(株)セルリアンタワー東急ホテルの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

渋谷から世界へ文化を発信するプレステージホテル

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。セルリアンタワー東急ホテル　新卒採用担当です。
この度は、弊社に興味を持っていただきありがとうございます。

エントリーを頂いた方には、エントリーシートご提出依頼を
マイナビの「My CareerBox」よりご案内させて頂きます。

皆様とお会いできることを心より楽しみにしております！

セルリアンの福利厚生

社員と家族を労うための福利厚生があります。(従業員・家族宿泊無料制度、社員・家族パーティ等)
研修制度

階層別に研修制度を設けており、社員のキャリアアップをサポートしています。
技術・研究

コンクールで優秀な成績を収めている社員が数多くいるため、先輩から後輩への技術継承に力を入れています。

会社紹介記事

世界へ向けた情報発信基地・渋谷のランドマークタワー。セルリアンとは「青空色の」を意味し、「爽やかで快い空間・日本と世界を繋ぐタワーでありたい」と想いを込める。日本の伝統文化、おもてなしの心を大切に。食材に敬意を払い、真の旨味を引き出す匠の技、五感で味わう空間。

: 世界へ向けた情報発信基地・渋谷のランドマークタワー。セルリアンとは「青空色の」を意味し、「爽やかで快い空間・日本と世界を繋ぐタワーでありたい」と想いを込める。

: 日本の伝統文化、おもてなしの心を大切に。食材に敬意を払い、真の旨味を引き出す匠の技、五感で味わう空間。

「SHIBUYA」から日本、そして世界を動かすデスティネーションホテルへ

セルリアンタワー東急ホテルを、東急ホテルズの一部ではなく、独自のブランドとして確立することが私たちの目標です。	渋谷は、日本のファッション、音楽、エンターテインメントの最先端を行く地として広く知られていますが、その華やかさの裏には、伝統的な神社や美術館が存在し、古き良き日本の文化が息づいています。セルリアンタワー東急ホテルは、このような伝統と現代が融合する渋谷の中心に位置し、「世界の交差点」としての重要な役割を担っています。世界中から人々が集まるこの地で、彼らが何を求め、何に心惹かれるのかを理解し、サービスを提供することが、私たちのミッションです。当ホテルが大事にしているコンセプトとして3つの“やさしい”があります。1つ目は「地球にやさしいホテル」。私たちはSDGsへの取り組みを重視し、ペットボトル入り飲料水や歯ブラシなどのアメニティ用品を環境に優しい素材に置き換えることで、環境負荷の軽減を目指しています。2つ目は「まちにやさしいホテル」。ホテルは地域社会と深く結びついており、桜丘町をはじめ、渋谷周辺の町内会の方々との交流を通じて、地域の文化行事にも積極的に参加しています。3つ目は「ひとにやさしいホテル」。当ホテルは、あらゆるニーズに対応できるバンケット施設、多彩なレストラン、さまざまなタイプの客室を備えています。いらっしゃった方々を温かくもてなし、お客さまが渋谷を訪れたことに満足して、豊かな旅の思い出や食事の体験を持ち帰っていただくことが私たちの役割です。私たちが求める人材は、仕事を楽しむことができる方です。渋谷で働くことは、単にサービスを提供すること以上の意味を持ちます。それは、お客さまに価値ある体験を提供し、深い思い出を創り出すことです。ホテルのデザインや施設も重要ですが、何より大切なのは、スタッフ一人ひとりの心遣い。お客さまがどのような価値を求め、何を必要としているのかを想像力を巡らせながら考え、お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。受け身にならず、自分から仕事を楽しんでいただければ、多少厳しいことや大変なことがあっても一緒に乗り越えられるのではないかと思っています。当ホテルは、単なる宿泊地ではなく、セルリアンタワー東急ホテルに宿泊するために渋谷を訪れる「デスティネーションホテル」としての地位を築きたいと考えています。これから競争が激化するであろうホテル業界において、「渋谷から日本、そして世界を動かすホテル」を目指していきます。＜総支配人／武井　隆＞

