最終更新日:2025/5/16

オサオクリエーション(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
22億(グループ全体27億)
従業員
35名(グループ全体50名)
募集人数
1~5名

【資格も、休日も、感動も、ずっと働ける建築会社】#年間休日120日#100%資格支援#大阪#名古屋#選べる勤務地

「内々定まで最短2週間」オサオクリエーション(株)/採用担当 奥村 (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!オサオクリエーション(株)/採用担当 奥村です。

★現在、会社説明会を開催しております♪

★説明会はとばして、そのまますぐに面接という方もOKです!


是非、皆さまからのエントリーをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    休むことは悪ではないという企業風土を築き上げ、社内ルールもみんなで決めるなど風通しの良い社風です。

  • やりがい

    ヒアリングから施工管理まで携わり、無事完工時の安心感とやりがいを感じることができます。

  • キャリア

    まずは施工管理で建築や社会人としての基礎を学んでいただき、その上で適性に応じ営業職への道があります。

会社紹介記事

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総合建設業の新たな可能性に向けて、柔軟性のある変化とスピード感ある経営を行うオサクリ。中部事業部(愛知県・静岡県)を開設するなど高い成長を果たしています。
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施工管理は現場監督として多くの人を指揮するやりがいのある仕事。住宅、マンション、店舗、オフィスなど様々な現場が経験でき、現場ごとに新しい挑戦と発見があります。

新時代の総合建築業を目指し、あらゆる可能性をクリエイトする会社です!

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「仕事は人生の一部。だからこそワクワクする可能性に挑戦し、一緒に夢を形にしませんか?面白い会社を一緒に作ってくれる人に期待しています」と古川社長

【新たな可能性の海に漕ぎ出す総合建築業】
オサオクリエーション(株)は、大型商業施設・ビル・マンション・店舗・注文住宅まで幅広い分野の建築を手がける総合建設会社です。施工中心とした工務店と一線を画するべく、企画から設計、施工、メンテナンスまでを自社で一気通貫に行うのが当社の強み。設立から8年、クリエーションという社名通り「創造=新しいものを自ら作り出す」ことを企業理念に、ワクワクするような可能性の大海へと漕ぎ出してきました。乗組員はそれぞれの得意分野やスキルを伸ばす仲間たち。「何でもやってみよう、可能性に挑戦しよう」という若い社員一人ひとりが主役となれる会社です。

【挑戦こそ宝の育成方針】
一人で現場を見れるようになるのに10年はかかると言われた建設業。対面の座学や、ただひたすら経験値を積み重ねたり、上司や師匠に学ぶ。何よりも大切で、重要なことです。ですが今では、その情報ツールに加えて、Webを見れば施工方法もさらに学べる時代。だから代表である私は「習うより慣れろ」「待つのではなく、踏み出せ」の教育を貫いています。個人も会社も代表も、「変化ではなく進化を受け入れ、常にアップデートしていく」お客様が100人いれば100通りのニーズがあり、正解もマニュアルもありません。成長のためには、チャレンジして失敗する経験こそが「宝」なのです。
働き方においても、休むことは悪ではないという企業風土を築き上げ、私が率先して実践しています。社内ルールもみんなで決めるなど風通しの良い社風が自慢で、何よりも「ありがとうを大切にする企業。」であり続けようと考えています。

【大きい会社より、強い会社を目指したい】
設立からわずか8年、大阪(大阪府堺市)、名古屋(愛知県名古屋市)、静岡(静岡県島田市)を開設。近畿圏に加え、四国から中部、東京まで事業エリアを拡大し、東京への本格進出も視野に入ってきました。直近では、かねてよりの一つの目標でもあった、M&Aを成功させ、グループとしてもまた一つ成長してきてます。しかし私たちが目指すのは規模ではなく、時代の荒波を乗り越える強さです。建築業を軸としながらも、常にワクワクする可能性に挑戦することがオサクリの航海。一緒に宝探しの航海に出たい、新しい創造に向かって突き進みたいと考える若い力に期待しています。
(代表取締役 古川 治さん)

会社データ

プロフィール

皆さんの個性を仕事に活かして、一緒に成長しませんか?
設計がしたい方も大歓迎!

事業内容
【企画・設計・施工】
注文住宅・リフォーム工事
歯科・医科の新築・リフォーム工事
スーパーマーケット・飲食店・ホテル・学校法人・スポーツ施設
食品を扱う店舗・IT関連の事務所等の改修工事
ビルやオフィス、工場の新築・外壁改修工事・リースアップ工事
アパレル店舗の設計デザイン等

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関西・東海だけにとどまらず、東へ西へ次々に拠点を拡大中です

