最終更新日:2025/4/2

(株)渋谷

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 不動産

基本情報

本社
奈良県
資本金
8,000万円
売上高
2024年3月 4,658百万円 2023年3月 3,103百万円 2022年3月 3,680百万円
従業員
50名
募集人数
若干名

◇歴史ある企業だけどベンチャーのように新しい挑戦ができる場がある◇

  • 積極的に受付中

★建築施工管理/募集受付開始 (2025/03/01更新)

数多くある企業の中から当社にご興味を持って頂きありがとうございます。

会社説明会では、当社のことだけでなく、業界についてもしっかりご理解頂ける内容となっておりますので、お気軽にご参加下さい!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    現場完全週休2日を目指し、資格取得支援制度、誕生日プレゼントやクリスマスケーキ、2年に1回海外旅行

  • やりがい

    何事にも挑戦し、失敗から学ぶという姿勢は技術や知識の向上だけでなく、社会人としての成長にも繋がります

  • 安定性・将来性

    奈良県一のいい会社と思われる、働きやすい会社を目指して取り組んでいます

会社紹介記事

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建築の専門家、アジア地域の古材のスペシャリスト、建築用コンテナのプロフェッショナルなど、社員も多彩かつ多才!渋谷が誇る、個性あふれる人材も当社の自慢の一つです。
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様々な企業とのコラボにより新たな用途が生まれている建築用コンテナをはじめ、渋谷の多彩な事業と変化をいとわない姿勢が、社会に「新しい価値」を提供しています。

一社にいながら多彩なビジネスを経験可能!新事業を生み出すチャンスもアリ!!

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「幅広い事業を手掛ける当社の強みは一社にいながら様々なチャレンジができること。色々未知の領域に挑戦したい、挑戦を楽しめる方にはもってこいの環境です」(渋谷社長)

【渋谷はいろんな魅力がギュッと詰まった、ミックスジュース】
創業110年の歴史を誇る(株)渋谷は、木材販売を皮切りに事業を広げ、現在は建築・土木、不動産、コンテナ、無印良品の家など幅広いビジネスを展開。また、エスクリの連結子会社であるため、親会社のブライダル事業に伴うワインやドレスの輸入にも携わっています。

このように時代を見据えた先見性、多彩な事業を有する安定性、守備範囲の広さが当社の強み。なかでも建築・土木事業は当社の核となっており、公共工事から一般建築、社寺仏閣まで幅広い建物に対応できる高度な技術力を有しています。この技術力を生かし、現在注力しているのがコンテナ事業です。コンテナ=トランクルームをイメージされる方もいるでしょうが、当社が得意とするのは建築用コンテナ。日本の鉄鋼規格に則ったJIS鋼材を使用したコンテナの企画・製造・販売を行い、美容室や飲食店など同業他社との差別化を望むお客様にひと味違う店舗を提供しています。

【親会社の上場企業同等の福利厚生を整備。未来のリーダーを育てたい】
今後10年で当社の未来を背負って立つ次世代人材を育て、世代交代を図るのが私のミッション。そのために当社は現在、様々な社内改革を断行、より働きやすく、よりやりがいを感じられる環境を整備している真っ最中です。働きやすさの面では完全週休二日制・年間休日126日を確保し、繁忙期以外は残業も少なく、月平均30時間程度。事前調整すれば有給休暇も取りやすく、会社が契約するリゾートマンションを無償で利用可能です。やりがいの面では意欲ある人材に若手のうちからチャンスを与え、成果をあげれば昇給・昇格、賞与にしっかり反映。頑張りは必ず報われますし、年功序列ではないので早くから活躍できる醍醐味も味わえます。

(代表取締役/渋谷 守浩)


会社データ

プロフィール

(株)エスクリの連結子会社である当社は、
建築・建設以外にも親会社のブライダル事業に伴うワインやドレスの輸入にも携わっています。
また、他社にはない強みとして現在注力している『コンテナ事業部』
当社が得意とするのは建築用コンテナ。日本の鉄鋼規格に則ったJIS鋼材を使用したコンテナの企画・製造・販売を行い、美容室や飲食店など同業他社との差別化を望むお客様にひと味違う店舗を提供しています。

事業内容
~株式会社エスクリの連結子会社~

奈良県桜井市を本社とし、東京、大阪、福井へも展開。
創業112年、法人設立52年を迎え、さらなる事業展開へ取組んでいます。

<現在の主要事業>
1.建築・土木工事の請負
2.不動産開発・売買仲介・賃貸仲介・建物管理
3.建築用コンテナの企画・製造・輸入販売・施工
4.無印良品の家(奈良店)
5.木材・古材・内装材の販売
6.商事事業(ワイン輸入、ドレス輸入)

