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最終更新日：2025/5/8
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「ブレックファースト」「ランチ」「ティータイム」「ディナー」における洋食、製菓の調理業務を担当します。当社の魅力である「食」×「健康」という観点から、味だけでなく見た目や健康にもこだわった料理の提供でお客様に癒しと感動を提供します。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
エントリーシートの提出はございますが、書類選考ではございません。
・入社までに調理師免許取を取得予定の方・2025年4月～2026年3月に卒業予定の方、または卒業後3年以内の方・海外留学生は日本語能力試験JLPT N1レベルの方(日常会話が問題なくできる方)
専門卒(2年制)
（月給）201,000円
201,000円
0円
専門卒(1年制)
（月給）199,000円
199,000円
高卒
（月給）196,000円
196,000円
上記金額は基本給のみ※既卒者は最終学歴により上記金額と同額を支給※超過勤務・深夜早朝勤務手当は別途加算支給
■社内特典グループホテル、グループレストラン 10％割引■社内制度グループ保険制度、ライフプラン支援金（前払退職金制度）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（GH リエントリープラン)■育児休業制度子を養育する目的として、子が満1歳（特定の場合には1歳2か月、延長事由に該当する場合は1歳6か月、2歳）に達するまで休業を認める制度。また、小学校就学前の子を養育する従業員で、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。※男性取得実績あり※GHG提携保育園あり■配偶者出産休暇配偶者に子が生まれた従業員は、子が生まれた日から3か月以内に3日間の「配偶者出産休暇」を取得可能。■出生時育児休業（産後パパ育休）産後休業を取得する者の配偶者である従業員が、子の出生後8 週間以内に 4 週間まで分割して 2 回、子を養育するために休業可能。■育児短時間勤務小学校4年生になる前まで（3年生修了まで）の子を養育する従業員は、所定労働時間が1日8時間の場合は、2時間を限度に勤務時間を短縮。■結婚・出産祝い金本人が結婚したときや、本人または配偶者が出産したときに、お祝い金を支給。■子育て支援金子育てをしながら勤務する社員に対する 就業環境整備の一環として支給。■介護休業制度要介護状態にある家族を介護する目的として、対象家族1人につき、93日間の範囲で休業を認める制度。また、1日の所定労働時間が6時間超8時間以下の場合は、6時間まで短縮勤務も可能。■補助厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 完備。子育て支援金制度、結婚祝金、出産祝金、国家資格合格祝金、慶弔見舞金、予防接種補助、健診費用補助、従業員懇親会費補助 等■表彰ベストプラクティス賞（年間MVP）、優良社員表彰■留学制度GHGコーネル（ホスピタリティマネジメントMMH）大学院留学制度ホスピタリティ経営を学び、グローバルな視野と幅広い教養、積極果敢な行動力を持った経営幹部人財の育成をする。■FA制度ある業務（プロジェクト）を遂行しようとした時に、広く社内に公募し、人財を募集する制度。（応募は、本人の自由意思によります）FA=（Free Apply・自由応募）
（１）東京/ホテルグランバッハ東京銀座 東京都中央区銀座5丁目13番12号（２）静岡/ホテルグランバッハ熱海クレッシェンド 静岡県熱海市伊豆山1048-4
7：00～23：00 実働8時間/日でシフト制シフト勤務となり、主に早番・遅番の2種類に分かれます。
