最終更新日：2025/4/4

(株)ミウラカーズ・ワン（MiuraCarz-One）

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車関連）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品
サービス（その他）

基本情報

本社: 山形県

資本金: 1,000万円

売上高: 10億円

従業員: 30名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	ミウラカーズ・ワンのエントリーはこちら！
セミナー／説明会（全4件）	【3月対面】ご予約はコチラ！＜会社説明会＞【3月オンライン】★採用担当＆全国No.1営業が語る★ 【4月オンライン】★採用担当＆全国No.1営業が語る★ 【4月対面】ご予約はコチラ！＜会社説明会＞開く他3件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客様の「ありがとう」が、やりがいになる仕事　　　　　　　　　　　　　　　　　　人と関わって、自分も成長！仲間と一緒に地域No.1を目指そう！

「自分に合う会社を見つけたい方へ」ミウラカーズ・ワン採用担当メッセージ（2025/04/04更新）

伝言板画像

こんにちは！新卒採用担当の青木です。
就職活動を進める中で、こんな不安を感じていませんか？

やりたいことが決まっていない
自分に合う会社が分からない
クルマ業界は未経験でも大丈夫？

焦らなくて大丈夫！就活は「自分に合う企業を見つける時間」です。
ミウラカーズ・ワンも、選択肢のひとつとして知ってもらえたら嬉しいです

ミウラカーズ・ワンってどんな会社？
1970年創業の総合カーディーラーです！新車・中古車販売・タイヤ・車検・整備鈑金塗装・コーティング自動車保険の提案
など、クルマに関するすべてをサポートしています。

「クルマ業界＝車好き or 営業向き？」と思うかもしれませんが、
実は「お客様の課題を解決する力」を大切にしています。

こんな方にピッタリ！
人の話を聞いて、課題を整理し、解決策を考えるのが好き！
お客様の気持ちに寄り添い、信頼関係を築きたい！
未経験から学び、成長したい！
安定した業界で、長く働ける職場を探している！

「クルマに詳しくない」「営業経験がない」方も大丈夫！
未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です

会社見学＆説明会のご案内
実際の職場の雰囲気や仕事の内容を知るために、説明会を開催中！

リアル見学会＋説明会（少人数制）
実際に職場を見学して、現場の雰囲気を体感できます！

WEB説明会
遠方の方も、オンラインで個別に質問・相談OK！

参加者の声
「クルマ業界のイメージが変わった！」
「社員の雰囲気を知り、働くイメージが持てた！」
「自分の強みをどう活かせるか、具体的に考えられた！」

まずは気軽にエントリーしてみてください
皆さんとお話しできるのを楽しみにしています

製品・サービス力

鶴岡市でNo.1の事業（ジョイカル、コバック、タイヤ市場、保険代理店）を展開　※転勤なしのエリア限定
職場環境

５年連続、健康経営優良法人認定！（残業平均4時間/社員のため人事評価制度で収入アップ）
制度・働き方

研修制度充実！目標達成の仕組み化バッチリ！20代でも管理職にチャレンジできる！

会社紹介記事

2007（平成19）年、鶴岡市京田地区に新社屋をグランドオープン。創業から50年以上たち、現在は全国表彰を受け、庄内地方の自動車業界をリードしている。会社説明会の時はクルマに興味ナシ！は7割以上！だけど教育制度がしっかりしているので大丈夫！クルマは必需品なので安定しているのも魅力のひとつ。

