最終更新日：2025/2/12

ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント(株)

正社員

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
専門コンサルティング
不動産（管理）
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 2022年度決算実績：8億円

従業員: 113名（2024年7月現在）

募集人数: 若干名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【スピード選考実施中！】お客様の思い出に残る空間と体験をお届けし「また来たい」と思ってもらえるホテルを一緒に創りあげてくれるあなたをお待ちしています

WEB説明会、開催します（2025/02/12更新）

初めまして。ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント採用担当です。
私たちは日本各地で3,000室以上ホテルを運営している会社です。

この度は、数ある企業の中から弊社のページをご覧いただきありがとうございます！
皆様からのエントリー、心よりお待ちしております。

ご興味のある方はHPでご確認ください！→https://withceed.co.jp/index.html

2020年7月開業したファーイーストビレッジホテル東京有明です。 2021年4月開業したhotel tou nishinotoin kyotoです。

: 2020年7月開業したファーイーストビレッジホテル東京有明です。

: 2021年4月開業したhotel tou nishinotoin kyotoです。

●ウィズシードといっしょに、新しいホテル運営会社を育てませんか

当社で働くスタッフは、お客様への感動的なサービスを提供することを絶えず心がけています。笑顔でお出迎えします。	当社は2016年に創業した会社です。創業メンバーは数々のホテルターンアラウンド（事業再生）の実績を積み重ねてきたメンバーが中心となり発足したホテル運営＆アセットマネジメント会社です。ホスピタリティ事業全般（ホテル・旅館・リゾート・レクリエーション事業等）に係る、新規ホテル開発、ビジネスマネジメント、ターンアラウンド・オペレーティングマネジメント業務、そしてアセットマネジメント業務を提供します。【ウィズシードの理念】人と人のふれあい Touch を通じて、お客様に対して感動的 Touching なサービスを提供することを絶えず心がけるとともに、そこに欠かせないお客様やスタッフといった人 Human と心 Heart というものを大切にしたいと考えています。【ウィズシードとは】 W ill：私たちは自らの意志 Will を大切に、 I nnovation：ホテルとリゾートの業界に永続的なビジネスモデルをつくる革新 Innovation 的な存在としてあり続けます。 T ouch・Touching：そのためには、人と人のふれあい Touch を通じて、お客様に対して感動的 Touching なサービスを提供することを絶えず心がけるとともに H uman・Heart：そこに欠かせないお客様やスタッフといった人 Human と心 Heart というものを大切にしたいと考えています。 C E E D：そして、私たちのビジネスパートナーとともに常に前進 ceed し続ける会社でありたいと願っています。 ※Will ＋ Innovation ＋ Touch ＋ Human・Heart ＋ ceed　＝　Withceed

当社で働くスタッフは、お客様への感動的なサービスを提供することを絶えず心がけています。笑顔でお出迎えします。

当社は2016年に創業した会社です。

創業メンバーは数々のホテルターンアラウンド（事業再生）の実績を積み重ねてきたメンバーが中心となり発足したホテル運営＆アセットマネジメント会社です。

ホスピタリティ事業全般（ホテル・旅館・リゾート・レクリエーション事業等）に係る、新規ホテル開発、ビジネスマネジメント、ターンアラウンド・オペレーティングマネジメント業務、そしてアセットマネジメント業務を提供します。

【ウィズシードの理念】
人と人のふれあい Touch を通じて、お客様に対して感動的 Touching なサービスを提供することを絶えず心がけるとともに、
そこに欠かせないお客様やスタッフといった人 Human と心 Heart というものを大切にしたいと考えています。

【ウィズシードとは】
W ill：私たちは自らの意志 Will を大切に、
I nnovation：ホテルとリゾートの業界に永続的なビジネスモデルをつくる革新 Innovation 的な存在としてあり続けます。
T ouch・Touching：そのためには、人と人のふれあい Touch を通じて、お客様に対して感動的 Touching なサービスを提供することを絶えず心がけるとともに
H uman・Heart：そこに欠かせないお客様やスタッフといった人 Human と心 Heart というものを大切にしたいと考えています。
C E E D：そして、私たちのビジネスパートナーとともに常に前進 ceed し続ける会社でありたいと願っています。

※Will ＋ Innovation ＋ Touch ＋ Human・Heart ＋ ceed　＝　Withceed

会社データ

プロフィール	【設立８年目若手スタッフ活躍中！】 ■Withceed　WITH /ともに、CEED/進もう設立8年目の会社関係するすべての方々と確かな歩みを進め、幸せな笑顔となる未来を創るために一緒に会社を育てていきませんか当社は2016年に設立した会社です。社長を筆頭に中心となるメンバーは、過去に数々のホテル案件を黒字化させることに成功した実績をもち、現在も大手企業が所有するホテルから依頼を受けて運営を受託をしております。現在、全国に約3,609室の客室の運営を受託中 2020年7月開業　東京有明（ファーイーストビレッジホテル東京有明）：306室 2021年4月開業　京都駅前エリア（hotel tou nishinotoin kyoto）：121室 2023年1月開業　大阪（ホテル・ザ・ルーテル）：180室
事業内容	●ホテル運営マネジメント　　ホテルの経営、運営業務、コンサルティング業務 ●ホテル運営に伴う周辺業務　　バス事業、トラベル事業 ●ホテル投資開発関連マネジメント　　ホテルの不動産価値を高めるための各種コンサルティング業務　　・アセットマネジメント事業　　・プロパティマネジメント業務　　・プロジェクトマネジメント業務　　・ターンアラウンド業務　　・コンストラクションマネジメント業務　　・デューデリジェンスリサーチ業務　　・トランザクションサポート業務

