最終更新日：2025/2/12

(株)イズコン

正社員
既卒可

業種

セメント
建設
建材・エクステリア
建設コンサルタント
建築設計

基本情報

本社: 島根県

資本金: 8,000万円

売上高: 62億5,000万円（2024年9月） 69億8,900万円（2023年9月） 65億9,600万円（2022年9月）

従業員: 242名 (2025年1月現在)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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職場環境

年平均有給休暇取得日数は13日と多く、働きやすい環境です。
やりがい

製品を通じて災害に強く、安心して暮らせる街づくり。まさに「命を守る」インフラ整備に携われます。
安定性・将来性

プレキャストコンクリート製品へのニーズの高まりを受け、今後も成長が期待できます。

会社紹介記事

関西から九州までを商圏とし、中国地方でのシェアはトップクラス。大型護岸ブロックや土止め擁壁、ビル・マンション用床材など扱う製品は2,000種類を超えます。営業、技術、製造が一体となって、独自の技術・製品を多く生み出しています。プレキャストコンクリート市場は拡大中、受注生産がメインで安定して成長しています。

: 関西から九州までを商圏とし、中国地方でのシェアはトップクラス。大型護岸ブロックや土止め擁壁、ビル・マンション用床材など扱う製品は2,000種類を超えます。

: 営業、技術、製造が一体となって、独自の技術・製品を多く生み出しています。プレキャストコンクリート市場は拡大中、受注生産がメインで安定して成長しています。

コンクリート製品を通じ災害に強く、安心して暮らせる国づくり、地域づくりに貢献

「コンクリート製品を通じて暮らしの安全を守り、地域から必要とされる企業を目指したい。」と語る福田社長。	当社は1817年（文化14年）の黒瓦製造に始まり、1950年にセメント瓦製造を目的に設立した出雲製瓦株式会社を創業。1998年に現在の株式会社イズコンへ社名を改め、「コンクリート製品を通した地域振興と社会貢献」をコンセプトに成長してきました。プレキャストコンクリートとは、建設工事現場で必要な形状にあらかじめ工場で製造したもの。現場では組み立てたり、つないだりするだけなので、大幅に工期が短縮できること、品質が安定していることが大きな特長です。近年、建設現場の人手不足が深刻な問題となる中、プレキャストコンクリート製品・部材のさらなる活用に関心が高まり、その用途も広がっています。また、ごみ焼却場で発生する二酸化炭素を砂に吸着させ、それをコンクリート材料にすることで温暖化ガスの発生を抑制するなど、カーボンニュートラルを見据えた、さまざまな取り組みも進められています。さらにカラフルなブロックや草が生えるコンクリートなど、機能に加え景観に配慮し高いデザイン性を持つ製品も多く開発されています。なかでも一番大きな注目を集めているのは、災害に関わるものです。ここ10数年未曾有の自然災害によって引き起こされた被害は甚大なもので、災害に強い地域づくり、国づくりは急務と言えます。そうしたなかで、当社製品は河川や沿岸部の護岸工事など、まさに「命を守る」インフラ整備に多く使われています。工期が短いことから迅速な災害復旧にも、当社製品は欠かせません。こうしたプレキャストコンクリート製品・部材へのニーズの高まりを受け、当社ではよりトータルに対応できるよう、ラインナップの拡充を進めています。現在、当社で取り扱う製品は2,000種類を超えますが、その多くは当社独自の製品です。自治体や設計コンサルタントから「プレキャストコンクリートでこういうことはできるか」と相談を持ちかけられることも多くなっています。「イズコンでしかできない」と言われるような付加価値の高い製品開発に今後も取り組み、プレキャストコンクリートのパイオニア企業としての誇りを胸に、さらなる成長に挑んでいきたいと考えています。（福田克也　代表取締役）

「コンクリート製品を通じて暮らしの安全を守り、地域から必要とされる企業を目指したい。」と語る福田社長。

当社は1817年（文化14年）の黒瓦製造に始まり、1950年にセメント瓦製造を目的に設立した出雲製瓦株式会社を創業。1998年に現在の株式会社イズコンへ社名を改め、「コンクリート製品を通した地域振興と社会貢献」をコンセプトに成長してきました。

プレキャストコンクリートとは、建設工事現場で必要な形状にあらかじめ工場で製造したもの。現場では組み立てたり、つないだりするだけなので、大幅に工期が短縮できること、品質が安定していることが大きな特長です。近年、建設現場の人手不足が深刻な問題となる中、プレキャストコンクリート製品・部材のさらなる活用に関心が高まり、その用途も広がっています。また、ごみ焼却場で発生する二酸化炭素を砂に吸着させ、それをコンクリート材料にすることで温暖化ガスの発生を抑制するなど、カーボンニュートラルを見据えた、さまざまな取り組みも進められています。さらにカラフルなブロックや草が生えるコンクリートなど、機能に加え景観に配慮し高いデザイン性を持つ製品も多く開発されています。