セルリアンタワー東急ホテルを、東急ホテルズの一部ではなく、独自のブランドとして確立することが私たちの目標です。

渋谷は、日本のファッション、音楽、エンターテインメントの最先端を行く地として広く知られていますが、その華やかさの裏には、伝統的な神社や美術館が存在し、古き良き日本の文化が息づいています。セルリアンタワー東急ホテルは、このような伝統と現代が融合する渋谷の中心に位置し、「世界の交差点」としての重要な役割を担っています。世界中から人々が集まるこの地で、彼らが何を求め、何に心惹かれるのかを理解し、サービスを提供することが、私たちのミッションです。

当ホテルが大事にしているコンセプトとして3つの“やさしい”があります。1つ目は「地球にやさしいホテル」。私たちはSDGsへの取り組みを重視し、ペットボトル入り飲料水や歯ブラシなどのアメニティ用品を環境に優しい素材に置き換えることで、環境負荷の軽減を目指しています。2つ目は「まちにやさしいホテル」。ホテルは地域社会と深く結びついており、桜丘町をはじめ、渋谷周辺の町内会の方々との交流を通じて、地域の文化行事にも積極的に参加しています。3つ目は「ひとにやさしいホテル」。当ホテルは、あらゆるニーズに対応できるバンケット施設、多彩なレストラン、さまざまなタイプの客室を備えています。いらっしゃった方々を温かくもてなし、お客さまが渋谷を訪れたことに満足して、豊かな旅の思い出や食事の体験を持ち帰っていただくことが私たちの役割です。

私たちが求める人材は、仕事を楽しむことができる方です。渋谷で働くことは、単にサービスを提供すること以上の意味を持ちます。それは、お客さまに価値ある体験を提供し、深い思い出を創り出すことです。ホテルのデザインや施設も重要ですが、何より大切なのは、スタッフ一人ひとりの心遣い。お客さまがどのような価値を求め、何を必要としているのかを想像力を巡らせながら考え、お客さまとのコミュニケーションを大切にしています。受け身にならず、自分から仕事を楽しんでいただければ、多少厳しいことや大変なことがあっても一緒に乗り越えられるのではないかと思っています。

当ホテルは、単なる宿泊地ではなく、セルリアンタワー東急ホテルに宿泊するために渋谷を訪れる「デスティネーションホテル」としての地位を築きたいと考えています。これから競争が激化するであろうホテル業界において、「渋谷から日本、そして世界を動かすホテル」を目指していきます。
＜総支配人／武井　隆＞

会社データ

プロフィール	ファッションや文化、芸術を常に発信しながら、流行を生み出し続ける渋谷。そのランドマークがセルリアンタワー東急ホテルです。タワー名の「セルリアン」とは、「青空い色の」という意味で、「青空のように、爽やかで快い空間でありたい」、「国際交流の新たな活動拠点として、日本と世界をつなぐタワーでありたい」という思いを込めて名付けられ、グローバルに活躍する国内外のゲストに親しまれています。デザインはシンプルモダンに和のテイストを取り入れ、心和ませる上質な空間を演出。全室高層階にあるゲストルーム（19～37階/全408室）からはダイナミックに変貌する東京の眺望が楽しめます。館内には、人々の交流の場としてライブ演奏が楽しめる「ジャズクラブ」や伝統芸能に触れる「能楽堂」など、多彩な施設を備えています。
事業内容	【事業内容】ホテル運営【ホテル概要】＜建物＞地上40階/地下5階＜客室＞全408室 32-37階　エグゼクティブフロア 28-31階　セルリアンフロア ※2024年9月9日オープン 19-27階　スタンダードフロア＜レストラン・ラウンジ・バー＞・タワーズレストラン「クーカーニョ」・タワーズバー「ベロビスト」・日本料理「Japanese Cuisine 桜丘」・料亭「セルリアンタワー数寄屋」・鉄板焼桜-SAKURA- ・シガーバー「R261 CIGAR & ROCK」・ガーデンキッチン「かるめら」・ガーデンラウンジ「坐忘」・ペストリーショップ＜宴会場＞・セルリアンタワーボールルーム・タワーズサロン・中宴会場・小宴会場＜その他施設＞・エグゼクティブラウンジ・セルリアンラウンジ　※2024年9月9日オープン・ホスピタリティルーム　※2024年9月9日オープン・セルリアンタワー能楽堂・セルリアンタワーチャーチ・セルリアンタワーフィットネスクラブなど渋谷の喧騒を忘れさせてくれるメインロビー

