第一ハウジング(株)の新卒採用・会社概要

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【転勤なし・反響営業】川崎駅を中心とした賃貸仲介・管理会社です！資格手当も充実しています！固定給制で一歩ずつ成長出来ます。＃川崎市幸区勤務確約＃資格手当充実

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川崎市幸区に根差して40年の当社で一緒に成長しませんか？3月説明会受付しております！（2025/02/16更新）

みなさんこんにちは！
当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。
第一ハウジング採用担当です。

当社は川崎市幸区を中心に40年以上、賃貸仲介業・管理業を根幹とした事業展開を続けております。

説明会の場では、
「不動産業界のそれぞれの仕事（業界説明）」
「賃貸仲介・管理会社の仕事内容」
「どんな人が活躍しているか」
「ノルマはあるのか」
「会社の業績は安定しているのか」等
これから就職活動をしていく上で気になる部分も含めてお伝えさせて頂きます！

就職活動は色々な企業を知ることが出来るいい機会だと思いますので、
ぜひお気軽にご参加ください！

当社では、対面/WEB説明会をご用意しております。

説明会・セミナータブからご都合の合う日程を選んでいただき
ご予約をよろしくお願いいたします。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております！

やりがい

データに合わせて家を提案するだけでなく、お客様の生活を未来まで想像してサポートできます。
安定性・将来性

人気の川崎駅で事業展開をしております。又、管理会社はストックビジネスの為、安定経営が出来ています。
職場環境

年末年始・夏季・GWの長期休暇があり、希望休も取得できる環境です。又、有給休暇も取得しやすい環境です。

会社紹介記事

川崎周辺に特化し、創業以来30年間、地域の魅力を発信し続けている。真面目で誠実な社員が多く、チームのみんなで助け合う社風だ。不動産業務は変化に富んでいて、長いキャリアを積んだ先代社長でさえも、「いまだに初めて出会うことが沢山ある」という。毎日ワクワクしながら成長できる仕事だ。

: 川崎周辺に特化し、創業以来30年間、地域の魅力を発信し続けている。真面目で誠実な社員が多く、チームのみんなで助け合う社風だ。

: 不動産業務は変化に富んでいて、長いキャリアを積んだ先代社長でさえも、「いまだに初めて出会うことが沢山ある」という。毎日ワクワクしながら成長できる仕事だ。

賃貸仲介やリフォームを手掛け、率直さと誠実さで、地域から長く信頼を得ています！

「伸び伸び働ける職場だと思います。なぜ？という疑問を持てる探求心のある方や、素直に何でも吸収してやろう、という方をお待ちしています！」（加藤社長）	当社は不動産の賃貸・売買仲介、リフォーム、建物管理などを手掛けています。一番の特徴は、地域密着型営業にこだわり、強い地域愛を持っていること。川崎周辺に関する情報では圧倒的な量と質の高さを持ち、地域の魅力を発信して「この街に住んで良かった」と思う人の輪を広げています。川崎周辺に住んでいる社員が多く、このスーパーにはどんな特徴があるのか、いつどこでどんなお祭りがあるのか、商店街の活気はどうかといった基本情報に加え、時間帯や道一本隔てただけで異なる雰囲気の違いなど、生活者目線で細かく把握しています。そのため、百人百様の顧客ニーズに対応できております。もうひとつ当社を語るうえで欠かせないのが、「率直さ」ということ。マイナス要因ははっきりお客様にお伝えしますし、賃貸物件のオーナー様にも、代替わりなど将来を見据えた的確な提案をしています。この誠実さが信頼につながっているのだと思います。昨年創業30年を迎え、それを機に私が社長に就任しました。先代同様、「この地域でNo,1シェアをとる」ことを当面の目標にしていますが、そのためには社員が働きやすい環境を整えるのが第一だと思っています。例えば社員教育。知識ゼロからでも、各種研修やマンツーマン指導などで丁寧にしっかり育てます。それから、収入、業務の効率化で給与アップを実現しました。今後も、社員がみんな満足いくような収入を得られるようにと考えています。そして、キャリアサポート。仲介営業からコンサルティングへのキャリアチェンジや、子育て・介護などのライフイベントに沿った働き方など、個人の思いに沿って働ける環境づくりをしています。そのほか、社員が意見を言いやすい雰囲気も大事にしています。最終判断は私ですが、みんなの意見を業務改革にスピーディに反映できるので、紙の賃貸契約申込書の電子化や、半休の新設、ホームページのリニューアルなど、即断即決で行うことが出来ました。当社は、不動産が好きで川崎が好きで、仕事のやりがいを分かち合える仲間の集まりです。みなさんとエリアの魅力を発展させる日を楽しみにしております。（代表取締役　加藤雄志さん）

