最終更新日：2025/5/13

(株)増渕組

正社員

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 7,000万円

売上高: 60億円〈2024年8月末実績〉※兼業事業売上高を含む

従業員: 111名（正社員102名・雇員9名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日122日】数多くの実績と信頼で地域社会に貢献し、地元屈指の優良建設会社として70年。【表彰】令和５年度宇都宮市優良建設工事表彰　ほか毎年表彰実績あり

担当者からのお知らせ！（2025/05/13更新）

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職場環境

地元屈指の優良建設会社として70年。数多くの実績と信頼で地域社会に貢献しています。

会社紹介記事

1994年にRC造6階建ての自社ビルを建設しJR宇都宮駅東の国道4号線沿いに本社機能を移転した。広い敷地には社員専用駐車場を備えマイカー通勤でもドアtoドアで出社できる。物件によって施工条件も様々。スケジュールの管理や職方の段取り、資材の手配など施工管理の役割は大きい。共に働く仲間達と同じ方向を向き、協力しながら取り組んでいく。

: 1994年にRC造6階建ての自社ビルを建設しJR宇都宮駅東の国道4号線沿いに本社機能を移転した。広い敷地には社員専用駐車場を備えマイカー通勤でもドアtoドアで出社できる。

: 物件によって施工条件も様々。スケジュールの管理や職方の段取り、資材の手配など施工管理の役割は大きい。共に働く仲間達と同じ方向を向き、協力しながら取り組んでいく。

地域に根ざす建物を、自ら手がける喜び。多くの新しい発見に出会える仕事です。

完成を迎えた時の達成感が何よりのやりがいと話すお二人。出かけた際に、自身が関わった物件を見かける事も多いそう。地域密着企業ならではの、身近な喜びがある。	私は子供の頃から「ものづくり」に関心が高く、その中でも長く使われて将来残るものを作りたいという思いから建築の仕事を志すようになりました。建築業界に絞り幅広い企業を検討していく中、出会ったのが地元の栃木で地域密着型の経営をしている増渕組です。入社後の研修期間では、仕事の雰囲気を知るために様々な現場を見学。その後、工事の状況を把握するための写真撮影など出来る事から取り組み、2年目からは図面の見方や先を見越した流れの確認などを行うようになりました。大学で建築の勉強をしてきましたが、初めのうちは図面を見ても分からない事が多かったですね。上司や職方に確認しながら、少しずつ知識を身につけてきました。当社では、学校施設や商業施設、医療・福祉施設など様々な物件を取り扱っているので、幅広い建築の知識を身につけられます。私にとって印象深いのは3年目に担当した温泉施設。瓦屋根、浴室、サウナなど、初めて携わる工事が多く難しい部分も多くありましたが、新しい作業を知る喜びは大きなものです。今後は資格取得にも力を入れ、自身に出来る事を更に増やしていきたいですね。＜建築本部　建築担当　関修平さん　2015年入社＞かつて使用されていた施設を新たに作り変える改修工事の現場に初めて配属されました。着工当初は腐食部分が多く再利用できる箇所を残しながら工事を進めていくのは創意工夫の連続でしたが、老朽化した施設がきれいになってゆくリニューアルの過程が理解することができ、持続可能な社会にとても必要な取り組みだと感じました。お客様の「まるで新築のようだ」「改修とは思えない」という言葉に努力が報われ、大きな達成感を得られました。＜建築本部　建築担当　福田翔太さん　2019年入社＞

完成を迎えた時の達成感が何よりのやりがいと話すお二人。出かけた際に、自身が関わった物件を見かける事も多いそう。地域密着企業ならではの、身近な喜びがある。

私は子供の頃から「ものづくり」に関心が高く、その中でも長く使われて将来残るものを作りたいという思いから建築の仕事を志すようになりました。建築業界に絞り幅広い企業を検討していく中、出会ったのが地元の栃木で地域密着型の経営をしている増渕組です。
入社後の研修期間では、仕事の雰囲気を知るために様々な現場を見学。その後、工事の状況を把握するための写真撮影など出来る事から取り組み、2年目からは図面の見方や先を見越した流れの確認などを行うようになりました。大学で建築の勉強をしてきましたが、初めのうちは図面を見ても分からない事が多かったですね。上司や職方に確認しながら、少しずつ知識を身につけてきました。
当社では、学校施設や商業施設、医療・福祉施設など様々な物件を取り扱っているので、幅広い建築の知識を身につけられます。私にとって印象深いのは3年目に担当した温泉施設。瓦屋根、浴室、サウナなど、初めて携わる工事が多く難しい部分も多くありましたが、新しい作業を知る喜びは大きなものです。今後は資格取得にも力を入れ、自身に出来る事を更に増やしていきたいですね。
＜建築本部　建築担当　関修平さん　2015年入社＞

かつて使用されていた施設を新たに作り変える改修工事の現場に初めて配属されました。
着工当初は腐食部分が多く再利用できる箇所を残しながら工事を進めていくのは創意工夫の連続でしたが、老朽化した施設がきれいになってゆくリニューアルの過程が理解することができ、持続可能な社会にとても必要な取り組みだと感じました。
お客様の「まるで新築のようだ」「改修とは思えない」という言葉に努力が報われ、大きな達成感を得られました。
＜建築本部　建築担当　福田翔太さん　2019年入社＞

