最終更新日:2024/7/10

(株)メモリード【メモリード(長崎・佐賀・福岡)】

業種

  • 冠婚葬祭
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 生命保険

基本情報

本社
長崎県
資本金
6億5,000万円
売上高
201億円(2023年5月末) ※(株)メモリード【長崎・佐賀・福岡】単体
従業員
518名(2024年4月1日現在) ※正社員のみ

シェア50%超の安定基盤を元に、社会・地域貢献性の高い企業へと発展を目指します!

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会社紹介記事

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「お客様の満足度UPに繋げる為に何ができるのか」を日々求めて業務にあたっています。お客様から「ありがとう」という言葉をもらえた時は本当に嬉しく思います。
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メモリードでは20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。どの部門のスタッフも責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げようとする信念を強く持っています。

どの部門もお客様の記憶に残る時間を創り出すことを大切に考えています。

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私たちは「トータルライフサポート」というコンセプトのもと、お客様の人生の特別な瞬間に寄り添い、心に残るメモリアルをご提供しています。

どんどん挑戦をしてみてほしい
失敗に挑戦した人が評価される会社を目指して―――


私たちは、「挑戦する」ということをとても大切にしています。
ご葬儀や結婚式は、ご家族様にとって唯一無二で、人生の中で1回しかない本当に大切なセレモニーです。
だからこそ「この1件を絶対に満足していただくものにする」「感動していただけるものにする」と信念を持って挑戦してみて欲しいと思います。


「何もしないことよりも、たくさん失敗をして、チャレンジをした人を評価していく」ということを大切にしています。
挑戦をすることは勇気が必要です。失敗が怖いと思うこともあるかもしれません。
しかし、皆さんの挑戦を暖かくサポートしてくれる心強い仲間がたくさんいます。
だからこそ安心して私たちの環境に飛び込んできてください。


これからの新しい100年時代を作り出す、若い力を私たちは大歓迎します。
まずは、営業エリアである「長崎・佐賀・福岡」にもっともっと貢献し、シェアを高め、将来的にはホテル・観光をはじめとした新規事業を通して全国へ、世界へと羽ばたいていきたいと思っています。

私たちだからできる「心あるビジネス」を、皆さまと一緒に力強く進めていきたいと思います。


株式会社メモリード
代表取締役社長 吉田 昌敬

会社データ

事業内容
私たち(株)メモリードは社名の由来<メモリアルをリードする>にもあるように、「冠婚葬祭」のすべてのメモリアルに関連するサービスを手がけています。
私たちは、お客様の人生節目節目に寄り添うという意味を込めて【トータルライフサポート】と呼んでいます。

結婚式やお葬儀など、大切なその主幹をサポートし、心に残るメモリアルをご提供しております。
大変なこともありますが、心からの「ありがとう」をお受けできる非常に誇りのある事業を展開しております。

メモリードは時代の流れと顧客ニーズの変化をいち早く捉えながら、常に成長し続けてきました。
“お客様第一主義”の徹底により、すでに長崎ではトップクラスのシェアを誇っております。今後の短期的な目標としては「全ての営業エリア」で5割のトップシェアにすることが目標ですが、中長期的な目標として、近年力を入れいてる「ホテル事業」「レストラン事業」「保険代理業」「地域に貢献する取り組み」をより発展成長させていくことです。

私たちには冠婚葬祭業で培ってきた沢山のノウハウがあります。
そのノウハウをどう生かし、短~長期目標を実現していくことがこれからのミッションになります。

全ての部門で共通して意識するのは「お客様の記憶に残る時間をつくる」こと。お客様からの“ありがとう”に応え、お客様に対する“ありがとう”の気持ちを届けていくことが、私たちにとって何よりも大切なお仕事です。

【主な事業】
・婚礼事業 
・葬祭事業
・ホテル事業
・レストラン事業
・レンタル衣装事業
・保険代理店事業

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当社は、お客様の人生に寄り添い、節目毎にお手伝いし続ける「トータルライフサポート」として冠婚葬祭における全てのサーヒスを提供しています。

