最終更新日:2024/10/7

(株)ケイデン【日立製作所グループ】

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,950万円
売上高
40億円
従業員
87名

ケイデンがデザインするのは、「誰もが快適に過ごせる空間」快適な空間づくりには不可欠なもの。日立製作所グループの総合特約店として一貫したサービスを提供しています。

会社紹介記事

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日立製作所グループの総合特約店として、 工場や商業ビルなどの大型施設、テナントショップや個人のお宅まで、働く人や暮らす人の「快適な空間」を守る仕事をしています。
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幅広い商品で総合的にお客様の困りごとを解決し、トータルソリューションを提案しています。お客様のニーズに応え「快適」をお客様、地域の皆さま、従業員、そして地球へ。

地域と共に歩んで75年。ケイデンは、空気・電気のインフラを整える会社です。

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変化を恐れない社風、新しいことに取り組む企業風土を目指し、設立100周年に向けて社員一同益々精進して参ります。代表取締役社長 山内翔太

◆毎日の暮らしの「当たり前」を守るのが使命。

ケイデンは創業より、「快適」について考えてきました。よりよい機器、よりよいシステムを求め、創り、ご提供してきました。そこで暮らす人や、働く人々がより快適を感じていただけるよう空調・電気を始め、ビル設備・産業機器・低温設備・環境設備・照明機器・電動工具・住宅設備・家電機器まで幅広い商品で総合的にお客様の困りごとを解決する、トータルソリューションを提案しています。IoTによる設備の予兆診断や各種見える化など、お客様のニーズに応えるべく取り組んでいます。「快適」をお客様、地域の皆さま、従業員、そして地球へ。


◆日立総合特約店として、地域と共に歩んで75年。

当社は日立製作所グループの中部地域における総合特約店として昭和24年2月に設立しました。製品の販売、設計・工事施工から、修理・メンテナンスをトータルでサポートしている会社です。様々な業種の多種多様なニーズに答える為に、最新のノウハウを駆使し環境面に配慮するなど、一歩先を行く新しい提案で「お客様のお役に立ちたい」と考えています。社員一人ひとりが「知識」「技術」「人間力」を高めるとともに、互いの知恵や技術を共有できるチーム力や営業・工事・サービスの総合力を発揮することで百年企業に向けて邁進していきます。


◆仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境を整備。同好会やクラブ活動も活発で、部署の垣根を超えたつながりも生まれやすい。

社員一人ひとりの働きやすさを追求し職場環境の整備に力を注ぐ当社は、健康経営にも注力し、年間休日数も多く、休日出勤が必要となった場合にはきちんと振替休日を取っていただきます。仕事と休息のメリハリをしっかりつけることで、社員のパフォーマンス維持・向上につなげています。
また、ひとつの案件に対して各部署が連携して各業務を進めていくため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが求められます。円滑なコミュニケーションにつなげたいと、社員同士が年次や部署などにとらわれない、おおらかな人間関係が築けるような環境づくりに力を入れているのも当社の特徴です。軟式野球を始め、フットサル、ゴルフ、バスケットなどの同好会、釣りクラブなどには社員なら誰でも参加することができ、社員間で親睦を深めることができる機会になっています。

会社データ

事業内容
ケイデンがデザインするのは、「誰もが快適に過ごせる空間」です。設備や配管・配線自体は実際に目にする機会は少ないでしょうが、快適な空間づくりには不可欠なもの。

ケイデンは日立製作所グループの中部エリアにおける総合特約店として、産業用設備・空調設備・工場設備・電気設備・低中温設備・給排水衛生設備などのシステムにおいて、企画・立案から設計・工事施工・修理・メンテナンスに至るまで、一貫したサービスを提供しています。

【設備設計・施工】
空調設備、低温設備、環境設備、電気設備、給排水衛生設備、防犯システム設備、産業用電気設備、省エネ環境関連設備、予防安全・診断サービス

【各種機器販売】
空調機器、冷凍冷蔵冷却機器、環境機器、産業機器、産業用工具、住宅設備機器

【保守・メンテナンス】
上記製品・設備の保守、メンテナンス

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「快適」を守ることがケイデンの使命長く安心して働ける企業を目指して社員とともに進んでいきます。

本社郵便番号 460-0012
本社所在地 名古屋市中区千代田二丁目17番地3号
本社電話番号 052-262-5111
設立 昭和24年(1949年)2月22日
資本金 2,950万円
従業員 87名
売上高 40億円
沿革
  • 昭和24年2月
    • 日立製作所の総合特約店として、株式会社恵電社を設立
  • 昭和33年3月
    • 冷熱部門として、恵電冷機株式会社設立
  • 昭和36年3月
    • 家庭用電器部門として、恵電家庭電器株式会社設立
  • 昭和39年8月
    • 不動産管理部門として、恵電不動産株式会社設立
  • 昭和58年9月
    • システム販売体制の強化を図るため、株式会社恵電社・恵電冷機株式会社・恵電不動産株式会社の3社を合併統合し、株式会社恵電と商号変更
  • 平成3年10月
    • 株式会社恵電から株式会社ケイデンに商号変更(現商号)
      恵電家庭電器株式会社を、株式会社ケイアンドユーに商号変更
  • 平成20年3月
    • 創立60周年記念行事開催
      ケイデン感謝まつり、社員旅行(国内2ヶ所・海外3ヶ所)、家族会開催、ケイデン感謝の集い開催
  • 平成30年10月
    • 創立70周年記念行事開催
      社員旅行(北海道)
  • 令和6年2月
    • 創立75周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.4%
      (27名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・日立グループ研修制度
(営業スキル・提案営業スキル・製品技術研修 等)
自己啓発支援制度 制度あり
・国家資格取得補助
(入社後会社が定める国家資格等の費用を負担)
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 2 2 4
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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