最終更新日：2025/4/18

そらち南農業協同組合【JAそらち南】

正社員
既卒可

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
商社（食品・農林・水産）
銀行（地銀）
食品

基本情報

本社: 北海道

出資金: 30億2,816万円（2025年1月末）

主な事業実績: 販売品取扱高：96億円購買品取扱高：49億円貯金残高：420億円長期共済保有高：827億円（2025年1月末現在）

従業員数: 正職員：101名臨時職員：2名嘱託職員：19名（2025年2月末）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
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採用実績

採用担当者は道外出身の移住者です！札幌近郊・新千歳空港も近い！

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＼採用担当からのお知らせ／（2025/04/18更新）

JAそらち南　採用担当の東城です。

webセミナー毎月１０回の開催を予定しております！

●Webセミナー残りの日程はこちら↓
・４月２２日（火）
・４月２３日（水）
・４月２４日（木）

詳細は「説明会・セミナー」のタブをご覧ください。
たくさんのエントリー＆セミナー予約お待ちしております♪

キャリア

総合事業の農協だからこそ、あなたの特性を見つけ、生かすことができる。
やりがい

あなたの活躍が栗山町・由仁町の地域貢献に、そして農家の笑顔に繋がる。
安定性・将来性

引越しを伴う転勤がないのでライフプランを形成しやすい。

会社紹介記事

どうしたら農業を支え続けられるかあなたと考えたい。

JAそらち南は、栗山・由仁を拠点に、地域密着型で農業と地域活性化を支える企業です。私たちの使命は、農業の未来を支え、地域社会に貢献すること。そのために、農産物の生産支援や流通、そして地域の活性化に向けた多角的な事業を展開しています。　地域の農業が直面している課題は多岐にわたります。気候変動や人口減少、若手農業者の不足など、これらの課題を乗り越えるためには、新たな視点やイノベーションが必要です。JAそらち南では、これらの課題に立ち向かい、地域農業を守り育てるための様々な取り組みを行っています。　「あなたの力が、農業を支える」そんな思いを胸に、私たちは次の時代に向けて共に歩んでいける仲間を求めています。私たちの職場は、新人研修の充実により成長できる環境が整っており、職員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる場です。農業の未来を変えるためには、情熱と新しいアイデアを持った若い力が欠かせません。　地域社会と密接に関わりながら、実践的なスキルを身につけることができ、さらにその経験を通じて成長していくことができます。あなたが持つ可能性をJAそらち南で存分に活かし、地域農業の未来を切り拓く力となってください。　私たちと共に、新しい農業の形を創り上げていく仲間を募集しています。地域を支え、未来を支える力を持ったあなたの参加を心よりお待ちしています。

　JAそらち南は、栗山・由仁を拠点に、地域密着型で農業と地域活性化を支える企業です。私たちの使命は、農業の未来を支え、地域社会に貢献すること。そのために、農産物の生産支援や流通、そして地域の活性化に向けた多角的な事業を展開しています。
　地域の農業が直面している課題は多岐にわたります。気候変動や人口減少、若手農業者の不足など、これらの課題を乗り越えるためには、新たな視点やイノベーションが必要です。JAそらち南では、これらの課題に立ち向かい、地域農業を守り育てるための様々な取り組みを行っています。
　「あなたの力が、農業を支える」そんな思いを胸に、私たちは次の時代に向けて共に歩んでいける仲間を求めています。私たちの職場は、新人研修の充実により成長できる環境が整っており、職員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる場です。農業の未来を変えるためには、情熱と新しいアイデアを持った若い力が欠かせません。
　地域社会と密接に関わりながら、実践的なスキルを身につけることができ、さらにその経験を通じて成長していくことができます。あなたが持つ可能性をJAそらち南で存分に活かし、地域農業の未来を切り拓く力となってください。
　私たちと共に、新しい農業の形を創り上げていく仲間を募集しています。地域を支え、未来を支える力を持ったあなたの参加を心よりお待ちしています。

会社データ

プロフィール	●地域農業の持続的な発展に貢献し、総合産地としての確立を図ります。 ●組合員との情報交換を密にし、信頼関係の強化に努めます。 ●食の安全・安心を徹底し、消費者に信頼される産地としてニーズに的確に対応した農産物の生産、提供を図ります。 ●地産地消や食育活動を通じた地域貢献を図り、消費者との結びつきを深めます。 ●経営基盤の強化に努め、万全な経営体制の確立を目指します。
事業内容	【営農部門】経営所得安定対策の手続き、各種補助事業等の実施、営農指導巡回、農業関係機関との連携対応、生産調整、土地改良業務、担い手支援、廃プラスチック、地域農業振興計画の樹立他、農畜産物栽培の技術指導、生産履歴の診断、残留農薬の検査、土壌分析の実施、種馬鈴しょ検疫の検査、麦豆類採種の検査、組織の育成（青年部、女性部）、労働保険事務組合、営農計画書の作成支援他【購買部門】肥料・農薬・温床資材・包装資材・種苗・オイル・飼料・一般資材の受発注及び予約取纏め、農業機械の供給及び修理【販売部門】米麦・雑穀・馬鈴しょ・玉ねぎ・花き・青果物・畜産等集荷販売、倉庫の管理、農産施設の運営管理、生産組織関連の事務局【信用部門】貯金業務、為替業務、融資業務、農家経営相談業務、クミカン業務、営農計画書の査定共済引受及び異動業務、契約者の事故入院等への対応、保険代理店業務【管理部門】決算・財務（経理等）に関する業務、人事給与及労務に関する業務、職員教育、広報活動、融資審査、コンプライアンスの推進、中期経営計画の樹立、福利厚生【監査部門】監査の実施、内部統制の有効性＃農業＃農協＃JA ＃中央会＃信連＃共済連＃ホクレン＃厚生連＃空知農協連＃全国農協連＃引っ越しを伴う転勤なし＃地域密着＃移住

