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最終更新日：2025/3/26
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当社の事業を推進していくにあたっては、高度な知識やノウハウを豊富に有する必要があります。そこで当協会では20年にわたる教育プログラムを設定し、年次に応じた研修を受けながら業務を行っていただきます。■1年目について当協会本部にて、原子力産業に関する基礎知識を習得。複数の部署をローテーションでまわり、先輩たちの指導を受けます。ローテーションの中で、ピアレビューの実施方法などを学びます。■2年目～4年目について日本全国の原子力発電所に出向することで、3カ年で実際の現場を直接体験していただきます。プラント内部のことから操作方法、手順を学ぶことで、より深い知識を身につけていただきます。■5年目～6年目ピアレビューグループにて調整員業務を行いながら、レビュワーや新人育成に当たっていただきます。■7年目～14年目本人の適性やスキル、希望に応じて専門分野ごとのキャリアパスを選択することで、レビュワーとしての経験・知識の蓄積をはかります。■15年目以降各電力会社の発電所経営管理部署への出向や、シニアリードレビュワーしての活動を行うことで、チームリーダーとして必要な条件をクリア。本人の適性やスキルによりピアレビュー以外の支援業務へ携わる可能性もあります。最終的には、ピアレビューのチームリーダーとして、事業の中核に立ってご活躍いただくことを目指します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方大学院の場合は修士の方または卒業・修了後3年以内の方
工学部・工学研究科に準ずる専攻の方（原子力、機械、電気、化学等）※ただし、工学の中でも対象外となる専攻があります。複雑な専攻名・学科の場合にはご研究内容等確認させていただくことがあります。※理学系含むその他専攻は対象外。
（2025年04月実績）
大学卒
（年俸）3,800,000円
317,000円
13,000円
大学院了
（年俸）4,200,000円
350,000円
大学卒：3,800,000円（各月12分割で支給）大学院（修士）：4,200,000円 （各月12分割で支給）（上記初任給に加え残業時間に応じて手当支給）※基本月額はひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安となります。※諸手当（一律）/月の内訳は厚生手当一律となります。
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、借上社宅貸与、福利厚生倶楽部への加入
喫煙室は各フロア執務室外に設置有。
標準勤務時間
