(株)フナビキ工務店の会社概要

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会社データ
働き方データ

≪文系技術者採用実績あり！≫【創業以来黒字経営の地域密着安定企業】＊転勤無し＊WLB認定企業＊奨学金支援＊

会社紹介記事

私たちは「お互いに仲良くやろう！　高い信頼関係を築こう！」の「和」の心を大切にし、共に笑い、喜び、一丸となってより良い建物を創ります！有給取得平均9日と働きやすい環境づくりに力を入れており、WLB認定企業にも認定！また、社員平均年齢が業界平均より10歳も若く、若手から活躍できる環境があります！

: 私たちは「お互いに仲良くやろう！　高い信頼関係を築こう！」の「和」の心を大切にし、共に笑い、喜び、一丸となってより良い建物を創ります！

: 有給取得平均9日と働きやすい環境づくりに力を入れており、WLB認定企業にも認定！また、社員平均年齢が業界平均より10歳も若く、若手から活躍できる環境があります！

創るのは”くらし・風景・未来”

	私たちフナビキ工務店は、新築マンションの建設、また公園や学校の改修・修繕工事といった、官公庁のお仕事などを行っています。 40年以上にわたり阪神地域に密着してきましたので、神戸の街を散策すれば、当社が携わった建物を見つけるのはそう難しくないと思います。当社の特長は安定した経営基盤を築いていること。震災やリーマンショック、直近でも新型コロナウィルスの流行など、今日にいたるまでさまざまな景気や情勢の変化がありましたが、創立以来41期連続で黒字を計上しています。そんな当社で働く魅力は、施工管理職の枠を超えた多彩な経験を積めることです。施工管理の主なミッションは、納期・予算・品質・安全に目を配り、現場をマネジメントすること。他社では部署が分かれていることが一般的です。しかし当社では営業も積算も兼務できる施工管理職の育成を行っています。一人二役、三役と仕事の幅を広げることで、『狭く・深く』ではなく、『広く・深い』知識とスキルを兼ね備えられることができます。職種の枠を超えた仕事ができるのが当社の特徴であり、当社で働く魅力です！当社では広く門戸を開けており、文系出身者、女性が現場で活躍しています。また社員平均年齢が業界平均を大幅に下回る35歳。若手から活躍できる場がたくさんあります！「自分が建てた」そう自慢できる他にはないカッコよさもあります。

私たちフナビキ工務店は、
新築マンションの建設、また公園や学校の改修・修繕工事といった、官公庁のお仕事などを行っています。
40年以上にわたり阪神地域に密着してきましたので、神戸の街を散策すれば、当社が携わった建物を見つけるのはそう難しくないと思います。

当社の特長は安定した経営基盤を築いていること。
震災やリーマンショック、直近でも新型コロナウィルスの流行など、今日にいたるまでさまざまな景気や情勢の変化がありましたが、創立以来41期連続で黒字を計上しています。

そんな当社で働く魅力は、施工管理職の枠を超えた多彩な経験を積めることです。施工管理の主なミッションは、納期・予算・品質・安全に目を配り、現場をマネジメントすること。

他社では部署が分かれていることが一般的です。
しかし当社では営業も積算も兼務できる施工管理職の育成を行っています。
一人二役、三役と仕事の幅を広げることで、『狭く・深く』ではなく、『広く・深い』知識とスキルを兼ね備えられることができます。
職種の枠を超えた仕事ができるのが当社の特徴であり、当社で働く魅力です！

当社では広く門戸を開けており、文系出身者、女性が現場で活躍しています。
また社員平均年齢が業界平均を大幅に下回る35歳。若手から活躍できる場がたくさんあります！

「自分が建てた」そう自慢できる他にはないカッコよさもあります。

会社データ

事業内容	神戸を中心とした阪神間で主に新築マンションを元請として施工しています。また、神戸市や神戸住環境整備公社の官公庁工事や地元学校法人の学校施設の営繕工事、地元不動産の大規模修繕工事なども多数施工しております。建築施工管理とは、リーダーシップを発揮して、協力会社の職人さんを束ね、指揮をし、工程や予算、安全等を管理していく仕事です。また、事業主様や設計事務所との打ち合わせ、検査の立ち合い、完成した建物をお客様に引き渡すことにも携わります。協力会社の選定から施工の順番まで工事に関するあらゆることを決める権限があり、まさに経営者的な仕事とも言えるでしょう。自分のてがけた建物が完成し地図に残る事がこの仕事のやりがいであり魅力です！仕事を覚えるまでは先輩社員がしっかりフォローするので、安心して働いていただけます。

事業内容

神戸を中心とした阪神間で主に新築マンションを元請として施工しています。
また、神戸市や神戸住環境整備公社の官公庁工事や地元学校法人の学校施設の営繕工事、地元不動産の大規模修繕工事なども多数施工しております。

建築施工管理とは、リーダーシップを発揮して、協力会社の職人さんを束ね、指揮をし、工程や予算、安全等を管理していく仕事です。
また、事業主様や設計事務所との打ち合わせ、検査の立ち合い、完成した建物をお客様に引き渡すことにも携わります。

協力会社の選定から施工の順番まで工事に関するあらゆることを決める権限があり、まさに経営者的な仕事とも言えるでしょう。

自分のてがけた建物が完成し地図に残る事がこの仕事のやりがいであり魅力です！

仕事を覚えるまでは先輩社員がしっかりフォローするので、安心して働いていただけます。

本社郵便番号	652-0811
本社所在地	兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目1-12
本社電話番号	078-362-0675
創業	1981年3月
設立	1984年2月
資本金	2,000万円
従業員	16名（うちパート1名）
売上高	15億3,559万円（2024年9月期） 20億1,750万円（2023年9月期） 17億5,949万円（2022年9月期） 12億6,792万円（2021年9月期）
主な取引先	和田興産(株) (株)イー・グルーブ日本エスリード(株) 神戸市神戸住環境整備公社学校法人行吉学園
平均年齢	35歳（2024年4月実績）
沿革	1981年3月創業者、舟引興爾が神戸市須磨区において個人経営として創業 1984年2月 (有)フナビキ工務店となる本社：神戸市兵庫区駅前通 1989年4月 (株)フナビキ工務店となる 1995年4月阪神淡路大震災の影響により本社を兵庫区塚本通に移転 2013年11月舟引大資が二代目社長に就任 2021年2月創業40年を機に本社を兵庫区新開地に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、社内勉強会、社長塾、OJT　各層に合わせた研修あり！
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援…資格取得後手当支給（例…一級建築士/5万円、1級建築施工管理技士/4万円、1級建設業計理士/4万円、宅地建物取引士/3千円）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪工業大学、大手前大学、金沢工業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、静岡産業大学、兵庫県立大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、神戸電子専門学校、専門学校アートカレッジ神戸、大阪工業技術専門学校、中国デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　0名　　　2名　　　3名専門　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪工業大学、大手前大学、金沢工業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、静岡産業大学、兵庫県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、神戸電子専門学校、専門学校アートカレッジ神戸、大阪工業技術専門学校、中国デザイン専門学校

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　0名　　　2名　　　3名
専門　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）