最終更新日：2025/3/13

秋田県土地改良事業団体連合会

正社員
既卒可

業種

財団・社団・その他団体
建設コンサルタント

基本情報

本社: 秋田県

資本金: なし（公法人のため）

売上高: なし（公法人のため）

従業員: 116名（2024年4月現在）

募集人数: 若干名

エントリー	秋田県土地改良事業団体連合会へのエントリーはこちら＞＞
セミナー／説明会	会社説明会受付中です！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国や県と連携して農業農村整備事業を支援！★年間休日125日★各種手当てや特別休暇など充実した福利厚生★

My Career Boxで応募可

【総合職・文理不問】2026年度の職員採用の応募受付を開始いたしました！説明会準備中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！水土里ネット秋田（秋田県土地改良事業団体連合会）の採用担当です。
この度はアクセスいただき、誠にありがとうございます。

早速ですが、2026年度の新規職員採用の案内をいたします！
採用職種は「総合職」の募集を行います。

農業土木系の学部・学科を専攻の方は特に活躍できる環境がありますが
農業土木系以外の学部・学科の方でも入社後の教育制度が整っておりますので
文理問わずに応募を歓迎いたします！
水土里ネット秋田に興味をお持ちでしたら、まずはぜひエントリ－ください！

ただ今企業説明会の準備を進めておりますので、準備ができたらご案内いたします！
詳細はマイナビセミナー画面よりご確認ください。

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は16日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児・看護・介護休暇などの制度があります。
安定性・将来性

農業農村整備事業という重要な役割を担う公法人です。

会社紹介記事

農地や農業水利施設の整備などを行う「農業農村整備事業」に関する調査・計画、測量、設計などに技術的支援を行う団体です。支援を通じて皆様の食と暮らしを支えています。幅広い世代の職員たちがイキイキと活躍中！入社後は新人ビジネス研修、配属先でのOJT研修、農業を知るための農作業体験など、幅広い研修制度が整っている。

: 農地や農業水利施設の整備などを行う「農業農村整備事業」に関する調査・計画、測量、設計などに技術的支援を行う団体です。支援を通じて皆様の食と暮らしを支えています。

: 幅広い世代の職員たちがイキイキと活躍中！入社後は新人ビジネス研修、配属先でのOJT研修、農業を知るための農作業体験など、幅広い研修制度が整っている。

農業農村整備事業を支援し、秋田の農業をもっと元気に！充実した福利厚生も自慢です

就活は大変なこともあると思いますが、いろんな情報を調べてみると、自分が気づかなかった企業や職業に出会えるかもしれません！（左／鈴木さん、右／久保田さん）	私たちは国・県・市町村・土地改良区が行う農業農村整備事業に対する調査・計画、測量、設計などの技術的支援を行う団体です。水土里(みどり)ネットという愛称で呼ばれ、大勢の人たちに親しまれています。私は秋田県で生まれ育ち、宮城県の大学で経済を学びましたが、実家が農家だったので農業関係の仕事に就きたくて当会を選びました。私が在籍している管理情報部技術・調整班では、会員様にご利用いただいている「水土里情報システム」というインターネットを利用した情報共有・相互利用型GISの管理や研修会を開催しています。農業もシステムも一から新しい知識を学ぶのは大変ですが、これまでに分からなかった事が分かった時や、人と関わる中でコミュニケーション能力が身につき、自分の成長を実感できた時にやりがいを感じます。そして何よりも仕事を通じて、秋田の農業に貢献できることが嬉しいですね。また、土日祝祭日はしっかりと休め、残業も少なめ。年次有給休暇、育児休業や介護休業および、復帰後の時短勤務制度などもあり、充実した福利厚生も自慢です！ (鈴木さん／管理情報部技術・調整班／2022年入会) 私は秋田県で生まれ育ち、学生時代は環境土木について学んでいたことから、卒業後も秋田県で働きたいと思っていました。その中で当会の「公務員に準ずる安定性」に惹かれたのが、入会を決めた理由です。現在、在籍している農地整備部・換地班では、土地の権利関係の調整とその際に問題がないかの調査、相続関係の調査を行っています。かなり踏み込んだ仕事も行うため、情報の取り扱いに細心の注意を払っています。また、土地の権利関係を調査する際、昔の登記簿を確認することも。和紙に描いてある図面を見たり、難しい言葉が書いてあったりして読み解くのが大変ですが、現在の土地と昔の土地を見比べて問題が解消された時にやりがいを感じますね。また、農家さん向けの説明会を開催し、難しい情報をうまく説明できた時に成長を実感できて嬉しいです。当会の福利厚生の充実度はとても魅力的で、寒冷地手当や通勤手当の支給、賃貸物件の場合は住居手当の支給、資格などを取得した場合の資格手当の支給、人間ドックの費用の負担などさまざま。その職場で快適に働くためにも福利厚生はとても大事なのでぜひチェックしてみてください。 (久保田さん／農地整備部　換地班／2021年入会)