会社データ

プロフィール	【わたしたちは確かな技術と信頼でお客様の夢と暮らしをなが～いお付き合いでサポートします】 (株)増渕組は、栃木県宇都宮市を中心に建築・土木を主とした事業で地域社会に貢献し続けている県内屈指の優良建設会社です。創業から70年間で培った建設業のノウハウを基盤とし、人々の生活に必要な公共工事から住宅建築、エコ・リサイクル事業まで、建設に関するあらゆる事業を行っております。近年では、高品質かつ環境に配慮した建設物を提供するためのISO9001および14001、緊急時に強い企業として自然災害発生でも事業を継続できるBCP、などの認証を取得しました。今後はSDGsを取り入れ、持続可能な社会形成のお役に立てる建設会社として100年企業を目指していきます。
事業内容	【土木事業】上下水道、道路、河川、砂防などの公共工事から宅地造成、造園などの民間工事だけでなく、緊急時の災害復旧工事などにも対応します。【建築事業】あらゆる建築物の設計施工から、既存ビルマンションのリフォームなど全ての建築工事に対応します。【住宅リフォーム事業】「LIXILリフォームショップ」に加盟し水周りの改修から建物の増改築、エクステリアまで対応します。【エコ事業】自社で運営するメガソーラー発電所、住宅および中規模産業用太陽光発電システム、グランドカバー植物「クラピア」の販売、アスファルト廃合材、コンクリート廃材のリサイクル事業など環境に配慮した工事を行います。 1951年設立以来、道路等のインフラ整備や公共施設の建設など生活に欠かせない工事を通して地域発展に貢献してきた増渕組。他にも自社のメガソーラー発電所も運営する。

プロフィール

【わたしたちは確かな技術と信頼でお客様の夢と暮らしをなが～いお付き合いでサポートします】
(株)増渕組は、栃木県宇都宮市を中心に建築・土木を主とした事業で地域社会に貢献し続けている県内屈指の優良建設会社です。創業から70年間で培った建設業のノウハウを基盤とし、人々の生活に必要な公共工事から住宅建築、エコ・リサイクル事業まで、建設に関するあらゆる事業を行っております。
近年では、高品質かつ環境に配慮した建設物を提供するためのISO9001および14001、緊急時に強い企業として自然災害発生でも事業を継続できるBCP、などの認証を取得しました。今後はSDGsを取り入れ、持続可能な社会形成のお役に立てる建設会社として100年企業を目指していきます。

事業内容

【土木事業】上下水道、道路、河川、砂防などの公共工事から宅地造成、造園などの民間工事だけでなく、緊急時の災害復旧工事などにも対応します。

【建築事業】あらゆる建築物の設計施工から、既存ビルマンションのリフォームなど全ての建築工事に対応します。

【住宅リフォーム事業】「LIXILリフォームショップ」に加盟し水周りの改修から建物の増改築、エクステリアまで対応します。

【エコ事業】自社で運営するメガソーラー発電所、住宅および中規模産業用太陽光発電システム、グランドカバー植物「クラピア」の販売、アスファルト廃合材、コンクリート廃材のリサイクル事業など環境に配慮した工事を行います。

1951年設立以来、道路等のインフラ整備や公共施設の建設など生活に欠かせない工事を通して地域発展に貢献してきた増渕組。他にも自社のメガソーラー発電所も運営する。

本社郵便番号	321-0933
本社所在地	栃木県宇都宮市簗瀬町2500番地15
本社電話番号	028-633-7373（代）
設立	1951年5月
資本金	7,000万円
従業員	111名（正社員102名・雇員9名）
売上高	60億円〈2024年8月末実績〉※兼業事業売上高を含む
事業所	事業所 ■茨城営業所〒307-0001 茨城県結城市結城13662 TEL：0296-32-9163　FAX：0296-32-9285
営業利益	3億500万円（2024年8月末）
関連会社	関連会社瑞穂瀝青工業(株) 美津和商事(株) (株)美津和
平均年齢	47.0歳
沿革	1951年5月増渕寅一が宇都宮市旭町において創業 1963年7月アスファルトプラントを建設し舗装工事を開始 1982年1月建設業許可を建設大臣登録に変更 1994年6月本社を現在の宇都宮市簗瀬町に移転 2000年6月品質規格のISO9001認証を取得 2010年5月環境規格のISO14001認証を取得 2012年10月建設会社における災害時の事業継続力（BCP）認定取得 2014年9月代表取締役社長に増渕勝明が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 35時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり外部機関による入社前研修参加（入社前3月）新入社員社内研修は入社日から約10日間配属後も新人向け研修会、若年社員研修、各種勉強会、各種講習会参加あり実務についてはＯＪＴによる教育を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり国家資格を取得するための費用助成制度あり取得に向けたサポートを行い、専門校への通学や試験直前学習については業務を軽減するなどの配慮を行い、合格を後押しします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり業務に必要を認められる技能講習等の受講については業務の一環と見なし、有給休暇扱いはいたしません。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇都宮大学、日本大学、日本工業大学、国士舘大学、東京海洋大学、富士大学、工学院大学、千葉工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、函館大学、東京電機大学、東北工業大学、奈良大学、東洋大学、学習院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、明治大学、足利大学、秋田県立大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮日建工科専門学校、小山工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、桐生大学短期大学部、中央工学校、川口短期大学、国際情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大学院了・大卒　　　　短大・専門・高専卒　　　　高校卒 2024年実績　　　　0名　　　　　　　　　1名　　　　　　　　　2名 2023年実績　　　　3名　　　　　　　　　5名　　　　　　　　　1名 2022年実績　　　　1名　　　　　　　　　2名　　　　　　　　　1名 2021年実績　　　　0名　　　　　　　　　1名　　　　　　　　　3名 2020年実績　　　　3名　　　　　　　　　2名　　　　　　　　　1名
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