最終更新日：2025/6/25

(株)綜合デザイン

正社員

業種

空間デザイン・ディスプレイ
建築設計
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 123億（2024年8月決算）

従業員: 144名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	★会社説明会のご予約はこちらから★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ブランドに寄り添い、新しい価値を生む空間を創造―国内・海外の有名ブランド、話題の商業施設から『指名』を受ける内装施工・空間演出のプロ集団です！

◆2026年卒の選考実施◆積極採用中です！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！綜合デザイン採用担当です。
この度は数ある企業の中から当社にご興味を持って頂きありがとうございます。
2026年新卒採用がスタートしました。

私たち、綜合デザインは数々のハイブランドから指名される技術力と発想力を持つ内装施工会社として、歩んできました。

さらなる発展に向けて新たな仲間を募集しております。

まずは会社説明会へのご参加をお願いいたします。
会社見学等も実施可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

▼お問合せ先
株式会社綜合デザイン採用担当
saiyo@sogodesign.co.jp
03-3355-8713

やりがい

現場が完成し実際に形になった瞬間は、何ものにも代えがたい感動があります。
製品・サービス力

業界一を目指す高い技術力とデザイン性でブランドの世界観を具現化し、顧客満足を追求します。
制度・働き方

資格取得費用を会社が負担。資格手当もあるのでスキルアップしながら手当の面でもプラスになります。

会社紹介記事

誰もが知るような有名ブランドの店舗内装を長年手がけている綜合デザイン。数ある内装施工業者の中でも、大手と肩を並べて戦えている業界内でも注目の一社だ。「専門知識は入社後にいくらでも学べる」と、幅広い学部・学科からの応募を歓迎している同社。クリエイティブな仕事に興味がある方は、ぜひ一度足を運んでみてほしい。

: 誰もが知るような有名ブランドの店舗内装を長年手がけている綜合デザイン。数ある内装施工業者の中でも、大手と肩を並べて戦えている業界内でも注目の一社だ。

: 「専門知識は入社後にいくらでも学べる」と、幅広い学部・学科からの応募を歓迎している同社。クリエイティブな仕事に興味がある方は、ぜひ一度足を運んでみてほしい。

インテリアデザインの魅力「ブランドの世界観を創りあげる仕事」

休日は古着屋巡りをしたり、都心を離れて自然に触れたり、建物の内装や古い建造物を見たりして感性を磨いています。	私は建築系の学部ではなかったため、ほぼゼロからのスタートでしたが、インテリアに興味があり、ラグジュアリーブランドに豊富な実績を持つ綜合デザインへ入社しました。最初に経験した現場は銀座の高級ブランドの新築工事。入社当初、職人さんには少し怖い印象がありましたが、道具の名前から施工方法など丁寧に教えてくれてとても心強かったのを覚えています。工事中はミリ単位のシビアな世界に圧倒され、「本当に終わるのかな」と不安になることもありましたが、担当者全員でモノづくりに真剣に向き合い、苦難を乗り越えたからこそ、オープン時に多くのお客様が来店され、「素敵だね」と声を交わしている場面を見た時は、達成感で胸がいっぱいになりました。様々な分野のプロジェクトに関われる点や早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点が当社の魅力だと思います。ファッションが好きなので、ブランドの世界観を創りあげる仕事に携われる点にもやりがいを感じており、今後も様々な世界観に触れ、魅力的な空間創りをおこなっていきたいです。（東エリア部　入社5年目　宮崎さん）若手社員に聞いたリアル【Q＆A】 ●現場あるあるは？・プライベートでお店を利用すると、つい監督目線で内装をチェックしてしまいます。特にテーブルの角など、無意識に触れてしまうことがあります。・準備万端！と思っても、肝心なことが抜け落ちている場合があるので、念には念をいれて確認をするようにしています。 ●学校の勉強は役立つ？建築系の学部ではなかったためほぼゼロからのスタートでしたが、学校で使用していたソフトの知識があったのでＣＡＤには馴染みやすかったです。 ●休みは取れる？工期の進行具合によりますが、土日祝は休工にするよう調整しています。現場終了後には１週間程度の長期休暇も取得でき、メリハリのある働き方ができます。 ●感性の磨き方は？日常生活で好きなことに没頭する時間を大切にしています。趣味に夢中になることで、新しい視点が生まれ、仕事における感性も磨かれると感じています。