本社郵便番号 590-0941
本社所在地 大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
本社電話番号 072-275-8402
設立 2014年11月住宅・店舗建設会社 OsaoCreation 設立
資本金 2,000万円
従業員 35名(グループ全体50名)
売上高 22億(グループ全体27億)
事業所 大阪オフィス・名古屋オフィス・静岡オフィス
主な取引先 株式会社エーシーティ様
エース建物株式会社様
京阪電鉄不動産株式会社様
株式会社ビケンテクノ様
日本ハウスホールディングス株式会社様
株式会社雅様
株式会社リプロハウス様
個人顧客様
他多数
主な出身大学 摂南大学 工学部建築学科
京都橘大学 現代ビジネス学部都市環境デザイン学科
武庫川女子大学 生活造形学科インテリアコース
大阪電気大学 建築学科
大手前大学 メディア・芸術学部
広島コンピューター専門学校
先輩社員Q&A その1 入社5年目 Sさん(女性)
施工管理
配属 大阪オフィス

1)入社の決め手は?
→説明会や面接で感じた人柄

2)職場の雰囲気はどんな感じですか?
→和気藹々と、時には厳しく!な感じです

3)現在の業務内容を教えてください
→ヒアリング、プランご提案、見積作成、施工管理

4)やりがいを感じた経験談をひとつ教えてください
→現場が無事完工を迎える度に安心感とやりがいを感じます

5)今まで嬉しかったことはありますか?
→完工の時、お客様から細かな所まで気配りしてくれてありがとうと言って頂けたこと

6)逆に凹んだことはありますか?
→たくさん失敗して凹んで学ぶことばかりです!

7)休日は何をして過ごしていますか
→月に1回のネイルは必ず行きます

8)お手本にしている先輩社員はいますか?
→いろんなタイプの方がいるので、それぞれの良い所をお手本にさせて頂いています

9)どんな人と一緒に働きたい(入社してほしい)ですか?
→しっかり話を聞いて学ぶ姿勢を見せてくれる人
先輩社員Q&A その2 入社4年目 Mさん(男性)
施工管理
配属 静岡オフィス

1)入社の決め手は?
説明会に行って大阪オフィスの雰囲気が良く、いろんな仕事に携われるから

2)職場の雰囲気はどんな感じですか?
みんなワイワイしてる

3)現在の業務内容を教えてください
現場管理

4)やりがいを感じた経験談をひとつ教えてください
完工してお客様に喜んでいただけたこと

5)今まで嬉しかったことはありますか?
社内コンペで一位とれたこと

6)逆に凹んだことはありますか?
現場で思うような工程どうりに行かずいろんな業者さんに助けてもらったこと

7)休日は何をして過ごしていますか
酒蔵、蒸溜所めぐり

8)お手本にしている先輩社員はいますか?
YES

9)どんな人と一緒に働きたい(入社してほしい)ですか?
元気に挨拶ができる人
先輩社員Q&A その3 入社4年目 Rさん(女性)
施工管理
配属 大阪オフィス

1)入社の決め手
説明会、面接で社長の話を聞いて、社長おもろい!と思ったから。

2)職場の雰囲気
大阪:アットホーム、メリハリついてる

3)現在の業務内容
集合住宅の退去ご修繕工事管理
上司の現場同行、現場管理

4)やりがいを感じた経験
初めて担当した現場が、無事に完工し
お客様にイメージ通りと喜んでもらえたこと。

5)今まで嬉しかったこと
プレゼンの資料を褒められた時
(苦手分野なので、、)

6)逆に凹んだこと
あまり引きずらないタイプだけど、上司に管理の仕方で注意される時は一時的に凹みます、、次の日には復活(笑)

7)休日の過ごし方
大体飲みに行く昼飲み万歳

8)お手本にしている先輩社員
瀬古さん

9)どんな人と一緒に働きたいか(入社してほしい)
素直な人
沿革
  • 2008年4月
    • 住宅・店舗建設会社 OsaoCreation 設立
  • 2011年10月
    • 堺市堺区材木町に事務所移転(現在の本社)
  • 2014年11月
    • オサオクリエーション(株) 設立
  • 2016年7月
    • 堺市堺区戎島町に「大阪オフィス」開設
  • 2018年6月
    • 愛知県名古屋市に「名古屋オフィス」開設
  • 2019年8月
    • 堺市堺区錦綾町に「大阪オフィス」を拡大移転
  • 2019年12月
    • 静岡県島田市に「静岡オフィス」開設
  • 2022年6月
    • 愛知県名古屋市に「名古屋オフィス」を拡大移転
  • 2022年7月
    • M&Aにて(株)セントラルアートを取得 グループ会社化
  • 2024年6月
    • 10周年記念懇親会開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.4%
      (35名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修2日間
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…建築に関わる資格取得にかかる受験料や学費は会社負担で「100%」支援致します。
メンター制度 制度あり
年の近い社員が親身になって相談を受付、アドバイスや疑問・不安の解消、メンタル面のサポートを行うことを目的に導入しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
まずは施工管理で建築や社会人としての基礎を学んでいただき、その上で皆様の適性をみて、営業職へのキャリアアップもご案内しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武庫川女子大学、京都橘大学、大手前大学、大阪電気通信大学

採用実績(人数) 2020年
大卒2名
短大卒1名

2022年
大卒2名

2024年
大卒1名
専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2022年 1 1 2
    2020年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2022年 2 1 50.0%
    2020年 3 1 66.7%

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