就活は大変なこともあると思いますが、いろんな情報を調べてみると、自分が気づかなかった企業や職業に出会えるかもしれません！（左／鈴木さん、右／久保田さん）

私たちは国・県・市町村・土地改良区が行う農業農村整備事業に対する調査・計画、測量、設計などの技術的支援を行う団体です。水土里(みどり)ネットという愛称で呼ばれ、大勢の人たちに親しまれています。
私は秋田県で生まれ育ち、宮城県の大学で経済を学びましたが、実家が農家だったので農業関係の仕事に就きたくて当会を選びました。私が在籍している管理情報部技術・調整班では、会員様にご利用いただいている「水土里情報システム」というインターネットを利用した情報共有・相互利用型GISの管理や研修会を開催しています。農業もシステムも一から新しい知識を学ぶのは大変ですが、これまでに分からなかった事が分かった時や、人と関わる中でコミュニケーション能力が身につき、自分の成長を実感できた時にやりがいを感じます。そして何よりも仕事を通じて、秋田の農業に貢献できることが嬉しいですね。
また、土日祝祭日はしっかりと休め、残業も少なめ。年次有給休暇、育児休業や介護休業および、復帰後の時短勤務制度などもあり、充実した福利厚生も自慢です！
(鈴木さん／管理情報部技術・調整班／2022年入会)

私は秋田県で生まれ育ち、学生時代は環境土木について学んでいたことから、卒業後も秋田県で働きたいと思っていました。その中で当会の「公務員に準ずる安定性」に惹かれたのが、入会を決めた理由です。
現在、在籍している農地整備部・換地班では、土地の権利関係の調整とその際に問題がないかの調査、相続関係の調査を行っています。かなり踏み込んだ仕事も行うため、情報の取り扱いに細心の注意を払っています。また、土地の権利関係を調査する際、昔の登記簿を確認することも。和紙に描いてある図面を見たり、難しい言葉が書いてあったりして読み解くのが大変ですが、現在の土地と昔の土地を見比べて問題が解消された時にやりがいを感じますね。また、農家さん向けの説明会を開催し、難しい情報をうまく説明できた時に成長を実感できて嬉しいです。
当会の福利厚生の充実度はとても魅力的で、寒冷地手当や通勤手当の支給、賃貸物件の場合は住居手当の支給、資格などを取得した場合の資格手当の支給、人間ドックの費用の負担などさまざま。その職場で快適に働くためにも福利厚生はとても大事なのでぜひチェックしてみてください。
(久保田さん／農地整備部　換地班／2021年入会)

会社データ

プロフィール	◆国や県と連携し、農業農村整備事業に対して支援を行っています◆ 水土里ネット秋田は、秋田県内の市町村・土地改良区・ＪＡ等98団体を会員とし、土地改良法に基づいて設立された公法人です。国・県・市町村・土地改良区の行う農業の生産基盤となる農地や農業用水の取水施設、水路等の設備を目的とした農業農村整備事業に対し、調査・計画、測量、設計、工事の施工管理などの技術的支援を行っており、事業を通じて「農地」と「水路」を守り、地域の皆様の豊かな”食”と”暮らし”を支えています。 ◆公務員と同等の待遇や充実した福利厚生で安心して働ける環境◆ 水土里ネット秋田は福利厚生が非常に充実しております。土日祝日休みの完全週休2日制で、充実した休暇制度はもちろん、育児や介護の時短勤務制度や時差出勤なども設けており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。住宅手当は上限で27,000円支給するなど、各種手当も充実しています。また新入職員研修はもちろん、施設管理研修など様々な研修を実施し、資格取得に対しても受験費用の補助があり、専門的な知識と技術を身につけて地域社会に貢献するためのスキルを磨くことができます。充実した福利厚生で、安心して働ける職場環境です。
事業内容	【調査・計画】「食料の安定供給」と「農業の持続的発展」の実現に向けて、施設診断、基礎調査、事業計画の策定を支援します。 ■各種事業計画の作成（ほ場整備、農業集落排水施設、小水力発電） ■担い手育成、農地利用集積計画 ■農業用用排水施設、農業集落排水施設診断調査【実施設計】発注者の意向を反映した事業計画に基づき、実施設計、積算業務を支援します。 ■実施設計書の作成 ■発注設計書の積算業務 ■積算システム（RIESA）の保守管理 ■地元説明会への参加（実施設計等の地元合意形成）【維持管理】農地・土地改良施設の適正な維持管理、地域資源の保全管理を支援します。 ■土地改良施設の定期、要請診断 ■土地改良施設の管理技術向上のための指導 ■維持管理計画書の作成 ■水土里情報システムによる施設管理支援【事業実施】換地業務、測量業務、施工管理を支援します。 ■施工管理、現場技術業務（工事監督補助） ■換地面積確定測量、分筆測量 ■農地の一時利用地指定、換地処分登記

