最終更新日：2025/4/24

(株)光・彩【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

アパレル（メーカー）
その他メーカー
金属製品

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 6億215万円

売上高: 35億円（2024年1月期）

従業員: 143名（2024年9月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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貴金属ジュエリー業界の「技術革新企業」！

WEB会社説明会開催！絶賛受付中です！（2025/02/12更新）

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私たちが仲間になってほしい人＝「　想いを価値にかえていく人　」

お客様の想いを受け止めながら、もっとこんなことはできないかと
こちら側の想いを加えていく。
いままでにない次の答えをカタチにし、さらなる価値をつくっていく人。
そんな人と、わたしたちは一緒に働きたいと考えています。

一緒にメイドイン山梨（日本）の商品を日本中、そして世界へ発信していきましょう！

制度・働き方

育休、産休の取得、復帰実績は１００％！パパ育休実績も３名！子育てと仕事の両立が叶う場所です。
キャリア

明確な評価制度が構築されており、昇給・昇格のビジョンがわかりやすい環境です
製品・サービス力

国内大手のハイジュエリーブランド様に当社のパーツ、指輪をご購入いただいております！

会社紹介記事

ジュエリー業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。近年では国内のみならず、国外にも取引が広がっており、これからもより良い製品の供給に努めます。産休育休制度を多くのスタッフが利用しています。復職後のサポートも充実しているのでご安心ください！

: ジュエリー業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。近年では国内のみならず、国外にも取引が広がっており、これからもより良い製品の供給に努めます。

: 産休育休制度を多くのスタッフが利用しています。復職後のサポートも充実しているのでご安心ください！

一生使うことのできる、美しい製品を届けたい

現在、会社全体で生産性向上を目標としていますが、どうすれば効率よく仕事ができるのかを私も日々考えています、と五十嵐さん。	Q.光・彩に入社した理由を教えてください以前は東京で、大手ジュエリーブランドに勤めていました。結婚を機に地元に戻ることを考え、山梨で転職先を探したことがきっかけです。実は以前から光・彩の名前は知っており、どんなことをやっているのか、とても興味がありました。「ジュエリーブランドで働いていた頃の自分の経験も生かせるのでは」と思い、転職を決意しました。 Q.自分を成長させてくれた経験を教えてください年に2回開催されるジュエリーフェアにおいて、3年間責任者を務めています。一般の人に直接販売できる貴重な機会なのですが、問題は集客をどうするのか。はじめは結果がでず苦戦したのですが、2年目頃からSNSで発信したり社内に周知を徹底したりすることで、工夫を重ねました。今では集客、売上ともに結果がでるようになり、大きな充実感を感じています。 Q.最後に、活動中の方にメッセージをお願いしますジュエリー業界というと華やかな世界を想像するかもしれませんが、実際は地道な作業の積み重ねが多いです。しかし私たちとしてもいいものづくりをし、一生使うことのできる美しく価値ある製品をお客様に届けたい。自分たちの製品が最終的に店頭に並んでいるのを見ると、とてもやりがいを感じますよ。ぜひ興味があったら応募してください。 (2012年3月入社　ジュエリーパーツ営業部　営業開発課　五十嵐達也)

現在、会社全体で生産性向上を目標としていますが、どうすれば効率よく仕事ができるのかを私も日々考えています、と五十嵐さん。

Q.光・彩に入社した理由を教えてください
以前は東京で、大手ジュエリーブランドに勤めていました。結婚を機に地元に戻ることを考え、山梨で転職先を探したことがきっかけです。実は以前から光・彩の名前は知っており、どんなことをやっているのか、とても興味がありました。「ジュエリーブランドで働いていた頃の自分の経験も生かせるのでは」と思い、転職を決意しました。

Q.自分を成長させてくれた経験を教えてください
年に2回開催されるジュエリーフェアにおいて、3年間責任者を務めています。一般の人に直接販売できる貴重な機会なのですが、問題は集客をどうするのか。はじめは結果がでず苦戦したのですが、2年目頃からSNSで発信したり社内に周知を徹底したりすることで、工夫を重ねました。今では集客、売上ともに結果がでるようになり、大きな充実感を感じています。

Q.最後に、活動中の方にメッセージをお願いします
ジュエリー業界というと華やかな世界を想像するかもしれませんが、実際は地道な作業の積み重ねが多いです。しかし私たちとしてもいいものづくりをし、一生使うことのできる美しく価値ある製品をお客様に届けたい。自分たちの製品が最終的に店頭に並んでいるのを見ると、とてもやりがいを感じますよ。ぜひ興味があったら応募してください。
(2012年3月入社　ジュエリーパーツ営業部　営業開発課　五十嵐達也)