プロフィール

●地域農業の持続的な発展に貢献し、総合産地としての確立を図ります。
●組合員との情報交換を密にし、信頼関係の強化に努めます。
●食の安全・安心を徹底し、消費者に信頼される産地としてニーズに的確に対応した農産物の生産、提供を図ります。
●地産地消や食育活動を通じた地域貢献を図り、消費者との結びつきを深めます。
●経営基盤の強化に努め、万全な経営体制の確立を目指します。

事業内容

【営農部門】
経営所得安定対策の手続き、各種補助事業等の実施、営農指導巡回、農業関係機関との連携対応、生産調整、土地改良業務、担い手支援、廃プラスチック、地域農業振興計画の樹立他、農畜産物栽培の技術指導、生産履歴の診断、残留農薬の検査、土壌分析の実施、種馬鈴しょ検疫の検査、麦豆類採種の検査、組織の育成（青年部、女性部）、労働保険事務組合、営農計画書の作成支援他

【購買部門】
肥料・農薬・温床資材・包装資材・種苗・オイル・飼料・一般資材の受発注及び予約取纏め、農業機械の供給及び修理

【販売部門】
米麦・雑穀・馬鈴しょ・玉ねぎ・花き・青果物・畜産等集荷販売、倉庫の管理、農産施設の運営管理、生産組織関連の事務局

【信用部門】
貯金業務、為替業務、融資業務、農家経営相談業務、クミカン業務、営農計画書の査定
共済引受及び異動業務、契約者の事故入院等への対応、保険代理店業務

【管理部門】
決算・財務（経理等）に関する業務、人事給与及労務に関する業務、職員教育、広報活動、融資審査、コンプライアンスの推進、中期経営計画の樹立、福利厚生

【監査部門】
監査の実施、内部統制の有効性

＃農業＃農協＃JA
＃中央会＃信連＃共済連＃ホクレン
＃厚生連＃空知農協連＃全国農協連
＃引っ越しを伴う転勤なし＃地域密着＃移住

本社郵便番号	069-1511
本社所在地	夕張郡栗山町中央3丁目104番地
本社電話番号	0123-72-1313
沿革	平成21年に栗山町農協と由仁町農協が合併して誕生した農協です。
出資金	30億2,816万円（2025年1月末）
従業員数	正職員：101名臨時職員：2名嘱託職員：19名（2025年2月末）
主な事業実績	販売品取扱高：96億円購買品取扱高：49億円貯金残高：420億円長期共済保有高：827億円（2025年1月末現在）
事業所	〇本所：北海道夕張郡栗山町中央3丁目104番地 TEL 0123-72-1313（代表）〇由仁支所：北海道夕張郡由仁町本町151番地 TEL 0123-83-2321 〇栗山営農センター : 北海道夕張郡栗山町継立247番地1 TEL 0123-75-2223 〇由仁営農センター：北海道夕張郡由仁町熊本288番地 TEL 0123-87-3311 〇継立出張所：北海道夕張郡栗山町継立247番地1 TEL 0123-75-2226 〇三川出張所：北海道夕張郡由仁町三川泉町5番地 TEL 0123-87-3036
業績	〇 2025年1月末　事業利益　　1億5,944万円経常利益　　2億1,014万円　　　　　当期剰余金　1億4,978万円〇 2024年1月末事業利益　　 2億1,393万円経常利益　　 2億8,639万円当期剰余金　 2億2,487万円〇 2023年1月末　事業利益　　 2億109万円経常利益　　 2億5,257万円当期剰余金　 2億2,359万円
関連会社	（株）メリーワーク https://www.merrywork.co/
平均年齢	40歳6ヵ月（2025年1月末）
平均勤続年数	15年9ヵ月（2025年1月末）
平均給与	552万円（2025年1月末）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	67名	37名	104名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

2.7%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （19名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人職員研修、フレッシャーズトレーナ制度、マナー研修、コンプライアンス研修、管理職海外視察研修、職員国内グループ研修実施、その他各業務に係る外部研修有り
自己啓発支援制度	制度ありあり：【当農協が業務に必要と認めた資格取得費用全額負担・奨励制度】一部資格取得にかかる外部研修会も参加していただきます。
メンター制度	制度ありあり：フレッシャーズトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新潟大学、帯広畜産大学、小樽商科大学、釧路公立大学、青森大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道東海大学、北海学園大学、酪農学園大学、北翔大学、JAカレッジ　他もっと見る
採用実績（人数）	2023年度　3名 2022年度　3名 2021年度　1名 2020年度　6名 2019年度　3名 2018年度　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	1名	2名	3名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%

QRコード

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