本社郵便番号 852-8011
本社所在地 長崎県長崎市稲佐町2-2
(登記上の所在地。本社機能は下記のグループ総合本部)
本社電話番号 095-857-1777
グループ総合本部 【メモリードグループ総合本部】
長崎県西彼杵郡長与町高田郷1785-10
創業 1969年7月1日
資本金 6億5,000万円
従業員 518名(2024年4月1日現在) ※正社員のみ
売上高 201億円(2023年5月末) ※(株)メモリード【長崎・佐賀・福岡】単体
売上高推移 201億円(2023年5月末)※過去最高売上達成!
170億円(2022年5月末)※過去最高収益達成!
140億円(2021年5月末)
181億円(2020年5月末)

※数値はいずれも(株)メモリード【長崎・佐賀・福岡】単体
事業部(営業エリア) (株)メモリードでは、長崎・佐賀・福岡それぞれのエリアにおいて
地域密着の事業運営を促進する為、八事業部体制による運営を行っております。

長崎事業部(長崎市、西彼杵郡、五島市)
県央事業部(諫早市、大村市)
佐世保事業部(佐世保市、北松浦郡)
佐賀西部事業部(伊万里市、武雄市、唐津市)
佐賀事業部(佐賀市、小城市、神埼市、鳥栖市)
福岡事業部(福岡市)
筑紫事業部(大野城市、春日市)
筑豊事業部(飯塚市)
代表者 代表取締役社長 吉田 昌敬
社是 1.会員の利益を守る
〈互助会組織の意義内容を理解し、互助会の基本である会員様の利益、満足を伸ばしていきます。〉

2.社会奉仕
〈企業が成長し納税や雇用などの社会貢献をすることで、社会からも必要とされる企業になります。〉

3.社員の生活向上
〈社員の生活が向上することで、将来的な安定も得て、安心して全力で働くことができます。〉
メモリード四つの心 1.愛ある心
〈親が子を・子が親を思いやる心、大切に思う心、愛の心を家族同様に会社でも大切にします。〉

2.感謝する心
〈自分の権利ばかり主張するのをやめ、何事にも感謝する寛大な心を持ちます。〉

3.素直に喜べる心
〈1つの目標に向かい、結果はどうあれ、一生懸命したことをお互いが喜び合い、認め合う心を持ちます。〉

4.全てに幸福(しあわせ)を求める心
〈目標に一歩でも近づくために仲間と努力し、常に向上心を持ちます。〉
施設(長崎県) ●婚礼・宿泊施設
 ○ロイヤルチェスター長崎 ホテル&リトリート
 ○ガーデンテラス長崎 ホテル&リゾート
 ○あぐりの丘リゾート
  (あぐりの丘高原ホテル、グランピングリゾートGLANSO)
 ○ホテルフラッグス諫早
 ○パークベルズ大村
 ○ホテルフラッグス九十九島
 ○九十九島シーサイドテラス ホテル&スパ花みずき
 ○五島コンカナ王国ワイナリー&リゾート
  
●貸衣裳
 ○ティアラ・ブティック長崎(RCH館内・GTN館内)
 ○ティアラ・ブティック諫早(HFI館内)
 ○ティアラ・ブティック大村(PBO館内)
 ○ティアラ・ブティック佐世保(HFK館内)

●スタジオサロン
 ○アルファブレンド・キュービック長崎(RCH館内)
 ○アルファブレンド・キュービック諫早(HFI館内)

●葬祭場
 ○メモリードホール(県内27カ所)
 
●その他
 ○レストラン・カフェ(県内17カ所)
 ○葬儀相談センター(県内2カ所)
 ○法事会館(長崎市:稲佐会堂・佐世保市:つくも亭)
施設(佐賀県) ●婚礼・宿泊施設
 ○ロイヤルチェスター佐賀 
 ○ガーデンテラス佐賀 ホテル&リゾート
 ○アイランドヒルズ迎賓館
 ○ザ・ゼニス
 ○ロイヤルチェスター伊万里
 ○ホワイトハウス伊万里
 ○うらり武雄ガーデンテラス スパリゾート
 
●貸衣裳
 ○ティアラ・ブティック佐賀(RCS横・ゼニス館内・GTS館内)
 ○ティアラ・ブティック伊万里(RCI館内)
 
●スタジオサロン
 ○アルファブレンド・キュービック佐賀(スタジオ&エステ)
 ○アルファブレンド・キュービック伊万里

●葬祭場
 ○メモリードホール(県内25カ所)
 