会社データ

プロフィール	ビジョン：Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。
事業内容	光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーを開発・製造・販売するジュエリーの総合メーカーです。ジュエリーパーツ（金具および部品）事業は国内シェア約50％を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在20カ国のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。

プロフィール

ビジョン：Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）

『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

事業内容

光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーを開発・製造・販売するジュエリーの総合メーカーです。ジュエリーパーツ（金具および部品）事業は国内シェア約50％を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在20カ国のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。

本社郵便番号	400-0194
本社所在地	山梨県甲斐市龍地3049番地
本社電話番号	0551-28-4181
東京営業所郵便番号	110-0005
東京営業所所在地	東京都台東区上野5丁目16-10　小林ビル3階
東京営業所電話番号	03-6806-0940
創業	1955年10月
設立	1967年4月
資本金	6億215万円
従業員	143名（2024年9月1日時点）
売上高	35億円（2024年1月期）
事業所	本社：山梨県甲斐市龍地3049番地東京オフィス：東京都台東区上野五丁目16-10　小林ビル3階
主な取引先	国内外ジュエリーブランドなど
関連会社	(株)エスティオ
平均年齢	正社員　34.3歳（2024年9月時点）全体　　37.1歳（2024年9月時点）
定着率	正社員　94.1%（2024年9月時点）全体　　91.7%（2024年9月時点）
月平均残業時間	全体　9.3時間/人（2024年1月期）
沿革	1955年10月山梨県甲府市湯田町に深沢信夫によって深沢貴金属製作所を創業する。 1966年4月山梨県甲府市和田町（現在緑が丘）に工場を建設移転し光彩工芸と改称する。 1967年4月株式会社光彩工芸を資本金450万円にて設立する。 1982年7月山梨県北巨摩郡双葉町に双葉工場を新設、併せて生産設備を新設し本格的な操業を開始する。 1988年5月業容拡大に対応し、双葉工場隣接敷地内に6階建工場を新設、最新機械設備の導入、生産・販売の一体化を目的に、本社機能を移管する。 1990年6月山梨県甲府市緑ヶ丘より、本社を現在の山梨県甲斐市に移転する。 1995年10月ジャスダック上場（現：東証スタンダード） 1999年4月経営基盤強化と将来への営業戦略展開にむけ、2代目社長に深沢栄治が就任し、創業者で初代社長の深沢信夫は会長に就任する。 2017年8月 50周年を迎え、社名を「株式会社光・彩」に改称する。 2018年12月地域未来牽引企業に選定される。 2020年5月ジュエリー業界で初めて、本社使用電力100％再生可能エネルギー全面切り替えを行う。（RE100） 2021年11月国内6社目、山梨県で初めて「RJC」（Responsible Jewellery Council：責任あるジュエリー協議会）認証取得する。（総合ジュエリーパーツメーカーとしては日本初） 2022年4月「第1回山梨ニュービジネス大賞」にて「山梨ニュービジネス技術賞」を受賞する。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	5名	9名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞玉川大学、神戸芸術工科大学＜大学＞國學院大學、専修大学、拓殖大学、多摩大学、日本大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立命館大学、都留文科大学、明治学院大学、玉川大学、中央大学、愛知工業大学、東京造形大学、実践女子大学、文化学園大学、山梨県立大学、神戸芸術工科大学、帝京平成大学、南山大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、山梨学院短期大学、山脇美術専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、甲府市立甲府商科専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年　　2025年(予） --------------------------------------------------------- 大学院　　　　 1名　　　　　-　　　　　- 大卒　　　　　 3名　　　　3名　　　　 2名短大・専門卒　 2名　　　　1名　　　　 3名高卒　　　　　 1名　　　　3名　　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
玉川大学、神戸芸術工科大学
＜大学＞
國學院大學、専修大学、拓殖大学、多摩大学、日本大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立命館大学、都留文科大学、明治学院大学、玉川大学、中央大学、愛知工業大学、東京造形大学、実践女子大学、文化学園大学、山梨県立大学、神戸芸術工科大学、帝京平成大学、南山大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、山梨学院短期大学、山脇美術専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、甲府市立甲府商科専門学校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大原ビジネス公務員専門学校甲府校

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年 2024年　　2025年(予）
---------------------------------------------------------
大学院　　　　 1名　　　　　-　　　　　-
大卒　　　　　 3名　　　　3名　　　　 2名
短大・専門卒　 2名　　　　1名　　　　 3名
高卒　　　　　 1名　　　　3名　　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）