プロフィール

◆国や県と連携し、農業農村整備事業に対して支援を行っています◆
水土里ネット秋田は、秋田県内の市町村・土地改良区・ＪＡ等98団体を会員とし、土地改良法に基づいて設立された公法人です。
国・県・市町村・土地改良区の行う農業の生産基盤となる農地や農業用水の取水施設、水路等の設備を目的とした農業農村整備事業に対し、調査・計画、測量、設計、工事の施工管理などの技術的支援を行っており、事業を通じて「農地」と「水路」を守り、地域の皆様の豊かな”食”と”暮らし”を支えています。

◆公務員と同等の待遇や充実した福利厚生で安心して働ける環境◆
水土里ネット秋田は福利厚生が非常に充実しております。土日祝日休みの完全週休2日制で、充実した休暇制度はもちろん、育児や介護の時短勤務制度や時差出勤なども設けており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
住宅手当は上限で27,000円支給するなど、各種手当も充実しています。また新入職員研修はもちろん、施設管理研修など様々な研修を実施し、資格取得に対しても受験費用の補助があり、専門的な知識と技術を身につけて地域社会に貢献するためのスキルを磨くことができます。充実した福利厚生で、安心して働ける職場環境です。

事業内容

【調査・計画】
「食料の安定供給」と「農業の持続的発展」の実現に向けて、施設診断、基礎調査、事業計画の策定を支援します。
■各種事業計画の作成（ほ場整備、農業集落排水施設、小水力発電）
■担い手育成、農地利用集積計画
■農業用用排水施設、農業集落排水施設診断調査

【実施設計】
発注者の意向を反映した事業計画に基づき、実施設計、積算業務を支援します。
■実施設計書の作成
■発注設計書の積算業務
■積算システム（RIESA）の保守管理
■地元説明会への参加（実施設計等の地元合意形成）

【維持管理】
農地・土地改良施設の適正な維持管理、地域資源の保全管理を支援します。
■土地改良施設の定期、要請診断
■土地改良施設の管理技術向上のための指導
■維持管理計画書の作成
■水土里情報システムによる施設管理支援

【事業実施】
換地業務、測量業務、施工管理を支援します。
■施工管理、現場技術業務（工事監督補助）
■換地面積確定測量、分筆測量
■農地の一時利用地指定、換地処分登記

本社郵便番号	010-0967
本社所在地	秋田市高陽幸町3番37号
本社電話番号	018-888-2750
設立	1958年（昭和33年）11月11日
資本金	なし（公法人のため）
従業員	116名（2024年4月現在）
売上高	なし（公法人のため）
事業所	■北事務所（北秋田市） ■南事務所（大仙市）
主な取引先	県、市町村、土地改良区等
平均年齢	39.6歳（正職員61名の平均）うち20代職員19名（令和6年4月1日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （25名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修（外部講師によるビジネス研修）ほか
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得者に対し、報奨金（一部に資格限定）の支給。・資格取得者に対し、合格後に受験料、登録料、資格手当（上限20,000円／月）の支給。
メンター制度	制度あり・ブラザーシスター制度（採用年のみ、同じ班の中で最も年の近い先輩とランチミーティングなどでフランクに話をし、親睦を深める制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学＜大学＞秋田大学、ノースアジア大学、福島大学、弘前大学、山形大学、東北学院大学、新潟大学、秋田県立大学、東京農業大学、東京農工大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒　Ｒ３　０人　　　Ｒ４　４人（秋田県立大、ノースアジア大、東北学院大）　　　Ｒ５　１人（ノースアジア大）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	4名	0名	4名
2022年	7名	0名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	7名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp231312/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	秋田県土地改良事業団体連合会へのエントリーはこちら＞＞
セミナー／説明会	会社説明会受付中です！