最終更新日：2025/4/2

東洋精機(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
非鉄金属
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
機械設計

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 20億9,400万円（2023年3月31日実績）

従業員: 86人（2023年4月）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

115年にわたる技術力。高圧バルブのオンリーワン企業。充実の製造設備と作業環境、恵まれた労働条件、好立地、年間休日132日、ワークライフバランスが自慢の会社です。

My Career Boxで応募可

【技術系総合職】理系学生対象の説明会を開催中です！（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは。東洋精機採用担当の赤星・金岡です。
理系向け工場見学・会社説明会を実施します。
是非、現地で実際に設備・環境を体感してください。
理系であれば学部指定はありません。
セミナー画面から直接ご希望の日程をお申し込みください。

やりがい

モノづくりの実感を得られ、トラブル解決の喜びは完成時の喜びに匹敵するほど大きなものです。
制度・働き方

2023年度の月平均所定労働時間は12時間と短く、年間休日日数は127日と多いです。
職場環境

敷地内にトレーニングスペースを設け、気軽にスポーツができる環境があります。汗を流せる大浴場も完備。

会社紹介記事

「東洋精機は高圧バルブというニッチな領域で活躍するオンリーワン企業。従業員みんなが『働きやすい』と感じてもらえる環境づくりを推進しています」海上自衛隊の艦艇用、海洋開発関係、アクアラング用、油圧・空気・酸素・ヘリウム・水素機器用、経産省認定の高圧ガス用など、様々な高圧バルブを開発・製造しています。

: 「東洋精機は高圧バルブというニッチな領域で活躍するオンリーワン企業。従業員みんなが『働きやすい』と感じてもらえる環境づくりを推進しています」

: 海上自衛隊の艦艇用、海洋開発関係、アクアラング用、油圧・空気・酸素・ヘリウム・水素機器用、経産省認定の高圧ガス用など、様々な高圧バルブを開発・製造しています。

私たちの自慢は高度な技術力と、誰もがゆとりをもって仕事ができる環境です。

役職や社歴に関係なく、誰にでも気軽に質問や疑問を投げかけたり、アイデアを出し合ったりできるのが東洋精機の自慢。こうした社風が従業員の成長を後押ししているのです。	東洋精機は創業115周年を迎えた高圧バルブメーカーです。高圧バルブは深海など過酷な条件下でも安全かつ確実に稼働することが求められ、品質には厳しい基準が設けられています。当社では設計から開発、製造、検査に至るまで高度なトータル力で、止弁、減圧弁、電磁弁など数々の製品を世に送り出しています。防衛省の艦艇向け機器や、深海潜水調査船「しんかい6500」、10,000ｍ級無人潜水機「かいこう」などの海洋開発機器にも当社製品が採用されています。これらは他では真似のできない高い安全性と信頼性が保証された高品質製品であることからも、私たち東洋精機はオンリーワン企業であると自負しています。こうした高性能な高圧バルブを手がけている当社ですが、従業員数は100名ほどです。意外に少ないと思われたかもしれませんが、この規模だからこそさまざまな利点があるのです。まず一人ひとりにかかる期待が大きく、若い従業員でもやりがいのある仕事を任せてもらえる点です。彼らは失敗しながらもそれを糧に、東洋精機を担う存在へと着実に成長しています。また小規模だからこそ従業員同士の顔がわかり、経営トップや役員との距離も近く、部署や役職に関係なく意思疎通もスムーズ。仕事もスピーディに展開します。会社全体の雰囲気はとてもアットホームで、毎年5月に開催する「さつき祭り」では、従業員が出店して料理の腕をふるったり、出し物を楽しんだりと、従業員だけでなく、その家族やOBも参加して大いに盛り上がります。働きやすさという点でも自信があります。ものづくりの拠点である工場は最新設備を充実させていることはもちろん、空調を完備し、常に清潔な状態を維持。その綺麗さに驚かれるかもしれません。さらに、ゆとりを持って仕事に集中してもらいたいとの考えから、休日数を年間132日に設定。敷地内にゴルフの練習設備や野球練習場、卓球台、サンドバッグ、トレーニングスペースを設け、休憩時間等に気軽にスポーツができる環境をつくり、従業員の健康支援とコミュニケーションの場としています。職場を見ていいただくと、従業員がイキイキと仕事をしている姿を感じてもらえるでしょう。これからも東洋精機は若手社員の成長をバックアップしながら、次の100年に向けて、さらなる技術革新と品質向上に挑戦し続けていきます。

役職や社歴に関係なく、誰にでも気軽に質問や疑問を投げかけたり、アイデアを出し合ったりできるのが東洋精機の自慢。こうした社風が従業員の成長を後押ししているのです。

東洋精機は創業115周年を迎えた高圧バルブメーカーです。高圧バルブは深海など過酷な条件下でも安全かつ確実に稼働することが求められ、品質には厳しい基準が設けられています。当社では設計から開発、製造、検査に至るまで高度なトータル力で、止弁、減圧弁、電磁弁など数々の製品を世に送り出しています。防衛省の艦艇向け機器や、深海潜水調査船「しんかい6500」、10,000ｍ級無人潜水機「かいこう」などの海洋開発機器にも当社製品が採用されています。これらは他では真似のできない高い安全性と信頼性が保証された高品質製品であることからも、私たち東洋精機はオンリーワン企業であると自負しています。

