最終更新日:2025/5/23

青森ケーブルテレビ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
青森県
資本金
9億7,500万円
売上高
14億7,005万円(2023年3月実績)
従業員
28名(2023年3月実績)
募集人数
1~5名

【選考直結 会社説明会+選考試験日程決定】~地域密着~青森に根付いたケーブルテレビ!生活を支える社会貢献の高い仕事!

  • My Career Boxで応募可

【青森市民に寄り添ったクリエイティブ集団】選考直結説明会実施中! (2025/05/02更新)

伝言板画像

こんにちは!
青森ケーブルテレビの採用担当です!

当社では「通信技術部」における通信担当者を募集しております!

「通信技術部」では主に、当社のケーブル伝送路保守業務及び、ネットワーク設計・保守・管理業務、お客様向け機器管理・サポート業務を行っています。

IPアドレス管理指定事業者としての管理・申請業務やBGPルーティング、
インターネットエクスチェンジを利用したピアリング業務、サーバ管理を行っています。青森市民のみなさんに寄り添ったネットワークを一緒に作っていきませんか?

会社説明会の参加は必須ではございませんので、もし興味がある方に関しては、
採用試験の応募をお待ちしております。

まずはともあれ、説明会/採用試験へのエントリーをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の月平均所定外労働時間は6時間と短く、ワークライフバランスのとれた職場です。

  • 戦略・ビジョン

    地域密着こそがケーブルTVの強み。市民の暮らしに寄り添う価値ある仕事がhereにあります。

  • 制度・働き方

    平均残業時間が月20時間以内で働きやすく、育児・介護休暇制度などもあり、休暇が取得しやすいです。

会社紹介記事

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「ACT」の愛称で地域に密着したサービスを提供する青森ケーブルテレビ。テレビ事業のほか、インターネット事業を通して青森市民の暮らしを支えています。
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地域に密着した自社制作の番組を放送。毎年8月のねぶた祭はライブ中継を行い、臨場感あふれる映像を加入者のみなさんにお届けしています。

地元のインフラを支え、エリア拡張も予定!テレビを支える通信技術職の魅力とは?

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青森市は高齢者が多く、インターネットよりもテレビを楽しみにしている方が多い土地です。その市民のみなさんに寄り添うメディアとして、今後も頑張っていきたいです。

地元のインフラを支え、エリア拡張も予定!テレビを支える通信技術職の魅力とは?
青森ケーブルテレビは、1986年に設立され、1991年に営業放送を開始した地域密着型の通信サービスプロバイダーです。青森市内全域でのサービス拡大を目指し、設備保守やお客様対応、エリア拡張など多岐にわたる業務を行っています。特に、光ファイバーを用いた高速通信やインターネット事業に力を入れており、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。ベテラン社員によるサポート体制も充実しており、社員の成長を促す環境が整っています。
2026年卒の募集職種である「通信技術職」で活躍する、社員に話を聞いてみた。

■仕事上でのやりがいを教えてください。
地元の生活基盤に必要不可欠な通信インフラのサービス提供・運用・保守を行っている会社ですが、新しい技術をいちはやく取り入れ、地域のニーズに合わせたサービス提供を行い、それを自ら保守、サポートし、サービスを向上させていくことに達成感ややりがいを感じることができます。

■入社後の研修、教育制度について教えてください。
知識や経験豊富な先輩社員の指導のもと、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。
業務に必要な資格取得に関わる費用を会社が負担する制度があります。

■就職活動中の学生に送るメッセージ
今後ますます多様化や高度化が進んでいくケーブルテレビの通信インフラを地元青森のために一緒に成長させ、支えていきませんか!

会社データ

プロフィール

私たち、青森ケーブルテレビ(株)は1986年に創業し、青森市内をサービス対象としたケーブルテレビの放送をして いる会社です。
テレビ局やFMラジオ局の再送信やケーブルテレビ・インターネット・電話事業、が主なサービスになります。

事業内容
『ケーブルテレビ放送事業ならびに電気通信事業』
ケーブルテレビ放送、有線・無線インターネット・固定電話
・携帯電話サービス、地域情報番組の制作放映

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『ケーブルテレビ放送事業ならびに電気通信事業』ケーブルテレビ放送、有線・無線インターネット・固定電話・携帯電話サービス、地域情報番組の制作放映

本社郵便番号 030-0801
本社所在地 青森市新町2丁目6-25新町キューブ内
本社電話番号 017-773-4422
設立 昭和61年4月1日
開局 平成3年4月25日
資本金 9億7,500万円
従業員 28名(2023年3月実績)
売上高 14億7,005万円(2023年3月実績)
事業所 <本社>
青森市新町2丁目6-25新町キューブ内

<松原放送センター>
青森市松原1丁目16-22
株主構成 みちのくコカ・コーラボトリング株式会社、シンクレイヤ株式会社、他
沿革
  • 昭和61年 4月
    • 青森ケーブルテレビ(株)創立
  • 昭和61年 6月
    • 郵政省東北電気通信管理局に有線テレビジョン放送施設設置許可申請を提出
  • 平成2年 4月
    • 有線テレビジョン放送設置許可がおりる
  • 平成2年10月
    • 青森市テレトピア計画にCATV事業追加
  • 平成3年 4月
    • 開局(4月25日)
  • 平成3年 5月
    • 事業開始(営業放送開始 5月1日)
  • 平成5年 2月
    • 第1次エリア全工事終了(38,791世帯)
  • 平成8年 8月
    • 「新世代地域ケーブルテレビ施設整備事業」による補助事業スタート(3カ年:エリア77,785世帯となる)
  • 平成9年11月
    • 加入世帯1万人突破
  • 平成12年 2月
    • 第1種電気通信事業許可がおりる
  • 平成12年 7月
    • インターネット事業開始
  • 平成23年 9月
    • 松原放送センターへ本社移転
  • 平成25年10月
    • 新町キューブへ本社移転
  • 平成30年 7月
    • FTTHサービス開始「ひかりTV、ひかりNET、ひかり電話」

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.3%
      (37名中9名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修制度
・自主研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援
メンター制度 制度あり
・入社後、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
・入社後3ケ月おきに、総務の担当者が面談、サポートします。
・定期的に、1on1ミーティングを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
弘前大学、青森大学、青森公立大学、弘前学院大学、北海道教育大学、白百合女子大学、東京経済大学

採用実績(人数)
     2020年  2021年  2022年  2023年 2024年
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大卒    2名   1名    1名    3名   0名
短大卒    -    -     -    -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 1 3
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 1 0 100%

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