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本社郵便番号 633-0007
本社所在地 奈良県桜井市外山186-1
本社電話番号 0744-43-1567
創業 大正2年
設立 1973年(昭和48年) 4月26日
資本金 8,000万円
従業員 50名
売上高 2024年3月 4,658百万円
2023年3月 3,103百万円
2022年3月 3,680百万円
事業所 本社:奈良県桜井市外山186番地の1
東京営業所: 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F 
大阪営業所: 大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 2F
福井営業所: 福井県福井市河水13字17 
第 一 工 場 : 奈良県桜井市大字外山186番地の1
第 二 工 場 : 奈良県桜井市大字外山201番地の1
第 三 工 場 : 奈良県桜井市大字外山200番地の1
第 四 工 場 : 奈良県桜井市大字外山208番地の1
無印良品の家:奈良店 奈良県橿原市木原町183番地の1  
株主構成 株式会社エスクリ 100%
関連会社 SHIBUTANIエステート・パートナーズ株式会社
平均年齢 50歳
平均勤続年数 13.2年
会社HP
https://www.shibutani-group.co.jp/
コンテナバンクHP
https://www.container-bank.com/
コンテナ事業部のブランドサイト”コンテナバンク”
ワールドデコズHP
https://worlddecors.com/
ワールドデコズ事業部のブランドサイト
【公式】YouTube
https://www.youtube.com/@SHIBUTANI_TV
渋谷チャネルにて各事業の情報を発信しています。
【公式】Instagram
https://www.instagram.com/containerbank/
世界のコンテナ建築をご紹介しています。
沿革
  • 大正2年
    • 初代 浅田辰蔵が現日本郵便株式会社より奈良県担当依頼を受け、郵便事業(飛脚業)をはじめる
  • 昭和元年
    • 渋谷家の相続を受け、郵便事業から運送業(馬業)への転換期を迎える
  • 昭和25年3月
    • 二代目 渋谷寅太郎 「渋谷商店」開業(木材運送及び山林木材売買)
  • 昭和37年7月
    • 三代目 渋谷守 「守商店」に社名変更(製材業、製材工場新設)
  • 昭和41年6月
    • 社名を「渋谷木材」に改める
  • 昭和48年4月
    • 「渋谷木材工業株式会社」へと法人化
  • 昭和51年4月
    • 建築部・土木部を新設
  • 平成2年2月
    • 子会社(100%出資)株式会社十合(ソーゴー)を設立(不動産部)
  • 平成5年7月
    • 社名を「渋谷木材工業株式会社」から「渋谷工業株式会社」に改める
  • 平成7年7月
    • 古材銀行(古材輸入・販売部門)設立
  • 平成7年11月
    • 「福井営業所」設立
  • 平成11年4月
    • 「大阪営業所」設立
  • 平成13年10月
    • 品質保証の国際規格ISO9001認証取得
  • 平成14年9月
    • 「東京営業所」設立
  • 平成15年10月
    • 「ユーミーマンション」FC加盟
  • 平成20年3月
    • 「無印良品の家」モデルハウスオープン
  • 平成20年11月
    • 社名を「渋谷工業株式会社」から「株式会社渋谷」へ
  • 平成20年11月
    • 四代目 代表取締役社長 渋谷守浩就任 渋谷守前社長は会長職へ
  • 平成20年12月
    • 子会社の社名を「株式会社十合」から「SHIBUTANIエステート・パートナーズ株式会社」へ
  • 平成22年9月
    • 第27回全国都市緑化ならフェアやまと花ごよみ2010出展(ならの庭・暮らしの辻 共に受賞)
  • 平成25年6月
    • 東証一部上場企業である「株式会社エスクリ」と連結を発表
  • 平成28年9月
    • 環境管理国際規格ISO14001認証取得
  • 平成29年10月
    • 朝日放送「マジかっ!探し物クレイジー~あなた何者?~」古材買付けの密着取材
  • 令和2年4月
    • 代表取締役会長 渋谷守浩が代表取締役会長兼社長に就任
  • 令和2年7月
    • 渋谷守浩が株式会社エスクリ 代表取締役社長CEOに就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (14名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(約1週間程度)
その後、本配属決定となります。
自己啓発支援制度 制度なし
資格取得支援制度はあります
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職業能力の開発・向上、業務に必要な研修・講習、人材育成助成金等
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、畿央大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、修成建設専門学校

2023年より新卒者の継続的な受け入れを開始しました

採用実績(人数) 2024年4月入社 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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