最終更新日：2025/4/3

東洋電機(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
三重県
資本金
4,800万円
売上高
59億円（2024年9月実績）☆過去最高売上高達成
従業員
63名（2025年1月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【早期選考】【3年以内新卒離職率0％】【駅チカ徒歩6分】三重県で取り扱えるのは弊社だけの商品も！800社以上の企業の課題を解決する専門商社！

  • 積極的に受付中 のコースあり

【2025年4月選考】地元で長く安心してキャリアを積んでいきたいと思ったらエントリー！ （2025/04/03更新）

伝言板画像

＊＊＊　4月選考スタート！　＊＊＊

東洋電機株式会社　採用担当です。
弊社ページをご覧いただきありがとうございます！

三重県四日市市で電気機械などを販売する専門商社です。
主に、工業向け電気機械やPC・モバイルなど電子機器の卸売販売と設置工事が中心。
また、業務システムやソフトウェア開発、導入支援も手掛けています。

【こんなお悩みありませんか？】

・就活始めたけど、何がしたいかわからない...
・営業の仕事って飛び込みとか大変なの？
・同級生の選考が進み始めて、正直焦ってる...


【よりお仕事への理解を深めてみませんか！】

日時：4/10（木）10：00～11：00（本社）
　　　4/14（金）10：00～10：30（WEB）
　　　4/23（水）10：00～11：00（本社）

※上記以外をご希望の場合は、お申し込み後調整いたします！

場所：オンライン（Zoom）もしくは
　　　対面（四日市本社）
内容：業界のことや日々の業務、研修制度や福利厚生など
　　　皆さんが気になっていることざっくばらんにお話いたします！

例えば・・・

　○ 実は90％以上の社員が文系出身！入社時の理系知識不要！

　○ 電気機械に関する知識は入社後一から習得します！

　○ 知識は入社してからなのでスタートラインは全員同じ！


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一人一人、皆様とお会いできることを楽しみにしています！

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企業のここがポイント

  • 抜群の安定経営

    設立から65年超！コロナ禍に陥っても、弊社は安定して黒字経営を継続中！

  • 未経験でも安心

    90％以上の社員が文系出身！研修・教育体制、資格取得を推奨する制度まで充実！

  • 安心できる働き方

    原則、転居を伴う転勤なし！ 地元、三重県で腰を据えて安心して働ける！

会社紹介記事

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三重県で唯一の富士電機特約店商社として営業展開中！県内での販売シェアはオンリーワン！
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富士通販売パートナーとしてDX化を促進します

＊＊＊富士電機特約店＆富士通販売パートナー＊＊＊

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富士電機のマークが目印！

　☆国内屈指の重電メーカー「富士電機」の販売特約店です！

三重県で唯一の富士電機販売特約店として県内を中心に電気機械器具の卸売と電機設備の導入～付帯工事～メンテナンスに至るまでの一連の業務を行っています。
また富士通販売パートナーとしてPCやICT機器の卸売、学校教育機関の視聴覚機器（音響・映像）の販売設置、社内LAN・Wi-Fiなど通信環境の整備に至るまでICT全般に携わっており、業務用ソフトウェアの開発も請け負っています。

大きく分けて2種類の「電気機械」を取り扱い、それぞれ営業部内のチームごとにソリューション営業を行っています。

【電機営業】
「富士電機」の販売特約店として工業向け電気機械の卸売販売および設備の設計施工メンテナンスに携わります

【電子営業】
「富士通」販売パートナーとしてPC・ICT機器、視聴覚機器の卸売および通信設備の設置工事などに携わります

　☆文系出身9割以上！充実した研修制度で電機の基礎から教えます！

日常生活ではあまり目にすることがない商品を取り扱うので入社時は誰も知識がありません。当社では入社後に基礎から電機知識を学べる環境を整えているので文系理系関係なく活躍できるフィールドがあります。

会社データ

プロフィール

三重県四日市で電気機械器具やビジネスPC・モバイルなどを販売しています。
設立から65年を超えコロナ禍を通じても安定して黒字経営を続けており、長年培われた取引先との信頼関係があります。
また、弊社のノウハウを生かしてお客様のニーズに応えた商品提案や省力化・合理化などの課題解決に向けた「ソリューション営業」が強みです。
事業内容
三重県内の企業や官公庁関係、学校教育機関などへ電機・電子機器を販売する商社です。大きく分けて2種類の「電気機械」を取り扱う営業部をメインに業務を行っています。

