最終更新日：2025/4/17

(株)Zenbe

正社員

業種

薬品
医療用機器・医療関連
情報処理
ソフトウエア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 800万円

売上高: 2022年6月期約10,000万円 2023年6月期約8,500万円 2024年6月期約8,500万円

従業員: 10名

募集人数: 若干名

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社内制度
採用実績

大学病院の医師主導研究を支援。知る人ぞ知るCRO。

2025年4月　説明会終了のお知らせ（2025/04/17更新）

伝言板画像

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2025年4月17日　説明会を終了いたしました。

◆説明会へご参加のみなさま
年度初めのお忙しいところご参加くださいまして、ありがとうございました。
もし前向きにご検討中の場合は、メールをお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

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その他お問い合わせも、メールでお気軽にご連絡ください。
Zenbeにつきましては、公式サイトもご覧ください。
https://www.zenbe.jp/

安定性・将来性

医薬ライフサイエンス分野で21年の歴史があり、大学病院や国立病院からの信頼を得て着実に成長しています。
キャリア

システム開発やデータマネージメントの経験を通して、臨床試験へ総合的にかかわる人材への成長が可能です。
製品・サービス力

品質・安全が最も重要な分野で、強みを活かして新しい技術や考え方を形にし、医薬の研究に還元し続けます。

会社紹介記事

システムの利用者は性別も年代もさまざま。現場を想像して、医師・患者さんの立場からなどいろんな角度から検証します。週1回全体ミーティング。悩みや問題があれば皆で解決方法を考え、未来を見据え新しいアイデアも出し合います。

: システムの利用者は性別も年代もさまざま。現場を想像して、医師・患者さんの立場からなどいろんな角度から検証します。

: 週1回全体ミーティング。悩みや問題があれば皆で解決方法を考え、未来を見据え新しいアイデアも出し合います。

医療科学で、人の命を支える

患者さんにとってどうあるべきかを考え丁寧に進めていく、それがZenbe流。	医薬ライフサイエンス分野で、臨床研究関連のシステム構築やデータ管理(CRO:Clinical/Contract Research Organization)を柱に、設立から21年を迎えた当社。　少人数の組織ながら、大学病院や国立病院からの信頼を得て着実に成長しています。今年もいくつものプロジェクトがスタートしており、来年度以降、より多くの業務を担うこととなるため新たな仲間を募集いたします。　私たちは、人々が少しでも健康で幸福な生活を送れるようになることを目標に日々仕事をしています。　私たちの仕事は確実で丁寧な検証期間が必要なため、日々の中で、すぐに目標達成を実感することはあまりありません。しかし、創業以来携わってきた100以上のプロジェクトを並べてみると、新しい治療法として世の中に認められ、一般的になっていったものや、国の方向性に影響を与える医療基礎データの収集があったりと、とても充実した仕事を行ってきました。　世間では、AIの時代が来たと言われています。本当のAI時代は、これからです。多くの仕事がAI化されていく時代において、私たちの仕事の一部には消えていくものもあるかもしれません。　けれども、小企業だからこそ育まれてきた変化に対応する想像力と創造力を発揮するチャンスでもあります。実際、AI時代の到来により、あらたな臨床研究の形が生まれつつあることを実感しています。　医師が主導する臨床研究を進めていくうえで、Zenbeの役割はこれからもどんどん大きくなっていくと考えています。これまで通りしっかりとしたチームワークで、思いやりの気持ちで、小回りを効かせて、着実なサポート力で進んでいこうと思っております。　私たちは、ともに歩む仲間に出会えることを楽しみにしております。公式サイトはこちら：　https://www.zenbe.jp/

患者さんにとってどうあるべきかを考え丁寧に進めていく、それがZenbe流。

医薬ライフサイエンス分野で、臨床研究関連のシステム構築やデータ管理(CRO:Clinical/Contract Research Organization)を柱に、設立から21年を迎えた当社。

　少人数の組織ながら、大学病院や国立病院からの信頼を得て着実に成長しています。今年もいくつものプロジェクトがスタートしており、来年度以降、より多くの業務を担うこととなるため新たな仲間を募集いたします。

　私たちは、人々が少しでも健康で幸福な生活を送れるようになることを目標に日々仕事をしています。

　私たちの仕事は確実で丁寧な検証期間が必要なため、日々の中で、すぐに目標達成を実感することはあまりありません。しかし、創業以来携わってきた100以上のプロジェクトを並べてみると、新しい治療法として世の中に認められ、一般的になっていったものや、国の方向性に影響を与える医療基礎データの収集があったりと、とても充実した仕事を行ってきました。