プロフィール

ファッションや文化、芸術を常に発信しながら、流行を生み出し続ける渋谷。そのランドマークがセルリアンタワー東急ホテルです。タワー名の「セルリアン」とは、「青空い色の」という意味で、「青空のように、爽やかで快い空間でありたい」、「国際交流の新たな活動拠点として、日本と世界をつなぐタワーでありたい」という思いを込めて名付けられ、グローバルに活躍する国内外のゲストに親しまれています。デザインはシンプルモダンに和のテイストを取り入れ、心和ませる上質な空間を演出。全室高層階にあるゲストルーム（19～37階/全408室）からはダイナミックに変貌する東京の眺望が楽しめます。館内には、人々の交流の場としてライブ演奏が楽しめる「ジャズクラブ」や伝統芸能に触れる「能楽堂」など、多彩な施設を備えています。

事業内容

【事業内容】
ホテル運営

【ホテル概要】
＜建物＞
地上40階/地下5階

＜客室＞
全408室
32-37階　エグゼクティブフロア
28-31階　セルリアンフロア ※2024年9月9日オープン
19-27階　スタンダードフロア

＜レストラン・ラウンジ・バー＞
・タワーズレストラン「クーカーニョ」
・タワーズバー「ベロビスト」
・日本料理「Japanese Cuisine 桜丘」
・料亭「セルリアンタワー数寄屋」
・鉄板焼桜-SAKURA-
・シガーバー「R261 CIGAR & ROCK」
・ガーデンキッチン「かるめら」
・ガーデンラウンジ「坐忘」
・ペストリーショップ

＜宴会場＞
・セルリアンタワーボールルーム
・タワーズサロン
・中宴会場
・小宴会場

＜その他施設＞
・エグゼクティブラウンジ
・セルリアンラウンジ　※2024年9月9日オープン
・ホスピタリティルーム　※2024年9月9日オープン
・セルリアンタワー能楽堂
・セルリアンタワーチャーチ
・セルリアンタワーフィットネスクラブなど