こうした高性能な高圧バルブを手がけている当社ですが、従業員数は100名ほどです。意外に少ないと思われたかもしれませんが、この規模だからこそさまざまな利点があるのです。まず一人ひとりにかかる期待が大きく、若い従業員でもやりがいのある仕事を任せてもらえる点です。彼らは失敗しながらもそれを糧に、東洋精機を担う存在へと着実に成長しています。また小規模だからこそ従業員同士の顔がわかり、経営トップや役員との距離も近く、部署や役職に関係なく意思疎通もスムーズ。仕事もスピーディに展開します。
会社全体の雰囲気はとてもアットホームで、毎年5月に開催する「さつき祭り」では、従業員が出店して料理の腕をふるったり、出し物を楽しんだりと、従業員だけでなく、その家族やOBも参加して大いに盛り上がります。
働きやすさという点でも自信があります。ものづくりの拠点である工場は最新設備を充実させていることはもちろん、空調を完備し、常に清潔な状態を維持。その綺麗さに驚かれるかもしれません。さらに、ゆとりを持って仕事に集中してもらいたいとの考えから、休日数を年間132日に設定。敷地内にゴルフの練習設備や野球練習場、卓球台、サンドバッグ、トレーニングスペースを設け、休憩時間等に気軽にスポーツができる環境をつくり、従業員の健康支援とコミュニケーションの場としています。職場を見ていいただくと、従業員がイキイキと仕事をしている姿を感じてもらえるでしょう。

これからも東洋精機は若手社員の成長をバックアップしながら、次の100年に向けて、さらなる技術革新と品質向上に挑戦し続けていきます。

会社データ

プロフィール	1908年（明治41年）の創業以来、115年にわたる長い歴史の中で培われた技術を基礎に、常に業界のトップをリードしてきました。現在は、ＪＲ尼崎駅から徒歩7分の好立地にて、艦船向け高圧バルブメーカーのオンリーワン企業として、最高の技術を有し他社の追随を許さない製品の製作に邁進しております。
事業内容	艦船向け高圧バルブの設計・加工・組立・検査・販売を一貫して行っております。

プロフィール

1908年（明治41年）の創業以来、115年にわたる長い歴史の中で培われた技術を基礎に、常に業界のトップをリードしてきました。
現在は、ＪＲ尼崎駅から徒歩7分の好立地にて、艦船向け高圧バルブメーカーのオンリーワン企業として、最高の技術を有し他社の追随を許さない製品の製作に邁進しております。

事業内容

艦船向け高圧バルブの設計・加工・組立・検査・販売を一貫して行っております。

本社郵便番号	660-0803
本社所在地	兵庫県尼崎市長洲本通1丁目14番37号（JR尼崎より徒歩7分）
本社電話番号	06-6487-4600
創業	1908年（明治41年）
設立	1920年（大正9年）
資本金	1億円
従業員	86人（2023年4月）
売上高	20億9,400万円（2023年3月31日実績）
事業所	本社尼崎工場
主な取引先	三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)神戸製鋼所
関連会社	SSA工業(株)　（100％出資子会社）
平均年齢	42歳
沿革	1908年5月大阪市北区に松本鑢合資会社として創業 1913年高圧弁類の製造開始 1920年5月東洋鑢伸銅(株)を設立 1944年11月東洋精機(株) (現称)に改称 1973年4月高圧ガス設備試験製造の通商産業大臣(現経済産業大臣)認定事業所となる 1991年4月資本金を1億円に増資 1998年1月国際品質規格ISO9001の認証取得 2000年設立80周年を記念して工場・製造事務所の新築 2001年9月国際環境規格ISO14001の認証取得 2013年3月組立工場・検査工場の増設 2016年11月組立工場の増設 2020年5月設立100周年（同年10月に記念式典開催） 2020年6月自動倉庫棟の新設 2021年1月切断工場の新設 2021年9月新加工工場の着工 2022年12月新加工工場の竣工 2023年8月新本館事務所の着工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修管理者研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞兵庫県立大学、熊本大学＜大学＞兵庫県立大学、熊本大学、秋田大学、近畿大学、立命館大学、関西大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、龍谷大学、大阪産業大学、摂南大学、追手門学院大学、大阪経済大学、桃山学院大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞久留米工業高等専門学校、産業技術短期大学、舞鶴工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　院卒2名　短大卒1名 2021年　大卒1名 2022年　高専専攻卒1名 2023年　ー 2024年　大卒1名
採用実績（学部・学科）	工学部理工学部