最終更新日:2024/11/22

(株)NCI

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
福島県
資本金
5,000万円
売上高
30億4,000万円 ※2023年度実績
従業員
61名(男性:30名/女性:31名)※2024年4月現在

~ 地域に必要とされる会社へ 100年続く会社を創ります ~ お客様のニーズをキャッチし ” 人と企業をつなく架け橋 ” をする人材サービスのスペシャリストです!

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会社紹介記事

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当社は新潟県に4支店、福島県に2支店を展開しています。若い世代が活躍している会社です。やりがいのある業界です!
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2024年4月に移転した郡山支店です!どの職場も働きやすい環境を作る『 6S活動 』を推進しています!新潟と福島で合同監査を実施するほどです!

幅広いスキルが身に付き、様々なことにチャレンジできる環境が魅力です!

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多くの人と接することで成長できる営業職です!営業スキルや法律などの知識が学べ、福利厚生充実で楽しみながら成長できます!(写真は社員旅行にて)

株式会社NCIは 2011年5月に設立し、新潟・福島エリアを中心に労働者派遣事業・有料職業紹介事業・業務請負事業などの人材ビジネスを行っています。

【活躍社員の出身大学】
会津大学、岩手県立大学、敬和学園大学、国士舘大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東北文化学園大学、富山大学、長岡造形大学、長野大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、福島大学、法政大学 など

今回は23年卒で、現在郡山支店で営業職として活躍する入社2年目の金子さんに、仕事のやりがいや会社の魅力についてインタビューしました。

≪入社を決めた理由≫
人の役に立てることを軸にして就職活動をしている中で、「仕事」という人生において大切な選択の部分で協力できることが非常に魅力に感じて入社を決めました!

≪どのようなモチベーションで働いているか≫
現在は郡山支店の営業職として、製造業を中心とする幅広いクライアント様へ出向き、登録している人材の提案・派遣などを行っています。
当社では派遣社員さんのメンタルフォローにも力を入れ、朝・昼・晩と就業先へ出向き、困り事がないかなどきめ細やかにヒアリングする毎日です。
多くの人と接したり、クライアント様と労働者の間を取り持つ仕事なので、フットワークを軽くし、何か要望があった際には素早く対応するように心がけています。
営業職なので、頑張った結果が数字として表れると、大きなやりがいに繋がりますね。また、この仕事を始めて自身が担当するクライアント様の関連ニュースなど、社会の動きなどにも興味を持つようになったことが、成長したポイントです。

≪最後に≫
NCIでは年1回の社員旅行や忘年会、球技大会などのイベントのほか、就業する派遣社員さんとの旅行、新潟の本社・支店との交流も活発なので、多くの人と出会い、幅広い視野を養える環境です。
他にも、社員一人ひとりのキャリアアップに力を入れている当社では、数々のセミナーへの参加推進や、資格取得に関わる費用のバックアップはもちろんのこと、取得後には手当も支給されます。
若い世代が活躍し、入社3年目の先輩は早くも役職に付いていますので、私も頼れる先輩になれるように日々勉強・経験を積んでいます。

(金子裕太さん/郡山支店 営業・2023年入社)

会社データ

事業内容
■労働者派遣事業 (派)07-300732
■有料職業紹介事業 07-ユ-300310
■業務請負事業
■製造事業

▼詳しい事業内容はコチラから▼
https://nci6.jimdosite.com/

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『 直接感謝される仕事 』

本社郵便番号 963-0118
本社所在地 福島県郡山市安積北井1丁目24番
本社電話番号 024-955-6251
南魚沼支店郵便番号 949-6680
南魚沼支店所在地 新潟県南魚沼市六日町479番地3 テルエルクボタビル2F
南魚沼支店電話番号 025-781-5011
設立 2011年5月16日
資本金 5,000万円
従業員 61名(男性:30名/女性:31名)※2024年4月現在
売上高 30億4,000万円 ※2023年度実績
事業所 ■本社
 〒963-0118 福島県郡山市安積北井1丁目24番
 
