最終更新日:2024/10/26

(株)スガテック【日本製鉄グループ】

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 機械
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
4億7,200万円
売上高
382億8520万円(2024年3月)
従業員
男性:1,164名 女性:98名 合計:1,262名 (2024年7月)

【日本製鉄グループ】巨大プラントから環境技術まで 創業104年スガテックの挑戦は続く 次代を担う仲間、大募集中! 【随時webセミナー実施中】

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会社紹介記事

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鉄鋼プラントのほか、電気、水道、ゴミ処理施設などの大規模プラント設備を手掛けるスガテック。人々の生活を支える仕事には大きなやりがいがある。
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愛知県東海市にある研修センターでは、高い安全性と品質を実現する高度な技術を継承し、発展させるべく、体系的な人財育成に取り組んでいる。

100年の歴史で培った総合エンジニアリング技術を駆使して、社会インフラを支える

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担当する平佐田さんと矢ヶ部さん。

スガテックの始まりは、1920(大正9)年に遡ります。この年、伊勢志摩の縁結びのシンボル「夫婦岩」が台風で転倒しましたが、大手建設会社は巨岩全体が崩壊してしまうことを懸念して修復を断念しました。しかし、当社の創業者が自ら考案した工法でこれを修復したのです。

■人々の生活を陰で支える
現在は「日本製鉄グループ」のエンジニアリング会社として、製鉄所設備のほか、電力供給や環境保全などに関わるプラントの建設・整備工事、保守作業を専門に行っています。これらのプラントは、クルマや建造物の素材である「鉄」、生活の重要なエネルギーである「電気」、生きるのに欠かせない「水」などに深く関わるものです。ゴミ処理場などの環境インフラ施設の工事も、当社の得意分野の一つです。当社の仕事は人々からは見えませんが、暮らしを根底から支える重要なものであるといえます。

■「人」が財産
当社が手掛ける施設の多くは鉄鋼関連のプラントです。約1300℃の高熱で鉄鉱石を溶かす高炉や、高さ100mを超える大型建造物などの設備では、非常に特殊な技術が用いられています。こうした大規模プラント設備を作り上げるために必要なのは、最新の技術だけではありません。それ以上に、多くの人とのコミュニケーションが重要です。当社は「心の通ったコミュニケーション」が安定したプラントを作ると考え、人財の育成に特に力を入れています。

例えば、新入社員のために充実した研修を用意しています。技術系スタッフは1年間、事務系スタッフは6カ月の研修でじっくり基礎を学び、成長することができます。愛知県東海市にある研修センターでも、定期的な研修を行っています。資格の取得に関しても、通信教育費の補填や、毎月の固定給にプラスする資格手当などの支援制度を設けています。

■協調性と誠実さ、積極性が大切
社会に不可欠なプラント設備の設計・工事・保守は、一人でできる仕事ではありません。当社の社員には、周りの人と協調し、誠実に働く姿勢が求められます。また、CO2の削減や次世代技術の水素製鉄などが注目されている現在は、新しいことに果敢に挑む姿勢も必要です。

会社データ

事業内容
・製鉄設備の設計・製作・建設・メンテナンス
・各種プラント設備の設計・製作・建設・メンテナンス (電力・金属・製紙・窯業・化学)
・各種公共事業工事の設計・製作・建設・メンテナンス (ごみ処理・治水・上下水道等)

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大正9年。伊勢志摩の「夫婦岩」修復工事風景

本社郵便番号 108-0022
本社所在地 東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階
本社電話番号 03-6275-1200
創業 1920年1月
資本金 4億7,200万円
従業員 男性:1,164名
女性:98名
合計:1,262名
(2024年7月)
売上高 382億8520万円(2024年3月)
事業所・営業所 【本社・支店・事業部】
本社:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
室蘭支店:北海道室蘭市仲町12
東北支店:宮城県多賀城市宮内1-3-1
鹿島君津支店:茨城県鹿嶋市光3番地
関東支店:東京都江東区大島5-28-22
名古屋支店: 愛知県東海市東海町5-3
東海支店:愛知県東海市南柴田町ホノ割213-10
広畑支店:兵庫県姫路市広畑区富士町1番地
西日本支店: 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目
プラント事業部:福岡県北九州市若松区大字安瀬64
大分支店:大分県大分市大字西ノ洲1

※事業所・営業所
八戸、秋田、相馬、原町、君津、鹿島、
東京、土浦、千葉、碧南、埼玉、神栖、
加古川、日比、神岡、北九州ほか
主な取引先 日本製鉄(株)、JFEプラントエンジ(株)、日鉄テックスエンジ(株)、東北発電工業(株)、官公庁、日本コークス工業(株)他
沿革
  • 1920年1月
    • 三重県鳥羽町に重量物運搬据付事業の「菅組」設立
  • 1921年8月
    • 三重県鳥羽町の二見ヶ浦夫婦岩修復工事施行
  • 1924年
    • 東京市深川区に進出「東京菅組」と改称
  • 1954年10月
    • 「菅組工事(株)」設立
  • 1986年7月
    • 「(株)スガテック」に社名変更
  • 1996年1月
    • ベルトクリーナー装置(SAC)を開発・販売
  • 2003年9月
    • 海外からの調達業務を開始
  • 2012年3月
    • 新日鐵住金(株)の持分適用会社に
  • 2020年10月
    • 創業100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 23 1 24
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    21.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.4%
      (243名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術員基礎研修、職種別専門研修、階層別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育の助成
・資格取得費用等の補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、部長・課長クラスとの面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、足利大学、石巻専修大学、信州大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、山口大学、東京工科大学、東京大学、北海道大学、鹿児島大学、金沢工業大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、朝日大学、足利大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、滋賀大学、芝浦工業大学、秀明大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東亜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、徳島大学、徳島文理大学、苫小牧駒澤大学、富山県立大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学、法政大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、四日市大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、立教大学、新潟大学、湘南工科大学、三重大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数) 2022年 22名
2021年 18名
2020年 30名
採用実績(学部・学科) 機械、機械システム、機械航空創造、機械情報技術、知能機械、建築、物理、ロボティクス、情報デザイン、物質、物質生命化学、応用理化学、自然エネルギー・環境、コンピュータサイエンス、電子情報、電子情報通信、船舶、電気電子システム、材料化学、総合システム工学、理学、環境工学、建設
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 1 20
    2023年 17 0 17
    2022年 21 1 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 20 0 100%
    2023年 17 0 100%
    2022年 22 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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