~エントリーいただいた方に個別でカジュアル面談調整中~
皆様のエントリーお待ちしております!
キャリアや年次は関係ない、一人ひとりの意見を真剣に聴きます。
社内では活発にコミュニケーションをとっています。
「従業員の皆さんにはしっかり声をあげてほしい」というのは代表の言葉です。
もちろん、すべての意見が通るわけではないですが
キャリアや立場、年次関係なく「大切な意見」として取り上げられます。
弊社は今年から新卒4期生の採用がスタートします。
弊社の特徴として、
一人ひとりの強みを活かす組織作りをしております。
営業、接客、技術、広報、店舗開発、管理本部など部署など
さまざまな部署があります。
入社して最初の1~2ヶ月は、新卒みんなで研修を行っていきます。
この機会に壊れたスマホを自分で修理する研修もあります。
会社の概要を知ってもらうのが目的と
自分の強みが活かせるかどうかをしっかりと見てもらいます。
コツコツ技術力を活かせること
お客様に営業、提案すること
事務で従業員のサポートをすること
自分の強みを活かせることが
企業も従業員も、どちらも良いことに繋がってきます。
もちろん、最初から全て自分がやりたいことができる訳ではありませんが、
会社としては、皆さんが一番イキイキ働ける
フィールドを作っていこうと思っております。
そのため、どんどん皆さんの意見を聞きながら、
会社を新卒生の皆と共に作っていきます。
ぜひ、一緒に会社を盛り上げていきましょう!
★企業Twitter★
ぜひご覧ください!
https://mobile.twitter.com/usol_1115
【選考スケジュール】
説明会~内々定まで最短2週間です!