: 2007（平成19）年、鶴岡市京田地区に新社屋をグランドオープン。創業から50年以上たち、現在は全国表彰を受け、庄内地方の自動車業界をリードしている。

: 会社説明会の時はクルマに興味ナシ！は7割以上！だけど教育制度がしっかりしているので大丈夫！クルマは必需品なので安定しているのも魅力のひとつ。

５年後２０億円企業を目指す！

代表取締役　三浦正嗣	ミウラカーズ・ワンは１９７０年、鶴岡市の小さな整備工場として創業しました。私は２４歳でこの会社を継ぎ、３２歳で新しい「スーパー整備工場」を創設、新車販売ジョイカル、車検のコバック、タイヤ市場、鈑金塗装、レッカー、レンタカー事業、トップクオリティ保険代理店と車のトータルカーサポートで地域に貢献しています。今では毎年「一緒に地域ナンバーワンの車屋を目指したい」と入社したいと方が年々増えてきています。そして今、５０歳を迎え、次の目標へ向かっています。それは「１００年企業」「１００人企業」「地域ナンバーワンの車屋」を実現することです。私たちは、お客様のカーライフを支える仕事を通じて、社員の成長、会社の発展、そして地域への貢献を大切にしています。お客様に「このお店に来てよかった」と思っていただけるよう、心を込めた仕事をすることが私たちの誇りです。私自身、若い頃から「何かで１番になりたい」という気持ちを持ち続けてきました。その想いは、きっと皆さんも同じではないでしょうか？一緒に夢を追いかけ、未来を創っていきましょう。そして、私のこれからの人生は、子供たちや若者の未来のために力を注ぐことだと考えています。皆さんの成長を全力でサポートし、共に学び、共に挑戦し、共に成功を分かち合いたい。「一緒に１００年企業をつくろう」「一緒に地域ナンバーワンの車屋を目指そう」「一緒に夢を追いかけよう」そんな熱い想いを持った皆さんと、未来を創る仲間になれることを楽しみにしています。株式会社ミウラカーズ・ワン代表取締役社長　三浦正嗣

代表取締役　三浦正嗣

ミウラカーズ・ワンは１９７０年、鶴岡市の小さな整備工場として創業しました。
私は２４歳でこの会社を継ぎ、３２歳で新しい「スーパー整備工場」を創設、新車販売ジョイカル、車検のコバック、タイヤ市場、鈑金塗装、レッカー、レンタカー事業、トップクオリティ保険代理店と車のトータルカーサポートで地域に貢献しています。今では毎年「一緒に地域ナンバーワンの車屋を目指したい」と入社したいと方が年々増えてきています。そして今、５０歳を迎え、次の目標へ向かっています。それは「１００年企業」「１００人企業」「地域ナンバーワンの車屋」を実現することです。

私たちは、お客様のカーライフを支える仕事を通じて、社員の成長、会社の発展、そして地域への貢献を大切にしています。お客様に「このお店に来てよかった」と思っていただけるよう、心を込めた仕事をすることが私たちの誇りです。

私自身、若い頃から「何かで１番になりたい」という気持ちを持ち続けてきました。その想いは、きっと皆さんも同じではないでしょうか？一緒に夢を追いかけ、未来を創っていきましょう。

そして、私のこれからの人生は、子供たちや若者の未来のために力を注ぐことだと考えています。皆さんの成長を全力でサポートし、共に学び、共に挑戦し、共に成功を分かち合いたい。