●その他
 ○レストラン・カフェ(県内4カ所)
 ○葬儀相談センター(県内2カ所)
施設(福岡県) ●婚礼・宿泊施設
 ○ロイヤルチェスター福岡
 ○ガーデンテラス福岡ホテル&リゾート
 ○アルカーサル・アヴィオ
 ○グランドベルズ飯塚
 
●貸衣裳
 ○ティアラ・ブティック福岡(大野城店・GTF館内)
 ○ティアラ・ブティック千早
 ○ティアラ・ブティック飯塚(GBI館内)

●スタジオサロン
 ○アルファブレンドキュービック飯塚

●葬祭場
 ○メモリードホール(県内23カ所)

●その他
 ○レストラン・カフェ(県内2カ所)
 ○葬儀相談センター(県内1カ所)
 ○法事会館(めぐり庵)
グループ主要法人 (株)メモリード(群馬・埼玉・東京)
(株)メモリード宮崎
グループ関連会社 (株)メモリード・ライフ
(株)Nクリエイト
(株)STUDIO NEST
(株)Mリカーサービス
(株)Mシステムズ
チョコレートハウス(株)
(株)アイエム
(株)五島ワイナリー
(株)花咲
 …他
事業本部所在地 長崎事業部(長崎県長崎市光町3-1 第2本部ビル)
県央事業部(長崎県諌早市八天町15-1)
佐世保事業部(長崎県佐世保市元町1-15)
佐賀事業部(佐賀県佐賀市天神1-1-24)
佐賀西部事業部(佐賀県伊万里市新天町520-6)
福岡事業部(福岡県福岡市中央区警固3-1-7-5F)
筑紫事業部(福岡県大野城市御笠川2-3-15)
筑豊事業部(福岡県飯塚市川津608-1)
沿革
  • 創業
    • 1969年7月
      代表:吉田茂視が長崎市に(株)長崎冠婚葬祭互助センターを設立。
      結婚式や葬儀をリースで施行する「会員システム」を商品化。
  • 結婚式場1号店OPEN
    • 1974年9月
      初の結婚式場となる「諫早玉姫殿」を諫早市にオープン。
      →1989年「ロイヤルベルズ諫早」へ改称
  • 関東に進出
    • 1979年
      府中支社と世田谷に葬祭部を開設。
      その後、南関東および北関東へ事業エリアを拡大。
      →1981年に(株)メモリード(関東法人)として設立
  • 社名をメモリードへ
    • 1981年3月
      「メモリアルをリードする」という意味を込め社名を「メモリード」に変更。
  • 結婚式場の展開
    • 各エリアに続々と結婚式場を展開。(一部抜粋して記載)
      1982年:長崎県大村市「パークベルズ大村」
      1983年:佐賀県伊万里市「ロイヤルチェスター伊万里」
      1985年:佐賀県佐賀市「ロイヤルチェスター佐賀」
      1986年:長崎県五島市「五島コンカナ王国」
  • 宮崎県に進出
    • 1988年10月
      地場の互助会企業を引き継ぎ、宮崎に営業エリアを拡大
      →2016年に(株)メモリード宮崎へ社名変更
  • 福岡県に進出
    • 1994年6月
      地場企業との経営参画を図り、福岡に営業エリアを拡大。
      (一部抜粋して記載)
      1996年:メモリードホール西福岡オープン
      2002年:グランドベルズ飯塚オープン
      2003年:ロイヤルチェスター福岡オープン
  • ホテル業への進出
    • 1997年3月
      初のホテル「長崎ロイヤルチェスターホテル」が長崎市に竣工。
      イギリスのチェスター市を表敬訪問し交流を深める。
  • 葬儀革命
    • 2001年7月
      葬儀の在り方を根本から変える「葬儀革命」を打ち出す。
      きめ細やかなサービスや明朗会計な料金体制、施設の充実化を図る。
  • 隈研吾氏との出会い
    • 2003年3月
      隈研吾氏設計の東京M2ビルを取得し「東京メモリードホール」としてオープン。
      建築家:隈研吾氏との深いご縁を結ぶ
  • 新規事業を展開
    • 2004年5月:通信販売事業(株)グッドスマイル設立
      2006年8月:保険事業(株)メモリードライフ設立
      2013年12月:映像制作(株)STUDIO NEST設立
  • ホテル事業の拡大
    • 各エリアに続々とホテルを展開。(一部抜粋して記載)
      2009年:ガーデンテラス長崎ホテル&リゾート
      2014年:ホテルフラッグス九十九島
      2016年:あぐりの丘リゾート
      2018年:ガーデンテラス佐賀ホテル&リゾート
      2019年:ホテルフラッグス諫早
      2020年:ガーデンテラス福岡ホテル&リゾート
  • M&A展開を推進
    • 2013年5月:チョコレートハウス(株)をグループ化
      2013年12月:(株)九十九島観光ホテルをグループ化
      2016年8月:(株)マリトピアをグループ化
      2017年2月:(株)アレーをグループ化
  • CSR活動の推進
    • 2015年:メモリード女子陸上部の発足
      2015年~Vファーレン長崎(サッカー)、長崎ヴィルカ、佐賀バルーナーズ(バスケット)などプロスポーツ競技へのスポンサー後援活動。
  • 地域貢献の取り組み
    • 2015年「長崎市まちぶらプロジェクト」「まち美化プログラム(アダプトプログラム)」に参画
      2018年「グラバー園指定管理業務」を開始
      2021年「長崎創生プロジェクト」の認定を受け、グランピングリゾート「グランゾ(あぐりの丘リゾート内)」として高付加価値ホテルを展開
  • 代表交代
    • 2018年6月
      創業50周年を迎えるにあたり、更なる組織の活性化と発展を目指し創業者「吉田茂視」より「吉田昌敬」へ社長のバトンが受け継がれる。
  • 業界ランキング1位
    • 2019年11月発行の日経MJ新聞サービス業総合調査にて
      葬儀部門:1位、婚礼部門:9位を獲得し両部門でのトップ10入りを果たす。
      その後2023年10月発行の日経MJ新聞サービス業総合調査では、葬儀部門は1位をキープしつつ、婚礼部門:7位を獲得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 7 14
    取得者 1 7 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.8%
      (207名中41名)
    • 2023年度

