最終更新日：2025/6/3

(株)ビーピーオークリエイト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,500万円

売上高: 2億8,400万円 (2022年11月～2023年10月期)

従業員: 33名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社員の声から生まれた福利厚生が充実！さらにジャンプアップ昇給制度で頑張りをしっかり評価！

★ビーピーオークリエイトは新しくて面白い会社です★ （2025/05/30更新）

伝言板画像

未経験大歓迎！文理関係ありません！
社会人って？→教えます
プログラミングが分からない？→教えます
データベースって何？→教えます
社内副業制度、私服勤務OK、MYキーボード購入制度、若手会など、社員の働きやすい環境をどんどん作っていってます。
未経験の仕事に不安があるなら、選考前にPG職、SE職への適性診断もできちゃいます。
ぜひ、エントリー後にお問い合わせください。

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職場環境

当社の魅力の一つ、それは「社風」！肩肘張らずに自然体でいられる会社です！
制度・働き方

当社の魅力のもう一つ、それは「福利厚生」！社員の声から生まれた福利厚生がたくさんあります！
やりがい

当社の魅力のまた一つ、それは「ジャンプアップ昇給制度」！より成長した人には、より一層の評価を！

会社紹介記事

忘年会や若手会、グループごとでの懇親会など交友を深める機会も豊富。大半の社員が未経験からのスタートです！オフィスは名古屋の中心・伏見です。自主性を尊重する風土で、細かいルールで縛ることはありません。会社の成長と自身の成長をリンクできる点も魅力ですよ。

: 忘年会や若手会、グループごとでの懇親会など交友を深める機会も豊富。大半の社員が未経験からのスタートです！

: オフィスは名古屋の中心・伏見です。自主性を尊重する風土で、細かいルールで縛ることはありません。会社の成長と自身の成長をリンクできる点も魅力ですよ。

新しくて自由！ユニークな制度もいっぱいの会社です。

「未経験でも心配せずに来てください。助けてくれる先輩たちがたくさんいます。」と浦野さん。	私たちの会社は2017年に誕生しました。IT業界の中では後発組ですが、その分、いろいろな会社の良い面も悪い面も見てきており、中でも働く環境づくりには力を入れています。当社がめざすのは家庭と仕事の両立ができ、誰にとっても働きやすい職場づくりです。新しい会社ですが育休の実績もあり、在宅でもシステム開発ができる仕組みなど、時間や場所にとらわれない勤労制度も導入しています。よりこうしたバックアップ体制が整えば、結婚や出産などのライフイベントを機に仕事から離れるのでなく、育児をしつつ、収入も十分に得られる環境を実現できると思っています。一方、働きやすさの面では、すでに積極的な改革を進めています。年間休日は120日以上。残業も月平均15時間程度で、有休に関しては月に2～3回ほど取得したり、100％消化する社員もいるほどです。会社としても休日はリフレッシュしてほしいという想いもあり、勉強会などで呼び出すこともありません。そのほかにも休日に自宅でプログラムをつくったり、定時後に別のプロジェクトを手伝うことで副収入が得られる「社内案件副業制度」、好きなキーボードを購入できる「MYキーボード購入制度」、若手社員の親睦を深める「若手会」、社内では私服勤務OKなど、業界のルールに縛られない、おもしろい取り組みにもチャレンジしています！そんな私たちが提供しているのは、お客様の業務の効率化を図る「システム開発」や、自動車やカーナビ、家電製品などの動きを制御する「システム」、屋外のスマートフォンからエアコンの操作等をする「IoT」などのIT技術を使ったサービスです。もちろん業務に関しては基礎の基礎から教えますから未経験でも安心。将来的には、話題や注目の新技術に触れるチャンスも出てくるでしょうし、ますますおもしろくなる世界ですよ！社風的にはベテランから若手まで、誰もが意見を言える風通しの良い会社です。「遠慮せずに何でも言って下さい。私の務めは物事を“決める”ことであり、そのためには材料が必要です。また若手の意見を耳にすることで、自分自身も今風のセンスを持つ人間へとブラッシュアップしていけると思っています」（代表取締役浦野雅）。

「未経験でも心配せずに来てください。助けてくれる先輩たちがたくさんいます。」と浦野さん。

私たちの会社は2017年に誕生しました。IT業界の中では後発組ですが、その分、いろいろな会社の良い面も悪い面も見てきており、中でも働く環境づくりには力を入れています。

当社がめざすのは家庭と仕事の両立ができ、誰にとっても働きやすい職場づくりです。新しい会社ですが育休の実績もあり、在宅でもシステム開発ができる仕組みなど、時間や場所にとらわれない勤労制度も導入しています。よりこうしたバックアップ体制が整えば、結婚や出産などのライフイベントを機に仕事から離れるのでなく、育児をしつつ、収入も十分に得られる環境を実現できると思っています。

