最終更新日:2024/7/5

(株)スズキ自販東北秋田

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
秋田県
資本金
9,000万円
売上高
16億2530万円(2023年度実績)
従業員
33名(2024年4月現在)

-自動車を通して、秋田の皆様の生活を支える企業へ-2017年設立のスズキ(株)直営代理店!!

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会社紹介記事

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秋田市内に2拠点を構える、スズキ株式会社直営代理店です。2017年にオープンして以来、たくさんのお客様にご愛顧いただいております。
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新しい会社だからこそ、社内の風通しが良いところが特徴。部門や職種、年代が異なっても相談しやすい環境です。

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直販営業の50%以上が女性スタッフ。きめ細かい対応にお客様からも評価を頂いております。

 

会社データ

事業内容
◎スズキ製品の四輪車、セニアカーおよび各種中古車の販売
◎販売に伴うローン契約、リース契約のご提案
◎自動車整備(点検・車検・修理など)
◎部品・用品の販売
◎自動車損害保険代理業務

■スズキ独自の営業体制
日本の国土、特に山と海に囲まれた地形の秋田県は狭い道がとても多い県です。
だからこそ、スズキの「小さい」「誰でも運転しやすい」クルマが生活に密接している地域です。
さらにスズキには、ショールームでの営業を中心に直接お車をお使いになるお客様に販売する「直販営業部門」に加え、秋田県全域のスズキ販売店へ卸売販売を行う「業販営業部門」があります。
スズキでは「直販営業」と「業販営業」を組み合わせることで、地域に密着した営業活動及びサービス活動を行っています。

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本社郵便番号 010-0146
本社所在地 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼146-3
本社電話番号 018-838-7100
創業 2017年11月
設立 2022年4月
資本金 9,000万円
従業員 33名(2024年4月現在)
売上高 16億2530万円(2023年度実績)
事業所 ・スズキアリーナ秋田中央(本社)
・スズキアリーナ秋田南インター
主な取引先 スズキ株式会社
関連会社 株式会社スズキ自販山形
平均年齢 36.2歳(2023年3月時点)
平均勤続年数 6.0年(2023年3月時点) 
沿革
  • 2017年11月
    • 株式会社スズキアリーナ秋田中央を設立
      新拠点:スズキアリーナ秋田中央店オープン
      (株式会社スズキ自販山形の支店として運営)
  • 2018年4月
    • 株式会社スズキアリーナ秋田中央として営業を開始
      (スズキ株式会社直営代理店・株式会社スズキ自販山形の子会社として運営)
  • 2022年4月
    • 社名を株式会社スズキ自販東北秋田へ変更
      (スズキ株式会社100%出資の直営代理店へ)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (2名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修(研修期間:入社後6カ月)
【4月~】※
 社会人のマナーから自動車の基礎知識、実際の業務に基づく部分まで、一通り研修で学んでいただきます。
【6月~】※
 営業の仕事だけでなく、営業の仕事に関わる経理・業務・営業推進等の間接部門を1週間ごとに体験していただきます。ここでは、仕事を覚える事が重要ではなく、会社の流れを知っていただくこと、そしてお互いに顔・名前を覚えて頂く事を重視しています。
【8月~9月末】
店舗へ仮配属となり、配属店舗の先輩社員から仕事を教わります。まずはお客様や販売店様への初期対応など現場での業務をしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。
【1~2月頃】
1年の振り返り研修。これまでの自分を振り返ったり、今後の目標などを立てていきます。

※4~7月末までの研修は、スズキ自販山形と合同で開催いたします。
 その際の仮住まい(光熱費別)は当社で手配・費用負担をいたします。

●社員面談の実施
 幹部社員、または教育担当者が定期的に面談を行います。
 必要に応じて社内でフィードバックを行います。

●「スズキ塾」の参加
 スズキ(株)の研修機関「スズキ塾」にて、入社時はもちろん年代や階層別の研修に参加して頂きます。
(新入社員研修、階層別研修、職種ごとの専門研修など)
 同じ年次・職種で働く他の県の皆さんと意見交換が出来るところも魅力のひとつです。

●社内研修の実施
(中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習など)
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
通信教育受講援助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
<制度あり>
●スズキ販売士制度(営業職)
●スズキ中古車査定士制度(営業職)
●スズキサービス技能資格制度(整備職)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
秋田県立大学、東北公益文科大学、ノースアジア大学、盛岡大学
<短大・高専・専門学校>
秋田情報ビジネス専門学校、秋田県立秋田技術専門校、専門学校花壇自動車大学校

前年度の採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年  2023年
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大卒   2名  2名    ―       ―
短大卒  ―   ―     ―       ―

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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