「一緒に１００年企業をつくろう」
「一緒に地域ナンバーワンの車屋を目指そう」
「一緒に夢を追いかけよう」

そんな熱い想いを持った皆さんと、未来を創る仲間になれることを楽しみにしています。

株式会社ミウラカーズ・ワン
代表取締役社長　三浦正嗣

会社データ

プロフィール	地域ナンバーワンを本気で目指す！毎年５%賃上げ×成長×社会貢献。働きやすさもアップデートする会社！当社は１９７０年創業以来、「社員とその家族・お客様・取引先の幸せ」を大切にし、エコカーの普及と自動車整備を通じて地域の安心・安全を支えることを経営理念としています。現在、多くのお客様に支えられ、地域ナンバーワンの車屋を本気で目指し続けています。近年では健康経営・SDGs・ESG経営にも積極的に取り組み、「選ばれる企業」を目指して進化中！新車販売「ジョイカル鶴岡インター店」、車検の「コバック鶴岡インター店」を展開し、「東京海上日動トップクオリティ代理店」として保険も含めたカーライフのトータルサポートを提供しています。社員の成長こそ会社の成長！そのために！・毎年５%の賃上げを社員全員で目指す（もっと給与・賞与を自分たちで上げよう！）・終身雇用で安心して働ける環境（今どき希少な企業！）・成長支援制度・本部FC研修制度・東京海上日動研修生制度などを導入し、知識と人間力を磨く・「良い失敗と悪い失敗を教えてくれる」が当社のポリシー！チャレンジ大歓迎！・無駄な残業なし！生産性と働きやすさを両立！営業・接客の道へチャレンジしたい方、技術者を極めたい方、仕事を通じて成長したい方、目標へ向かって努力できる方、風通しの良い職場で働きたい方、ぜひ当社で「あなたが成長する未来」を想像してみてください！若い社員が多く活気のある当社で、一緒に「地域No.1の車屋」を実現させましょう！ ■人事よりPRポイント■ ・ビジネス書籍100万部のベストセラー「識学の組織マネージメント」山形県内で2番目に導入！・中小企業で「識学」を導入しているのはミウラカーズ・ワンだけ！だから、やることが明確で働きやすい！・「県内の小売業で一番魅力のある企業」を目指し、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備！・若手のチャレンをチームで全力で支援！安心してスキルアップできる職場！
事業内容	【主な事業内容】山形県で必需品である「クルマ」を通じて信頼関係を築きをトータルサポートするのが私たちの使命です。100年企業を目指し、多様な新規事業にもチャレンジしていきます。【やりたい仕事が見つからなくても大丈夫】カーライフアドバイザー、タイヤコンシェルジュ、フロントスタッフ、保険スタッフ、メカニック、鈑金塗装など、さまざまな職種を用意しています。ミウラカーズ・ワンでは、適材適所を共に見つけ、社員の力を最大限に発揮できるようサポートします。会社説明会やインターンシップ、適性検査を通じて、最適な部署を一緒に決めることも可能です。【事業内容】 ■新車販売新ジョイカル鶴岡インター店 ■車検のコバック鶴岡インター店 ■2024年3月タイヤ市場鶴岡インター店オープン ■2024年10月Keeperコーティング鶴岡インター店 ■自社鈑金塗装 ■県内トップ保険代理店 ■レッカー事業 ■レンタカー事業【こんな方と出会いたい】山形・庄内・鶴岡が好きお客様の笑顔が見たい相手の気持ちに寄り添いたい人間関係が良好な職場で働きたい成長しながら仕事もプライベートも充実させたい人と人、企業と企業その出会いの連鎖がミウラカーズ・ワンを前進させます。すべては関わる全ての人はHappyになるために！私たちは、自動車販売・車検・タイヤ・コーティング・鈑金塗装・レッカー・レンタカー・保険事業のワンストップサービスでお客様をサポート。安心とHappyをお届けします。

プロフィール

地域ナンバーワンを本気で目指す！毎年５%賃上げ×成長×社会貢献。働きやすさもアップデートする会社！
当社は１９７０年創業以来、「社員とその家族・お客様・取引先の幸せ」を大切にし、エコカーの普及と自動車整備を通じて地域の安心・安全を支えることを経営理念としています。現在、多くのお客様に支えられ、地域ナンバーワンの車屋を本気で目指し続けています。

近年では健康経営・SDGs・ESG経営にも積極的に取り組み、「選ばれる企業」を目指して進化中！新車販売「ジョイカル鶴岡インター店」、車検の「コバック鶴岡インター店」を展開し、「東京海上日動トップクオリティ代理店」として保険も含めたカーライフのトータルサポートを提供しています。

