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最終更新日：2024/9/20
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アプリコンテストではIT×千葉×教育をテーマに出展。メイン業務だけの枠に縛られず、「夢中になれること」に取り組んでいます。
たとえば、ロールプレイングゲームのように。未知の世界に飛び込み、ミッションをひとつずつクリアしていく。レベルアップするたび、ステージがどんどん上がっていく。この先どんな景色が見られるんだろうと、胸をときめかせる。エニプラで実現できるのは、そんな、成長と変化に彩られたエンジニア人生です。社員の「レベルアップ」をサポートしつづけ、一人ひとりが実際に成長してきました。代表的な取り組みを紹介します。■「レベルアップ」重視の人材育成プランエントリー案件からスタートし、プログラミング、詳細・基本設計、そして要件定義へ。JAVAならJAVAを徹底的に、サーバーならサーバーを徹底的に突き詰め、まずは1本の「縦軸」をつくります。その後は、別の技術分野や言語へと、「横軸」に沿ってスキルの幅を広げていただきます。エンジニアとして着実に、かつ最短で成長していけるキャリアステップをご提供します。エンジニア一人ひとりと密に話し合いながら、現状を共有。常に、いま最もワクワクできるプロジェクトを任せつづけます。もちろん、指向性もしっかり考慮。ボードゲームをやりたい人に、格闘ゲームをオススメするような乱暴なことはしません。あくまで、「レベルアップ」できるかどうか、ワクワクできるかどうかが判断基準です。■『エニプラボ』や産学連携による、先端分野への挑戦社員が「レベルアップ」するためのフィールドも拡大中。エニプラボもそのひとつです。ロボットやIoT、AI、クラウド基盤など先端IT領域に積極的に取り組んでいます。社内で調査検証、開発を行い、その成果をYoutubeやブログで発信。さらには、ここでの学びを活かし、実務にも反映いただけます。千葉大学との産学連携の取り組みにも着手。AI・音声認識の領域において共同研究を行っています。
2021年12月に移転した秋葉原新オフィス。年々社員が増え、数年単位でオフィスを移転しています。クリエイティブな環境で働けるのも、嬉しいポイント。
＜大学院＞ 城西国際大学、東京理科大学、東邦大学、明治大学 ＜大学＞ 秋田県立大学、植草学園大学、江戸川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、創価大学、第一工科大学（東京上野）、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京外国語大学、東京情報大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、専門学校国際理工カレッジ、佐賀工業専門学校、千葉県立船橋テクノスクール、千葉情報経理専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京家政大学短期大学部、東京環境工科専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京電子専門学校、富山短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
他採用実績：千葉職業能力開発短期大学校千葉県内はもちろん、東京、埼玉、神奈川の学校に通っていた方も多く在籍しています。