    管理的地位…係長職以上を示す。

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時集合研修(約3週間程度)
 ⇒本社:長崎にて新入社員全員で合同研修を行います。
  就業規則や雇用に関する事項、ビジネスマナー等社会人としての基礎を学びます。

・入社後ローテーション研修(約1ヶ月程度)
 ⇒配属エリアに分かれ、全ての部署を短期間ずつ回り研修を行います。

・フォロー研修(入社後定期的に行います)
 ⇒新入社員が定期的に集まり、正式配属に向け意識を高めます。

・ホスピタリティマネジメント研修
 ⇒eラーニングや集合研修を行い、メモリードの一員として最低限求められるマナーや判断力などを習得して頂きます。

他にも、職位別研修や管理職研修など各種研修制度を整えております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社の営業に有益な資格・免許の取得について、必要な費用の全部あるいは一部を助成する「資格取得奨励金制度」があります。
メンター制度 制度あり
入社後、現場研修に入る前に、入社3~5年程度の先輩社員(メンター)との顔合わせを行います。
約1年間、メンターは新入社員(メンティー)と定期的に面談をし、新入社員の不安や悩みを一緒に解決し、自発的な成長を促していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度に基づき、年に2回業務内容に関する相談や今後のキャリア形成や希望について、上司(管理者等)と面談を行います。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
活水女子大学、九州女子大学、県立広島大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、鎮西学院大学、長崎外国語大学、長崎国際大学、中村学園大学、福岡県立大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ブライダル専門学校、専門学校九州総合スポーツカレッジ、中村学園大学短期大学部、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、ハリウッドワールド美容専門学校、福岡ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校福岡ビジョナリーアーツ

採用実績(人数) 2024年:37名(大卒18名・短大卒1名・専門卒8名・高卒10名)
2023年:42名(大卒19名・短大卒1名・専門卒8名・高卒14名)
2022年:25名(大卒17名・専門卒6名・高卒2名)
2021年:36名(大卒15名・短大卒1名・専門卒12名・高卒8名)
2020年:47名(院卒1名・大卒17名・短大卒3名・専門卒15名・高卒11名)
採用実績(学部・学科) 現代社会学部、人間社会学部、経済学部、人間科学部、人文学部、健康生活学部、外国語学部、流通科学部、家政学部、国際文化学部、生命環境学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 8 29 37
    2023年 7 35 42
    2022年 5 20 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 37 0 100%
    2023年 42 10 76.2%
    2022年 25 8 68.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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