最終更新日:2025/4/18

豊鉄水工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
売上高
4.3億円(2024年6月実績)
従業員
20名
募集人数
1~5名

【週休2日制/大型連休各6日以上確保!/ 転勤なし/残業少なめ /資格取得支援 全額支給+資格手当】ライフラインに関わる安定した業界です!             

  • 積極的に受付中

【web会社説明会】★予約受付中です!! (2025/03/19更新)

伝言板画像

豊鉄水工業では週1回ペースで会社説明会を行っています。
会社説明会日程 各日14:00~

★ホームページも是非ご覧ください! 「豊鉄水」で検索して下さい。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2023年度では10.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    週休2日制で残業少なく、資格の取得を支援する研修やメンターシステム等、働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    創業50年以上!公共工事入札ランクAを長年維持!ライフラインに関わる仕事なので安定した業界です。

会社紹介記事

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社員同士の風通しもよく、相談しやすい職場です。分からないことはどんどん相談できます。
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お客様の問題解決に向けて、社内外でコミュニケーションを取りしっかりと向き合います。

【転勤なし × 残業実績10時間】良く学び、良く遊び、ともに人生を歩もう!

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【代表取締役の矢内】

群馬で働き、社員の成長を全力で応援しています!
(創業50年以上!公共工事入札ランクA! 地域に根差した安定企業!)

【人生仕事だけじゃない!オンオフ充実した労働環境】
残業月平均10時間、ほとんどの社員が定時で帰れます。また週休2日、長期休暇もありと、ご家族との時間や、趣味などプライベートの時間もゆっくり過ごすことができます!


【群馬に根付き、長く働ける環境】
当社は伊勢崎市を中心としたお客様がメインで、転勤や出張はもちろんありません。
地域に根差しているので、一般のお客様の他、馴染みのある公共施設や商業施設、病院等多くのお客様から年間を通して安定した仕事を受注していますので長期安定して活躍できます!

また当社は、伊勢崎市内はもとより、玉村町、前橋市、高崎市、
桐生市、太田市、などから通勤している方もいます!


【資格の取得支援のサポート】
施工管理技士などの資格取得支援を行っています。
その際の受験費用は全額会社で負担します!

なんと通学もOK!合格したらもちろん資格手当も支給します!
是非資格を取得してキャリアアップして下さい!何度でも受かるまで挑戦して頂いてOKです!

会社データ

プロフィール

【従業員が自信と誇りを持って働き、地域社会に貢献できる会社に】

創業50年以上!公共工事入札ランクAを長年維持!
ライフラインに関わる仕事なので絶対に無くならず、安定した業界です。
地域に根差した安定企業として当社は成長してきました。

会社にとって大事な従業員が支えている家族、その従業員を支えてくれる家族。

従業員は、1日の多くを会社で過ごしている。つまり、人生の多くをこの豊鉄水工業で過ごしていることになります。従業員が自信と誇りを持って働き、社会に貢献できる会社であり続けたいと思います。

事業内容
・給排水衛生設備工事・浄化槽設備工事
・空調・換気設備工事
・消火設備工事
・上水道管布設工事
・水道施設工事
・下水道工事
・井戸・散水設備工事
・建築工事
・重軽量鉄骨工事

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ライフラインを守る同志達!

本社郵便番号 372-0822
本社所在地 群馬県伊勢崎市中町72番地
本社電話番号 0270-32-1526
設立 1977年4月28日
資本金 2,000万円
従業員 20名
売上高 4.3億円(2024年6月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・OJTトレーニング
自己啓発支援制度 制度あり
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助および資格手当あり
メンター制度 制度あり
・若手先輩社員が優しく指導いたしますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、埼玉工業大学、前橋工科大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
群馬工業高等専門学校、高崎商科大学短期大学部、日本工学院専門学校、八王子保育専門学院、国際トータルファッション専門学校

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年  2024年
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       0名    0名    3名    0名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 3 0 100%

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