休日は古着屋巡りをしたり、都心を離れて自然に触れたり、建物の内装や古い建造物を見たりして感性を磨いています。

私は建築系の学部ではなかったため、ほぼゼロからのスタートでしたが、インテリアに興味があり、ラグジュアリーブランドに豊富な実績を持つ綜合デザインへ入社しました。

最初に経験した現場は銀座の高級ブランドの新築工事。入社当初、職人さんには少し怖い印象がありましたが、道具の名前から施工方法など丁寧に教えてくれてとても心強かったのを覚えています。
工事中はミリ単位のシビアな世界に圧倒され、「本当に終わるのかな」と不安になることもありましたが、担当者全員でモノづくりに真剣に向き合い、苦難を乗り越えたからこそ、オープン時に多くのお客様が来店され、「素敵だね」と声を交わしている場面を見た時は、達成感で胸がいっぱいになりました。

様々な分野のプロジェクトに関われる点や早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点が当社の魅力だと思います。

ファッションが好きなので、ブランドの世界観を創りあげる仕事に携われる点にもやりがいを感じており、今後も様々な世界観に触れ、魅力的な空間創りをおこなっていきたいです。
（東エリア部　入社5年目　宮崎さん）

若手社員に聞いたリアル【Q＆A】
●現場あるあるは？
・プライベートでお店を利用すると、つい監督目線で内装をチェックしてしまいます。特にテーブルの角など、無意識に触れてしまうことがあります。
・準備万端！と思っても、肝心なことが抜け落ちている場合があるので、念には念をいれて確認をするようにしています。

●学校の勉強は役立つ？
建築系の学部ではなかったためほぼゼロからのスタートでしたが、学校で使用していたソフトの知識があったのでＣＡＤには馴染みやすかったです。

●休みは取れる？
工期の進行具合によりますが、土日祝は休工にするよう調整しています。現場終了後には１週間程度の長期休暇も取得でき、メリハリのある働き方ができます。

●感性の磨き方は？
日常生活で好きなことに没頭する時間を大切にしています。趣味に夢中になることで、新しい視点が生まれ、仕事における感性も磨かれると感じています。

会社データ

プロフィール	世界中にファンを持つラグジュアリーブランドの直営店や、幅広い世代から人気を集めているセレクトショップ、メディアに度々取り上げられる話題の飲食店など― 多彩な商業施設の「空間づくり」を手がけている綜合デザイン。時代やお客様のニーズに応えながら、新しいコミュニティ・新しい街の創造に取り組んでいる「内装施工・空間演出」のプロフェッショナル集団です。特に、世界的に有名なファッションブランド各社とは、国内の百貨店へ初めて出店する時からお付き合いをさせていただき、長年にわたり"指名"でご依頼をいただいています。ブランドコンセプトやデザイナーが変わるタイミングに新規改装のご依頼をいただくため、業績も安定しています。施工実績の詳細につきましては、会社説明会でご紹介させていただきます。
事業内容	商業施設の企画・設計・施工管理 ◆大型店（百貨店・ショッピングセンターほか） ◆専門店（飲食店、物販店ほか） ◆複合商業施設（駅ビル店舗街、地下街、テナントビル開発ほか） ◆その他（ホテル、医療福祉、オフィス、ショールーム、住宅ほか）【ー綜合デザインで働くということ ― 】 ●一気通貫のものづくり弊社では、"一企業一担当制"を導入しています。クライアントやデザイナーのこだわりを直接聞くことが、より良いものづくりにつながると信じているからです。内装施工ディレクターが常にお客様に寄り添うことで、信頼感や安心感も生んでいます。お客様に対して自分のアイデアを提案し、一緒に具現化を目指していける刺激的な環境です。 ●多彩な案件百貨店や商業施設内のインショップ、路面店、ホテル、保育園等の福祉施設、オフィス、ショールーム、展示会会場など、多彩な空間創造を手がけています。平均的な工期は、1カ月半～半年程度。短いスパンで幅広い店舗づくりに携わるため、成長スピードも早いです。 ●デザイン性の高さ住まいが人々に癒やしや快適さをもらたらすものだとしたら、商業施設は、多くの人に新しい発見や感動、出会いを提供するものだと言えます。ですから、デザイン性の高い案件に携わることができるのも、弊社の特徴の一つです。高級な素材や什器を扱ったり、これまでに経験のない工法を取り入れたりと、新しいチャレンジができる機会も豊富です。 ■働き方改革百貨店等に入る店舗の場合は閉店後に工事を行うため、夜間工事となることもあります。また、約束した工期の中でデザイン変更や資材の遅れなど、予期せぬことが起きると残業が発生することもあります。当然のことですが、超過分の残業代は全額支給。内装施工ディレクターにタブレット端末を支給し、直行直帰でも業務ができるように環境を整備しています。また、休日出勤した際の代休取得については、上長自らが「休みをとるように」と声かけを実施。働きやすい環境づくりを進めています。綜合デザインはものづくりの精神を大切にしながら、設計から施工までトータルでマネジメントしている。丁寧で感性豊かな空間づくりが当社のポリシーだ。（写真：東京本社）