社員の成長こそ会社の成長！
そのために！
・毎年５%の賃上げを社員全員で目指す（もっと給与・賞与を自分たちで上げよう！）
・終身雇用で安心して働ける環境（今どき希少な企業！）
・成長支援制度・本部FC研修制度・東京海上日動研修生制度などを導入し、知識と人間力を磨く
・「良い失敗と悪い失敗を教えてくれる」が当社のポリシー！チャレンジ大歓迎！
・無駄な残業なし！生産性と働きやすさを両立！

営業・接客の道へチャレンジしたい方、技術者を極めたい方、仕事を通じて成長したい方、目標へ向かって努力できる方、風通しの良い職場で働きたい方、ぜひ当社で「あなたが成長する未来」を想像してみてください！

若い社員が多く活気のある当社で、一緒に「地域No.1の車屋」を実現させましょう！

■人事よりPRポイント■
・ビジネス書籍100万部のベストセラー「識学の組織マネージメント」山形県内で2番目に導入！
・中小企業で「識学」を導入しているのはミウラカーズ・ワンだけ！だから、やることが明確で働きやすい！
・「県内の小売業で一番魅力のある企業」を目指し、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整備！
・若手のチャレンをチームで全力で支援！安心してスキルアップできる職場！

事業内容

【主な事業内容】
山形県で必需品である「クルマ」を通じて信頼関係を築きをトータルサポートするのが私たちの使命です。100年企業を目指し、多様な新規事業にもチャレンジしていきます。

【やりたい仕事が見つからなくても大丈夫】
カーライフアドバイザー、タイヤコンシェルジュ、フロントスタッフ、保険スタッフ、メカニック、鈑金塗装など、さまざまな職種を用意しています。
ミウラカーズ・ワンでは、適材適所を共に見つけ、社員の力を最大限に発揮できるようサポートします。
会社説明会やインターンシップ、適性検査を通じて、最適な部署を一緒に決めることも可能です。

【事業内容】
■新車販売新ジョイカル鶴岡インター店
■車検のコバック鶴岡インター店
■2024年3月タイヤ市場鶴岡インター店オープン
■2024年10月Keeperコーティング鶴岡インター店
■自社鈑金塗装
■県内トップ保険代理店
■レッカー事業
■レンタカー事業

【こんな方と出会いたい】
山形・庄内・鶴岡が好き
お客様の笑顔が見たい
相手の気持ちに寄り添いたい
人間関係が良好な職場で働きたい
成長しながら仕事もプライベートも充実させたい

人と人、企業と企業その出会いの連鎖がミウラカーズ・ワンを前進させます。
すべては関わる全ての人はHappyになるために！

私たちは、自動車販売・車検・タイヤ・コーティング・鈑金塗装・レッカー・レンタカー・保険事業のワンストップサービスでお客様をサポート。安心とHappyをお届けします。

