最終更新日:2025/3/26

(株)パワー・ステーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • フィットネスクラブ
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
北海道
資本金
4,800万円
売上高
28億円(2021年11月期)
従業員
180名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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採用担当者からの伝言板 (2025/03/26更新)

伝言板画像

こんにちは! (株)パワーステーション新卒採用担当です。
弊社の採用情報をご覧いただきありがとうございます!

創業から26年、一途に北海道のお客様に愛されるために努力をしてきました。
住まい探しがメインの仕事ですが、私たちはそれ以上に伝えたい想い、やりたいことがあります。
一緒に面白い会社を作っていきませんか?
説明会でお会いできることを楽しみにしています!!


モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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札幌市にあるパワー・ステーションの本社ビル。ここから、世の中にPOWERを与えていきます。
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コンセプトは【尖れ】。

個性と多様性の時代。あなたは、どうやって尖る?

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【尖りポイント1】パワー・ステーションの仕事とは?
1998年にスタートした私たちパワー・ステーション。
「賃貸物件の仲介・管理」が主な仕事です。
進学や引っ越し、結婚といった転機を迎えるお客様と関わるケースも少なくありません。
そんなお客様が新生活を送るためのお部屋をご提案し、ワクワクしてもらう。
「あなたに部屋を選んでもらってよかった」「困ったときにすぐに対応してもらえて安心だった」
そんな言葉をもらうことがやりがいになる仕事です。

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【尖りポイント2】「楽しそうだから」部屋を貸しながらピラティスの指導をしてレモネードも売る
パワー・ステーションのメインサービスは「賃貸物件の仲介・管理」です。
しかし、私たちはそれだけにとどまりません。
お客様の幸せにこだわった結果、様々な事業に進出。
飲食・スポーツ・福祉・観光といった
メイン事業とは異なる領域に展開をしています。
私たちが挑戦をする理由は「面白そうだから」。
面白そうなことは、挑戦せずにはいられない。
パワー・ステーションは、そんな会社です。

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【尖りポイント3】小さな勝ちで、大きな価値を。
創業時はマンションの1室。社員4名で事業を始めました。
お客様は0人からスタート。
どんなに苦しい時期も、来店していただいたお客様に幸せを届けていきました。
すべて0の状態からコツコツと。小さな勝ちを25年以上積み重ねることで、
今は社員数180名。賃貸仲介店舗12店舗。
事業数は5事業に拡大しました。
一見、大きな会社に見えるかもしれません。
しかし、私たちはいつでも「小さな勝ち」を積み重ね続けているのです。

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【尖りポイント4】社員もお客様と同じくらい幸せになれる会社。
パワー・ステーションは札幌市内に本社ビルを構え、社員食堂を完備。
福利厚生としてスーツ支給制度、プロ野球観戦チケットなど、
社員が働きやすく、楽しめる環境作りを追求しています。
お客様へ幸せを届ける前に、自分たちが幸せでなくてはならない。
自分たちが幸せで、安心して生活できる環境が整っているから、
お客様も、取引先も、北海道の人たちも幸せにできる。
実は、誰よりも自分たちが一番幸せになれる会社だと思っています。

会社データ

プロフィール

パワー・ステーションは同業界で活躍した社員で集まり創業をし、それから20年以上北海道の地で経営をしてきました。
当時から店舗数を増やし現在はビッグのフランチャイジーとして道内最大規模を誇っています。
そんな私たちですが、これまで一度も「部屋を売る」と思って仕事をしてきたことはありません。
お客様に少しでも元気になってほしい。自分たちと関わることが活力になってほしい。
そんな想いを込めた結果、今があります。

■パワー・ステーションが世の中に提供していく価値
私たちが何事にも興味を持ち、前向きに面白がりながら取り組むことで、元気や活気といったPowerを発揮できると考えています。そのPowerを発揮し、世の中の人たちを幸せにし続けることそのものに、パワー・ステーションは取り組んでいます。

■パワー・ステーションが目指す方向性 
パワー・ステーションは、「世の中から求められていること」と「自分たちがやりたいこと」この二つの両立を大切にしています。両立をしながら、関わる人達を幸せにし続けることで、北海道で一番、社員が誇りに思い、お客様に求められ、地域に貢献する会社を目指します。