渋谷の喧騒を忘れさせてくれるメインロビー

本社郵便番号	150-8512
本社所在地	東京都渋谷区桜丘町26番1号
本社電話番号	03-3476-3000
創業	1999年12月13日
設立	2001年5月24日
資本金	1,000万円＜(株) 東急ホテルズ100％出資＞
従業員	477名（2024年8月15日現在）
売上高	114億円（2023年度実績）
沿革	2001年5月セルリアンタワー東急ホテル　開業 2005年7月「フレンチといけ花4周年の出会い」開催（洲村衛香氏）（ローラン・ジャナン氏） 2006年1月「フランスのモダンキュイジーヌ賞味会」開催（ティエリー・マルクス氏） 2008年1月総料理長福田順彦フランス共和国政府より農事功労章「シュヴァリエ」受章 2012年7月バーテンダー吉田茂樹「WORLD CLASS 2012」世界大会　部門優勝 2013年8月ガーデンキッチン「かるめら」リニューアル 2014年11月美食家のためのプレミアム晩餐会「共生の時間」開催（枡野俊明氏） 2015年5月コンシェルジュ　次田名緒子レ・クレドールジャパン　国際正会員認定 2016年2月ジャパニーズスイート桜-SAKURA誕生 2017年6月プリファードホテルズ＆リゾーツに加盟 2018年4月エグゼクティブラウンジ　リニューアルジュニアスイート富士-FUJI誕生 2018年7月総料理長福田順彦フランス共和国政府より農事功労章「オフィシエ」受章（昇叙） 2018年9月タワーズバー「ベロビスト」リニューアル 2018年11月「よみがえるロッシーニグルメと音楽の饗宴2018」開催（ステファノ・ファストロ氏） 2019年3月客室フロア全室リニューアル完了 2019年7月 "Art de Vivre" 人生の彩～美食とシネマのエッセンス～ノートルダム大聖堂再建支援チャリティイベント開催 2019年9月タワーズレストラン「クーカーニョ」リニューアル 2019年10月東北・熊本復興支援チャリティガラ・ディナー「宮殿の晩餐会」～モナコ・スウェーデンのグランシェフを迎えて～開催 2019年11月鉄板焼桜シガーバー「R261 CIGAR & ROCK」鮨以とう一貫　オープン 2019年11月総料理長福田順彦卓越した技能者表彰「現代の名工」受章 2019年12月シェフ塚本治「パテ・クルート世界選手権」優勝 2021年3月料亭「セルリアンタワー数寄屋」オープン 2021年5月開業20周年 2021年6月日本料理「Japanese Cuisine 桜丘」オープン 2023年9月ガーデンキッチン「かるめら」リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 19.2%
  （78名中15名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社独自の研修、本社主導の研修（公募制）があります。＜階層別研修＞新入社員研修、新入社員半年後研修、昇格時研修＜キャリアアップ研修＞同業との研修、次世代管理職育成研修など＜実務研修＞DX研修、RPA勉強会、ユニバーサルマナー研修、ダイバーシティ研修など＜自己研鑽＞通信教育講座eラーニング、オンライン英語スピーキングテストなど＜その他＞社内大学（従業員が従業員に対して講師を務める）など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発・通信教育講座eラーニングでの自己啓発を推奨しております。・オンライン英語スピーキングテスト・資格取得奨励制度（特定の資格受験料を会社が負担）資格手当・技能手当・資格取得報奨金：10,000円～（特定の資格を取得した場合の一時金）・技能手当5,000円～（特定の資格を取得した場合毎月の給与へ上乗せ支給）
メンター制度	制度あり入社1年目、2年目を対象に人事との面談を予定しています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア支援制度として、「キャリアプランシート」「キャリア面談」があります。自身のキャリアについての考えを申告できる制度で、面談者を選定することができます。
社内検定制度	制度あり・東急ホテルズ料理コンテスト・東急ホテルズカクテルコンペティション・東急ホテルズレストランサービスコンテスト

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、駒澤大学、実践女子大学、順天堂大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、東海大学、東京芸術大学、東京成徳大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、湘南ウェディング専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、成田国際航空専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本ホテルスクールもっと見る
採用実績（人数）	【採用実績】　　　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年（予定）　　　-------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　　　　　00名　　　20名　　　17名　短大・専門卒　　　46名　　　47名　　　47名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、駒澤大学、実践女子大学、順天堂大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、東海大学、東京芸術大学、東京成徳大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、湘南ウェディング専門学校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、成田国際航空専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本ホテルスクール

採用実績（人数）

【採用実績】

　　　　　　　　　2023年　　2024年　　2025年（予定）　　
　--------------------------------------------------------------------
　大卒　　　　　　　00名　　　20名　　　17名
　短大・専門卒　　　46名　　　47名　　　47名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	51名	67名
2023年	17名	29名	46名
2022年	5名	2名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	67名	-名	-%
2023年	46名	-名	-%
2022年	7名	-名	-%

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