最終更新日：2025/3/26

(株)ヒサダ

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
金属製品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 45億

売上高: 477億円(2023年度）

従業員: 約1,620名(2024年1月現在)

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

次世代（つぎ）の安全を共につくろう。

次世代（つぎ）の安全を共に作ろう（2025/02/12更新）

皆さま、こんにちは！総務部人事担当の松本です。
この度は、当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。
HISADAは世界最大手自動車メーカーのフレーム構造車部品（ドア周辺：センターサッシュ）の実に90%のシェアを誇る自動車部品メーカーです。

一緒に世界のモノづくりを変える仕事、次世代の安全と快適を作る仕事にチャレンジしませんか？一緒に未来を切り拓いていく情熱を持った方、ぜひHISADAの扉をノックしてください。心よりお待ちしています！

年間121日＋有給休暇。世界初をつくる開発力。充実の福利厚生。安全・快適な職場。海外拠点。シェア90%以上の特別な技術。HISADAが誇る５つの強みを紹介します！中心となるのは、私生活も充実している若手エンジニア。安全と快適を創りたいという想いをもつプロフェッショナル集団です。

: 年間121日＋有給休暇。世界初をつくる開発力。充実の福利厚生。安全・快適な職場。海外拠点。シェア90%以上の特別な技術。HISADAが誇る５つの強みを紹介します！

: 中心となるのは、私生活も充実している若手エンジニア。安全と快適を創りたいという想いをもつプロフェッショナル集団です。

次世代（つぎ）の「安全」と「快適」を共に作ろう！

HISADAの工場内で稼働しているロボットはすべて自社製。この開発力が、お客さまからの信頼と社内環境改善の源。これを行なっているのが、みなさんの身近にいた先輩です。	HISADAの特徴は、１　【世界初を創る開発力】 HISADAの研究部門であるNVC研究所では、技術系大学を卒業した若手主体の技術スタッフ約90名が世界初へのチャレンジを行なっています。次世代の安全を開発し世に出すためには、自社の安全を構想、開発なくして始まりません。世界初となる100kgの量産化をはじめ、これまでに10以上の技術特許を取得しています。お客さまのライン構想から提案できる開発力を有していることから、「下請け」ではなく「パートナー」としてご愛顧いただいています。 2　【安全・快適な職場環境】全工場GHPによる冷暖房完備はもちろん、世界水準の開発力を有しているため自社内の安全性、生産性向上への研究や、安全で快適なワークスペースの整備等も自社内で開発しています。「次世代の安全と快適を作る」ことはお客さまへの製品供給だけではなく、HISADAで働くひとのためでもあるのです。 3　【充実の福利厚生】国内外約1,600名の従業員とご家族が幸せであって欲しい。長く安心して働ける環境整備もHISADAの大きな特徴です。年間4回、ご家族と一緒に参加できるボウリング大会、バーベキュー、年2回のツアー旅行などのイベントを用意しています。社宅は、独身、ご家族など環境に応じた施設を用意しています。 4　【グローバルな展開】日本を拠点として、海外3カ国5拠点を展開。「なにか物足りない」「もっと広い世界を見たい、知りたい」そんな先輩たちが活躍しています。海外3カ国計700名の従業員が、あなたの挑戦を心より歓迎します。あなたの成長を応援する人、促す環境、支える制度がHISADAには世界基準で整っています。 5　【特別な技術、圧倒的シェア】 60台以上のロールフォーミング機を保有しています。フレーム構造車の某国内大手自動車メーカーシェア90%以上を誇っています。この設備と技術がHISADAの基幹です。【先輩の声】プライベートを仕事の犠牲にしたくないので、年間休日と有給休暇の多さに魅力を感じました。友達の休みに合わせて有給休暇を使って温泉に行ったり、職場の先輩とランチに行ったり。研修では、他セクションで働いている同僚の様子や悩み相談もできるので、自分に合った働き方を見つけられますよ！

HISADAの工場内で稼働しているロボットはすべて自社製。この開発力が、お客さまからの信頼と社内環境改善の源。これを行なっているのが、みなさんの身近にいた先輩です。