■大切にしている価値観
自分や関わる全ての人たちを幸せにするには、様々なことに勝たなくてはならないと私たちは考えています。困難やライバル、時には自分に勝たなくてはならないこともある。そんなときまずは「必ず自分は勝てる」と信じ込み、目の前のひとつひとつの仕事に取り組む。そんな価値観を私たちは大切にしています。

事業内容
<不動産事業>
◆不動産仲介業務(賃貸住宅・テナント・売買)
◆不動産管理業務
◆不動産企画販売業務

<スポーツ事業>
◆ピラティススタジオの企画・運営
◆ゴルフスタジオの企画・運営

<福祉事業>
◆就労継続支援B型事業所の運営

<飲食事業>
◆ LEMONADE by Lemonicaの運営

<観光事業>
◆グランピング施設の企画・運営

♯札幌♯北海道♯北広島♯江別♯恵庭♯小樽♯千歳♯不動産♯ワークライフバランス♯安定♯成長♯社員同士の雰囲気よし♯福利厚生♯研修制度あり

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パワー・ステーションは不動産事業をメインとした会社。多角的な事業展開をしても、目の前の人に【POWER】を与えたいという想いは、これまでもこれからも変わらない。

本社郵便番号 060-0809
本社所在地 札幌市北区北9条西3丁目1-1パワービル札幌駅前 5階
本社電話番号 011-707-4141
設立 1998年5月
資本金 4,800万円
従業員 180名
売上高 28億円(2021年11月期)
事業所 <不動産店舗>
札幌市7店舗・江別市2店舗・小樽市1店舗・千歳市1店舗・恵庭市1店舗
計12店舗

<ピラティススタジオ>
札幌市2店舗

<就労支援B型事業所>
札幌市3箇所

<飲食店>
旭川市1店舗

<宿泊施設>
北広島市1店舗
取引銀行 (株)第四北越銀行、(株)北海道銀行、(株)北洋銀行、(株)北陸銀行、旭川信用金庫
許可番号 北海道知事免許石狩(6)第6414号
登録 (公社)全日本不動産協会会員、(公社)不動産保証協会会員
グループ企業 (株)パワー・ステーション
(株)パワー・サービス
(株)パワー・システム
(株)エール
沿革
  • 1998年(平成10年)
    • 札幌市中央区に(有)パワーステーション設立
  • 1999年(平成11年)
    • 札幌市豊平区に学園前店OPEN
  • 2000年(平成12年)
    • 商号を(株)パワーステーションに変更
  • 2001年(平成13年)
    • 札幌市厚別区に大谷地店OPEN
  • 2002年(平成14年)
    • 札幌市中央区に西18丁目店OPEN
  • 2002年(平成14年)
    • 札幌市厚別区に新さっぽろ店OPEN
  • 2002年(平成14年)
    • (株)ビッググループ加盟店となる
  • 2005年(平成17年)
    • 札幌市東区に栄町店OPEN
  • 2007年(平成19年)
    • 江別市に江別文京台店OPEN
  • 2009年(平成21年)
    • 江別市に江別野幌店OPEN
  • 2011年(平成23年)
    • 小樽市に小樽店OPEN
  • 2013年(平成25年)
    • 札幌市中央区に不動産販売部OPEN
  • 2015年(平成27年)
    • 札幌市北区北9条西3丁目1番地1に自社ビルを取得、本社移転
  • 2017年(平成29年)
    • 千歳市に千歳店OPEN
  • 2018年(平成30年)
    • 恵庭市に恵庭店OPEN
  • 2019年(令和元年)
    • 新規事業スポーツ事業部設立
  • 2021年(令和3年)
    • ピラティススタジオ「LATECO 大通店」OPEN
  • 2021年(令和3年)
    • 札幌市中央区に桑園店OPEN
  • 2022年(令和4年)
    • ピラティススタジオ「LATECO 円山店」OPEN
  • 2023年(令和5年)
    • グランピング施設「BALLPARK TAKIBI TERRACE ALLPAR」(HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE内)OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆各種勉強会・業務別研修など
 ・外部講師を招き、ビジネスマナー・コンプライアンス・金融・ヘルスケア等の各種勉強会を実施。   
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格の宅地建物取引士の取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、札幌国際大学、北翔大学、北星学園大学、札幌学院大学、北海道科学大学、北海学園大学、小樽商科大学、北海道情報大学

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   4名   1名   1名
専門卒  2名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 4 2 6
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 6 4 33.3%
    2022年 2 2 0%

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