【電機営業】
「富士電機」の販売特約店として工業向け電気機械の卸売販売および設備の設計施工メンテナンスに携わります

【電子営業】
「富士通」販売パートナーとしてPC・ICT機器、視聴覚機器の卸売および通信設備の設置工事などに携わります

【システム開発】業務システムやソフトウェア開発

～当社のストロングポイント～
「電機」「電子」「システム開発」 をまとめて1社で担えるのは県内当社だけです！

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それぞれチームごとで動きながら顧客ニーズに応じたソリューション営業を展開しています！
本社郵便番号 510-0067
本社所在地 三重県四日市市浜田町13番16号
本社電話番号 059-353-3281
創業 1946年3月1日
設立 1956年12月1日
資本金 4,800万円
従業員 63名（2025年1月現在）
売上高 59億円（2024年9月実績）☆過去最高売上高達成
事業所 ■本社
〒510-0067 三重県四日市市浜田町13番16号

■津営業所
〒514-1103 三重県津市久居相川町2100-1

■名古屋営業所
〒453-0015 名古屋市中村区椿町21番2号　第2太閤ビル8階
主な得意先 【電機営業】
旭化成(株)、本田技研工業(株)、日東電工(株)、古河電気工業(株)、昭和四日市石油(株)、コスモ石油(株)、(株)おやつカンパニー、県市官公庁関係施設、他

【電子営業】
長島観光開発(株)、九鬼産業(株)、(株)ミエライス、三重大学、皇學館大学、四日市大学、県内各公立高校、その他学校教育機関、県市官公庁関係施設、他
※順不同・敬称略
決算時期 9月決算
直近3年の業績推移 ・2024年9月　売上高：59億円　　経常利益：2億8千万円
・2023年9月　売上高：47億円　　経常利益：1億円
・2022年9月　売上高：50億円　　経常利益：2億2千万円
沿革
  • 1946年3月
    • 東洋工業(株)商事部として創業
      富士電機と特約店契約
  • 1956年12月
    • 四日市市浜田町5番1号に於いて東洋電機(株)設立
  • 1963年1月
    • 資本金600万円に増資
      鎌倉製作所、東京計装と特約店契約
  • 1964年3月
    • 一般建設業〔電気工事業・電気通信工事業・管工事業・機械器具設置工事業〕許可取得
  • 1970年4月
    • 富士通（株）と特約店契約
  • 1980年10月
    • 資本金2,400万円に増資
  • 1985年1月
    • 代表取締役社長に 竹内 稔 就任
  • 1986年11月
    • 四日市市浜田町13番16号に本社事務所ビル完成
  • 1989年11月
    • 津市久居相川町2100-1 に三重営業所（現：津営業所）を開設
  • 1993年10月
    • キヤノン販売（現：キャノンマーケティングジャパン）と代理店契約締結
  • 1998年5月
    • ・グループ会社である(株)東光商会と合併
      ・ソニーマーケティング、パナソニックシステムネットワーク（現：パナソニックコネクト）、東映と特約店契約締結、エルモ社（現：テクノホライゾンエルモカンパニー）と代理店契約締結
  • 2003年7月
    • 特定建設業（電気工事業）許可取得
  • 2006年9月
    • 設立50周年を機に本社ビル増改築
  • 2012年4月
    • 富士通マーケティング（現：富士通Japan）と特約店契約締結
  • 2016年7月
    • プライバシーマーク付与認定（登録番号：19001023）
  • 2016年12月
    • 設立60周年を迎える。
  • 2018年12月
    • 内田洋行と特約店契約
  • 2020年4月
    • 名古屋営業所を開設、三重営業所を津営業所へ改称
  • 2020年12月
    • 資本金4,800万円に増資
  • 2021年12月
    • 設立65周年を迎える
  • 2023年4月
    • 本社ビル増改築竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （17名中0名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
○「見たことない電気機械」を入社後基礎から学びます
　日常生活ではあまり目にすることがない商品を取り扱うので理系学生でもほとんど知識がありません。
　当社では入社後に基礎から電機知識を学べる環境を整えていますので文理問わず活躍できるフィールドがあります。

　・富士電機、富士通など大手メーカー主催の研修に参加します
　・新入社員研修や商品知識習得のセミナーで知識を蓄えます
自己啓発支援制度 制度あり
○社員のスキルアップを奨励しています！
　国家資格チャレンジやビジネスセミナーなどスキルアップできる制度があります。
　
　【資格支援制度】
　業務に関連する資格取得を目指すために受験料やテキストなどの費用を会社で補助します。
　また必要に応じてスキルアップにつながるセミナーにも参加していただきます。
　
　【資格手当制度】
　資格をレベルごとにランク分けし、取得した資格に応じて「資格手当」を毎月の給与に加算して支給。
　より難易度の高い資格にチャレンジすることで収入UPにつながります！
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、青山学院大学、名城大学、南山大学、愛知工業大学、愛知大学、中部大学、日本福祉大学、愛知学院大学、名古屋経済大学、京都橘大学、大阪産業大学、皇學館大学、四日市大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学
採用実績（人数）
　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 2名　　　 1名　 　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 2名 0名 2名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 2名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

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