本社郵便番号	997-0056
本社所在地	山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
本社電話番号	0235-26-7900
創業	1969年6月
設立	1970年
資本金	1,000万円
従業員	30名
売上高	10億円
経営理念	■私たちはエコカーの普及と自動車整備を通じて、自動車業界の発展と地域の皆様に愛される企業として「安心・安全」を提供します。 ■常に綺麗な店舗を維持し、親切・丁寧な接客を心がけ最新の設備と最新のサービスを提供し地域に貢献します。そして「お客様・社員・社員の家族・取引会社」がHappyになる事を常に考えて行動します。
私たちのビジョン	一.私たちは「もっと身近にサービスを」を掲げ地域No.1の車屋を目指します一.私たちは夢と感動の車社会を実現します
プロフィール	■「地域No.1の車屋」を本気で目指す、成長企業！ ■毎年業績右肩上がり！給与も働きやすさもアップデート中！ ■ 「お客様・社員・社員の家族・取引会社・地域の幸せ」と同じように私たちの会社「ミウラカーズワンの幸せ」も大切にします！ ■ミウラカーズ・ワンは1970年（昭和45年）創業の自動車総合会社です。山形県ではクルマは生活に欠かせないもの。私たちは、軽自動車から高級車まで全国のメーカーを取り扱い「親切丁寧な接客」と「安くて早くて安全な整備」を提供することで地域の皆さまに選ばれ続けています。 ■さらに「東京海上日動トップクオリティ代理店全国表彰」受賞！山形県内でこの表彰を受けているのは、当社だけ！ ■新車販売「ジョイカル」では全国3位表彰！全国的に人口の少ない庄内エリアで、全国表彰を受けるクルマ屋として、スタッフ全員が誇りを持って笑顔で働いています。 ■2023年9月、新事業「タイヤ市場鶴岡インター店」をオープン！この「タイヤ市場」は、北関東・東京・千葉エリアで急成長中のFCブランド。その東北1号店が、ここ鶴岡に誕生！オープン以来、リピート率が圧倒的に高いビジネスモデルとなっています。 ■「100年企業」を目指し、未来の仲間との出会いを大切にしています。これから新たなビジョンを計画中！自動車業界のさらなる発展にも貢献していきます！ ■クルマ屋のスタッフとは？・お客様の気持ちに寄り添う接客！・スタッフ同士フラット、成長を支援する上司で働きやすい環境！・「ミウラカーズ・ワンで買ってよかった」と言ってもらえる仕事！ ■自動車の維持費はお客様の生活に関わります。だからこそ、お客様の不安を取り除き、「最高品質のサービス・安心・満足」を提供することが私たちの使命です！ ■社会貢献活動・地域に根ざし、社会に貢献する企業へ！・災害ボランティア活動（山形県内・近隣県の災害時に支援）・鶴岡市社会福祉協議会ボランティア企業登録・鶴岡市の小・中学校へ教育品を寄贈・つるおかSDGs推進パートナー登録 ■ミウラカーズ・ワンの将来性・「安定 × 成長」＝未来が描ける！・山形県でクルマは必需品！景気に左右されない業界！・国に認められた「指定工場」を保有し、自社で車検事業を運営！ ■働きやすさも、給与も、キャリアも、すべてが成長できる会社！
導入実績　山形県で2社目	■ビジネス書籍100万部のベストセラーを出版した「識学の組織マネージメント」山形県内で2番目に導入している企業！ ■やることが明確で働きやすい環境！中小企業で導入でしているはミウラカーズ・ワンだけ！
導入実績【人事評価制度】	■給与連動型人事評価制度等級によって、給与・賞与・昇給が変わる！公平性が高いため、従業員の評価に対する満足度や納得度アップ！従業員は身に付けるべき能力やスキル、取るべき行動を理解でき、具体的な目標を持ってキャリア形成を行える！