プロフィール

【設立８年目若手スタッフ活躍中！】

■Withceed　WITH /ともに、CEED/進もう
設立8年目の会社関係するすべての方々と確かな歩みを進め、幸せな笑顔となる未来を創るために一緒に会社を育てていきませんか

当社は2016年に設立した会社です。

社長を筆頭に中心となるメンバーは、過去に数々のホテル案件を黒字化させることに成功した実績をもち、現在も大手企業が所有するホテルから依頼を受けて運営を受託をしております。

現在、全国に約3,609室の客室の運営を受託中

2020年7月開業　東京有明（ファーイーストビレッジホテル東京有明）：306室
2021年4月開業　京都駅前エリア（hotel tou nishinotoin kyoto）：121室
2023年1月開業　大阪（ホテル・ザ・ルーテル）：180室

事業内容

●ホテル運営マネジメント
　　ホテルの経営、運営業務、コンサルティング業務

●ホテル運営に伴う周辺業務
　　バス事業、トラベル事業

●ホテル投資開発関連マネジメント
　　ホテルの不動産価値を高めるための各種コンサルティング業務
　　・アセットマネジメント事業
　　・プロパティマネジメント業務
　　・プロジェクトマネジメント業務
　　・ターンアラウンド業務
　　・コンストラクションマネジメント業務
　　・デューデリジェンスリサーチ業務
　　・トランザクションサポート業務

本社　郵便番号	104-0031
本社　所在地	東京都中央区京橋3-3-2　小松ビル5階
本社　電話番号	03-6432-4546
設立	2016年5月23日
資本金	1,000万円
従業員	113名（2024年7月現在）
売上高	2022年度決算実績：8億円
事業所	事業所：26件（栃木県：1件、東京都：2件、千葉県：3件、神奈川県：1件、三重県：6件、京都：1件、大阪：1件、沖縄県：8件、福岡：2件、山口県：1件）
沿革	2017年5月群馬県のリゾート施設　ホテル、ゴルフ場、スキー場の運営受託をスタート 2017年7月東京築地の既存ホテル2件と新規開業予定のホテルの運営指導をスタート 2018年8月三重県内の6ホテルの運営受託をスタート 2020年7月東京有明のホテルの運営受託をスタート 2020年10月名古屋栄のホテルの運営指導をスタート 2020年11月沖縄那覇、石垣島、福岡の9ホテルの運営指導をスタート 2021年4月京都駅前エリアのホテルの運営受託をスタート 2022年3月千葉県、山口県、東京の7ホテルの運営受託をスタート 2023年1月大阪市内のホテルの運営受託をスタート 2023年2月栃木県のホテルの集客業務アドバイザリーをスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修コンプライアンス研修管理職（評価者）研修施設間研修その他
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪国際大学、東洋大学、青山学院大学、フェリス女学院大学、関西外国語大学、法政大学、帝京大学、國學院大學、駒澤大学、明治学院大学、亜細亜大学、明海大学、早稲田大学、立正大学、立教大学、龍谷大学、日本大学、東北福祉大学、立命館大学、筑紫女学園大学、関西大学、愛知学院大学、花園大学、武蔵大学、筑波大学、茨城大学、同志社大学、梅花女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、今治明徳短期大学、辻調理師専門学校、上智大学短期大学部 Delaware County Community College（アメリカ）ホーチミン市師範大学（ベトナム）社会科学人文大学（ベトナム）ハノイ大学（ベトナム） Endicott大学（アメリカ）もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 --------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　5名　　　ー　　　3名短大卒　　3名　　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪国際大学、東洋大学、青山学院大学、フェリス女学院大学、関西外国語大学、法政大学、帝京大学、國學院大學、駒澤大学、明治学院大学、亜細亜大学、明海大学、早稲田大学、立正大学、立教大学、龍谷大学、日本大学、東北福祉大学、立命館大学、筑紫女学園大学、関西大学、愛知学院大学、花園大学、武蔵大学、筑波大学、茨城大学、同志社大学、梅花女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、今治明徳短期大学、辻調理師専門学校、上智大学短期大学部

Delaware County Community College（アメリカ）
ホーチミン市師範大学（ベトナム）
社会科学人文大学（ベトナム）
ハノイ大学（ベトナム）
Endicott大学（アメリカ）

採用実績（人数）

　　　 2020年　2021年　2022年　2023年
---------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　5名　　　ー　　　3名
短大卒　　3名　　　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）