≪新潟エリア≫
■南魚沼支店
 〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町479-3 テルエルクボタビル2F

■長岡支店
 〒940-2026 新潟県長岡市堺東町37-1 高野不動産堺ビル205

■新潟支店
 〒950-0964 新潟県新潟市中央区網川原1丁目15-23 新光ビル4F

■上越支店
 〒942-0805 新潟県上越市木田2丁目1番1号 上越セントラルビル7F-2

■六日町工場
 〒949-6764 新潟県南魚沼市宮村下新田224-2

≪福島エリア≫
■郡山支店
 〒963-0118 福島県郡山市安積北井1丁目24番

■白河支店
 〒961-0908 福島県白河市大手町12-1 駅前田部井ビル2階
関連会社 (株) かるみあ
平均年齢 会社全体 36.0歳 ※2024年4月現在
  男性 41.0歳
  女性 32.0歳
平均勤続年数 3年11ヵ月 ※2024年4月現在
沿革
  • 2011年5月
    • 株式会社 NCI 設立
      新潟県南魚沼市に『 本社 』を設立
  • 2013年8月
    • 新潟県南魚沼市に『 六日町工場 』開設
  • 2013年12月
    • 新潟県南魚沼市内にて本社移転
  • 2014年5月
    • 福島県郡山市に『 郡山支店 』開設
  • 2014年10月
    • 新潟県長岡市に『 長岡支店 』開設
  • 2015年11月
    • 新潟県南魚沼市内にて本社移転
  • 2016年8月
    • 新潟県新潟市に『 新潟支店 』開設
  • 2017年10月
    • 新潟県上越市に『 上越支店 』開設
  • 2023年11月
    • 福島県白河市に『 白河支店 』開設
  • 2024年4月
    • 福島県郡山市安積に新社屋建設
      郡山支店移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (15名中5名)
    • 2023年度

      ■役員7名    → 女性2名    ■支店責任者6名 → 女性1名

社内制度

研修制度 制度あり
【 入社前 】
 ■オリエンテーション(2月実施予定)

【 入社後 】
 ■新人研修(3ヵ月)
 ■フォローアップ研修(3ヵ月・6ヵ月・1年)
 ■社内勉強会
 ■定期的外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
【 資格支援制度 】
 ■研修費用・試験費用の負担
  ※資格取得手当あり
メンター制度 制度あり
【 メンター制度 】
 ■教育担当以外の先輩社員がメンターとして1人1人に付きます
  仕事のことから、社会人としてのサポートをします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【 キャリアコンサルティング制度 】
 ■窓口設置
 ※キャリアコンサルティング資格取得者がいます
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、岩手県立大学、敬和学園大学、国士舘大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東北文化学園大学、富山大学、長岡造形大学、長野大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、福島大学、法政大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
大原簿記公務員専門学校新潟校、郡山女子大学短期大学部、国際外語・観光・エアライン専門学校、埼玉女子短期大学、湘北短期大学、新潟公務員専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新潟ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、武蔵野調理師専門学校、早稲田美容専門学校

採用実績(人数) 【 2023年度 】4名 ( 男性2名 女性2名 )
 大卒  3名
 短大卒 1名

【 2022年度 】3名 ( 男性1名 女性2名 )
 大卒  3名

【 2021年度 】3名 ( 男性2名 女性1名 )
 大卒  2名
 専門卒 1名

【 2020年度 】2名 ( 男性0名 女性2名 )
 大卒  1名
 専門卒 1名

【 2019年度 】3名 ( 男性3名 女性0名 )
 大卒  2名
 専門卒 1名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部、人文学部、教育学部、国際教養学部、経済学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 2 3 5
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 3 0 100%

取材情報

派遣スタッフと派遣先企業の架け橋となり、双方の役に立てるやりがいを実感!
「人」を重視し、派遣スタッフも社員も大切にする会社
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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