なかでも一番大きな注目を集めているのは、災害に関わるものです。ここ10数年未曾有の自然災害によって引き起こされた被害は甚大なもので、災害に強い地域づくり、国づくりは急務と言えます。そうしたなかで、当社製品は河川や沿岸部の護岸工事など、まさに「命を守る」インフラ整備に多く使われています。工期が短いことから迅速な災害復旧にも、当社製品は欠かせません。

こうしたプレキャストコンクリート製品・部材へのニーズの高まりを受け、当社ではよりトータルに対応できるよう、ラインナップの拡充を進めています。現在、当社で取り扱う製品は2,000種類を超えますが、その多くは当社独自の製品です。自治体や設計コンサルタントから「プレキャストコンクリートでこういうことはできるか」と相談を持ちかけられることも多くなっています。「イズコンでしかできない」と言われるような付加価値の高い製品開発に今後も取り組み、プレキャストコンクリートのパイオニア企業としての誇りを胸に、さらなる成長に挑んでいきたいと考えています。

（福田克也　代表取締役）

会社データ

プロフィール	当社は常に、時代の移り変わりが激しいこの現代社会の中で、どうすれば付加価値のより高いコンクリート製品やサービスをお客様へ提供できるのか、ということを考えています。それは、その先にあるお客様の夢や想いをより確かなカタチにすることが、当社の責務だからです。企業理念であるこの言葉の通り、常に「ものづくり」の原点を忘れることなく、お客様により信頼される企業を目指してまいります。
事業内容	県内の建設業者、建設関係コンサルタント、国土交通省や県・市町村の建設関連部署から情報を収集し、県内建設工事の施工業者・設計担当コンサルタントに工事の効率化・高品質化を図る当社のプレキャストコンクリート製品を売り込みます。また、国土交通省・市町村の建設関連部署に製品をPRし、発注する工事に当社製品の使用を指定して頂く場合もあります。その際には、製品に関する知識だけでなく、土木・建築に関する幅広い知識が必要とされますが、建設関連学科出身者以外の方も多く活躍されています。当社では、建設関連・コンクリート関連の資格取得、セミナー等の受講の費用負担をし、専門知識取得を支援しています。

プロフィール

当社は常に、時代の移り変わりが激しいこの現代社会の中で、どうすれば付加価値のより高いコンクリート製品やサービスをお客様へ提供できるのか、ということを考えています。
それは、その先にあるお客様の夢や想いをより確かなカタチにすることが、当社の責務だからです。
企業理念であるこの言葉の通り、常に「ものづくり」の原点を忘れることなく、お客様により信頼される企業を目指してまいります。

事業内容

県内の建設業者、建設関係コンサルタント、国土交通省や県・市町村の建設関連部署から情報を収集し、県内建設工事の施工業者・設計担当コンサルタントに工事の効率化・高品質化を図る当社のプレキャストコンクリート製品を売り込みます。また、国土交通省・市町村の建設関連部署に製品をPRし、発注する工事に当社製品の使用を指定して頂く場合もあります。その際には、製品に関する知識だけでなく、土木・建築に関する幅広い知識が必要とされますが、建設関連学科出身者以外の方も多く活躍されています。当社では、建設関連・コンクリート関連の資格取得、セミナー等の受講の費用負担をし、専門知識取得を支援しています。

本社郵便番号	693-0011
本社所在地	島根県出雲市大津町1778-1
本社電話番号	0853-23-2633
資本金	8,000万円
従業員	242名 (2025年1月現在)
売上高	62億5,000万円（2024年9月） 69億8,900万円（2023年9月） 65億9,600万円（2022年9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.0%
  （46名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（受験費全額負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞島根県立大学、広島市立大学、広島工業大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、福山大学、福山平成大学、岡山商科大学、山口大学、京都産業大学、桃山学院大学、龍谷大学、奈良大学、徳島大学、九州国際大学、九州産業大学、日本文理大学、明治大学、桜美林大学、北海道情報大学＜短大・高専・専門学校＞島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、比治山大学短期大学部、松江工業高等専門学校、広島商船高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------- 大卒　　 3名　　　1名　　　 ―　　　1名高専　　 1名　　　―　　　　―　　　― 専門　　 ―　　　 1名　　　1名　　　1名高卒　　 ―　　　 3名　　　1名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
島根県立大学、広島市立大学、広島工業大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、福山大学、福山平成大学、岡山商科大学、山口大学、京都産業大学、桃山学院大学、龍谷大学、奈良大学、徳島大学、九州国際大学、九州産業大学、日本文理大学、明治大学、桜美林大学、北海道情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
島根県立大学短期大学部、鳥取短期大学、比治山大学短期大学部、松江工業高等専門学校、広島商船高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------
大卒　　 3名　　　1名　　　 ―　　　1名
高専　　 1名　　　―　　　　―　　　―
専門　　 ―　　　 1名　　　1名　　　1名
高卒　　 ―　　　 3名　　　1名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）