郡市広域市町村圏組合酒々井市四街道市長門川水道企業団三芳水道企業団
平均年齢	48.8歳
平均勤続年数	8.5年
平均給与	40万5,000円／月
沿革	2007年5月1日会社設立 2009年2月9日建設コンサルタント登録 2016年9月15日測量業者登録 2017年1月30日一級建築士事務所登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 34.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 ■社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり ■技術講習会／講演会等への参加を全面的に支援 ■現場見学会等への参加を支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京電機大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年 ------------------------- 大卒　　 1名