最終更新日:2025/3/1

(株)Carport【旧社名:カーポート須坂(有)】

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
長野県
資本金
500万円
売上高
11億5000万円(2024年実績)
従業員
41名(2024年8月実績 ※パート・アルバイト含む)
募集人数
1~5名

創業31年!地域密着企業!!お客様のカーライフサポートを通じて地域発展を目指してます!!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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ただ”働く”だけではなく球技大会や忘年会などのレクリエーションを通じて個々の成長に取り組んでいます!
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話題のマイカーリース”フラット7”を通じてお客様のカーライフのトータルサポートを目指しています。

~経営者からのメッセージ

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代表取締役の亘 政典です!若い社長として時流に乗って新しい風を吹かせます!!

当社の経営理念は「全スタッフの物心両面の豊かさを追求し、心からのサービスでお客様に満足を届け、地域社会の発展に寄与する未来を創造します」です。

私たちは自動車関連事業を通じて、単なる「商品やサービスの提供」に留まらない価値を追求しています。
自動車は人々の生活を支え、夢や未来を運ぶ大切な存在です。その自動車を通じて、お客様に心からの満足をお届けし、地域社会とともに発展していく未来を創造することを目指しています!

経営理念に掲げている「全スタッフの物心両面の豊かさを追求する」という言葉には、社員一人ひとりが充実した人生を送りながら、仕事を通じて成長し、喜びを感じられる環境を築きたいという想いが込められています。社員が笑顔で生き生きと働ける職場からこそ、お客様に最高のサービスを提供できると信じています。

また、地域に根ざした企業として、地元の皆さまとともに歩み続けたいと考えています。お客様のカーライフを全力でサポートするだけでなく、地域社会に貢献する活動にも積極的に取り組み、皆さまの信頼に応えていきます。

自動車関連事業には無限の可能性があります。この可能性を一緒に広げていける仲間を求めています。「挑戦したい」「成長したい」「地域に貢献したい」――そんな熱い思いをお持ちの方、ぜひ私たちとともに未来を創造していきましょう!

新たなステージの一員として、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

株式会社Carportはフラット7という時代にあった新しい車の買い方をお客様に提案しながら急成長をしています。車のある生活=カーライフには車検・整備・鈑金・塗装・保険があります。それぞれの分野を通じてお客様の安心安全なカーライフを38歳の社長と平均34.2歳の総勢39名のスタッフで全力でサポートしています。

事業内容
自動車の販売だけでなく、買っていただいたお客様のカーライフを
一生涯サポートしていくため、車検やキズなどを直す鈑金、
万が一のための保険などあらゆるサービスを扱っています。

◆自動車販売業
オールメーカー取扱い
販売内容:マイカーリース(フラット7)
     新車・中古車

◆車検整備事業
自社整備工場において車検整備や点検、メンテナンス付リースのメンテナンス

◆鈑金塗装事業
自社鈑金工場において鈑金塗装

◆保険事業
自動車保険の代理店

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営業スタッフです!いつも笑顔が絶えずに接客・応対のスキルを磨き続けています!

本社郵便番号 382-0054
本社所在地 長野県須坂市高梨333-10
本社電話番号 026-245-1131
創業 1994年5月
資本金 500万円
従業員 41名(2024年8月実績 ※パート・アルバイト含む)
売上高 11億5000万円(2024年実績)
事業所 本社
〒381-0101
長野県須坂市高梨333-10

PDIセンター
〒382-0800
長野県上高井郡高山村大字高井6469-6
平均年齢 34.2歳(2024年実績)
沿革
  • 1994年5月
    • カーポート須坂(有) 創業
  • 1997年9月
    • 展示場オープン
  • 2013年4月
    • 展示場店舗を”軽4WD専門店化”
  • 2015年1月
    • 鈑金工場 拡張移転
  • 2016年6月
    • フラット7加盟 新車リース販売事業参入
  • 2017年7月
    • 代表取締役会長 亘 健一 就任
  • 2017年7月
    • 代表取締役社長 亘 政典 就任
  • 2017年7月
    • オートコミュニケーションズ チャレンジカップ 全国第1位入賞
  • 2018年1月
    • スズキ副代理店 軽四輪部門 長野県優秀賞 入賞
  • 2018年8月
    • 第一回社員総会開催
  • 2019年6月
    • フラット7 長野店オープン
  • 2020年5月
    • 本社整備工場移転オープン
  • 2020年5月
    • 社名を株式会社Carportに変更
  • 2021年1月
    • ダイハツスーパーピット店認定
  • 2023年1月
    • スズキ副代理店 軽四輪部門 ブロック別優秀賞 6年連続入賞
  • 2023年4月
    • フラット7加盟店保険新規加入件数4年連続1位

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.9%
      (18名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
●新入社員フォロー研修
●新入社員フォロー面談
●Carportカレッジ
●全スタッフ研修
●役職別研修
●部門別研修
●その他、外部研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得資金補助制度(会社が認めた場合に限る)
業務の中でこのスキルが必要ですとプレゼンをしてもらい認定が取れれば資格取得の費用を全面バックアップしています!
メンター制度 制度あり
先輩社員をメンターとして1人専任するので、いち早く環境に慣れるようにサポート体制があります。
年次の使い先輩がメンターとして着くので、仕事の事だけに限らずプライベートの事でも気軽に相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
月に一度、上司との1on1のキャリア面談があります。面談シートなどを活用し、自分のライフデザインに合ったキャリアをリクエスト出来る仕組みがあります。
また半期に一度、社長と面談ができる機会があるので、ここでも気軽にキャリアリクエストが出来ます。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長野大学、神奈川大学、金沢工業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校群馬自動車大学校、長野県工科短期大学校、国際情報工科自動車大学校、上田女子短期大学、松本大学松商短期大学部、大原情報ビジネス医療専門学校長野校

黒木学園 専門学校カレッジオブキャリア

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------------------
大短卒  6名  2名   0名   2名
高専卒  0名  0名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2023年 4 0 4
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 2 1 50.0%
    2023年 4 0 100%
    2024年 1 0 100%

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