一方、働きやすさの面では、すでに積極的な改革を進めています。年間休日は120日以上。残業も月平均15時間程度で、有休に関しては月に2～3回ほど取得したり、100％消化する社員もいるほどです。会社としても休日はリフレッシュしてほしいという想いもあり、勉強会などで呼び出すこともありません。
そのほかにも休日に自宅でプログラムをつくったり、定時後に別のプロジェクトを手伝うことで副収入が得られる「社内案件副業制度」、好きなキーボードを購入できる「MYキーボード購入制度」、若手社員の親睦を深める「若手会」、社内では私服勤務OKなど、業界のルールに縛られない、おもしろい取り組みにもチャレンジしています！

そんな私たちが提供しているのは、お客様の業務の効率化を図る「システム開発」や、自動車やカーナビ、家電製品などの動きを制御する「システム」、屋外のスマートフォンからエアコンの操作等をする「IoT」などのIT技術を使ったサービスです。
もちろん業務に関しては基礎の基礎から教えますから未経験でも安心。将来的には、話題や注目の新技術に触れるチャンスも出てくるでしょうし、ますますおもしろくなる世界ですよ！

社風的にはベテランから若手まで、誰もが意見を言える風通しの良い会社です。
「遠慮せずに何でも言って下さい。私の務めは物事を“決める”ことであり、そのためには材料が必要です。また若手の意見を耳にすることで、自分自身も今風のセンスを持つ人間へとブラッシュアップしていけると思っています」（代表取締役浦野雅）。

会社データ

プロフィール	当社はシステム開発を主事業としている会社です。当社で活躍している社員の大半は「プログラムって何？」「システムって何？」というところからスタートしています。文理も経験も不問！だからこそ、以下のような研修をしっかり行い、そこで学んだ知識とスキルを生かして開発のお仕事に携わってもらっています。 1. ビジネスマナー研修 2. プログラミング研修 3. データベース研修また、独自の取り組みもどんどん実施。例えば、経験ももっと積みたい、お金ももっと欲しい、という人には「社内案件副業制度」で複数のプロジェクトを兼任してもらったり、自分の手に合ったキーボードが欲しい、そんな人には「MYキーボード購入制度」で好きなキーボードを会社で購入したり、在宅でも働けるテレワークなども実施しています。当社では社員みんなが色々な意見を出し合いながら、みんなで働きやすい環境を作っていっています。
事業内容受託開発技術派遣	主には愛知県下の企業様の基幹システムや業務システム、Webシステムといったシステム開発を行なっています。システムの要件定義から設計、開発、運用保守までを一貫してサポートしています。 [労働者派遣事業許可番号] 派23-302248

プロフィール

当社はシステム開発を主事業としている会社です。

当社で活躍している社員の大半は「プログラムって何？」「システムって何？」というところからスタートしています。
文理も経験も不問！だからこそ、以下のような研修をしっかり行い、
そこで学んだ知識とスキルを生かして開発のお仕事に携わってもらっています。

1. ビジネスマナー研修
2. プログラミング研修
3. データベース研修

また、独自の取り組みもどんどん実施。
例えば、経験ももっと積みたい、お金ももっと欲しい、という人には
「社内案件副業制度」で複数のプロジェクトを兼任してもらったり、
自分の手に合ったキーボードが欲しい、そんな人には
「MYキーボード購入制度」で好きなキーボードを会社で購入したり、
在宅でも働けるテレワークなども実施しています。

当社では社員みんなが色々な意見を出し合いながら、
みんなで働きやすい環境を作っていっています。

事業内容

受託開発
技術派遣

主には愛知県下の企業様の基幹システムや業務システム、Webシステムといったシステム開発を行なっています。
システムの要件定義から設計、開発、運用保守までを一貫してサポートしています。
[労働者派遣事業許可番号] 派23-302248

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄二丁目9番3号　伏見第一ビル3F
本社電話番号	052-218-5265
設立	2017年10月30日
資本金	3,500万円
従業員	33名
売上高	2億8,400万円 (2022年11月～2023年10月期)
平均年齢	31歳
沿革	2017年10月設立 2018年3月労働者派遣事業許可を取得 2019年3月有料職業紹介事業許可を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、プログラミング研修、データベース研修、ITセキュリティ研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に関わる書籍購入代金の支給
メンター制度	制度あり上司や先輩による、業務の悩みや相談は随時受け付けています
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング希望者には、役員や上司によるキャリアコンサルティングを随時実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学、三重大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、金城学院大学、神戸学院大学、サイバー大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本福祉大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜市立女子短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学、名古屋ビューティーアート専門学校、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------ 大学院　　　－　　　－　　　－大学　　　　3名　　　2名　　 2名短大/専門　 1名　　　－　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井大学、三重大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、金城学院大学、神戸学院大学、サイバー大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、南山大学、日本福祉大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜市立女子短期大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋短期大学、名古屋ビューティーアート専門学校、ＨＡＬ名古屋