　世間では、AIの時代が来たと言われています。本当のAI時代は、これからです。多くの仕事がAI化されていく時代において、私たちの仕事の一部には消えていくものもあるかもしれません。
　けれども、小企業だからこそ育まれてきた変化に対応する想像力と創造力を発揮するチャンスでもあります。実際、AI時代の到来により、あらたな臨床研究の形が生まれつつあることを実感しています。

　医師が主導する臨床研究を進めていくうえで、Zenbeの役割はこれからもどんどん大きくなっていくと考えています。これまで通りしっかりとしたチームワークで、思いやりの気持ちで、小回りを効かせて、着実なサポート力で進んでいこうと思っております。

　私たちは、ともに歩む仲間に出会えることを楽しみにしております。
公式サイトはこちら：　https://www.zenbe.jp/

会社データ

プロフィール	株式会社Zenbeは、2004年、臨床試験に関するシステム構築を主な業務として創業いたしました。Zenbe設立以来、微力ながら小回りを利かせ、着実に前に進めることを心がけ、コツコツと歩んでまいりました。当初、現在提供しているようなシステムはまだ黎明期で、通信環境も現在に比べて脆弱でした。スマートフォンもありませんでした。その後、情報技術は劇的に発展し、Zenbeもその変化と進歩に引っ張られ、なんとか成長してきました。　その中で、当初より一貫している考えがあります。システムは、あくまで裏方であり、道具であるということです。シンプルに力強く、手足や道具となりしっかりと研究をサポートできる、そのようなシステム構築を探求しています。そして、システムをご利用頂いた方より、「研究がうまく進んでいる、しっかり研究報告をすることできた」と耳にすることは、私たちにとってとてもうれしい瞬間です。　2015年頃からは、データ管理、データマネジメントのお手伝いの依頼が増え、本格的に業務を開始しました。患者さん一人ひとりの症状の経過に触れることで、データの重さとその向こうにいる方々を実感する大きな力となっています。自社構築システムと蓄積した技術を利用することによって、患者さんと、症状を報告された先生や協力者さんの意図を、しっかりと想像してサポートできるよう心掛けています。　システム構築を得意分野としているものの、必要以上の業務の効率化や定型化を進めるのではなく、人と人のやり取りや手仕事を大切にすることで生まれる、些細な気づきや細やかな気配りの力を生かすことが社員の共通認識であり、 Zenbeらしいところです。また、個々分業ではなく、手を取りあい一丸となってサポートするチーム力もZenbeの特徴です。　わたしたちは、小さな研究から大規模で長期な研究まで、多くの研究が、どれもよりよい形で進められ、患者さんの生活に還元されることを心より望んでいます。そのお手伝いをこれからも長く続けられるよう、新しい仲間を募集したいと思います。
事業内容受託開発	株式会社Zenbeは、臨床研究においてデータの管理やそれを支えるシステムの構築を主な業務としています。 1.臨床研究支援システム　多くの臨床研究では、国内外の多数の病院から患者さんのデータを集める必要があります。患者さんのデータは、通常病院のカルテに保管されていますが、適正な手続きのもとで研究に利用するために収集します。データの中には、患者さんの診断結果、医師の所見、患者さん自身のアンケート回答などが含まれます。　こうした個人の情報を匿名化した上で安全に収集し、研究をより効果的にすすめていくための専用システムを開発しています。 2.データマネジメント　一般的な方法として、例えばアンケートであればできるだけ多くの情報を集めることが適切かもしれません。　一方で、臨床研究では患者さんに対して未承認の治療法を実施するなど、倫理的に多くの注意を払わなければなりません。そのため、必要最小限のデータからできるだけ多くの情報を得る必要があります。　データマネジメント業務では、こうしたデータを計画にのっとって正確に収集できるよう、大学病院の医師や臨床研究スタッフと連携しながら、質の高い臨床研究のデータをまとめていきます。 3.その他　臨床試験の質を保ち確実に進める過程においては、新しい技術に慎重になりがちですが、チャレンジなくして新たな時代の支援を続けていくことはできません。AI・画像・ウェアラブル・e-consentなど常にアンテナをはって、研究者の手足となり、より深い分野に専念できるような支援を目指します。　詳しくは、説明会でお伝えできればと思います。現在を支える、未来を創造する