プロフィール

世界中にファンを持つラグジュアリーブランドの直営店や、
幅広い世代から人気を集めているセレクトショップ、
メディアに度々取り上げられる話題の飲食店など―
多彩な商業施設の「空間づくり」を手がけている綜合デザイン。

時代やお客様のニーズに応えながら、
新しいコミュニティ・新しい街の創造に取り組んでいる
「内装施工・空間演出」のプロフェッショナル集団です。

特に、世界的に有名なファッションブランド各社とは、
国内の百貨店へ初めて出店する時からお付き合いをさせていただき、
長年にわたり"指名"でご依頼をいただいています。
ブランドコンセプトやデザイナーが変わるタイミングに
新規改装のご依頼をいただくため、業績も安定しています。

施工実績の詳細につきましては、会社説明会でご紹介させていただきます。

事業内容

商業施設の企画・設計・施工管理
◆大型店（百貨店・ショッピングセンターほか）
◆専門店（飲食店、物販店ほか）
◆複合商業施設（駅ビル店舗街、地下街、テナントビル開発ほか）
◆その他（ホテル、医療福祉、オフィス、ショールーム、住宅ほか）

【ー綜合デザインで働くということ ― 】

●一気通貫のものづくり
弊社では、"一企業一担当制"を導入しています。
クライアントやデザイナーのこだわりを直接聞くことが、
より良いものづくりにつながると信じているからです。
内装施工ディレクターが常にお客様に寄り添うことで、
信頼感や安心感も生んでいます。
お客様に対して自分のアイデアを提案し、
一緒に具現化を目指していける刺激的な環境です。

●多彩な案件
百貨店や商業施設内のインショップ、路面店、ホテル、
保育園等の福祉施設、オフィス、ショールーム、
展示会会場など、多彩な空間創造を手がけています。
平均的な工期は、1カ月半～半年程度。
短いスパンで幅広い店舗づくりに携わるため、成長スピードも早いです。

●デザイン性の高さ
住まいが人々に癒やしや快適さをもらたらすものだとしたら、
商業施設は、多くの人に新しい発見や感動、出会いを提供するものだと言えます。
ですから、デザイン性の高い案件に携わることができるのも、弊社の特徴の一つです。
高級な素材や什器を扱ったり、これまでに経験のない工法を取り入れたりと、
新しいチャレンジができる機会も豊富です。

■働き方改革
百貨店等に入る店舗の場合は閉店後に工事を行うため、
夜間工事となることもあります。
また、約束した工期の中でデザイン変更や資材の遅れなど、
予期せぬことが起きると残業が発生することもあります。
当然のことですが、超過分の残業代は全額支給。
内装施工ディレクターにタブレット端末を支給し、
直行直帰でも業務ができるように環境を整備しています。
また、休日出勤した際の代休取得については、
上長自らが「休みをとるように」と声かけを実施。
働きやすい環境づくりを進めています。