導入実績【給与システム】	■将来の給与シュミレーションが実現！新入社員の時から即日シュミレーションが可能！夢と安定で働ける環境！
平均年齢	29.6歳
平均勤続年数	6年 ※新卒、キャリア採用共に若手社員が毎年入社するため。10年～30年勤務のベテラン社員も多く在籍してます。
休日・休暇	■年間休日　110日 ■会社年間カレンダー導入 ■定休日　毎週月曜日・第2・第4日曜日 ■他　平日シフト制にて休日あり ■長期連続休暇　（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始） ■年次有給休暇　最高40日（初年度10日） ■１時間単位の休暇が取得できる制度 ■母性健康管理休暇 ■産前産後休暇 ■男女育児休暇 ■慶弔休暇　 ■特別休暇　等
主な取引先	■(株)ジョイカルジャパン　 ■(株)コバック　 ■(株)ザクティブ ■(株)識学 ■(株)船井総合研究所 ■(株)武蔵野 ■山形トヨタ(株)　 ■山形トヨペット(株)　 ■ネッツトヨタ山形(株)　 ■ホンダカーズ山形(株)　 ■山形スバル(株)　 ■山形ダイハツ販売(株)　 ■スズキ自販山形(株)　 ■山形三菱自動車(株) ■東京海上日動火災(株)　 ■東京海上日動あんしん生命(株) ■あいおいニッセイ同和損害保険(株)　　 ■東京海上アシスタンス　 ■プライムアシスタンス　 ■プレステージインターナショナル　 ■安心ダイヤル　 ■USS ■TAA　 ■JAA　 ■(株)エースオートリース　 ■(株)プレミアリース　 ■(株)アプラス　 ■オリエントコーポレーション　 ■プレミアファイナンシャル　 ■(株)セディナオートリース ■山形銀行 ■きらやか銀行 ■荘内銀行 ■鶴岡信用金庫 ■ポラリス社会保険事務所 ■一新総合法律事務所
沿革	1900年明治後期山形県鶴岡市大山駅前に銭湯「日乃出湯」を開業 1969年4月創業者故三浦正志が鶴岡市大山駅前に「三浦自動車」を1人で開業　～これからは自動車の時代だ！～ 1970年6月鶴岡市友江川向に「三浦自動車整備工場」を設立 1979年8月22日「(株)三浦自動車整備工場」を設立 1979年8月運輸局より「指定自動車整備事業所」として認定 2007年1月鶴岡市中野京田地区へ移転、新社屋グランドオープン 2013年1月「新車販売ジョイカル鶴岡インター店」をオープン 2016年6月業界トップクラス「車検のコバック鶴岡インター店」をオープン 2019年1月11日 (株)ミウラカーズ・ワンへ社名変更～Miura-Carz-One　整備工場から販売会社への転換期～ 2020年3月 2020健康経営優良法人認定 2020年6月創業50周年記念 2022年3月 2022健康経営優良法人認定 2022年10月鶴岡市社会福祉協議会様へボランティア団体として登録 2022年8月3日新潟県村上市豪雨災害被災地　ボランティア活動スタート 2022年12月新潟県村上市よりボランティア活動に対しての感謝状授与 2023年1月4日つるおかSDGｓ推進パートナー登録 2023年7月秋田県秋田市豪雨災害被災地　ボランティア活動 2024年3月8日東北1号店！「タイヤ市場鶴岡インター店」グランドオープン 2024年3月 2020～2024年　健康経営優良法人4年連続認定 2024年7月山形県酒田市豪雨災害被災地　ボランティア活動 2024年8月東京海上日動ハイクオリティ代理店全国表彰～2016年から連続表彰～ 2025年10月 2024年1月石川県輪島市能登半島沖地震被災地　ボランティア活動 2024年10月新規事業　Keeper鶴岡インター店オープン 2024年12月「第19回ジョイカルカーリース販売台数個人部門」全国1位　新車販売課　青木授与 2025年6月創業55周年記念