HISADAの特徴は、

１　【世界初を創る開発力】
HISADAの研究部門であるNVC研究所では、技術系大学を卒業した若手主体の技術スタッフ約90名が世界初へのチャレンジを行なっています。
次世代の安全を開発し世に出すためには、自社の安全を構想、開発なくして始まりません。世界初となる100kgの量産化をはじめ、これまでに10以上の技術特許を取得しています。お客さまのライン構想から提案できる開発力を有していることから、「下請け」ではなく「パートナー」としてご愛顧いただいています。

2　【安全・快適な職場環境】
全工場GHPによる冷暖房完備はもちろん、世界水準の開発力を有しているため自社内の安全性、生産性向上への研究や、安全で快適なワークスペースの整備等も自社内で開発しています。
「次世代の安全と快適を作る」ことはお客さまへの製品供給だけではなく、HISADAで働くひとのためでもあるのです。

3　【充実の福利厚生】
国内外約1,600名の従業員とご家族が幸せであって欲しい。
長く安心して働ける環境整備もHISADAの大きな特徴です。年間4回、ご家族と一緒に参加できるボウリング大会、バーベキュー、年2回のツアー旅行などのイベントを用意しています。社宅は、独身、ご家族など環境に応じた施設を用意しています。

4　【グローバルな展開】
日本を拠点として、海外3カ国5拠点を展開。
「なにか物足りない」「もっと広い世界を見たい、知りたい」そんな先輩たちが活躍しています。海外3カ国計700名の従業員が、あなたの挑戦を心より歓迎します。あなたの成長を応援する人、促す環境、支える制度がHISADAには世界基準で整っています。

5　【特別な技術、圧倒的シェア】
60台以上のロールフォーミング機を保有しています。フレーム構造車の某国内大手自動車メーカーシェア90%以上を誇っています。この設備と技術がHISADAの基幹です。

【先輩の声】
プライベートを仕事の犠牲にしたくないので、年間休日と有給休暇の多さに魅力を感じました。友達の休みに合わせて有給休暇を使って温泉に行ったり、職場の先輩とランチに行ったり。研修では、他セクションで働いている同僚の様子や悩み相談もできるので、自分に合った働き方を見つけられますよ！

会社データ

プロフィール	(株)ヒサダ（以下、HISADA）は業界でも有数のロールフォーミング（形成）加工メーカーです。提案から生産まで一貫して行える生産技術力、先を見越したグローバル展開を押し進め、世界各国への最適な供給体制を実現しています。開発専門部門と技術部門の連携を一層強化し、近い将来求められるであろう先端技術の研究からなる技術革新に取り組んでいます。「自分の思いをカタチにしたい！」「安全をつくりたい！」「未来をデザインしたい！」そんなあなたの思いをHISADAは一緒に実現します！あなたも一緒に働きませんか？あなたの思いがカタチに、それがあなたの人生を誇れるものにします！安全・快適づくりへの思いがあればエントリー可能です。みなさんのエントリー、心よりお待ちしています！
事業内容	製造業（自動車部品）【業界でも有数のロールフォーミング（成形）加工メーカー】・ドア周辺パーツ　（ロアサッシュ）　…ロールフォーミングの技術をいかしたドアフレームのセンターサッシュなどはHISADAの主力製品です。・シート関連部品（シートレール）、ATM部品などの製造。・クラッチ部品…オートマチックの中動力を伝達する部品を独自の生産技術により製造しています。【「世界初」に挑戦する開発部門】設計段階で解析をおこない、新しい金型の構造設計、技術革新を提案できる企業に成長できたことは大きなチャレンジであり、変革でした。例えば、硬い鉄（ハイテン材）を高精度に加工するのは難しいのですが、HISADAは世界で初めて100kgの量産化に成功。現在は120kgの研究を進めています。このような取組みにより、新たなお客さまからも信頼を得て、ヒサダは順調に成長しています。ヒサダが保有するロールフォーミング機は60台以上。ロール形成と言えば「HISADA」。某国内大手自動車メーカーのシェア90%以上を誇っています。