綜合デザインはものづくりの精神を大切にしながら、設計から施工までトータルでマネジメントしている。丁寧で感性豊かな空間づくりが当社のポリシーだ。（写真：東京本社）

本社郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目4番5号
本社電話番号	03-3355-8711
設立	1962年2月2日
資本金	9,000万円
従業員	144名
売上高	123億（2024年8月決算）
沿革	1955年創業者島田重義、東京都立工芸教諭のかたわら室内設計事務所設立 1960年綜合デザイン研究所に名称を改め、設計・施工一貫体制を始める 1962年東京都港区麻布市兵衛町（現在の六本木3丁目）に綜合デザイン創立横浜営業所と共に2拠点活動（1984年閉鎖） 1964年東京都渋谷区原宿（現在の神宮前4丁目）に本社移転 1969年東京都新宿区淀橋（現在の西新宿6丁目）に本社移転 1971年会社創立10周年 1973年資本金を1,000万円に増資し、(株)ドムを設立、設計および飲食店舗を開業関西の営業拠点として大阪営業所を開設 1975年東京都渋谷区西原に本社屋取得、資本金2,000万円に増資 1980年会社創立20周年、資本金4,000万円に増資 1981年業界初の海外進出としてシンガポール支社を開設（2004年閉鎖） 1982年東南アジアの雑貨アクセサリー販売の(株)オリジンを設立（1987年閉鎖） 1984年施工アフターサービスを主業務とする(株)綜合エンジニアリングを設立広島営業所開設（2022年閉鎖） 1985年海外拠点2番目として香港事務所を開設（1999年一時休止 2002年活動再開） 1986年資本金6000万円に増資、設計部を再編し(株)リードを設立（2002年保有株式売却） 1987年資本金9000万円に増資 (株)綜合エンジニアリングを改称し(株)プロシード開始（1997年閉鎖）台湾に事務所開設（1990年休止、2007年活動再開） 1990年会社創立30周年九州地区拠点として福岡営業所開設（1993年休止、2005年活動再開） 1994年綜合ネットワーク構想により設計ソフト戦略部門(有)ディー・シィ設立 2001年会社創立40周年、名古屋事務所および札幌事務所開設 2002年中国進出に向け、上海事務所開設（第1次閉鎖 2005年） 2005年東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社ビル取得移転 2007年仙台営業所開設（2011年閉鎖）海外拠点を再編し、上海、香港、台湾の3拠点体制を整備 2012年会社創立50周年 2014年台湾事務所活動休止、上海事務所を譲渡 2021年沖縄出張所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 41時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.1%
  （33名中4名）
- 2024年度
役員：1人　管理職：3人

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、マナー研修、新任管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり資格助成制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、城西大学、摂南大学、専修大学、東亜大学、東海大学、東京造形大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、広島経済大学、福岡大学、武蔵野美術大学、拓殖大学、東京工芸大学、多摩美術大学、広島工業大学、文化学園大学、名古屋芸術大学＜短大・高専・専門学校＞大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪総合デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪モード学園、修成建設専門学校、専門学校日本デザイナー学院、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校、東京デザイナー・アカデミー、山脇美術専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、東海工業専門学校金山校、青山製図専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年男性：2名　女性：1名 2022年男性：3名　女性：1名 2021年男性：3名　女性：1名 2020年男性：4名　女性：0名 2019年男性：3名　女性：2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、城西大学、摂南大学、専修大学、東亜大学、東海大学、東京造形大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、広島経済大学、福岡大学、武蔵野美術大学、拓殖大学、東京工芸大学、多摩美術大学、広島工業大学、文化学園大学、名古屋芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪総合デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪モード学園、修成建設専門学校、専門学校日本デザイナー学院、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校、東京デザイナー・アカデミー、山脇美術専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、東海工業専門学校金山校、青山製図専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

採用実績（人数）

2023年男性：2名　女性：1名
2022年男性：3名　女性：1名
2021年男性：3名　女性：1名
2020年男性：4名　女性：0名
2019年男性：3名　女性：2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）