プロフィール

　株式会社Zenbeは、2004年、臨床試験に関するシステム構築を主な業務として創業いたしました。Zenbe設立以来、微力ながら小回りを利かせ、着実に前に進めることを心がけ、コツコツと歩んでまいりました。当初、現在提供しているようなシステムはまだ黎明期で、通信環境も現在に比べて脆弱でした。スマートフォンもありませんでした。その後、情報技術は劇的に発展し、Zenbeもその変化と進歩に引っ張られ、なんとか成長してきました。

　その中で、当初より一貫している考えがあります。システムは、あくまで裏方であり、道具であるということです。シンプルに力強く、手足や道具となりしっかりと研究をサポートできる、そのようなシステム構築を探求しています。そして、システムをご利用頂いた方より、「研究がうまく進んでいる、しっかり研究報告をすることできた」と耳にすることは、私たちにとってとてもうれしい瞬間です。

　2015年頃からは、データ管理、データマネジメントのお手伝いの依頼が増え、本格的に業務を開始しました。患者さん一人ひとりの症状の経過に触れることで、データの重さとその向こうにいる方々を実感する大きな力となっています。自社構築システムと蓄積した技術を利用することによって、患者さんと、症状を報告された先生や協力者さんの意図を、しっかりと想像してサポートできるよう心掛けています。

　システム構築を得意分野としているものの、必要以上の業務の効率化や定型化を進めるのではなく、人と人のやり取りや手仕事を大切にすることで生まれる、些細な気づきや細やかな気配りの力を生かすことが社員の共通認識であり、 Zenbeらしいところです。また、個々分業ではなく、手を取りあい一丸となってサポートするチーム力もZenbeの特徴です。

　わたしたちは、小さな研究から大規模で長期な研究まで、多くの研究が、どれもよりよい形で進められ、患者さんの生活に還元されることを心より望んでいます。そのお手伝いをこれからも長く続けられるよう、新しい仲間を募集したいと思います。

事業内容

受託開発

株式会社Zenbeは、臨床研究においてデータの管理やそれを支えるシステムの構築を主な業務としています。

1.臨床研究支援システム

　多くの臨床研究では、国内外の多数の病院から患者さんのデータを集める必要があります。患者さんのデータは、通常病院のカルテに保管されていますが、適正な手続きのもとで研究に利用するために収集します。データの中には、患者さんの診断結果、医師の所見、患者さん自身のアンケート回答などが含まれます。
　こうした個人の情報を匿名化した上で安全に収集し、研究をより効果的にすすめていくための専用システムを開発しています。

2.データマネジメント

　一般的な方法として、例えばアンケートであればできるだけ多くの情報を集めることが適切かもしれません。
　一方で、臨床研究では患者さんに対して未承認の治療法を実施するなど、倫理的に多くの注意を払わなければなりません。そのため、必要最小限のデータからできるだけ多くの情報を得る必要があります。
　データマネジメント業務では、こうしたデータを計画にのっとって正確に収集できるよう、大学病院の医師や臨床研究スタッフと連携しながら、質の高い臨床研究のデータをまとめていきます。

3.その他

　臨床試験の質を保ち確実に進める過程においては、新しい技術に慎重になりがちですが、チャレンジなくして新たな時代の支援を続けていくことはできません。AI・画像・ウェアラブル・e-consentなど常にアンテナをはって、研究者の手足となり、より深い分野に専念できるような支援を目指します。

　詳しくは、説明会でお伝えできればと思います。

現在を支える、未来を創造する

本社郵便番号	134-0084
本社所在地	東京都江戸川区東葛西6-2-13 フローラル東葛西7-2F
本社電話番号	03-5667-3918
創業	21年
設立	2004年7月20日
資本金	800万円
従業員	10名
売上高	2022年6月期約10,000万円 2023年6月期約8,500万円 2024年6月期約8,500万円
主な取引先	大学病院、国立病院、研究機関、製薬関連企業
沿革	2004年 (株)Zenbe設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （2名中1名）
- 2023年度
この10年、退職者はなく、長く腰を据えて働ける職場です。

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　当社にて、約3カ月間の研修を行います。　その後、OJT教育を行います。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、熊本大学、千葉大学＜大学＞慶應義塾大学、日本大学、東洋大学、千葉工業大学＜専門学校＞看護学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　大学院卒 (1名)(既卒) 2019年　大学卒(1名) 2020年　大学院卒 (1名) 2022年　大学院卒 (1名)、大学卒(1名)
採用実績（学部・学科）	自然科学教育部理学専攻生物化学コース環境学研究科地球環境科学専攻園芸学研究科環境園芸学専攻環境情報学部環境情報学科看護学科芸術学部写真学科工学部生物工学科社会学部社会学科工学部情報通信システム工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	1名	2名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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