プロフィール

(株)ヒサダ（以下、HISADA）は業界でも有数のロールフォーミング（形成）加工メーカーです。
提案から生産まで一貫して行える生産技術力、先を見越したグローバル展開を押し進め、世界各国への最適な供給体制を実現しています。
開発専門部門と技術部門の連携を一層強化し、近い将来求められるであろう先端技術の研究からなる技術革新に取り組んでいます。

「自分の思いをカタチにしたい！」
「安全をつくりたい！」
「未来をデザインしたい！」
そんなあなたの思いをHISADAは一緒に実現します！
あなたも一緒に働きませんか？
あなたの思いがカタチに、それがあなたの人生を誇れるものにします！

安全・快適づくりへの思いがあればエントリー可能です。
みなさんのエントリー、心よりお待ちしています！

事業内容

製造業（自動車部品）

【業界でも有数のロールフォーミング（成形）加工メーカー】
・ドア周辺パーツ　（ロアサッシュ）　…ロールフォーミングの技術をいかしたドアフレームのセンターサッシュなどはHISADAの主力製品です。
・シート関連部品（シートレール）、ATM部品などの製造。
・クラッチ部品…オートマチックの中動力を伝達する部品を独自の生産技術により製造しています。

【「世界初」に挑戦する開発部門】
設計段階で解析をおこない、新しい金型の構造設計、技術革新を提案できる企業に成長できたことは大きなチャレンジであり、変革でした。
例えば、硬い鉄（ハイテン材）を高精度に加工するのは難しいのですが、HISADAは世界で初めて100kgの量産化に成功。現在は120kgの研究を進めています。このような取組みにより、新たなお客さまからも信頼を得て、ヒサダは順調に成長しています。

ヒサダが保有するロールフォーミング機は60台以上。ロール形成と言えば「HISADA」。某国内大手自動車メーカーのシェア90%以上を誇っています。

本社郵便番号	446-0001
本社所在地	愛知県安城市里町三郎11番地
本社電話番号	0566-97-9281
創業	1960年6月
資本金	45億
従業員	約1,620名(2024年1月現在)
売上高	477億円(2023年度）
事業所	【国内】・本社工場（愛知県安城市）・太平工場（愛知県安城市）・作手工場（愛知県新城市）・愛晃工場（愛知県安城市）・九州工場（熊本県熊本市）
主な取引先	(株)アイシンアイシンシロキ(株) トヨタ紡織(株) 三恵技研工業(株)
関連会社	アサヒ精機(株) 丸豊技研(株) HKフォーミング（株） HGロジスティクス(株) （株）HGC （株）岡崎設計
平均年齢	38.2歳
沿革	1960年6月久田工業所創業 1967年12月工場増設 1968年4月南設楽郡作手工場建設 1971年 6月東栄工場設立 1980年 2月組織変更、(株)久田工業所となる 1981年 5月三重工場を建設 1997年 2月 HISADA　AMERICA　INC.設立。翌年、操業開始 2003年 6月 HOOSIER METALFORM,INC設立 2005年 12月久田（天津）汽車配件有限公司設立 2010年 8月久田（佛山）汽車配件有限公司設立 2012年 9月 HISADA（Thailand)Co.LTD設立 2014年 5月ヒサダ九州工場建設　稼働開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 32時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修研修センターで2カ月間、社会人の基礎を学びます。その後、新入社員が会社に慣れるよう、部門長による研修を行い各部署の特徴を知っていただきます。
自己啓発支援制度	制度ありアイシン協力会等の外部研修に参加。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、久留米工業大学、駒澤大学、静岡理工科大学、大同大学、中部大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本文理大学、三重大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、熊本県立技術短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年　大卒：14名　高卒：36名 2024年　大卒：11名　高卒：30名 2023年　大卒：10名　高卒：17名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、久留米工業大学、駒澤大学、静岡理工科大学、大同大学、中部大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本文理大学、三重大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、熊本県立技術短期大学校

採用実績（人数）

2025年　大卒：14名　高卒：36名
2024年　大卒：11名　高卒：30名
2023年　大卒：10名　高卒：17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	1名	11名
2023年	10名	0名	10名
2022年	8名	0名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	0名	100%
2023年	10名	1名	90.0%
2022年	8名	1名	87.5%

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