「伸び伸び働ける職場だと思います。なぜ？という疑問を持てる探求心のある方や、素直に何でも吸収してやろう、という方をお待ちしています！」（加藤社長）

当社は不動産の賃貸・売買仲介、リフォーム、建物管理などを手掛けています。一番の特徴は、地域密着型営業にこだわり、強い地域愛を持っていること。川崎周辺に関する情報では圧倒的な量と質の高さを持ち、地域の魅力を発信して「この街に住んで良かった」と思う人の輪を広げています。川崎周辺に住んでいる社員が多く、このスーパーにはどんな特徴があるのか、いつどこでどんなお祭りがあるのか、商店街の活気はどうかといった基本情報に加え、時間帯や道一本隔てただけで異なる雰囲気の違いなど、生活者目線で細かく把握しています。そのため、百人百様の顧客ニーズに対応できております。もうひとつ当社を語るうえで欠かせないのが、「率直さ」ということ。マイナス要因ははっきりお客様にお伝えしますし、賃貸物件のオーナー様にも、代替わりなど将来を見据えた的確な提案をしています。この誠実さが信頼につながっているのだと思います。

昨年創業30年を迎え、それを機に私が社長に就任しました。先代同様、「この地域でNo,1シェアをとる」ことを当面の目標にしていますが、そのためには社員が働きやすい環境を整えるのが第一だと思っています。例えば社員教育。知識ゼロからでも、各種研修やマンツーマン指導などで丁寧にしっかり育てます。それから、収入、業務の効率化で給与アップを実現しました。今後も、社員がみんな満足いくような収入を得られるようにと考えています。そして、キャリアサポート。仲介営業からコンサルティングへのキャリアチェンジや、子育て・介護などのライフイベントに沿った働き方など、個人の思いに沿って働ける環境づくりをしています。そのほか、社員が意見を言いやすい雰囲気も大事にしています。最終判断は私ですが、みんなの意見を業務改革にスピーディに反映できるので、紙の賃貸契約申込書の電子化や、半休の新設、ホームページのリニューアルなど、即断即決で行うことが出来ました。

当社は、不動産が好きで川崎が好きで、仕事のやりがいを分かち合える仲間の集まりです。みなさんとエリアの魅力を発展させる日を楽しみにしております。（代表取締役　加藤雄志さん）

会社データ

プロフィール	1983年創業の当社は、40年に渡り川崎市幸区を基盤に「お客様の資産を守り、安心して取引できる体制」を目指し、地域にこだわり、常にお客様の目線に立ち、寄り添うスタイルが当社流。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“地域に必要な会社になる為に、社員ひとりひとりが、チャレンジし続ける、学び続ける”事により、生活空間やライフスタイルを提案したり、財産を有効的に活用いただくことなどの提案をしていく事になります。勿論、先輩社員が優しくサポートしますので、気軽になんでも聞ける環境です。<br>年末年始・夏季・GWの長期休暇もありプライベートも大切にしながら仕事に取り組める環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住まいや、地域に興味がある方、会社全体でサポートをしてきます。あなたが1番輝けるスタイルを共に見つけませんか?
事業内容	賃貸仲介・売買仲介・リフォーム・営繕・家賃管理・建物管理・損害保険・不動産コンサルティング・マンスリーマンション・ミニレンタル倉庫バイクパーク

プロフィール

1983年創業の当社は、40年に渡り川崎市幸区を基盤に「お客様の資産を守り、安心して取引できる体制」を目指し、地域にこだわり、常にお客様の目線に立ち、寄り添うスタイルが当社流。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“地域に必要な会社になる為に、社員ひとりひとりが、チャレンジし続ける、学び続ける”事により、生活空間やライフスタイルを提案したり、財産を有効的に活用いただくことなどの提案をしていく事になります。勿論、先輩社員が優しくサポートしますので、気軽になんでも聞ける環境です。<br>年末年始・夏季・GWの長期休暇もありプライベートも大切にしながら仕事に取り組める環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住まいや、地域に興味がある方、会社全体でサポートをしてきます。あなたが1番輝けるスタイルを共に見つけませんか?

事業内容

賃貸仲介・売買仲介・リフォーム・営繕・家賃管理・建物管理・損害保険・不動産コンサルティング・マンスリーマンション・ミニレンタル倉庫バイクパーク

本社郵便番号	212-0015
本社所在地	神奈川県川崎市幸区柳町2番地2
本社電話番号	044-541-5000
創業	1983年
設立	1994年11月22日
資本金	1,000万円
従業員	22人
売上高	4億305万円（2023年10月31日）
事業所	本店：神奈川県川崎市幸区柳町2-2 新川崎鹿島田店：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-5　パークタワー新川崎105

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり LIXILグループとして新卒向け・営業基礎・管理業に関する各種研修受講が可能です。
自己啓発支援制度	制度あり書籍購入費用補助制度：小説や資格取得の参考書を購入した場合、購入費用の50％又は80％を補助します（電子書籍も可）。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、駒澤大学、産業能率大学、西南学院大学、専修大学、帝京大学、東京経済大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、山口県立大学、立教大学、日本経済大学（東京渋谷）もっと見る
採用実績（人数）	2022年 -------------------- 大卒　　　1名