(株)ニッシン

自社ブランドであるマイクロ波プラズマ装置のプロセス開発をおこなっています。「開発」というと難しく感じるかもしれませんが、私は「お客様と社内の声を聴く仕事」だと思っています。
私の所属課の業務は、最初の問合せ対応、訪問打合せ、実験・最適条件の開発、提案、装置化検討、納品のための検査と多岐に渡ります。ですが、そのどれを取っても、お客様の望みを理解して社内に伝え、ニッシンとして最善を尽くすことが根底にあると思っています。これが根っこだからこそ、文系出身者の私でも、技術職として何とかついて行っているのかもしれません。

中小企業だからこその多能工化。そこが面白い点です。
初期対応から納品まで案件全体に関わるため、企画・営業・開発・品証と様々な視点をもって仕事を進めることになります。装置で実験・検査をしている日があれば、展示会のパネルをデザインしている日もあります（学生時代は美術部でした）。
法学部出身者として法務関連にも携わっているため、お客様との契約内容を精査することもあります。もちろん全部署、全社員がそうではないですが（一つを極める方もいます）、大企業のように細分化されておらず、場面場面で自分の色を出して仕事ができるのは、やりがいを感じます。

自分自身の中に “核”を持ってください。どんな会社の選考に行っても、ブレない一本筋です。性格、大切にしていること、やりたいこと、なんでも良いです。面接では、その1つの“核”だけ伝えられれば、100点満点です。面接官もただの人。３つも４つも覚えられません。1つだけ全力でぶつけてください。
ただ、全力で伝えきったにも関わらず、それでも選考に漏れることはあります。その場合は悩まないでください。単に、会社の方針と、自分の方向性が違っただけです。両者のベクトルが異なるのに、その会社で働くのは、苦しいことだと思います。私自身は、「落とされてラッキー」と思うことにしてました。
自分なりに楽しいポイントを見つけて、気長に進めていってください。