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【制度あり】『人は宝！夢を実現するには想いと人！』組織は人で成り立ちます。ミウラカーズ・ワンでは親切・丁寧なスタッフの育成に力を注いでいます。＜内定者研修＞自信をもって社会人生活をスタートしていただくために、ビジネスマナーや自動車業界の基礎に触れる研修をおこないます。＜新入社員研修＞スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社生活の基本ルールなどミウラカーズ・ワンの社員としての基礎固めの研修を2週間に渡って全体で実施した後、それぞれの事業別の導入研修に移ります。＜各配属部署によるフォロー研修＞配属した部署の実務を学ぶ研修です。商品の研修からはじまり、実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるよう先輩がフォローします。＜リーダー研修＞初めて部下をもつタイミングで実施される、先輩としての心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。 <次世代リーダー研修> 部署から次世代リーダーを発掘し、将来会社のリーダーをしての心構えや考え方などを学ぶ研修です。 <具体的な研修> 【全社員】 ■内定者研修 ■自己啓発 ■新人導入研修 ■自動車サービス技術講習（車の仕組みや日常点検などの基本的な技術） ■2・3年スタッフ研修 ■就業研修 ■システム研修 ■TEL対応研修 ■ロープレ研修　【営業】 ■新人導入研修(社会人の基本を学ぶ） ■損保・生保資格試験講習（各種保険に対する知識） ■自動車査定士講習（査定士資格取得） ■営業スタッフ研修（営業スタッフに必要なスキルや話法の習得） ■商品研修（新車販売、中古車販売の商品知識習得） ■損保・生保資格試験講習（各種保険に対する知識）【フロント】 ■フロント研修 ■自動車保険の取組み研修【タイヤ販売】 ■導入研修 ■一般知識研修・専門知識研修 ■ピット作業全般、接客販売、売り場づくり研修【保険】 ■保険の基礎 ■自動車保険、車検、自賠責研修【メカニック、鈑金塗装スタッフ】 ■自動車法令、コンプライアンス ■自動車の仕組み、構造 ■技術研修、見積作成研修【外部】 ■ジョイカル本部コンサルタント研修 ■東京海上日動損害保険研修生制度 ■あいおいニッセイ同和損害保険研修生制度 ■コバック本部研修 ■タイヤ市場本部研修
自己啓発支援制度	制度あり【制度あり】 ■掃除・整理整頓も自己啓発と考え、朝の清掃を大切にしています！ ■モチベーションアップセミナー　 ■モーニングセミナー　 ■自己啓発コーナーあり　自己啓発や成長、人生の教養等の書籍を貸出ます。 ■有給教育訓練休暇あり
メンター制度	制度あり【制度あり】年次の近い先輩を中心に相談窓口となる「ビッグブラザー／シスター制度」を導入。当社では新入社員に1名教育担当者を6ヶ月間しっかりサポート致します。難しい対応や　分からない事があれば担当者にいつでも相談できる体制です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【制度あり】　現在の仕事で出来ている事、出来ていない事を明確にし、自分に何が必要かを面談しキャリアアップに繋げる研修です。当社では、入社した社員の適正を判断しその社員がその部署に「気持ち良く仕事をして　　　いるか」という事を常に考えています。当社代表は社員一人ひとりの長所を伸ばす為の仕事を与えるべき、短所を長所に変える事も可能であると常に考えています。
社内検定制度	制度あり【制度あり】 ■社内ロープレ、毎朝行い話法を身に着けます ■各部署ミウラカーズ・ワン技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山形大学、茨城大学、東海大学、桐蔭横浜大学、大東文化大学、新潟医療福祉大学、東北公益文科大学＜短大・高専・専門学校＞新潟工業短期大学、新潟青陵大学短期大学部、秋田栄養短期大学、山形県立米沢女子短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、東京工学院専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台〈高等学校〉 ■羽黒学園高等学校 ■鶴岡工業高等学校 ■鶴岡中央高等学校 ■鶴岡東高等学校 ■庄内総合高等学校 ■酒田南高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 4名　　　9名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
山形大学、茨城大学、東海大学、桐蔭横浜大学、大東文化大学、新潟医療福祉大学、東北公益文科大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工業短期大学、新潟青陵大学短期大学部、秋田栄養短期大学、山形県立米沢女子短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、東京工学院専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台

〈高等学校〉
■羽黒学園高等学校
■鶴岡工業高等学校
■鶴岡中央高等学校
■鶴岡東高等学校
■庄内総合高等学校
■酒田南高等学校

採用実績（人数）

2023年　2024年　2025年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
4名　　　9名　　　 3名
　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	2名	3名
2023年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%

先輩情報

仕事もライフもミウラカーズ・ワンでエンジョイ！: B

2023年4月新卒入社

東北公益文科大学

公益学部公益学部

営業部販売課営業

◎新車・保険の販売　◎納車後のアフターサポート

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp232374/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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